2意识形态工作总结范文
时间：2023-03-15 18:18:20
2意识形态工作总结范文第1篇
【2017年上半年街道意识形态工作总结1】
为响应县委对各单位意识形态工作的要求，我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实党组意识形态工作责任制实施方案。依照《荥经县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》要求，现将我局2017年意识形态工作总结汇报如下：
一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作
中共荥经县委印发《荥经县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)构建做好意识形态工作的新格局
局党组站在党建设、政权建设战略高度，紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)在创新意识形态工作方法上下功夫
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(三) 建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍
(四) 树立亲民利民服务于民的正面形象
意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
二、努力完善好党建工作的新理念
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求，组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。
三、重视道德建设，培养德才兼备复合人才
组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，如学习王川对党忠诚，兢兢业业的奉献精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
四、促进文化发展，提升规划干部综合素质
我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作，提高全社会的防震减灾意识。在纪念4.20芦山地震周年、5.12汶川特大地震六周年暨第六个防灾减灾日活动中，开展防震减灾知识相关活动。如防震减灾知识宣传展板，发放防震减灾知识宣传手册、书籍，举办防震减灾知识讲座等。
五、2017下半年工作思路
一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升我局作风建设成果。二是继续做好地震监测、地震科普宣传、灾后重建等相关协调配合工作，促进我县灾后重建相关工作顺利进行。2017上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。2017年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在防震减灾方面的作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
【2017年上半年街道意识形态工作总结2】
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出人社工作主题，把握好经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，紧紧围绕人社中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局2017年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、积极开展意识形态工作
局党支部开展了多次学习，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视
局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(三)狠抓好党建工作
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2017年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展两学一做等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对人社局各项重点工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
二、加强理论武装
一是以两学一做学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习重要讲话及十八届四中、五中、六中全会精神，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。
三、注重舆论引导
一是先后在灞桥区政府网工作信息40余条，由灞桥人社微博转发正面宣传微博累计1078条，灞桥人社微信公众号信息十余条，《三秦都市报》、《华商报》《西安日报》发表稿件累计七篇，市级电视台相关采访三次，人社局以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了灞桥区人社局社会公信力，提升群众人社工作的信任度和熟悉度。
四、加强人才培养
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
五、下一步工作计划
2意识形态工作总结范文第2篇
【2017年乡镇上半年意识形态工作总结1】
2017年上半年，在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，移民局深入贯彻落实党的十和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕我县库区和移民安置区的移民工作，全面提升服务质量，认真开展两学一做教育活动，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效的抓好了全站的意识形态工作，取得了一定成效。根据县委办公室《关于报送意识形态工作情况的通知》要求，现将有关情况汇报如下：
一、及时进行传达，全面安排部署
我局及时召开班子专题会议，传达学习县委文件《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》和全县宣传工作暨落实党委(党组)意识形态工作责任制会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展两学一做学习教育结合起来，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。
