欠薪辞职信范文

欠薪辞职信范文第1篇

其实这很愚蠢，要知道“善始善终”绝不只是个道德问题。

一“炒老板”很痛快，但别让老板炒了你的未来

案例：Emma，毕业于某知名大学的硕士生，踌躇满志，原先的单位有很多制度问题，发展的空间也有限，对Emma来说确实有大鱼困浅滩的感觉。选择跳槽情无可厚非。但走的时候他太“坦率”。把内心积郁一吐为快，当面列数公司若干缺陷。而且考虑到一个月后要离开，Emma在提交了辞呈以后迟到了10次，并在走的时候忘了把一份重要资料交还公司。

结果：Emma应聘的新单位对她的学历和专业水平都表示满意。人事部门在对他表示认可后，打电话咨询原公司领导对他的评价，结果原东家怒气未消，对Emma的评价不高。此外，Emma最后一个月工作懈怠是事实。新单位觉得工作态度和专业水平同样重要，从而拒绝了Emma。

很多人认为辞职就是从此与前单位再无瓜葛。所以，要走得干脆，走得潇洒。平时出不了的恶气要在此时一泻千里。但是，所有的过去都不是没有意义的。一次的不慎，可能在你一生的职业生涯中变成污点。别忘了我们有种东西叫档案，还有一种工具叫电话。

辞职语录一：找工作象办信用卡，别让小小的不良记录毁了你的职业生涯。

二要走，不需要公司点头

案例：张小姐，某房产公司董事长助理。前不久收到了另一家企业的邀请，决定一个月后离职。张小姐提前三十天向现在的工作单位提交了辞职申请。

结果：30天后，企业对她的辞职却没有作出任何回应，于是张小姐要求企业马上为她办理辞职手续。但是企业以她提出辞职申请没有获得批准为由给予拒绝。无奈之下她向劳动仲裁机关提出仲裁，仲裁的结果却是她只能重新提交辞职信。结果因为时间的拖延，她丧失了那份不错的工作机会。

导致张小姐辞职不顺利的原因其实就在于她提交给企业的不是辞职信而是辞职申请，辞职信是不需要企业批准的，但是辞职申请是需要企业批准才可以。许多辞职者存在着这样一个误解：认为辞职必须要企业同意才行，其实《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”也就是说，如果你愿意均可以辞职的形式单方面解除劳动合同，无论单位同不同意。

辞职语录二：辞职不是离婚，并不用协议决定。如果你想走，你需要的是告知而非申请。

三温柔地走，不妨回头

案例：欧阳，某合资企业销售主管，当时公司成员结构稳定，暂时没有上升空间，欧阳选择离开寻找新的发展。此后他在另一相关行业做了1年经理，自立门户成立了事务所。和其他离职的人不同的是，欧阳临走前似乎比刚来的时候工作态度还要认真，他把自己的职位说明以及工作经验刻成盘留给接任的人。离开以后，欧阳也会经常打个电话和原单位与老同事、老领导们叙旧。每更换一次职业都把新的联系方式发给老同事。其间还和愿单位进行过业务上的合作。

结果：2年后接到老东家电话招回。由于公司人事调整，急需一个“熟手”，加上欧阳这几年在外面表现不俗，他的进展公司都清楚。于是这时等待他的职位已经是总经理。

不少人认为回头是没有气节的事。在职业上同样如此。但其实你离开的时间里，自己和单位都在经历不同的变化，以前你们是两个不能磨和的齿轮，而现在却可能契合得正好。而在一些强调企业文化的企业中（比如摩托罗拉）还鼓励员工“回巢”。

辞职语录三：像对待恋人一样对待工作，分手要有气度，回头并不“丢份儿”。

综述：辞职两大黄金法则

找个合适的理由

找一个让企业比较接受的理由，会减少办理辞职手续时的压力。根据许多企业人力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理由则应该避免，比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。

其实，不管真正的原因如何，陈述时尽量以情动人，以礼相待，给双方一个台阶下。绝对不要当面和老板拍桌子，告诉他：这里已经没有我的个人发展空间了；这个公司的前途值得怀疑；或告诉老板是因为他常常拖欠薪水要好。

选择合适的时机

是指不会给企业造成损失，同时也指不会让自己的利益受损的时段，比如，你是一个项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然难度会很大，即使企业无法阻止你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再比如，你是在11月份提出的辞职，你就要丧失年底双薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。

消除傲慢与偏见 和原单位保持良好关系是相当重要的。辞职到复职是完全有可能的。不要因为“好马不吃回头草”这样的傲慢和偏见影响了自己的发展。走的时候最好给同事和上司留下自己新的联系地址和方式。即便不会“故地重游”，也可以与原单位开展新的合作。

如果还在为该不该辞职犹豫不决，下面的测试有助你作出决定：

1）辞职是唯一的解决办法吗？ A：是 B：不是 C：说不准

2）有比辞职更好的办法？ A：没有 B：有 C：说不准

3）辞职是主动的吗？ A：是 B：不是 C：说不准

4）辞职只是因为受了别人影响？ A：不是 B：是 C：说不准

5）辞职是不是只是一时心血来潮？ A：不是 B：是 C：说不准

6）辞职之后，你的现状会得到改善吗？ A：是 B：不是 C：说不准

7）有考虑辞职的代价吗？ A：有 B：没有 C：说不准

8）家人和朋友对于你打算辞职的态度是？ A：支持 B：反对 C：二者都有

9）你认为辞职比继续呆下去更令你易于选择？ A：是 B：不是 C：说不准

10）你已经对辞职后的事情做了预先的安排吗？ A：是 B：不是 C：说不准

说明：以上题目，选A项得3分，B项得0分，C项得1分，将全部得分相加：

0-10分： 辞职也许是一个错误的决定。

11-20分：还是要再慎重考虑。

21-30分：早些动手，赶快辞职吧！

欠薪辞职信范文第2篇

据新华社报道，全国人大常委会副委员长韩启德教授说，医疗体制改革必须考虑到三个关键问题：看病的可及性、公平、价格。可及性表示有基本的医疗机构，公平就是要缩小城乡差距，价格则要让老百姓能接受。总之，要取消过去一直实行的“以药养医”机制，必须由政府而不是由市场来主导医疗体制改革。

评论：医疗体制改革几乎是一个世界性的难题，即使是西方发达国家也一直在摸索国民医疗体制的模式。在相当长的时间里，人们认为医疗改革的市场化成为主流，去年年末以来，由政府主导医疗体制改革的观念逐渐被高层和众多专家所接受。市场当然不是万能的，因为不能用成本收益来衡量医院的效益，而应该以人民的健康水平来衡量；政府同样也不是万能的，公立医院如果仅靠财政拨款维持运营几乎不可能生存下去，更不要说给老百姓提供基本的医疗保障。所以，在医疗体制改革上，政府与市场二者不可偏废，应该在保证国民基本医疗保障的前提下，继续鼓励民间资本办医院，建立多元化经营模式。

2.民企成功收购深圳航空：标志民航业从“春秋时代到战国时代”的转变

据中华工商时报报道，日前，深圳汇润和哈尔滨亿阳两家民营企业联手参加深圳航空有限责任公司65％股权专场拍卖会，以27．2亿元的成交价成功夺标，成为深航绝对控股的新大股东。

