克服改革不适是一种能力

一位“60后”领导干部，最近有点郁闷――首先是专车被“收”了。

“以前，如果不下乡，每天步行不超过600步。”他说。

早上出门，司机早已在楼下等候；到了单位，也就在同一楼层几个办公室之间走动；下班时间未到，专车已经等候在楼下。

但随着公车改革到来，他的“600步生活”被改写了。

“现在每天上下班要去挤地铁，心里有点失落。”他说。

接下来的另一项改革，让他更郁闷。

“我的专职秘书也被取消了。”他说。

用惯了秘书的他，一下子变得手足无措起来。

“讲话稿要自己起草了，真是头痛啊。”

“各项日程也要自己安排，太麻烦了。”

…………

“你说，我这个领导哪点还像一个领导。”他抱怨起改革来。

党的十以来，中央推出了八项规定、六项禁令、公车改革、整顿“”、依法行政等一系列从严治党、从严治吏的改革举措，有的党员干部就开始不适应起来。

“过年过节的购物卡、慰问金等福利没有了，当公务员还有什么意思。”

“想吃点喝点，送点收点，办公室大点，这在以前根本不算个事儿，现在处处受到掣肘。”

“巡视、督查、审计，搞得太狠了。官员也是人，也有自己的隐私权。”

…………

一些党员干部感叹“官不好当了”“做公务员没意思了”。

中央为什么要如此从严治党、从严治吏？就是为了消除党员干部的特权思维、官本位思维，让权力回归公共服务的本位。

说，历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党，使我们党永远立于不败之地。

在10月8日召开的党的群众路线教育实践活动总结大会上，强调，活动收尾绝不是作风建设收场，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根，并提出了新形势下坚持从严治党的八点要求。

从严治党将成为一种“新常态”，“公务员不好做”“官不好当”也将成为一种“新常态”。

当环境改变时，你应该怎么办？

不妨从下面这只乌鸦身上找到答案。

一只乌鸦打算飞往南方，途中遇到一只鸽子，一起停栖在树上休息。

鸽子问乌鸦：“你这么辛苦，要飞到哪里去？为什么要离开这里呢？”

乌鸦愤愤不平地说：“我也不想离开，可是这里的人都不喜欢我的叫声。所以，我想飞到别的地方去。”

鸽子好心地说：“如果你不改变自己的声音，飞到哪儿都不会受欢迎的。”

这则寓言告诉我们一个很浅显的道理：当你不能改变环境时，你就要去适应环境。

从严治党“新常态”是不可逆的改革潮流，作为党员干部，你要去主动适应这个潮流，重新摆正自己的位置。

克服改革不适，是一种智慧，也是一种能力。