二、强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与移民工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
三、加强理论学习，提升思想认识
我局以学习型党组织建设为平台，结合 两学一做学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党支部政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话，我局先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。
四、注重舆论引导，维护库区和移民安置区意识形态正向发展
始终坚持做好我县库区和移民安置区的重大矛盾纠纷大排查大化解工作，及时掌控意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓意识形态，确保正向发展。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论移民矛盾纠纷的热点难道和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，不断挖掘库区和移民安置区典型和亮点，做好移民系统宣传信息工作。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发和社会动荡的言论，为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
五、下一步工作计划
2017年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态提效率，提高移民干部的思想高度，为我县经济社会全面、协调、可持续发展，为库区和移民安置区的移民工作再上新台阶做出更大的贡献。
【2017年乡镇上半年意识形态工作总结2】
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出人社工作主题，把握好经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，紧紧围绕人社中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局2017年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、积极开展意识形态工作
局党支部开展了多次学习，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视
局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(三)狠抓好党建工作
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2017年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展两学一做等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对人社局各项重点工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
二、加强理论武装
一是以两学一做学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习重要讲话及十八届四中、五中、六中全会精神，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。
三、注重舆论引导
一是先后在灞桥区政府网工作信息40余条，由灞桥人社微博转发正面宣传微博累计1078条，灞桥人社微信公众号信息十余条，《三秦都市报》、《华商报》《西安日报》发表稿件累计七篇，市级电视台相关采访三次，人社局以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了灞桥区人社局社会公信力，提升群众人社工作的信任度和熟悉度。
四、加强人才培养
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
五、下一步工作计划
2意识形态工作总结范文第3篇
【2017年上半年意识形态工作总结1】
今年以来，市安监局认真把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局2017年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、统一思想，形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责，健全工作机制。局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》，并按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求，局党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
三、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的大头。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实基础，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学习重要系列讲话、一准则两条例、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织19次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用道德讲堂，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动，通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
【2017年上半年意识形态工作总结2】
党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校，历来高度重视意识形态工作，始终坚持党校姓党，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。现将我校上半年工作开展情况汇报如下：
一、坚持三个纳入，压紧压实主体责任
一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立三严三实专题教育周例会制，学习清单制，任务清单制。