评论：中国民航1998年首次出现亏损以来，业内外人士普遍把扭亏的希望寄托于民航自身的改革。但是事实证明，任何民航重组方案都是基于行政上的重组而不是基于市场的重组，不能从根本上提高中国民航的竞争力。其实，航空市场是一个竞争性的市场，民航体制的改革面临的根本选择是：要市场化还是维持计划体制？民企收购深圳航空是民营企业参与国企改组改制的一个大动作，标志导致民航业从“春秋时代到战国时代”的转变，更象征着我国垄断行业的大门在逐渐被打开。我们期待着石油、石化、电力、电信以及金融、铁路等等垄断行业降低门槛，放宽市场准入条件，“海阔凭鱼跃”，让各种资本大显身手。只有这样，才有可能在经济全球化到来时参与国际竞争，在激烈的国际竞争中立于不败之地。

3.油价形成机制比调低油价更重要

据《经济观察报》报道，国家发改委5月23日宣布，根据近期国际市场油价变化情况以及现行油价接轨办法，决定自5月23日24时起降低汽油价格，汽油出厂价格每吨降低150元人民币，零售中准价格按出厂价降低幅度等额调整。发改委要求，中石油、中石化两个集团公司要根据市场供求情况，区别安排各地汽油的零售价格，并通过省级主要报纸向社会公开。

评论：以前我国石油定价是由国家计委制定的固定价格，这次油价根据上月国际市场的平均价制定，与国际市场连动、挂钩，这明显是一大进步。但是，据一些业内人士透露，发改委在确定国内油价时，也需要征求中石油与中石化的意见。在这种机制下，发改委就可能会最大限度地维护石油企业的利益，而石油企业仍然可以利用垄断地位和定价权，挤压下游企业利益，排挤竞争者。

因此，现在的石油价格的形成机制仍是计划经济向市场经济的一个过渡，还不能完全按照市场的情况来决定价格。随着中国对石油需求的继续加大，以及国内成品油市场的进一步放开，形成一个清晰透明的市场化的油价形成机制，比调低油价更重要。它不仅会有效地调整国内石油消费的变化，还将带来市场明确的价格预期，让企业和市场来进行自我调节，对于中国市场具有决定性的意义。

4.对于金融腐败应该是零容忍

据中国新闻周刊报道，中国建设银行原党委书记、董事长因涉嫌违纪，目前正在接受党的纪律检查机关审查。中国建设银行负责人表示，问题的发生，促使该行从高级管理层到各级分支机构、各级领导班子更加重视党风廉政建设和风险防范。

评论：对于近期银行界接二连三发生的震惊全国的腐败案件，一些人总是归咎于规章制度不健全。实际上，我国金融业并非缺乏内控和监管的规章制度，而是因为整个监管体系的容忍程度太大。如和都是因为涉及到境外的丑闻才被暴露出来。这恰恰说明，我们对于金融腐败的容忍度太高了。银行丑闻不仅仅在中国发生，它是世界性的现象。问题的差异在于，在一个法治健全的社会里，对银行丑闻应该是零容忍，因此发生的概率要小得。多痛定思痛，我们在反思银行监管制度的同时，必须加强对银行丑闻的打击力度，使整个监管体系的容忍程度降低到零，让一切人断绝非分之想，断绝侥幸之心，这恐怕才是防范金融腐败、杜绝银行丑闻的治本之策。

5.“新官不理旧帐”削蚀政府信用

据人民日报报道，几年前，内蒙古自治区阿荣旗几个施工单位垫资为当地政府建中学、小学、乡政府办公楼。政府答应年内还款，然而，至今当地政府总是以“没钱”为由，拖着1000多万元的工程款不予清欠，但是近两年阿荣旗又先后建了4个公园、广场、大街，如王杰广场、丁香公园、儿童公园、阿伦大街等，投资达几千万元。

评论：“新官不理旧帐”反映了为官一任各行其是，没有政策的连续性。一些地方一届政府一届政策，常常是重打锣鼓再开张，实行的总是否定再否定。由于没有政策的连续性，劳民伤财的事也就多了，瞎折腾也就多了，这样的搞法，经济怎能发展？人民怎能富裕？这也造成地方政府所负各种债务的规模日趋庞大，在某些地方，地方财政甚至已超负荷运转。政府不能搞“父债子不还”，对于人民群众来说，无论是“新官”还是“旧官”，都是同一个政府。还不还钱，事关老百姓的切身利益，政府的形象及权威，事关人民群众对政府的信任。古人说“人无信不立”，如果政府无信，它损害的不仅仅是个人的利益，更重要的是损害了政府乃至党的形象，岂能等闲视之？！

6.农民工讨薪为什么选择过激行为

据中国青年报报道，北京青少年法律援助与研究中心针对进城务工青年维权成本所作调查显示，农民工付出的平均讨薪的综合成本在3420元～5720元之间。如果提供法律援助，则成本最少需要5000元，最高将超过9000元。到2004年11月中旬，全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元。而为索回这1000亿元欠薪，整个社会需要付出至少3000亿元的成本。

评论：人都是有理性的经济动物。可是，为什么一些农民工讨薪时“喜欢”过激行为，不惜以身试法，甚至不惜以死来抗争呢？北京青少年法律援助与研究中心的调查指出了农民工欠薪难讨的症结所在：农民工自己依法维权需要付出的成本太高了。但农民工讨薪的巨额成本不能让农民独力承担。否则，不但给农民工本人带来沉重压力，而且将给社会带来了严重后果。假如农民工失去依靠当地政府维权的信心，政府也就失去了最宝贵的“民心”。

7.切记苏州教训，不要再制造“百官共廉”的神话

据人民日报报道，“十五”期间，马钢结构调整技改总投资156亿元，参与项目建设的近百名处级以上干部同时签订了“两书”――“项目工程责任书”和“廉政承诺书”，迄今未发现一起违法犯罪案件。

评论：廉洁奉公，做好本职工作，是每个公务员最基本的道德要求和行为准则。从这个意义上说，马钢的近百名干部廉洁又有什么可值得刻意宣扬的呢？再者，谁能够保证这些近百名处级以上干部真的一点问题没有呢？国内媒体曾经送给苏州一个特别荣耀：“百官共廉”，以彰显该市“20年没出过贪官”的奇迹。然而，神话还没有传说多久，就曝出了副市长姜人杰贪污受贿金额上亿元的丑闻，随后许多贪官纷纷现出原形，“百官共廉”的神话成为“百官共腐”的笑话。只要在制度上存在漏洞，“百官共廉”就只能是一个美好的神话。在这种情况下急切地树什么“百官共廉”的典型是浮躁的，很可能是一个可怕的假象。在制度远未完善之前，我们最好不要相信“百官共廉”的神话，更不要刻意制造“百官共廉”的神话。

8.有必要对考试费进行审计

据《东方早报》报道，今年北京、上海、浙江和广州市等少数地方相继叫停高考有偿查分收费服务，如广州市规定，全市5万名考生享受到的电信、移动部门发送的高考成绩短信所需的信息费用全部由市招生办“埋单”；北京今年首次叫停高考查分收费，有关政府部门通过与相关企业“协调”，所需费用最终北京网通等企业埋单。但是，全国大部分考生拨打声讯电话查分仍然要缴纳信息费。

