做好民生体验工作汇报

自我市年月中旬开展领导干部“民生体验”活动以来，在市政府的高度重视和各部门的积极参与下，大多数部门班子成员都能坚持亲身体会和认真撰写感受，并提出切实可行的工作建议，得到了广大市民和省内外媒体的高度关注和积极评价。但在活动中也存在部分参与人员思想认识不到位，态度敷衍，提交的体验感受仅寥寥数语，或由他人填写，报告内容与实际情况完全不符等现象。为确保本次活动顺利进行，经市政府同意，现将有关问题汇报如下：

一、统一思想，提高认识。“民生体验”活动是市政府从学习实践科学发展观、提升民生幸福指数的高度出发，为改善城市管理和公共服务，增强行政机关为民服务意识和责任意识，又好又快推进国际旅游岛建设而做出的一项重要决定。各工作部门班子成员要把思想进一步统一到市政府的部署上来，坚决克服厌战和畏难情绪，积极参与到活动中去。

二、明确要求，严肃纪律。各部门领导班子成员要按照有关文件的要求，把开展体验活动与做好本职工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排。班子成员必须每周亲身参与体验，并实事求是地撰写感受。因出差等原因确实无法按时参加体验活动的，应由本人提前向市政府办公室请假，并在事后及时补充体验。

三、强化督查，狠抓落实。各部门主要领导要加强对活动的组织领导，亲自过问本部门体验活动的开展情况，在带头参与，发挥表率作用的同时，督促其他班子成员认真参加活动并按时提交体验感受，严禁委托他人代为体验或杜撰虚假的体验报告。

四、加强整改，务求实效。市政府办公室负责对活动中反映上来的问题进行汇总整理，并根据市政府主要领导批示转交分管领导和相关职能部门进行整改。市政府督查议案室要对有关整改工作进行全程督办，并就整改结果写出督办报告呈送市政府主要领导。

五、积极引导，营造氛围。市新闻办要坚持正面宣传为主的方针，加强与新闻媒体的沟通联系，把握好宣传口径，引导新闻舆论紧紧围绕体验活动的重要意义、主要内容和实际成效进行报道，为活动的顺利开展营造良好的社会氛围。