三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体责任，将意识形态工作作为校委会落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，学校主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。
二、管好三个阵地，彰显党校姓党根本原则
一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页内容意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台，新增不要发送信息警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。
紧密结合两学一做学习教育，着力打造党校教师讲党课，百场党课进基层这一党建新品牌，以更好服务中心、服务基层、服务党员。制定实施《市委党校送理论到基层义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。
二是管好课堂阵地。严把一校三院课堂教学内容关，坚持党校课堂讲纪律，无杂音。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基础理论教育内容占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观。送理论到基层义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时希望通过义务宣讲活动，引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。
三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住主业，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排3名教研人员培训进修，同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接地气。6月21日-24日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。
三、强化三个机制，巩固意识形态工作成果
一是健全工作机制。形成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住党校姓党这根主线，将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。
二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。
2意识形态工作总结范文第4篇
一、落实意识形态工作责任制
一是高度重视。我局党组会高度重视意识形态工作，明确领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓意识形态工作。认真落实“六个纳入”，不断压实意识形态工作责任。二是风险点防控。先后召开3次会议专题研究意识形态工作，加强对突发事件敏感舆情的主动应对，规范舆情处置流程。梳理中心窗口、舆情风险点，制定风险点防控分解表，每月反馈舆情情况。三是理论学习。制定2021年度理论学习计划，扎实开展学习活动。目前，已开展理论学习活动3次，重点学习新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，学习在十三届全国人大三次会议精神，做到既要及时了解大政方针，真正在思想上行动上与党中央保持高度一致，确保各项工作稳步推进。
二、落实宣传教育舆情处置
一是加强新闻宣传。新闻宣传工作是抓好意识形态工作的重要手段，建立微信联络员、网络阅评员队伍。制定信息报送制度，及时掌握各进驻窗口、单位的工作动态。今年上半年向县委宣传部报送信息共4条，中心微信公众号共工作动态36条，确保舆论正确导向。二是严格公共宣传载体管理。规范公共宣传载体审核流程，中心大厅LED和上墙广告审批流程，实行三审三校，确保宣传内容的政治性、准确性、适用性。三是宣传标语口号。为深入贯彻落实《中共县委宣传部关于规范悬挂标语横幅的通知》要求部署，我局围绕集中整治内容，认真对照排查，组织工作人员对单位内部、工作群设置等过时过旧及“低级红”“高级黑”等内容的宣传标语进行梳理，按照“属地管理”原则，针对辖区内张贴悬挂制作的各类临时性和永久性宣传标语进行全面清理整治，除贯彻落实中央省州县决策部署、脱贫攻坚、扫黑除恶和民族团结创建内容外，其他标语原则上不再保留，对办公楼内悬挂粘贴的横幅、宣传标语等软体广告进行集中筛查，同时，重点针对“一室多牌”“满门有牌”“满墙是牌”的问题进行拉网式排查。经自查，共排查出标语2幅、海报6张，其中发现重复的标语1幅，现已进行了拆除整改。
三、存在的问题
（一）意识形态工作责任制有待进一步落实。个别进驻窗口工作部门的风险防控意识不够，解决突发事件的能力欠缺。
（二）舆论宣传工作有待进一步加强。阵地意识不强，信息、新闻采用数量不多，宣传力度还需进一步加大。
四、下一步工作计划
（一）提高风险防范意识。加强党员干部意识形态工作的教育培训，把意识形态工作纳入学习重要内容，强化意识形态风险防范政治意识、底线意识。提高意识形态风险防范能力，及时掌握舆情动态，定期分析研判，排查意识形态领域存在的风险点，制定防范措施，及时化解风险因素。
2意识形态工作总结范文第5篇
一、深入推进意识形态责任制落实
1、把意识形态工作纳入全乡工作重要议事日程，纳入中心组学习计划，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入年度干部考核，与政治、文化、社会、生态文明及党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2、落实“一把手”责任制，成立意识形态工作领导小组，推动意识形态工作与执政管理、基层建设管理、社会治理紧密结合。充分调动各条战线形成齐抓意识形态工作的积极性，着力打造党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
二、落实学习制度，完善基层建设
落实组织学习制度，精心制定理论学习计划，强化基层阵地建设。健全基层阵地领导班子，深入推进思想政治宣传任务。坚持意识形态工作原则。落实专项督查制度,强化问责机制。建立健全意识形态工作常态化；履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用；建立意识形态工作追责问责机制。
三、着力增强意识形态领域阵地
深入推进总书记系列重要讲话精神的学习，教育人民，引导广大基层党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持一致；突出抓好理想信念教育，认真落实党委（党组）中心组学习规则，进一步规范中心组学习的组织制度不断增强宣讲工作的感染力、亲和力；严密组织党员干部理论培训和理论考试，把总书记系列讲话精神真正转化为推动工作的理念思路、方式方法、创新举措和实际成效。