评论：各地收取的高考考试费金额不同，绝大部分都在百元左右，全国高考考试费的总计金额超过十亿元。遗憾的是，如此巨额的资金的最终去向至今仍然处在“云雾缭绕中”。例如，同样是已经收取了考生的报名费，有的地方学生可以免费查分，不正说明了巨额的高考考试费使用情况的混乱吗？记得去年审计署审计长李金华的年度审计工作报告透露，仅仅是一个全国大学英语四六级考试委员会，自1989年以来就违规集中各地考试费2.24亿元，未上缴财政专户。我们不敢肯定在高考的考务垄断的平台上，也存在资金的“黑洞”。但是，我们完全有理由要求有关部门对各地高考报名费进行审计，确保各级招办部门所收取的高考考试费完全用于为考生服务上，即使有什么“赢余”也应该以各种形式返还给考生，不能成为招生部门的“小金库”。

9．解决高校乱收费的关键在于领导问责制

据经济观察报报道，国家审计署署长李金华向十届全国人大常委会第十六次会议所作的2004年度审计工作报告指出，部分高校乱收费现象十分严重，18所中央部属高校违规收取的各类费用竟然高达8.68亿元，比上年增长32％，占当年全部收费的14.5％。

评论：前不久，教育部、国家发改委、财政部联合发出通知，要求做好2005年高等学校要规范收费，做到收费上的阳光、公平。但是，单靠一纸通知能够遏止高校乱收费吗？考虑到审计工作报告揭露出来的高校乱收费问题的严重性，我们恐怕很难感到乐观。其实，这些年有关部门针对高校乱收费问题所发的通知还少吗？遗憾的是，尽管政府有关部门不断“重拳出击”，但是各种乱收费行为总是顽强地突破“政府文件”构筑的防线，从学生口袋明里暗里额外掏钱。为什么乱收费依然屡禁不止？事实证明，如果不能真正地追究领导责任，不能真正地实行领导问责制，那么再措辞严厉的“通知”最终都只能是一纸空谈。在治理高校乱收费问题上，最重要的是追究领导责任。严格施行领导问责制，比三令五申发通知要有效得多。

10.教授公开信和辞职信：折射出学术领域行政霸权的阴影

据人民网报道，北大法学院贺卫方教授了公开信，质疑现行法学研究生入学考试设计和保送制度存在的严重缺陷，称自己有权利不招生，直到考试制度恢复到非常重视选拔培养学术人才时再恢复招生。

评论：前不久清华大学教授陈丹青也因为对研究生招生制度不满而辞职。 贺卫方教授停招研究生和陈丹青教授的辞职，体现出我们研究生招生体制上普遍性的失败。事实上，从教育主管部门到各个有权招硕招博的学校，一直在进行考试和招生制度的改革。但改革的中心思路是逐步扩大教育行政部门对于教师的监管力度，结果是考试越来越程式化，并不利于优秀人才的选拔。贺卫方的公开信和陈丹青的辞职信，反映出学术领域行政霸权的阴影。真正需要改变的是教育行政管理部门，思考如何在科研、学术、教育领域更好地尊重知识、减少行政干预，铲除学术领域的行政霸权。

11.公共部门不能利用公共信息牟利

据新华社报道，在北京卖菜的安徽来京司机杜宝良，因为在同一地点交通违章105次，被罚款10500元。北京目前有4种方式可供车主及驾驶人员查询交通违法信息，其中之一就是拨打声讯电话，但是其收费之高令人咋舌：每分钟收费约3元。

评论：从公共管理的角度看，政府部门及时公布公共信息，是一种义务，是一种公共服务行为。如果政府部门利用公共信息做商业交易，就变成了追逐利益的商业机构，也就脱离了公共服务机构的本质。公共机构的逐利化问题，正是建立法治国家和现代政府的关键问题。有关部门利用公共信息，可能获得了眼前的一点点利益，但同时，政府却正损失着在公众心目中应有的公信力。因此，必须禁止公共部门利用本应义务公布的公共信息牟利，不能脱离了公共服务机构的本质，变成追逐利益的商业机构。

12.经济适用房：补“砖头”何如补“人头”

据《第一财经日报》报道，日前，北京市建委副主任孙乾在关于“北京经济适用住房建设管理”新闻会上坦言，目前经济适用住房购买资格审核依然缺少有效手段，建委想请社会各界对此提意见，为其“支招”想办法。

欠薪辞职信范文第3篇

一九二七年六月二日，在颐和园鱼藻轩，王国维拖着一根长长的辫子，吸完一根烟后，他跃身头朝下扎入水中，自沉而死。

事后，人们在他内衣口袋内发现遗书，遗书中写道：“五十之年，只欠一死。经此世变，义无再辱”，短短数言，却留给了后人无数的猜测。

王国维之死，有人说是一个时代的背影，也有人说这是一个时代的问号。其中因由，难以深究，但多半要落在遗书中这个“变”字上。

同样是1927年，新时代的象征、新文化运动的旗手胡适，正在享受他意气风发、名满天下的日子。这年初，“我们的朋友胡适之”由英国赴美国，在纽约、费城等地游历并演讲，并向母校哥伦比亚大学补交了博士论文。然而此前他顶着博士的头衔已有十年。

十年前，新文化运动正在国内迅猛展开。正在哥伦比亚大学攻读博士学位的胡适在《新青年》上发表了几篇文章，倡导文学革命，一时名声大噪，以致北京大学校长蔡元培也慕名聘请他当教授。胡适便决定立即回国。他离开纽约，以洋翰林（博士）的身份出现在国内文化界和北京大学的讲坛上。

胡适博士学位的问题，便成为传说中的学术八卦。究竟是胡适隐瞒了自己尚未获得博士学位的事实，还是有另外一种可能，就是蔡元培为了让胡适进入北大不惜帮其伪造学历。

毕竟，类似的事情，蔡元培已经做过了。1916年12月26日，中华民国大总统黎元洪命令，任命蔡元培为北京大学校长。当天上午，蔡元培到西河沿的中西旅馆走访陈独秀，劝说陈独秀到北京大学就任文科学长。当天没有谈妥，蔡元培便天天过来，有时来得早，陈独秀还没起床，他便拿着凳子坐在房门口等候。陈独秀被蔡元培的诚意感动，决定举家迁往北京，出任北京大学文科学长。

然而，担任北京大学文科学长，陈独秀并不够资格。虽然陈独秀一生5次东渡日本，但他从没有接受过日本全日制普通大学的学历教育。他没有学位头衔，也从来没有在大学里教过书。但蔡元培却在陈独秀的履历上写道：日本东京帝国大学毕业，曾任芜湖安徽公学教务长、安徽高等学校校长。

蔡元培为了保证陈独秀能顺利担任北京大学文科学长，不惜为其伪造学历。其中原因，也无非是人才难得，而他已经等待太久。

在“旧”北大，教授是“中堂”

学生是“老爷”

