论篮球运动集团对抗规律

【摘 要】本文研究表明，篮球运动集团对抗的基本规律主要体现在队伍的整体实力及战略思想、战术组织方面；并指出，在篮球运动实践中要处理好个人与集体、明星队员与集体的关系。

【关键词】篮球运动；集团对抗；规律

前 言

篮球运动自诞生起就是一个多人参加的集体项目，从初期的人数不限演变到现在的篮球比赛每队5人同场竞技。篮球比赛是双方集体力量的较量，靠身体的技巧和智慧以及指挥的总称。集体力量是指全队的身体、精神、技巧、智慧以及指挥的总称。

1、研究对象与方法

1.1研究对象

篮球运动集团对抗的规律

1.2研究方法

1.2.1观察法

1.2.2文献资料法

1.2.3对比分析法

2、研究结果与分析

2.1篮球运动集团对抗规律的涵义

篮球比赛攻守对抗的集体性体现在团队精神和协同作风上，体现在个人行动要基于全队整体的目的与任务之中。此规律的核心体现在“集”字上，依靠集体的力量，倡导团队精神。目前，对集团对抗存在两种不同理解：一是欧美及NBA职业球队注重在个人自主发挥基础上的集体行动；一是亚洲国家强调每个运动员在比赛中必须做到齐心协力，密切配合，只有把个人的技术融汇于集体，集体才能为个人技术发挥创造更多机会。集团对抗还表现在不仅要求比赛场上5名队员齐心协力，而且要求充分发挥教练员的督战才华和场下替补队员的作用，将全队作为一个整体来设计战术，制定战略。在现代高水平的篮球比赛中，速度之快、强度之大、对抗之激烈，已达到很高的程度，能否充分发挥整体力量成为能否承受高强度对抗的重要条件，一个队的整体实力是克敌制胜跻身世界强队的关键

2.2篮球运动集体对抗的基本规律

2.2.1集团对抗的特征

2.2.1.1体现在战略战术上

战术是指比赛中队员个人技术的合理运用以及队员之间的相互协同配合的组织形式。战术按变化规律进行集体配合与协调行动，有组织、有计划、有目的地把整个球队形成一个统一的有机整体。通过战术的合理组织，是体现集团对抗的重要内容。篮球运动攻守的特点是，攻守关系通过整个集体去体现，去发挥，即需要发挥每一个队员的特长，又要把每一个队员的特长联系起来，形成一套整体打法，而篮球战术则具有这样的协同和凝聚功能。

要使在场上的每一个队员既能够发挥其个人特长，又能做到相互合作，协同作战，充分利用整体作战的优势，这不仅需要运动员之间思想统一、目标明确、行动一致，还需要在技术上予以合理的组合，使前一个运动员的行动能够为后一步同伴的行动创造所期望目标的条件。将运动员的个人技术行动联系起来达到同一目标的作用，就是篮球战术所具有的组织协同功能。因为，采用了能够充分发挥自己的特点或能够充分抑制对手发挥的战术后，使自己获得有利的态势，使比赛局面朝着有利的方向转化和发展。同时，也把场上的单兵作战能力，有机的组合成协同作战能力，在整体对抗中克服困难，排除障碍，用整体的能力去对抗。战术运用时的灵活多变是建立在运动员之间技能的互补、合作的意识和协调的能力的基础上的。将具有不同特点和能力的运动员进行合理匹配、有机组合和协同行动，就能使战术运用自如、配合默契、打法奏效，整体实力得以充分发挥。

2.2.1.2体现在整体实力上

一个队的整体实力不仅体现在上场的5名主力队员的能力上，还反映在后备力量是否充足。新队员除年龄偏小，技术不成熟外，主要是临场经验缺乏，往往不能胜任紧张激烈的比赛。不锻炼新队员，必然出现青黄不接现象，这是集体对抗项目的基本规律。教练员为了锻炼新人，就要敢于大胆用人，只有让他们在实战中锻炼才能使队伍强大起来，只靠几个主力队员进行较量，这与当代篮球运动的发展不相适应，也不利于后备力量的培养和调动全队队员的积极性。篮球运动是一个集体项目，它体现着集体主义的精神。如果每支球队把每次比赛的任务只集中在几个主力队员身上，这不仅反映教练员目光短浅，不注意培养、启用后备力量，而且会造成替补队员的自卑感和主力队员的优越感，使全队难以形成一个团结战斗的集体。如果在比赛中多换人，使每个队员都能够上场参加比赛，不但能使一些新手得到锻炼，培养后备力量，使他们将来能在重大比赛中挑重担，而且能够最大限度地调动全队的积极性，增加每个队员的集体荣誉感和责任感，从而形成一个团结、战斗力强的集体。频繁换人战术就是这种指导思想的例证，当美国队以全队的整体力量，车轮大战力克群雄之际，有人认为这是调节体力的一种方法，忽视了这种现象的真正内涵。