四、牢牢把握网络舆情意识形态主导权
制定网络意识形态工作机制和工作目标，建立健全网络意识形态工作问责机制。落实“网络素养提升工程”，加强对全乡党员干部网络意识形态工作的教育培训、监督管理，强化阵地的管理，切实做到对网络意识形态阵地底数清、管得住。
加强全乡网络安全和信息化工作管理队伍建设，建立健全一系列网络意识形态工作机制，在组织领导、督查督导、考核问责、定期分析研判和风险评估、重大突发事件应急处置、重大情况报告和信息通报、网宣员队伍建设等方面，提供制度保障。统筹开展积极有效的网络“扫黄打非”、净网系列行动和网络关键基础设施专项检查行动，大力深化网络“护城河”工程，推动依法治网、办网、上网，确保网络安全和网络净化。
四、组织保障
2意识形态工作总结范文第6篇
为积极响应县委对各单位意识形态工作要求，县教育和体育局秉承以宣传强规划、以理论促发展，并紧密围绕抓教育、抓发展、抓改革、抓党建的精神，依照《关于报送2020年第二季度意识形态领域态势分析研判情况的通知》文件要求，现将全局2020年第二季度意识形态工作总结汇报如下：
县教体局坚决落实党管意识形态，局党组承担起抓好系统意识形态工作的主体责任，把做好意识形态工作作为重大政治任务。要求局党组成员和学校支部书记，要充分认识意识形态工作的重大意义，认知新常态、适应新常态、引领新常态，讲政治、讲纪律、守底线，树立风清气正的教育氛围。并通过强化教育培训引导，提升教师队伍思想政治素质，增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同；通过使社会主义核心价值观进课堂、进教材等方式加强学生社会主义核心价值观的培育。2020年的肺炎疫情来势凶猛、波及全国。疫情面前，全局充分认识到舆论引导对于疫情防控总体战取得成功的重要性，充分认识到疫情防控工作的艰巨性和复杂性，坚守初心使命，勇担重任、勇于战斗，牢牢掌握舆论主动权，有力的用正面宣传更好地强信心、暖人心、聚民心，做好疫情防控的宣传教育和舆论引导。
因受疫情情况影响，全局根据藏族自治州教育和体育局《关于做好全州2019--2020学年度春季学期开学工作的通知》文件精神，结合我县实际，全力做好全县2019--2020学年度春季学期开学工作。全县各级各类学校在确保师生员工安全的前提下，分级分段、错时错峰、分四个批次陆续有序组织开学复课：高三年级（含已报名参加高考的中等职业学校毕业年级学生）于4月1日报名，4月2日正式行课；初三年级于4月6日报名，4月7日正式行课；小学、初高中其他年级和中职学校于4月9日报名，4月10日正式行课；幼儿园于4月19日报名，4月20日正式行课。
第二季度来，全局在严控疫情防控工作的情况下，各项工作逐渐步入正轨，于6月8日至13日圆满完成了初中毕业生升学试验和体育考试，现正全力以赴筹备高考、中考和全州统考工作。
总之，全局二季度全面贯彻落实省、州、县委、政府及州教育和体育局统一部署和要求，严格按照县疫情指挥部的工作安排，以“外防输入”为重点，充分发挥联防联控的积极有效作用，切实做好了病毒感染的肺炎疫情防控。目前，教育系统疫情防控工作有序推进，疫情形势平稳可控。
2意识形态工作总结范文第7篇
一、2020年工作总结
（一）扎实开展脱贫攻坚包保工作
1、研究落实发展庭院经济
引导和帮助贫困户谋划好、种植好庭院经济，积极配合村采取政策宣传、技术指导、帮忙种植等工作开展，全村建档立卡户全覆盖实施覆膜绿豆种植项目。
2、积极参加“十大专项行动”，提升群众认可度
县供销社17名在职人员除县里抽调外都能按照统一安排下沉到包保贫困村莲花泡村参与十大专项行动，入户了解“两不愁、三保障”情况，宣讲扶贫政策，帮助打扫卫生，力所能及的帮助解决生产生活上存在的问题，通过开展十大专项行动，提升了群众的满意度和认可度。
3、推动各类扶贫政策的落实
通过全体包保干部入户宣讲医疗、教育、饮水、危房改造、产业扶贫、低保等扶贫政策，不断增加农民发展生产和致富的能力，增强他们战胜贫困的信心和勇气，从根本上消除“等、靠、要”和“懒惰”的思想，达到通过自身努力来脱贫致富。
4、筹措资金助力脱贫攻坚
为了改善村屯人居环境，我们供销社在工作经费比较紧张的情况下筹措资金20万元用于莲花泡村村屯环境整治，由于有了资金保证，莲花泡村村屯环境得到明显改善。
（二）扎实推进供销社综合改革
按照深化综合改革时间节点安排，提振精神，克服困难，积极稳妥地抓好供销社综合改革工作，2020年按照开放办社原则已恢复重建的基层供销社2个，领创办专业合作社2个。
（三）抓好系统安全生产、社会治安综合治理及维稳工作
坚持每个月召开一次综治维稳暨平安建设、矛盾纠纷排查和工作会议，听取工作情况汇报，研究解决工作中存在的困难和问题，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，营造不缠访、不越级上访的工作格局。组织人员对重点企业的安全问题进行了检查，对发现的问题提出了整改要求，跟踪督办整改，全系统无重大安全事故的发生。
（四）落实党委意识形态工作责任制
党委定期研究意识形态领域的工作，成立意识形态工作领导小组，明确主要领导、分管领导的工作职责。坚持意识形态工作与供销社工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套。年初以来，紧紧围绕供销社深化综合改革、系统维稳、安全生产等中心工作，研究部署本单位意识形态工作，为抓好意识形态工作提供保障。同时利用党委专题会议和中心组理论学习，深入学习意识形态有关文件，结合实际，将意识形态工作纳入年终目标考核。
（五）加强党风廉政建设，开展党性党风党纪教育
开展了学习贯彻落实《廉政准则》系列活动，把党风廉政建设列入重要议事日程，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。认真开展党性党风党纪教育。加强思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，组织全体机关干部观看警示电教片，用入脑入心的纪律教育和刚性严格的纪律执行，进一步增强机关党员干部的宗旨意识、使命意识、责任意识，切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。
二、近五年工作总结
（一）统筹推进供销社综合改革为了
统筹推进供销社综合改革向纵深发展，县供销社将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想与供销社综合改革相结合，按照深化综合改革时间节点安排，提振精神，克服困难，积极稳妥地抓好供销社综合改革工作，按照合作制、开放办社原则，采取联合涉农企业方式，利用供销合作社无形资产几年来在开通镇、边昭镇、鸿兴镇、兴隆山镇、向海乡、苏公坨乡、新华镇等乡镇恢复基层供销社15个。按照“改造自我、服务农民”的要求，在新华、乌兰花、开通镇、三家子牛场等乡镇领创办专业合作社10个。
（二）积极探索金融互助合作