1912年1月，中华民国宣告成立。蔡元培担任首任教育总长。他首先要做的就是改革学制。清末遗留下来的“壬寅学制”和之后更详细、更完备的“癸卯学制”，都存在着重大问题――几乎完全是抄袭日本学制而来，女子教育毫无地位，而在课程的设置上，按照中学为体，保存国粹的原则，规定各级学堂必须把读经科和中国文学科列为重点的必修课，其目的就是“保存圣教”、“巩固国本”。

对于蔡元培而言，学制改学堂为学校，废除尊孔读经，取消进士出身奖励，确定妇女的受教育权利和男女同校制度，这些都不算太难。但是完全否定“中体西用”这个一直沿用的文化观念，用“民主共和”和“科学民主”的精神来改造中国的传统文化，并打造一整套借鉴欧美的先进教育模式，却十分困难。

蔡元培面临的问题是，国内教育界风气未开，时机未到。而当时留学欧美的学生尚未归国，缺乏人才。他只能等。

蔡元培为什么要舍弃日本学制，借鉴欧美学制呢？以北大为例，1917年之前，北大实行的是日本的年级制，一学年要学习若干课程，都是必修课。这种年级制的缺点显而易见――平均化。哪怕你单科成绩再优秀，只要有几门课程不及格，就要全部复习，全部考过才行。这样学生就没法发展个性，自由地钻研自己感兴趣的学科。最终便兴味索然，有的学生在教室中瞌睡，有的看闲书，有的干脆旷课。

到后来，蔡元培被任命为北大校长的时候，北大被戏称为“赌窟”和“探艳团”。学生不把北大当作是学习研究的地方，而是当作他们升官发财的踏脚石。教授也大多来自官场，只论官阶大小，不论学问。教授被称为“中堂”或“大人”；学生们则被称为“老爷”。教授和学生们大多声名狼藉，要么，要么嫖妓。

蔡元培此来，便是抱着整顿北京大学的决心。整顿从文科做起，从聘请文科学长开始。蔡元培心目中的文科学长，必须是“积学与热心的教员”，还必须“具有革新的思想”，勇于“整顿”的精神。而在上海创办《新青年》、发时代之先声的陈独秀，在蔡元培看来，“是一员闯将，是影响最大、也是最能打开局面的人。”

陈独秀任北京大学文科学长后，胡适、沈尹默、章士钊、钱玄同等先后加入进来，开始对北京大学文科进行改革和整顿。而蔡元培也在教育部召集的在京各高校代表会议上就提出废除年级制，采取选科制议案，并决定由北大试行。选科制仿效美国办法，学生除完成必修课外，可以自由选课，既可听本系老师的课，也可去别系听课，还可以与教师自由商讨学理。在北京大学文科各系听课的，既有经过入学考试的正式生，也有经发证注册的旁听生，甚至还有悄然而至的“偷听生”。和瞿秋白就曾是北京大学的旁听生。

而新文化运动的中心，也转移到了北京，“文学革命、思想自由的风气，遂大流行。”

“老顽固”辜鸿铭

最佩服的却是蔡先生

不过，蔡元培大刀阔斧地改革，最难能可贵的，就是他坚持“思想自由、兼容并包”的原则。坚持旧文学的黄侃在课堂上大骂倡导新文学的师弟钱玄同“有辱师门”；有着“性博士”之称的张竞生则提倡“情人制”“外婚制”；拖着长辫子的辜鸿铭不买胡适的账，嘲讽胡适不配当老师，还和刘师培一起主张，但蔡元培还能容得下他们，并且绝无门户之见。

北大教员们偶尔有刻薄言论，他也不以为侮。蔡元培有一次跟钱玄同聊天，钱玄同突然问蔡元培：“蔡先生，前清考翰林，都要字写得很好的才能考中，先生的字写得这样蹩脚，怎么能够考得翰林？”蔡元培微微一笑，说：“我也不知道，大概因为那时正风行黄山谷字体的缘故吧！”

不过，看谁都不顺眼的辜鸿铭，却不会说蔡元培的坏话。1919年“五四”运动发生后，蔡元培向当局提交辞职信，教授们集体挽留校长，辜鸿铭积极响应，但是他的理由却让人哭笑不得，他说：“校长是我们学校的皇帝，非得挽留不可。”

其中因由，辜鸿铭在课堂上对学生们讲过：“中国只有两个好人，一个是蔡元培先生，一个是我。因为蔡先生点了翰林之后不肯做官就去革命，到现在还是革命；我呢？自从跟张文襄（张之洞）做了前清的官员以后，到现在还是保皇。”

1892年，蔡元培25岁，高中进士，被点为翰林院庶吉士。要知道，进士点中翰林意味着升官发财、光宗耀祖、封妻荫子都顺理成章了――清朝的殿阁大学士、军机大臣、总督、巡抚等衮衮大员绝大多数出身翰林。但他却要革命。

早年蔡元培相信刺杀救国，组织过暗杀团、御侮会，他自学化学，对照简易炸弹制作说明书，居然制造出了炸弹。据说吴樾用于刺杀出洋五大臣的炸弹，就出自蔡元培、陈独秀之手。后来，他的校长办公室里，不仅有文房四宝，还陈列着炸弹。

蔡元培在北大，也是继续革命，他在北大实践德育、智育、体育、美育教育，以期实现学生的健全人格，从而避免传统封建教育对个性的压抑。只有像他这样经历了私塾教育和科举考试的人，才深知传统教育的弊病。不过，北洋时期能诞生这么多位大师，恐怕也要归功于这复杂的教育背景――幼时既受过旧式私塾教育，又受过早期西式启蒙学堂教育，其后还接受过近代大学教育，这样的人以后不会再有了。

有人一心守旧

但更多人在努力创新

不过，哪怕是蔡元培再有人格魅力，一直以清朝遗老自居的王国维对于去北大任教这件事，始终犹豫不决。作为孜孜治学之人，北大是个很好的平台，但是新文化运动的风潮又让他困惑不安。

1917年，胡适、周作人等一批新人受聘北大之际，蔡元培就通过王国维的旧时同窗、时任北大教员的马衡邀请王国维来北大任教。王国维跟好友商议后，还是觉得“我辈乃永抱悲观者，则殊觉无谓”，就以害怕搬家为借口，婉拒了北大的邀请。后来他勉强答应当通信导师，仍留在上海，也不肯接受北大的薪金。

直到被逊帝溥仪任命为“南书房行走”，王国维这才举家迁往北京。后来冯玉祥发动“北京”，驱逐溥仪出宫。王国维引为奇耻大辱，愤而与罗振玉等前清遗老相约投金水河殉清，因阻于家人而未果。

王国维一心守“旧”，但当时的整个中国是朝着“新”去的。因为此时作为中枢的北洋政府无法有效统治整个中国，内部也一度处于四分五裂的状态，因此对教育界的控制非常有限。原来的儒学思想已经失去了正统地位，政府又无力树立一种新的正统教育思想，各种新的教育思想层出不穷，反而形成了近代中国教育史上罕见的百家争鸣局面――平民教育思想、工读主义教育思想、职业教育思想、实用主义教育思想、科学教育思想和国家教育主义思想等新式教育思想不断涌现，教育界人士还为之进行了各种教育实践。比如陶行知，先后创办晓庄学校、生活教育社、山海工学团、育才学校和社会大学，几乎将以上教育思想挨个实验了一遍。