集团对抗规律决定了一个队必须以密切配合和相互默契的集体精神为指导，篮球比赛是参赛双方整体实力的较量，队员之间的配合是构成整体实力的关键。一名篮球运动员要具备三种基本能力：投、抢、组织；一个球队要由三种类型的队员组成：善投的、善抢的、善组织的。将运动员合理匹配、有机组合以发挥整体效应是篮球运动攻守对抗的集体性规律所决定的， 其中教练员是调控全队整体协同的关键因素。全队整体协同、队员之间技能互补，协同意识和协同的行动是发挥整体效应的保证。

篮球队的整体特征反映在：（1）队员具有共同目的，能正确处理个人利益与集体利益之间的关系；（2）篮球队集体有严密的组织结构，有公认的道德规范以及行为准则；（3）篮球队集体中队员彼此团结、相互帮助，有共同的心理感受；（4）篮球队集体有着自己的优良传统和作风；（5）篮球队集体中的队员对自己的集体有着荣誉感、自豪感、归属感等情绪的体验。

2.2.2个人与集体的关系

集体对抗规律决定了一个队必须以全队的集体力量进行竞技的较量。然而，在篮球比赛的激烈对抗中，任何攻守集体行动又必须依靠个人独立的对抗去实现，个人与集体的关系，不仅仅是局部与整体相辅相成的关系，技术与战术相互促进的关系，从系统论的观点看，则是队的功能与结构的统一关系，把发挥集体力量的个人主观能动性紧密地结合起来，使系统大于各部分之和，即篮球场上的队员不是5=5，更不是5小于5，而是5大于5的新的战斗力。系统论的整体观，欲求整体功能的最优化，决定于系统诸要素综合组织优化和序化的程度。要素综合优化和序化的整体功能大于各部分功能相加的和。篮球集体力量综合组织和序化取决于以下诸因素：树立整体对抗观点、集体主义精神、良好的篮球意识、合理的战术形式和正确的组织指挥。

3、把握集团对抗规律的意义

在当今篮球运动高速度、高强度、强对抗的比赛中，运动员运动承受负荷的大小，反映着运动训练水平的高低。据资料表明，除了少数球星凭借其超人的体能和技能，发挥作用突出、承受能力较强外，绝大部分队员在一般比赛中承受能力的最佳时间是10-15分钟，最多不超过20分钟，否则会因为较长时间的缺氧而导致体能下降，观察判断失准，技术运用失调，如果场上5名队员都出现这种情况，势必降低总体水平，在战局上处于被动。因此，教练员要充分利用集团对抗规律，有目的、有针对性地调动集体的积极性，善于调配、组合所有队员，以始终保持高度体能，充分发挥技能，掌握比赛主动，争取比赛胜利。对集团对抗规律理解上的偏差将导致指导思想、战略战术上的失误。

4、结论

本文研究表明，篮球运动集团对抗的基本规律主要体现在队伍的整体实力及战略思想、战术组织方面；并指出，在篮球运动实践中要处理好个人与集体、明星队员与集体的关系，篮球比赛必须以全队的集体力量进行对抗。

【参考文献】

[1]吕刚等.篮球队内聚力对战术配合的影响及其现状[J].武汉体育学院学报，1999（3）.

[2]梁建平.篮球运动中团体意识特征初探[J].四川体育科学，2002（4）.

[3]黄柏龄，季浏.篮球队中的人际关系与管理[J].上海体育学院学报，1988（1）.

[4]杨国志等.集体对抗项目中的换人问题[J].哈尔滨体育学院学报，2000（4）.

[5]孙民治.篮球运动高级教程[M].北京：人民体育出版社，2000.