按照中央、省、市关于供销社综合改革有关文件要求，2017年在开通镇光明村开展金融互助合作，3年累计投入合作资金90万元，解决了近200户农户春耕生产资金短缺问题，为光明村脱贫攻坚做出了一定贡献。由于开通镇光明村已基本达到脱贫指标，我们与开通镇光明村资金互助合作也已停止。
（三）打造品牌，促进农村电商发展
按照《中华全国供销合作总社关于加快推进电子商务发展的意见》（供销经字[2015]）1号和《市供销合作社2017年工作要点》（白市供字[2017]10号）精神，为调优农业种植结构，发展精、优、特品种，打造地域品牌，在县电商中心协调配合下，我们采取农民合作社+电商模式，与县东华农业种植专业合作社签订协议，合作建设陆家村电商服务中心，我们供销社重点支持在现有建设能力的基础上，购置用于农产品互联网商品化转换的电视、电脑、桌椅、展台、展柜、包装等设备，解决了网商农产品商品化的线下体验、线上销售及打造“花芊谷”品牌等问题。陆家村电商服务中心在提升自身包装、产品形象展示、培训、网络销售能力的基础上，全面拓展网络销售渠道，自建微店、网店或委托第三方进行产品销售，承担供销系统对贫困户及新型农民劳动技能等相关知识的培训工作。县东华农业种植专业合作社连续两年参加省农博会，2019年8月，该专业合作社“花芊谷”品牌被省供销社评为“供销金牌产品”。
（四）社有资产管理工作稳步推进
五年来，从建立机构、健全制度等方面着手，强化管理，实现了社有资产保值增值的成效。一是强化责任。充分认识社有资产监管工作的重要性、紧迫性，切实履行社有资产监督管理职责，从强化指导、建章立制、专题调研等方面强化对社有资产管理的认识，全系统上下责任意识逐步加强，社有资产管理已初显成效。二是加强监管。确保社有资产保值增值。三是完善机制，规范运营。重点从规范改革改制后企业的经营行为、建立现代企业制度、强化社有资产监督管理等方面着手，制定了《社有资产管理办法》，将社有资产和所有者权益纳入综合业绩考核指标，建立健全与绩效挂钩的激励约束机制，充分调动管理者和经营者的积极性。
（五）真抓实干，助推脱贫攻坚取得实效
2016年以来，我们供销社脱贫攻坚帮扶兴隆山镇莲花泡村，在县委、县政府的正确领导下，在镇、村和我们供销社的共同努力下，2019年我们帮扶的深度贫困村莲花泡村232户建档立卡贫困户全部脱贫.主要做了以下工作：
1、实施产业扶贫，确保贫困户持续增收。精准扶贫开展以来，通过实施种植、养殖、光伏等产业扶贫项目，推动了贫困户持续稳定增收。2016年以来，共实施农业产业扶贫项目14个，投入资金101.2万元，累计叠加受益贫困户1275户、2264人，户均年增收2000元；2017年以来实施光伏扶贫项目，实现了全村所有建档立卡贫困户项目收益全覆盖。
2、加强基础建设，改善村民生活条件。近年来，借助国家精准扶贫、精准脱贫政策，对全村的道路、边沟、饮水、危房等方面加大了投入和改造力度，推动了村容村貌的改变和村民生活条件的改善。修建道路两侧边沟1000延长米，修建屯屯通水泥路9.88公里，共对3个自然屯63户的饮水情况进行改造，实现了所有贫困人口的饮水安全。新打扶贫抗旱井21眼。修建围栏13000多延长米，新建水泥巷道3.1公里，修建砖墙1700延长米。
3、开展社会扶贫，包保帮扶取得实效。2016年精准扶贫以来，我们县供销社投入大量人力物力，通过开展“六清”、“三帮扶一推动”等活动，对帮扶的深度贫困村莲花泡村村级档案、户档案、整改档案进行完善，对村屯环境进行整治，几年来共计投入帮扶资金40余万元，其中：2020年村屯环境整治投入资金20万元。
三、未来五年工作谋划
1、加快发展烟花爆竹现代经营网络。进一步加强烟花爆竹仓储配送中心连锁经营规范化建设，建成网点布局合理、安全规范、管理有效的烟花爆竹批发零售连锁经营体制，以日杂公司为龙头，改造和扩建经营网点，在保证安全的前提下，满足城乡居民和商户的节日庆典等供应。
2、加快发展为农服务载体，构建农村经营服务体系。按照中央、省、市、县关于供销社综合改革意见，围绕我县优势资源和特色产业，采取多种方式领办、创办农民专业合作社，按照《农民专业合作社法》的要求，抓好专业合作社示范社建设，在自愿的前提下，引导发展农民专业合作社联合社，充分发挥供销合作社综合服务平台作用，带动农民专业合作社开展系列化服务。
3、加强基层供销社建设。根据我县基层供销社现状，因地制宜，统筹发展，采取供销合作社铺设网点、联合涉农企业和农民专业合作社、与农村能人或经纪人合作等方式，利用供销合作社无形资产加快创办和重建，未来五年，供销社网点覆盖所有乡镇所在地。
4、发挥供销社传统优势。在乡村振兴中发挥供销社积极作用。
四、2021年工作打算
（一）进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》和《中共省委、省人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》精神，积极稳妥地抓好供销社综合改革工作，2021年重点在恢复重建基层社网点和领创办专业社规范运营上下功夫，发挥其应有的作用。
（二）进一步加大安全生产与维稳工作力度。一是始终把安全生产作为一切工作的重心来抓紧抓实，经常性开展安全生产工作大检查，做到隐患整改率100%；二是始终把维稳作为一件经常性工作抓牢。进一步完善各项维稳制度，大力开展隐患排查工作，切实加强案件的落实处理工作，千方百计解决难点热点。
（三）强化社有资产监管。认真履行社有资产所有权代表的职责，切实做好社有资产的运营、管理和监督工作。加强对闲置、低效资产的综合开发，提高资本运作水平，促进社有资产保值增值；制定和完善社有资产监督管理办法，维护供销社的合法权益，保证社有资产不流失。严格财政扶持资金的监管，加强绩效考核评估，切实提高资金使用效益。
（四）积极投身到乡村振兴工作中，真正把供销社优势挖掘出来，抓好落实，真正发挥供销社的作用，完成县委、县政府交办的工作任务。
（五）落实好党建工作责任制，加强意识形态工作。坚持党委中心组理论学习制度。重视支部的党员学习教育管理，落实好支部“”制度。进一步加强机关作风和效能建设，加强节日期间的值班值守。对县社各科室的党风廉政建设责任制任务进行细化分解落实。
2意识形态工作总结范文第8篇
关键词：社会主义意识形态； 大学生； 历史演变
中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2012）03-146-001
我国社会主义意识形态建设经历了60年的发展过程，对大学生影响的历史演变进程其实也是从一个侧面对我国社会主义意识形态建设历程的回顾。可以把党的十一届三中全会作为分界点，分为前29年和后31年，将社会主义意识形态对大学生影响的历史演变分为“新中国成立到改革开放前”和“改革开放后”这两个时期进行审视和总结。
一、新中国成立到改革开放前社会主义意识形态对大学生的影响
这一时期社会主义意识形态对大学生的影响概括而言是“一元化”的，对当时大学生的思想观念、价值取向等方面起到了很多积极的作用，主要有以下三个方面：
1.重视对大学生进行马克思主义、思想的宣传教育