1927年，王国维自沉之际，在距离北京约五百里地的河北定县，留美归来的晏阳初，正在这里进行一场前所未见的实验，他想把定县变成推行平民教育理想的实验中心。

晏阳初主张的平民教育，就是办平民学校，对这些平民（首先是农民），先教识字，再实施生计、文艺、卫生和公民“四大教育”，他希望能找一套切实可行的教育办法推行全国。他认为，中国的大患就是民众的贫、愚、弱、私“四大病”，所以平民教育是救国和改良社会的必要措施，“要中国有希望，须乡下佬有希望，要乡下佬有希望，须乡下佬识字，受教育。”

这项立足于民间、扎根于农村的运动吸引了一批志同道合的人士，鼎盛时这里的工作人员达五百余人，像晏阳初这样举家迁居定县的学者、教授也有几十位之多，他们编写课本，如平民文学、识字教育、历史图说等，给农民上课，与农民生活、工作在一起。他们中的不少人都是受过最好教育的留学生，冯锐是美国康奈尔大学农学博士，瞿菊农是哈佛大学教育学博士，冯梯霞是康奈尔大学博士，李景汉是哥伦比亚大学社会学博士，刘拓是美国艾阿华大学博士……

不过，在当时的中国，军阀混战，经济凋敝，这样的实验注定失败。后来周作人前往定县参观，回来后得出结论：“中国现在有许多事都无从说起……”

因为欠薪

鲁迅结束了他14年的公务员生涯

从何说起呢？虽然说北洋军阀统治时期中国教育产生了二十世纪两个最伟大的成果――发明了汉语拼音和简化字的编订，还出现了大批大师级的人文社科学者，有人将之归功于北洋政府的“民主”，但其实北洋政府的军阀们还不是靠实力和利益站派系，而不是底层民众得以发声。没撕破脸皮前就是相当民主的府院之争，一撕破脸皮就成军阀混战了。

军阀混战，耗尽了国库资源，所以，教育界的欠薪问题，几乎无处不有。1912年，中华民国教育部明确规定：“初小、师范、高等师范免收学费，教育、科学、文化之经费在中央不得少于其预算总额15%，在省不得少于其预算总额25%，在市、县不得少于其预算总额35%，其依法设置之教育文化基金及产业，应予保障。”但虽然有规定，实际上却没法执行。地方军阀动辄截留税款，教育经费就很难准时拨下。以南京为例，北洋政府时期，南京公立学校的教育经费缺额就在每年20万以上。

1912年2月，鲁迅接受蔡元培的邀请，到南京临时政府教育部任佥事，级别相当于现在的正处级，每年工资650元。当时看起来不少了，但是积欠薪资成了常有之事，即便发薪也常是打折发给。所以到了1922年，北洋政府已经欠了鲁迅差不多5000块，这可是一笔巨款。鲁迅就只能靠兼职和稿费过日子，隔三差五去政府讨薪，到后来实在要不到，1926年夏天，鲁迅只好辞职不干。而在中国传播马克思主义的先驱，因为要领导北京教师的索薪运动（由于教育经费短缺，教育部门拖欠了教职工三个月的工资，各个学校都无法正常运转），就没有参加中共一大。

北洋时期，国库尚无法满足仅有几所国立大学的运营。所以几所国立大学也是偏科严重，虽然人文学科出了很多大师，但比较“费钱”的理工科，就基本没什么发展。

相比高等教育，基础教育就更得不到重视。举例言之，相比大学教师，中小学教职员工资实在太低。当时南京市的小学，校长月薪24元至32元。教员薪水至多22元，少的只有9元，甚至比不上一个搬运工人的薪水。

不过，北洋政府的政策还是比较灵活。既然没钱办大学，那就鼓励私人办大学。既可以弥补公立大学之不足，又能减轻政府的财政负担。

北洋军阀统治时期出现了两次兴办私立大学的热潮，前后诞生了40多所私立大学。但因为北洋政府无力对其进行有效管理，大多数私立大学的办学水平低劣，有的甚至借办学敛财，但幸运的是，还是有一批认真办学的私立大学脱颖而出，如严范孙、张伯苓创办的南开大学，陈嘉庚斥资创办的厦门大学，张謇创办的南通大学，以及光华大学、中法大学、广州大学等等，这些学校也成为日后中国著名的大学。

欠薪辞职信范文第4篇

讨薪8.9亿韩元

原告：金妍儿被告：经纪公司IB Sports

韩国花样滑冰名将金妍儿的律师事务所今年上半年透露，金妍儿已经将自己原来所属的经纪公司IB Sports告上法庭，称要讨回自己在合同上应得的近9亿韩元的款项。

这个位于首尔的律师事务所表示，法院已在今年3月16日开始审理此案。该律师事务所表示，IB Sports公司拖欠了本应属于金妍儿的8亿9400万韩元（约合79万4766美元）的款项，因此这位韩国女星决定用法律为自己讨回公道。

2007年4月，金妍儿和IB Sports签订了包括广告、赞助、授权、节目参演和出版等所有活动领域的专属合同。在2009年世锦赛夺冠、2010年冬奥会摘金之后，金妍儿的人气扶摇直上，成为媒体和广告商竞相追逐的对象。

去年4月30日是合同到期日。在合同期间，金妍儿和IB Sports一直以3:1的比例分配收益。按理说，合同到期后，金妍儿有选择是否续约的自由，但IB Sports认为金妍儿背后另有不可告人的目的。

金妍儿离开IB Sports公司，和母亲一起创办了一家公司。而IB Sports公司一名负责金妍儿业务的职员最近提交辞职信，IB Sports怀疑这名员工辞职是为了帮助金妍儿筹建新的经纪公司。IB Sports表示，该员工在和公司签约时，合同中有一条是“在金妍儿与公司的合同到期后，IB Sports的职员们不能从事和金妍儿有关的业务”。IB Sports公司认为金妍儿不续约是为了在背后搞小动作，他们表示：“如果她设立新公司的话，我们虽然可以诉诸于法律手段，但我们希望不要出现那样给彼此名誉带来损害的情况。”

除了与经纪公司的矛盾外，金妍儿最近还有一桩烦心事。据韩国媒体报道，金妍儿的照片被印在某成人夜总会街边散发的广告上，该广告上清晰地印有“成人之夜”的字样，下面还有“金妍儿预订率10000%”、“有需要者请到吧台入口处”等宣传语。对此，IB Sports已经发出声明，要求该夜总会停止对于金妍儿的侵权行为。

博客惹官司

原告：陆幽被告：黄健翔及新浪、百度、网易3家网站

2008年11月，央视体育频道记者陆幽正式将前同事黄健翔及新浪、百度、网易3家网站状诉至北京市朝阳区人民法院，要求四名被告立即停止侵害名誉权，恢复名誉，同时在各自网站首页和博客首页刊登道歉声明，赔礼道歉并连带赔偿精神损失费50万元。

