如何在企业宣传中加强思想政治教育

企业在现代社会中，扮演着重要的角色，是社会中的一份子，也担当着社会责任。企业的动荡不稳定会直接导致企业向不良的方向发展，企业的思想政治教育工作就是把控企业稳定性的一剂良方，思想政治教育的工作重心之一就是保证企业的改革和稳定发展。

一、加强思想政治教育的重要性

第一，具有促进社会稳定和良好的价值导向作用。

现代企业通过科学的管理方法，再加上良好的思想政治教育，对于企业的长远和稳定发展是有着积极作用的。使得员工能够积极的去接受思想政治教育工作，并且主动的将这些思想转化为行为，这一点是十分的重要的。所以，思想政治教育工作时企开展其他业务的前提，是开展其他业务的重要保证。

第二，促进企业和谐健康的发展。

人与人之间和谐的共处是企业和谐长久发展的基本组成部分。要想让企业在一个和谐健康的氛围中发展，就要做到营造这种和谐的氛围，那么就一定要做好员工之间，领导之间，员工和领导之间的思想政治教育工作。并且要加强解决如工作安排、工资发放等问题，注重通过学习，化解员工与领导之间的误会。不断使得企业的员工和领导综合素质的提高，更进一步的促进企业的稳固发展。

二、企业思想政治教育工作中存在的问题

第一，面临新的挑战。

总所周知，高度发达的信息网络已经走进了社会生活的每一个角落，对我国社会上各个层面，各个行业都产生了不同程度的影响，也给我们的生活带来了不少便捷，不可否认的是，带来这些便捷的同时也将带来不少的负面影响。例如不良、封建的信息的传播，让企业的员工有时候很难去区分对错，使得社会更加的复杂化。这也是新时代思想政治教育工作所面临的新的挑战。

第二，工作制度建设不完全。

在企业的思想政治教育工作中，工作制度不健全也是需要面对的问题之一。大多数企业都没有与企业相符合，相适应的政治教育工作体系，尤其是一个专门负责政治思想教育的部门。如果精神文明建设不被企业所重视，忽略了思想政治工作者的培养，那么企业将会损失很多，出现企业整理班子素质不好，人才缺乏等现象。

第三，创新意识不够。

我们置身在企业内部，不难发现，很多时候企业的思想政治教育工作者缺乏主动性，还是以等工作，组织安排等的老派思想下，不善于从自身工作的角度出发，创新发展，去探索更加适合当下形势的思想政治教育方法。大多数的教育方法老套，没有新意，久而久之，员工也失去了参加思想教育的积极性，进而导致了思想政治教育工作不能很好的展开，也不能取得良好的效果。

三、企业思想政治教育应掌握的原则

第一，坚定科学发展观。

不管是企业的发展还是建设，都离不开科学发展观。通过科学发展观来使得企业员工的整体素质提高，武装企业员工，是思想政治教育工作的基本任务。在新的时代背景下，科学发展观的指导思想更应该得到肯定和加强。

第二，始终贯穿以人为本。

要明白企业员工是思想政治教育工作的对象，是以教育企业员工，鼓励员工为目的的，这都是以人为本的基本要求，要做到尊重员工，尊重他们的意见和建议。把平等互利放在首要位子。

第三，注重实际。

做到真正把企业员工放在首位，不要做一些不切实际的无用功。要注重思想政治教育工作的实际效果。思想教育工作的展开，要保证让员工的认同，就一定要贴近现实，设身处地的解决员工的问题。这样，才能切实的做好思想政治教育工作。要关心企业员工，使得企业员工发自内心的产生共鸣，这样，就能把握员工的脉搏，因材施教。才能更快，更准确的达到教育和提高企业整体员工思想觉悟的目的。

第四，在日常实践中教育。

思想政治教育要来自实践，实践才是检验真理的唯一标准。这当然也是进行思想教育的途径之一。对于思想教育工作的展开有着积极促进的作用。然企业员工作为思想教育工作的对象，也是在实践中能更好的理解和掌握思想教育工作的内容。通过实践，把科学的理论转化成为员工自身的价值观念，这样使得企业员工更加积极主动的去深化对思想政治教育内容的理解。另一方面，也使得思想教育工作者更好，更效率的展开工作。

思想政治教育工作实质上是通过对企业员工的教育行为，树立起企业员工正确的价值观和人生观。对其思想进行积极正确的引导。而这一教育活动的开展，不仅仅只是简简单单的说教，更要与实践活动相结合，营造出正确的价值取向，明确企业正确的行为规范。

四、总结

在社会主义的市场经济的机制下，伴随着我国科技和社会的高速发展，树立起正确的企业价值观和人生观是极为重要的，在新的形势下，企业领导应该清晰的意识到企业思想政治教育工作的重要性，要不断地完善思想教育工作，才能不断地适应新的形势，新的环境，使企业能过健康长久的发展。

（作者单位：陕西延长石油集团管道运输公司输油六处）