新中国成立后，马克思主义与中国革命具体实际相结合的产物――思想，成为了国家的意识形态，得到广泛的传播。党和国家尤其特别重视对大学生进行马克思主义、思想的宣传教育，要求大学生不仅要通过课堂和书本学习马克思主义、思想，更要将其从书本中解放出来，在生活中也要用马克思主义哲学的思想来看待问题、解决问题。
2.重视加强大学生的思想政治教育工作
为了确立和巩固社会主义意识形态的主导地位，党和政府先后出台了《关于高等学校试行政治工作制度的报告》《关于开展培养青年共产主义道德、抵制资产阶级思想侵蚀的工作总结报告》等，进一步明确了在新形势下加强高校和青年学生思想政治教育的重大意义。
3.牢牢掌握新闻媒体的舆论导向，正确引领大学生的思想意识
二、改革开放后社会主义意识形态对大学生的影响
党的十一届三中全会以后，随着改革开放国策的确立，多种社会思潮也慢慢地进入我国，打破了“一元化”封闭的意识形态格局，呈现出“一元主导、多元并存”的趋势，对大学生的意识形态领域产生了巨大的影响。
1.邓小平意识形态建设的新思想对大学生的影响
1.1恢复高考，为大学生的成长、成才提供基础。“”我国的高考制度不得已而中断，迫使知识分子、青年学生放下书本、中断科学文化知识的学习，投身到阶级斗争中去。十一届三中全会以后，邓小平等国家领导人拨乱反正，提出恢复高考制度，继续发展我国的教育事业，使得大学生又可以回到校园、走进课堂、拿起书本，继续学习文化知识和从事科学研究，为新时期大学生的成长、成才提供了基础。
1.2提出“四有新人”的培养理念，为大学生成长、成才确立目标。党的十一届六中全会以后，邓小平同志反复强调要求大学生要积极参与到社会主义精神文明建设中来，要努力做“有理想、有道德、有纪律、有文化”的四有新人。
1.3要求大学生树立共产主义的远大理想和坚定的社会主义信念。我国在改革开放之初，在思想领域曾一度出现了一系列过度渲染社会主义阴暗面的宣传报道及文艺作品，对大学生的意识形态领域产生了一些负面的影响。邓小平同志多次强调了社会主义信念和理想的作用，尤其是对大学生的思想教育，大学生一定要“有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念”，摒弃那些同时代和人民对他们的要求背道而驰的、不健康的思想和作品，确立正确的思想观念和价值取向。
2.“三个代表”重要思想中意识形态建设的新思想对大学生的影响
2.1大力培养大学生的民族精神。随着经济全球化的发展，西方资本主义文化以一种“强势”文化的姿态在世界各地推行，我国传统的文化底蕴和价值观念受到一定冲击。面对这样的局势，同志在党的十六大报告中指出：“面对世界范围各种思想文化的相互激荡，必须把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务，纳入国民教育全过程，纳入精神文明建设全过程，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。”大学生要胸怀民族的安危，身系国家的发展，增强民族使命感和爱国主义精神。
2.2积极引导大学生树立正确的道德取向。随着经济改革的发展，拜金主义、个人享乐主义滋长，封建迷信活动和黄、赌、毒等丑恶现象沉渣泛起，假冒伪劣，欺诈活动、腐败现象成为社会公害，这些消极方面必然对大学生产生不利影响。
2.3严格要求大学生要把握先进文化的前进方向。同志指出:“在当代中国，发展先进文化，就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化……”这就要求作为未来社会主义事业的建设者和接班人的大学生，要实事求是，认真学习好先进文化，与时俱进，把握好先进文化的前进方向，这样才能学有所得，学有所用。
3.十六大以来社会主义意识形态建设的新思想对大学生的影响
3.1帮助大学生明确社会主义意识形态的本质体现。社会主义意识形态及其核心价值体系的本质在于：坚持以马克思主义为指导，坚持走社会主义道路，代表最广大人民群众的根本利益和要求，以富强、民主、文明、和谐为奋斗目标。社会主义核心价值体系的灵魂是马克思主义指导思想，主题是中国特色社会主义共同理想，精髓是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
3.2普及大学生社会主义荣辱观教育。改革开放、发展社会主义市场经济在推动经济社会全面进步的同时，也给道德领域和社会关系带来复杂而深刻的变化。
综上所述，当代社会主义意识形态建设是一个艰辛曲折的过程，其发展的不同时期都对大学生产生了重要的、积极的影响。研究社会主义意识形态对大学生影响的历史演变进程了解大学生的思想动态，并根据存在的问题，探索增强社会主义意识形态对大学生吸引力的有效途径有一定的理论意义和现实意义。
参考文献：
[1]选集．第3卷[M].北京：人民出版社，1991
[2]邓小平文选．第3卷[M].北京：人民出版社，1993
2意识形态工作总结范文第9篇
一、公路养护稳固提升
1、明确养护职责。结合县国省干线公路养护实际情况，研究制定了《县公路管理中心国省干线公路日常保养管理考核办法》，从道路日常巡查、路面日常保洁、路基路肩养护、桥涵边沟养护、附属设施养护、行道树养护以及内务和资料管理等方面工作要求上把管养任务分解到各项目部，确保干线公路、重要县道路况完好、安全畅通，进一步提高公路养护质量和管理水平。
2、做好S310至众兴一级公路改建工程扫尾工作。2019年度S310至众兴一级公路改建工程项目一二标及三标部分路段主体工程完工（城关至长集段已通车），今年主要是三标剩余7.8公里的主体工作施工以及一二标工程扫尾工作，截止目前全线主体工程施工已结束，各标段正在进行交工验收的一些准备工作。
3、加强公路养护考核。中心根据各项目部养护路段长度、路况等实际情况，结合养护作业所需要的油料、机械使用情况、工具、办公耗材等，对各项目部的保养费用进行总体核算；中心根据项目部月保养计划，定期和不定期对各项目部养护质量进行检查、评比、通报并给予一定的奖惩。通过一系列的管养考核，提高一线职工搞好公路养护工作的积极性，有效提升公路养护质量，保障管养路线的安全、环保、通畅。
二、路政管理开展有序
1、加大路域环境整治。结合路域环境专项整治活动，对G105线段S343段和S310段开展集中整治路容路貌专项整治活动。对沿线的加水洗车点、摆摊设点、乱堆乱放、打场晒粮、乱设广告牌、占道施工等现象进行专项治理，在公路沿线下达整改通知书6份，清理在公路上打场晒粮12处近2000平方，拆除在公路用地埋设电线杆16根，拆除临时广告牌、店名牌7块。辖区路段基本做到路面畅通无障碍，基本达到了畅、洁、舒、美的管理目标。
2、加强路政宣传工作。利用5月份“路政宣传月”活动为契机，以“规范执法、服务为民”为主题，积极开展路政宣传月活动，发放《公路法》《公路安全保护条例》《省治理货物运输车辆超限超载条例》等法律法规宣传单700余份，《公路安全保护条例》单行本50余本，向社会集中宣传“放管服”改革、超限超载治理、大件运输许可、涉路施工许可、路域环境治理等方面政策法规,有效提高了广大人民群众知法、守法、爱路、护路的自觉性，为干线公路综合治理工作奠定了坚实的基础。