事情的起因源于2008年6月6日世界杯预选赛中国男足与卡塔尔队比赛之前，黄健翔在自己的博客博文《丑话说在前边》中，开门见山地公然怒斥中国国家队主教练杜伊，文章里对杜伊私生活方面进行了大胆直白的披露，文中写道，“你可以随便玩，但是千万玩好了，玩过关了。否则，别怪我跟你玩秋后算账。”接着又抨击杜伊把独家采访权都给了电视栏目“零距离”的某名女记者，并指二人有不正当关系，杜伊还造成该名女记者宫外孕等等，让许多读者和相关人士哗然。随后由于种种原因，黄健翔删掉了文中有关杜伊私生活的文字。即便这样，很多网友开始结合黄健翔的叙述和以及早前网上的传言，推断该丑闻女主角就是央视国足随队记者陆幽。

历

扑朔迷离的营养费

原告：艾冬梅、郭萍、李娟被告：王德显及火车头体协

2006年，前中国中长跑田径运动员艾冬梅、郭萍、李娟等3人以“侵吞工资”为由，向北京海淀区法院提讼，状告火车头体协教练王德显及火车头体协侵犯财产。

三名女队员在诉讼状中表示：“王德显在执教艾冬梅期间，以其年龄较小为由，将其中国工商银行存折代为保管，直至2006年5月28日，艾冬梅发现其工行存折中2万元人民币被被告王德显擅自取走，并拒绝归还。此外，原告在2006年5月20日才发现其有一个农业银行存折（为火车头体协发放的训练费用），挂失时仅仅只有6000元，其余3万元也被王德显取走。”

按照三名女队员的计算，她们的工商银行和农业银行存折被王德显所侵占的数额每人差不多都有5万左右。艾冬梅说，“我们只是想要回我们的钱，有那几万块钱，我是想开个小服装店，郭萍是想开个打字店，就想过个日子。”

对于这笔费用的用途，王德显给出的解释是“营养费”。可艾冬梅说，“早餐是豆浆、两个馒头加咸菜，中饭是两个素菜加一盘牛肉。除了饭菜之外，我们没有吃过任何形式的补药。只是在大赛前，教练会让你吃几颗药丸，每年最多吃个四五次。不知道是什么，我反正是没感觉出有什么特殊效果。”

经过9个月的立案调查和和解，终于结案。在法院工作人员的安排下，双方最终签署了和解协议，艾冬梅等三人的合理请求全部得到了满足。

艾冬梅拿到了12万人民币、1.6万美金的比赛奖金，这与她提出的索要数目完全一致，而郭萍和李娟也一分不少地拿到了索要数目，她们拿到的钱里有一部分是王德显出的，另一部分则是体工大队的专款，具体双方的赔偿比例不得而知。如愿拿到了钱，也就是说，艾冬梅等三人状告火车头体协教练王德显一案的结局相当圆满。

肖像权获赔80万

原告：王军霞被告：昆明卷烟厂

2001年5月15日，著名长跑运动员王军霞状告昆明卷烟厂侵权并提出索赔1000万元一案，经辽宁省高级人民法院审理终结，王军霞获胜，最终获赔80万元。

1996年，第26届亚特兰大奥运会上，王军霞夺了5000米金牌。随后，王军霞登上了最高领奖台，她手举着鲜花，笑容如春风般掠过观众的面孔，无数镜头拍下了这个壮观的时刻。1997年6月的一天，王军霞的一位朋友问她：“王军霞，你什么时候走起了‘广告’之路。”这没头没脑的问话，让王军霞实在惊讶。事后，王军霞才知道，1996年8月16日第6版的香港《大公报》广告上有她的巨幅照片。

该报以整版的篇幅刊登了昆明卷烟厂的“红山茶”香烟广告。广告上方写有“热烈祝贺中国奥运代表团高奏凯歌”的字样，在这一行显赫的大字下面则是王军霞站立在领奖台上的照片，在人物右边有醒目而时髦的广告词：“国际名烟，时尚味道。”稍下一点，摆放两盒“红山茶”香烟，其中一盒已启封，半截香烟抽出盒外，其过滤嘴香烟倾斜的方向正对着微笑的王军霞，广告的左下方则印着“红山茶过滤嘴香烟”字样。

1998年年底，王军霞以此状告云南昆明卷烟厂，并且提出索赔1000万元人民币。1999年3月1日，沈阳市中级人民法院民事审判一庭依法受理了此案。沈阳市中级人民法院认为，原告主张被告侵害其肖像权、名誉权，其证据不足。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十六条第一款之规定，判决如下：驳回王军霞之诉讼请求。

王军霞一审被驳回后再次上诉， 2001年5月15日，辽宁省高级人民法院开庭审理了这桩明星告名厂的官司。辽宁省高级人民法院合议庭后认为，登载着王军霞肖像的红山荼香烟广告属于是赢利性广告而非公益性广告，该广告未经王军霞同意，擅自使用王军霞的肖像照片，在《大公报》登载属名为昆明卷烟厂出品的红山荼香烟的广告，其行为侵犯了王军霞的肖像权。判决被上诉人昆明卷烟厂于一个月内在人民法院报向王军霞公开赔礼道歉，10日内给予王军霞人民币80万元，一、二审上诉费王军霞付8万元，被上诉人昆明卷烟厂付4万零20元。

侵吞公款一笔糊涂账

原告：周瑞新被告：中国台协

2007年2月12日，中国女子台球运动员周萌萌的父亲周瑞新与妻子，以及郑传本律师事务所的两位律师，在上海中路的传奇台球房内召开了一个新闻会。周萌萌的父母以及两名律师在召集而来的各家媒体面前，公布了台管中心领导在多哈亚运会备战期间侵吞一万余元公款的种种证据。

在台管中心的张小宁私下要求世界撞球联合会篡改周萌萌的排名之后，周瑞新曾经找到台协去讨说法，为此，周家跟台协彻底撕破脸，决定公开台管中心在上海备战亚运会时侵吞公款的证据，并向检察机关举报。

据周瑞新介绍，多哈亚运会之前，中国台球队前往上海传奇有限公司所在的传球台球房训练，而该台球房是国家队训练基地之一。“就在多哈备战亚运会之前，台协的人打来电话说，希望我来赞助球队一下，我答复没问题。训练场地、所有的服务以及现场的饮用水都是由我来提供，全部免费。还有一个住宿问题，我联系了台球房下面的宾馆，谈下来一个很便宜的价格，后来中国台球队前后大概住了七天左右就走了，结账总费用是3000多元。”周瑞新本以为中心付钱开给他们发票就结束了，但令他没有想到的是中心那边要求重开发票。“中心那边跟我说，这个发票不行，要求重新开另外一个数字，是22400元的发票。但宾馆那边意思是，多余出来的钱税费要对方承担，而中心表示没问题。于是，小球中心那边把钱打到了账户上，名目是台球队集训费第二期，那么也就意味着有第一期，可能还有第三期，第四期。在开出的发票上，明确写着小球管理中心的字样。当我把这些都处理好以后，小球中心的人来拿发票和多余的现金。”当被问到，前来取现金和发票人的身份时，周瑞新表示是中国台协的主要官员。但由于线索侦查等问题，暂时不会对外公布，留待检察院的工作人员核实。