三、狠抓疫情防控落实
1、加强组织领导。中心及时召开疫情防控专题会议，研究部署疫情防控工作。成立了由局长李同祥组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的疫情防控工作领导小组，负责加强对疫情防控工作的领导和协调，从严从紧、科学有序的做好各项防控工作。
2、充分发挥党员先锋模范作用。要求各党支部和全体党员在防控病毒感染肺炎的严峻斗争中，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带头坚守岗位，带头履职尽责，用强烈的责任心和事业心全面抓实抓牢疫情防控工作。
3、切实做好机关疫情防控措施。中心办公室集中采购一批医用口罩、消毒液、洗手液等防护用品，及时配发给值班人员。严格按照防控指南要求，加强对办公室、会议室、楼梯、卫生间、垃圾桶等公共区域的卫生防护，采取一日一消毒措施，最大限度消除污染源。同时，认真开展本单位职工及直系亲属有无近期从武汉返回人员的登记排查工作，及时将信息上报给县疫情防控指挥部。
4、加强疫情防控宣传。通过在LED屏刊播疫情防控提示语、张贴“一封信”和“倡议书”、在微信工作群转发相关公告通知等，及时传达对当前病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示精神，广泛宣传联防联控措施和病毒肺炎相关知识，全面提高干部职工和人民群众的卫生健康防范意识。
5、做好疫情防控包保工作。按照县疫情防控指挥部统一部署，我中心抽调专人到包保小区龙迪滨水城东区开展“封闭式”管理工作。中心班子成员带头值班，亲临现场，对所有进出小区人员提醒佩戴口罩，对非小区人员及车辆一律劝返，有力减少了外来人员流通，确保疫情不扩散不蔓延。
四、党建工作扎实推进
1、加强党员教育工作。坚持把用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部作为重点内容，深入学习贯彻党的精神，使党员干部在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。积极开展“创先争优”点评日活动，坚持每月不少于1次党员集体学习，持续强化干部职工的学习意识、服务意识、担当意识、效能意识、清廉意识。
2、充分发挥党建工作责任制。按照县直工委2020年党建工作要点的要求，中心党总支3月召开会议对2020年党建工作进行了专题研究，制定了2020年党建工作要点、中心组理论学习计划等，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。
3、加强意识形态工作。一是加强组织领导。研究制定了《县公路管理中心2020年度党建工作和意识形态工作计划》，使意识形态工作进一步规范化、制度化。二是强化责任意识。认真履行领导班子在意识形态工作中的主体责任，坚持“一把手”带头，扛起主体责任，其他成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，把班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职的重要内容。三是丰富学习内容，采取党小组会、支委会、“创先争优”点评日活动、组织意识形态专题考试、总支书记上意识形态党课、利用学习强国和微信公众号等形式，深入学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署，确保全体党员深刻领会，学以致用。四是注重舆论引导。严格落实党总支网络意识形态安全主体责任制，定期研究讨论网络热点和舆论风向，规范党员干部网络行为，加大对单位微信群、QQ群等工作群的监管力度，严格规范信息，积极弘扬正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。
五、深入开展党风廉政建设
1、明确党风廉政建设和反腐败工作责任。研究制定胃《2020年度党风廉政建设和反腐败工作计划》，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则，明确领导班子、班子成员及其他党员干部在党风廉政建设中应负的责任，总支与各支部、主要领导和分管领导、分管领导与各科室签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。
2、组织学习研讨，强化党规党纪意识。与深化“三个以案”警示教育紧密结合，深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员干部认真学习党纪党规。重点学习了《关于力戒形式主义重要论述摘编》《关于“两个维护”的重要论述摘编》《关于勇于担当作为的重要论述摘编》以及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习把握中央、省市县委党风廉政建设的重要部署和要求，教育引导全体党员干部以案为鉴、警钟长鸣。
3、筑牢党员思想防线。一是积极开展廉政文化建设活动，通过LED显示屏投放廉政宣传标语，在机关门厅、走廊设置廉政宣传图片等方式，营造了廉政勤政的浓厚氛围。二是做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，及时传达县纪委关于加强节假日作风建设的文件精神，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红线”意识。
六、存在问题
1、养护经费和人员不足、养护机械老化，养护效率低下，一线养护工人劳动强度大
2、部分道班房屋年久失修，存在安全隐患，急需整修。
3、路政经费预算不足，严重制约路政管理工作的开展。
4、执法装备严重老化，执法车面临报废，执法用照相机、摄像机等取证器材设备已报废多年，平常工作中都是通过手机照相取证，其清晰度远远不够。
七、下一步工作安排
1、严格落实“两学一做”制度，扎实开展“”，结合深化“三个以案”警示教育，加强党风廉政建设和机关效能建设。
2、积极协调市交通局搞好S310至众兴一级公路改建工程项目的交工验收等工作。
3、认真搞好管养路线的日常养护管理工作。
4、积极配合市公路管理处搞好2020年国省干线预防性工程施工管理工作。
5、继续加大执法力度，狠抓车辆超限超载治理工作。形成专业管理队伍，加强上路巡查，采取"定人、定时、定路段"的巡查方法，对临时占用公路影响畅通、洒漏车辆影响通行的行为进行及时有效地制止。
2意识形态工作总结范文第10篇
一、整改工作情况
（一）学习不够深入，氛围不够浓厚，学习方式单一，实效不够强，质量不够高。一是学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神以及重要指示批示要求和来川重要讲话精神不够深入；二是学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神停留在计划上，贯彻落实少。
推进情况：已重新制定学习计划，确定每月集中学习日，并要求全局干部职工积极参加省、州自然资源系统举办的集中学习日。
（二）意识形态工作主体责任落实不到位，没有形成做好意识形态工作长效机制。对意识形态工作观念淡薄，责任缺失，管控不力。
推进情况：成立意识形态专项工作领导小组，建立专题研究意识形态、汇报意识形态工作机制，及时报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见；8月24日我局在局会议组织召开巡察整改问题专题民主生活会，各领导班子成员在个人剖析材料中都将意识形态工作纳入民主生活会对照检查材料。
（三）对脱贫攻坚工作认识不到位，巩固脱贫成果可持续性不强。由于脱贫攻坚工作接近尾声，个别干部职工在思想认识上出现了懈怠情绪，认为老百姓脱贫了，这项工作就结束了，对“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求落实不到位。
推进情况：已重新制定脱贫攻坚实施方案，调整充实领导小组名单；我局每月集中一次前往结对村开展脱贫攻坚工作，结合乡村振兴工作对前期开展的工作进行巩固提升。
（四）对本单位风险防控不重视，措施不具体。干部职工对涉及各自领域的廉政风险防范意识不够。
推进情况：已要求局干部职工对自身廉政风险防控进行查找，并填写廉政风险防控一览表。
（五）政策宣传形式单一，群众知晓率低，巡查力度不够，监督责任落实不力。一是对《土地管理法》《矿产资源管理法》等法律法规宣传不到位，导致群众乱搭乱建、未批先建、乱圈乱占现象时有发生；二是执法力量薄弱，执法队伍中仅有1人有执法证，执法队对全县个区域巡查力度不够，导致私自开采石材、挖沙现象屡禁不止。
推进情况：一是我局于10月13日组织全体干部职工在雪山广场开展农村乱占耕地建房宣传活动；二是通过开展“全域性”和“重点性”相结合的排查方式未发现存在WJBS问题，到实地核查，共核查94处；三是要求未取得执法证人员进行报考；四是要求执法监察大队不定期开展日常巡查工作。
（六）贯彻落实上级文件精神不到位。执行请销假制度不严，单位“一把手”超权审批干部职工病事假。
推进情况：全面从严按照《中共县委办公室关于印发<县从严加强干部职工日常管理暂行规定的通知>》（稻委办〔2017〕22号）文件执行。已建立县自然资源局考勤制度。
（七）学风文风会风不实。一是发文开会搞“拿来主义”应付交差、不尚实干、不求实效；二是文风不实，照搬照抄，发文存在雷同现象。
推进情况：已建立县自然资源局公文管理制度、三重一大制度，发文、重大事项研究决定严格按照规章制度执行。
（八）党务政务公开不规范。一是对政务公开工作重视不够，没有做到规范化、经常化的推进政务公开；二是党务政务公开范围不够宽，未见党务政务公开栏，未做到应公开尽公开及时公开。
推进情况：一是已安排专人按时按期公开政务信息；二是已设置政务党务公开栏，并将信息公开。
（九）专项资金报销不合规，对资金发放监督不够到位。避险搬迁费打入镇政府账户，未直接打入农户账户，对镇政府后期发放缺少监督。
推进情况：已通知乡镇将避险搬迁安置经费佐证资料上报我局，在下一步资金发放中，我局将严格监管专项资金发放工作。
（十）财务报销程序不规范，未按程序报销公务用车维修费用。
推进情况：已建立县自然资源局公务用车管理制度，修车报销必须填报维修审批单经同意后到指定地点进行维修。
（十一）违反差旅费管理办法，超标报销差旅费，出差返程到达当天存在报销住宿费现象。
推进情况：一是已组织学习《县人民政府关于印发<县行政事业单位差旅费管理办法补充规定>的通知》（稻府发〔2016〕73）号；二是夏多汪堆多报销费用228元、格绒铎灯多报销费用100元已退回单位账户；三是制定财务管理、支出制度。
（十二）执行财经纪律不严格，报销程序不完备。一是差旅费报销程序不完备，存在无出差审批单、出差文件、出差事由不明等现象。
推进情况：已建立完善县自然资源局财务支出制度，并要求会计人员进行学习，严格按照程序进行报销。
(十三)挤占挪用项目管理经费，在项目管理费用中报销与项目无关的办公经费。
推进情况：已安排财务按规定进行调整，正在整改中。
（十四）公务接待程序不规范，存在公务接待无接待函、接待事由不明现象。
推进情况：已安排办公室在今后接待中严格按照公务接待规定执行。
（十五）合同签订不规范。一是相关项目评估合同未填写签订日期；二是相关合同未签字、盖章。
推进情况：已整改完毕。
（十六）项目档案管理不规范，资料收集不完整。
整改措施：已整改完毕。
（十七）项目施工设计变更程序不合规。项目施工设计变更报告施工单位、监理单位、设计单位、建设单位意见处均为空白，各负责人未签字审批；设计变更情况表中施工单位、监理单位、设计单位均未签字审批。
整改措施：已整改完毕。
（十八）党建主体责任落实不到位。一是对党建工作缺少研究，重业务轻党建，召开支委会研究讨论业务工作多党建工作少；二是党建引领作用发挥不充分，基层党组织战斗堡垒作用发挥不足。
推进情况：按时召开党建汇报工作，并安排部署下一步工作计划，严格执行“”制度，按时召开党员大会、党支部委员会、党组会。
（十九）对实行“三重一大”事项决策制度的重要性和必要性认识不足，制度不完善，操作不规范。大额资金支出不规范。
推进情况：已完善《县自然资源局“三重一大”事项报告制度》，并要求局班子成员定期召开分管科室业务工作碰头会，重大事项汇报会和工作总结会。
（二十）民主生活会、组织生活会不严谨。一是会议流于形式、关键环节缺失；二是会议多谈表面问题，没有从思想认识、工作模式上找差距。
推进情况：已完善《县自然资源局民主生活会制度》，我局以于8月24日召开巡察整改专题民主生活会，并要求局班子成员结合巡察、意识形态工作查找自身存在的问题及不足，认真开展批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的效果。
（二十一）“”、谈心谈话等制度落实不力。一是2019年4月党组成立以来、未见召开党组会议的材料；二是“”制度等组织生活制度执行不规范；三是“”资料存疑；四是谈心谈话走过场，没有结合个人实际对谈话对象进行深入交流，谈话内容雷同，没有实际效果。
推进情况：已完善《县自然资源局“”制度》、《县自然资源局领导班子成员谈心谈话制度》，定期支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课活动。我局已于9月30日前完成局2020年度谈心谈话工作，实行“一把手”与班子成员谈，各副职与分管科室谈话的原则开展工作。
（二十二）支委会委员配备不科学。支委会委员人数为双数，不利于重大事项表决。
推进情况：已于9月7日向组织申请重新配合支部委员会。
（二十三）党风廉政建设责任制落实不到位。一是领导班子对党风廉政建设责任制重视不够；二是对惩防体系建设工作不重视，对发现的问题没有采取有效预防监管措施；三是班子成员“一岗双责”落实不力，对职责范围内的党风廉政建设重视不够，防范廉政风险意识不强。
推进情况：已细化《县自然资源局党风廉政建设目标责任书》，一把手与局班子成员签订；9月前已完成局班子成员廉政谈话工作。
（二十四）对省委第十一巡视组巡视县时提出的土地出让金收缴滞后问题整改进度缓慢落实不到位。