欠薪辞职信范文第5篇

转会市场大戏中的异调插曲

随着巴西前国脚奥斯卡天价转会上海上港队，中国球迷观看中超引援大戏的兴趣越来越高，相比之下，延边富德队闹出的助理教练事件看上去有些不足挂齿。但是，从事件意义来说，延边富德队与助理教练之间的矛盾，或许将是中国足球转会市场的新起点。

观察这起争议需要介绍和普及一个新闻背景，那就是何为“奖金确认表”，以及为何不签字这么麻烦。2014年12月底，中国足协新的中超、中甲、中乙联赛准入标准，该标准规定每家俱乐部只有提交每名队员、教练、工作人员亲笔签字确认的工资奖金到位表格才能注册，中国足协将在官网公示签字名单。这是中国足协保护职业球员的一大举措，严惩欠薪行为、严打阴阳合同，违规俱乐部将付出无法参加联赛的代价。

根据延边富德队向中国足协提交的仲裁信函，韩国籍教练员李林生与延边的合同到2017年12月9日结束，但截至到2016年12月，俱乐部尚未支付李林生薪金89.3万元人民币，2016年12月5日俱乐部收到李林生的辞职信，李林生在未与延边达成解约协议的前提下，擅自与天津泰达俱乐部签订工作合同并上岗，并拒绝配合延边俱乐部的准入工作，球队曾向李林生和泰达俱乐部通知函要求李在2016年12月31日返回延边富德处理相关事项，但遭到了李的拒绝，延边富德俱乐部表示李林生的行为严重违背职业道德精神，俱乐部有权不再支付他的剩余薪金，并要求李赔偿违约金100万元人民币。

延边队与助理教练之间的是非，本文不做判断，但是从这起事件尤其是俱乐部的官方信函中可以得到以下几点：第一，李林生作为助理教练，与俱乐部之间是有单独合同的，他不是主教练与俱乐部签约时的合同“附带品”；第二，李林生作为助理教练的工作能力得到其他中超球队的认可，继而作为教练员发生“转会”；第三，李林生以这种决绝的方式离开延边队，起码说明新东家给出的条件更优越，存在一种“升值”情况。

多年来，外界观察转会市场的目光更多停留在球员层面，但是随着中超俱乐部的成熟和转会市场的丰富，教练员（主教练、助理教练、体能训练师）甚至理疗师等，都会成为被追逐的对象，也都会有各自的身价。流动性增强、待遇提高、地位上升将是必然的。

助理教练不是跑龙套的角色

天津泰达队现任主帅是葡萄牙人帕切科。李林生能作为助理教练进入天津泰达队教练组，必定得到了帕切科的认可，而被天津泰达队“挖角”，也说明他的工作能力被新球队所需要。据了解，现年46岁的李林生是一名来自韩国的足球教练员，曾担任过韩国K联赛水原三星和中超延边富德的首席助理教练。

在很多球迷的印象中，助理教练永远是那个拿着战术板写写画画的家伙，他站在主教练的身后，无法享受镁光灯闪耀时的雨露均沾，而且助理教练通常随着教练团队一起上课和下课。假如哪天主教练下课了，助理教练很有可能也会追随主教练而去――可谓来时无声，去时无息。

但是，拥有一位好的助理教练对主教练来说至关重要。比如，里皮在广州恒大的成功离不开助理教练马达罗尼，克林斯曼在德国国家队的成功离不开助理教练勒夫。

在当代职业足球队，助理教练扮演的角色是主教练的参谋长，负责具体执行主教练的理念和构思，在比赛前拟定技战术方案和提供对方情报汇总等。有些能力超强的助理教练，或者与主教练有着充分信任关心的助理教练，会承担起更多职责。例如，欧洲一些球队的一线队助理教练，同时兼任青年队/B队/预备队的主教练，这样可以帮助主教练得到年轻球员的训练反馈，适时提拔小将进入一线队。

助理教练群体的职业生涯轨迹非常不同：有的助理教练抱着学习的目的跟随名帅若干年，然后单飞自立门户；有的助理教练甘心鞍前马后跟着某位主教练，饭碗端得稳不稳，全靠主教练的执教成绩；有的助理教练立志成为主教练，只是因为职业资格证书级别不够，暂时屈身在球队教练组修炼等待。

中超球队自有中国特色，比如有一种助理教练叫做“中方教练组组长”。你绝对看不到皇家马德里队会有一种职位叫“西班牙方教练组组长”，也不会看到拜仁慕尼黑队有一种职位叫做“德方教练组组长”。

根据笔者的观察和比对，所谓“中方教练组组长”，承担着一种外国俱乐部中“技术总监”的职责，既是主教练的辅佐者，也是主教练的监督者，而且更多时候是外籍主帅与中方球员之间的沟通桥梁。其实，“中方教练组组长”在整个外籍教练组中的技战术发言权并不大。

“被扶正”是一念天堂或一念地狱

“被扶正”这件事对助理教练来说，既有可能是命运转折，也有可能是马失前蹄。当然，俱乐部或者国家队扶正助理教练有一个先决条件――前任主教练取得了辉煌的成绩，离任时与老东家依然两情相悦。否则，岂会轮到助理教练出头。一支球队扶正助教，要么有挑拨离间之嫌，要么助理教练想要自立门户不再准备跟着大哥干下去。

世界足坛有两位超级助理教练――一位是穆里尼奥，一位是勒夫。确切地说，穆里尼奥是以英国名帅博比・罗布森的翻译之身份进入职业队教练组的，而勒夫在担任德国国家队助理教练之前的执教成绩乏善可陈。两人的相同之处在于都把足球当做一门学问去研究，穆里尼奥在博比・罗布森和范加尔身上学到精髓，而勒夫在德国足协举办的短期教练员班中提高了理论修养，更在班上认识了改变其命运的同窗克林斯曼。所以，穆里尼奥和勒夫被球队扶正，具有很强的延续优良传统的背景。

不过，山东鲁能泰山队扶正助理教练的历史背景有点特殊：2011赛季，助理教练马季奇在主帅伊万诺维奇下课之后被扶正留任，而马季奇下课之后上任的则是同样担任教练组成员的足校总教练巴博萨；2012赛季，主教练滕卡特的“青春风暴”戛然而止，中方教练组组长吴金贵临危受命。可见，泰山队历史上扶正助理教练，更多是为了救火而不是为了延续优良传统和打法。

欠薪辞职信范文第6篇

据公告显示：鉴于公司目前运作出现严重困难，已没有资金全额支付包括员工3月份薪资和社保在内的所有债款，已经进入破产清算流程。

当天美味七七官方微博还在照常更新。下午5：00，其官网、亚马逊旗舰店、天猫店、微信商城、手机端APP等平台上的商品已经全部做下架或无货处理。客服人员也都处于离线状态，致电美味七七客服，提示“坐席全忙”，公司其他相关负责人的电话也无法接通。

当天晚上，美味七七CEO宓平证实公司资金链出问题：“公司运营状况非常良好直到近日，由于两位投资股东之间突发的矛盾，资金出现问题，暂停营业。”截至目前，浦东新区劳动部门已介入，对欠薪等问题展开调查。

根据官方资料显示，美味七七成立于2013年2月（注：业内人士称，美味七七前身为正大天地，隶属正大集团），是一家以上海为中心并向周边地区延伸的垂直类生鲜电商平台，商品涵盖时鲜水果、蛋肉家禽、海鲜水产、牛乳制品等。据商业电讯2014年4月30日报道，美味七七在2013年12月的销量过亿，次年2月的注册会员破百万，成为了沪上生鲜第一品牌，其当时在上海地区每天的订单量是10000单左右，居行业之首。

2014年5月16日，亚马逊宣布投资 2000 万美元入股生鲜网络购物平台上海 “美味七七”，但其并非美味七七的大股东。这是亚马逊自2004年收购卓越成立亚马逊中国以来，在中国大陆的首笔投资。而美味七七CEO宓平是2007年风云一时的PPG首席信息官，也是电商的第一代老兵，曾被评为2007年度“中国优秀CIO”。这个昔日风光无限的生鲜巨头遭遇滑铁卢，其实有因可循。

早在去年12月，就有《新京报》记者调查发现，美味七七的对外贸易经营者备案登记、进出口工商经营范围、海关编码等关键资质缺失，且有委托国内批发市场加工的可能。破产消息传出后，疑似内部员工的网友贴出长文，声讨美味七七没有进口农产品的资质、屡爆劳务纠纷、实际产品反差过大等四宗罪。据该网友介绍，自获得亚马逊风投之后，“原本每周五员工优惠购买库存生鲜水果的活动没有了，原本还算流畅的物流没有了，甚至一个生鲜电商命脉基石――产品质量，都直线下降了。”

资金链断裂，盲目扩张线下布局，产品性价比低，管理层内部混乱等等都是外界猜测的原因。据爱生态网创始人郑伦分析，美味七七有两点市场拓展的做法显然是盲目的：一个是跟随O2O的风口，开线下店，推出1小时速达业务。这个业务的推出需要大量的硬件投入，如中转中心，也需要大量的消费者订单补贴；另一个是目标市场不精准的广告投入，美味七七在上海地铁重金投放广告。生鲜电商市场离大众消费市场还有一段距离，此时在成本极高的地铁投放广告并不合适。

员工口述：美味七七死于盲目开线下店

一位美味七七的员工透露了美味七七运营不善，烧钱至死的过程，以下为这位员工的口述：到今年五月份，我在美味七七工作就满三年了。4月7日上午9：00，我和平时一样，到美味七七位于浦东新区的分公司客服部开始一天的工作：主要是负责整理客户的投诉资料。分公司在林州工业园区内，主要负责仓库配送和冷链物流管理。10：00左右，我们隐约听到外面的吵闹声，一些供货商情绪激动地冲进来，开始从仓库搬运水果、冻品、冰柜等一切可用的货品。被拖欠巨额货款的供应商和物流方（据我所知最多的约八十几万元）不想空手而归，开始大吵大闹，很多同事报了警，城管也来维持秩序。下午1：00，我们的邮箱都收到了公告，负责人打印出来，发给所有员工每人一份。大致内容是公司严重困难，已经没有资金全额支付包括员工2016年3月份薪资和社保在内的所有债款，故宣布倒闭，与全体员工解除劳动关系。到下午3：00，联防队过来对仓库进行了查封，不准任何人进出，并且要求所有员工尽快回家。

其实从一个员工的角度来讲，美味七七破产清算，是在意料之外，却也是情理之中的。意料之外的是，破产消息来得太突然，让我们都措手不及。虽然3月份的工资没有着落，拿不到钱还可以采取劳动仲裁，但是手续不齐，没有退工单和劳动手册，我们就无法继续找工作。一些非本地户籍的员工就更加麻烦。所以我们一百多个员工决定组织起来申请劳动仲裁。

几个月前，我们就意识到公司快不行了，当时领导层的回复是：分公司仓库的续约续到了六月底，之后会搬到宝山的新场地，承诺4月中旬会付清工资，陆续安排员工办好离职手续。

在2014年5月拿到亚马逊投资之后，为了使“1小时速达”服务完美落地，公司一直酝酿的实体店计划开始实行。前期就在整个上海市开了50多家，例如黄浦淮海店、普陀广泉店等，客户在微信下单之后，会根据定位分配到就近的线下店，然后由公司自己招聘的店长和快递员配送。

然而，每天的销售额和投入不成正比，除了生意出奇好的个别几家店之外，其余的大部分店基本每天都在亏钱。大量的资金被填入线下店的缺口，公司慢慢支撑不住了。为了弥补亏损，一半的实体店陆续关闭，到最后就剩下几家了。

由于资金重心下移到线下店，公司在官网、微店和亚马逊这些线上销售平台的优惠促销越来越少，加上京东、天猫等巨头在生鲜领域的布局，我们的客户流失非常严重，销量也开始滑坡，从日均三千单到一千单左右。客户投诉也从以前的300多条到只有50多条。节假日的福利很久没发了，去年的年终奖金也没再提起。公司领导层陆续走了，我记得有一个领导走之前给全体员工的邮箱发了一份辞职信，言语间表现出对公司处决的不满。同事们开始讨论内部管理层的矛盾、决策的失误和制度的缺陷。

生鲜电商行业预测：资本虽看好，但创业者还得熬下去

“友军倒下，对大家都不是什么好事情。”一位生鲜创业者感叹道。最近两年，生鲜电商大热，盈利难、烧钱多是诸多电商面前的一道坎。中国零售业生鲜研究中心委员李长明也曾对外表示，99%的生鲜电商都在亏损。

一位生鲜电商公司从业者表示，生鲜行业靠价格补贴刺激消费的现象已经非常普遍，由于生鲜类产品是典型的高频低客单的类目，高昂的冷链成本导致卖得越多反而亏得越多。所以商家主要靠推外国进口这种相对高价格，高毛利的产品来维持。

此外，最后一公里的问题也是一大难点。“其实从源头来看，进口的产品损耗就低，就是他们冷链可以从采摘就开始了，从国家层面来看，我们的冷链没有从源头到餐桌的全冷链环境，后端成本太重，和常温货品的物流基础设施比起来，冷链还有很长的路要走，这不是靠一家或者几家电商能改变的，加速是有可能的。”上述生鲜电商公司从业者说。

尽管生鲜电商市场一度被唱衰，可是这些都无法阻挡其每年近乎成倍的增长。为什么？核心还是生鲜电商相比较其他行业极低的电商渗透率（生鲜行业约2%，其他行业20-30%）。

中国投资咨询网近日报告，2014年中国生鲜电商交易规模289.8亿元人民币，较2013年同期增长122.6%。2015年全国生鲜电商交易规模达到560亿，预计2018年将达到1500亿，而全国的生鲜市场规模预计在2.5万亿，未来的市场前景非常巨大。

资本市场的青睐也让生鲜市场捷报频传，自去年年末开始，BAT三大互联网巨头纷纷布局生鲜电商：2016年3月28日，生鲜电商“易果生鲜”再次宣布完成C轮融资，阿里巴巴继续加码其在生鲜领域的战略合作伙伴。2015年11月1日，移动生鲜电商平台“每日优鲜”，继5月腾讯领投的千万美元A轮融资之后，再次宣布获得2亿元B轮融资。2015年10月12日，中粮我买网获得百度和泰康人寿领投的2亿美元。至此中粮我买网的估值超过10亿美金，成为食品电商行业首个“独角兽”。