前半年工作总结范文
时间：2023-03-14 17:23:42
前半年工作总结范文第1篇
据统计：前半年完成植树95.1万株，其中义务植树45万株，占任务的100%；造林0.91万亩，其中天保工程0.5万亩，退耕还林0.41万亩；绿化通道104.8公里，栽植各类树株68.9万株，完成建设投资1800余万元；新育苗0.15万亩。
一、紧抓项目，民生工程扎实推进
一是认真实施天然林资源保护工程。严格落实森林资源管护目标责任制，年初同各乡（镇）、天保管护员签订了天保工程管护合同，明确职责，落实任务，强化考核，严格奖惩，切实做好对全县132万亩森林资源的常年有效管护，不留管护盲区和死角。二是切实巩固退耕还林成果。组织全县各乡（镇）对历年来实施的4.5万亩退耕还林工程全面自查整改，利用今春植树造林黄金时机开展补植补造。据统计，全县共补植刺槐8.5万株、侧柏31.2万株。5月17-22日，国家林业局核查组对我县2002年第一轮补助到期的退耕还林工程1.4万亩建设任务进行了阶段验收，实际抽查0.67万亩，面积保存率100%，为延长下一个周期的补助政策奠定了基础，发展后续产业专项建设如期启动。
二、精心实施，道路绿化成效明显
沁端、端润公路绿化升级改造及沿线50米宽林带建设工程和阳翼高速公路段绿化及互通连接线绿化工程是今年我县道路绿化的工作重点。为保证工程质量和工程进度，在绿化上我们采取：一是公开招标，专业队绿化。无论是哪一项绿化工程，今年我们进一步完善招标制度，规范招标程序，实行公开招标，通过招标，使有资质、有技术、有资金保障的绿化专业队组织实施绿化。二是责任到人，任务到股室。工程建设总责任人：刘建国局长；高速公路互通连接线和高速路两侧绿化责任人：丁建斌副局长；50米宽林带建设和公路绿化升级改造责任人：席国政纪检组长。分成5个工程技术指导组，由5个股室的25名工程技术人员负责指导、把关。三是倒排工期，保工程进度。工程进度实行逐日报进度，一周一汇总，两周一汇报，保证工程进度。
截至目前，沁端、端润公路50米宽林带绿化工程，已完成栽植杨树18.2万株，全部刷白、打畦，落实了管护责任。沁端、端润公路绿化升级改造工程，完成栽植杨树、金丝柳、蜀桧、油松及各类小灌木树等43.5万株。经初步验收，成活率达到95%以上。阳翼高速路及互通连接线绿化工程除6、7、8三个标段因路基未成型未开工绿化外，其他1-5标段，完成挖坑3.1万个，完成栽植油松、国槐等树2.7万株，绿化效果好。
纵观今春的绿化工程，呈现三个特点：领导重视早部署。省、市委林业工作会议之后，县委、政府高度重视，及时召开专题会议，传达贯彻省、市委林业工作会议精神，3月26日召开全县林业工作会议，安排部署全县造林绿化工作。早在春节前，县长常广智就带领县财政、公路等相关单位，就林业生态建设、公路绿化工作深入有关乡（镇）、林业部门进行专题调研、现场办公，提出了2010年林业生态建设的工作重点和建设目标。县领导的重视程度、投资力度和抓好林业生态建设的信心和决心前所未有。部门负责早动手。春节过后的正月初四、初五，新任局长刘建国就带领我局分管局长和有关股室负责人，到阳城、晋城、长治、长子、屯留、武乡等相邻兄弟县市观摩参观学习，回来后结合我县实际，及时提出了今年的工作重点，积极组织工程技术人员拿规划、定标准、搞预算、出方案，工作有条不紊，扎实推进。单位配合早实施。今年的绿化工程分工明确，50米宽林带绿化工程由沿线的加丰、端氏、郑庄、龙港四个乡镇负责，公路绿化由林业局负责实施，在实施过程中，沿线乡镇、县公路、财政等部门领导多次深入公路绿化第一线，落实任务，明确责任，积极协调，全力配合，为工程的尽快实施提供了有力保障。
三、多措并举，资源保护得到加强
一是强化森林资源管理。在全力抓好造林绿化的同时，以天保工程建设为突破口，抽调精兵强将，开展专项行动，加大执法力度，保护了生态资源。前半年共办理林政案件7起，挽回经济损失3.8万元；申报永久性占用林地3宗359亩，上缴各项费用283万元；检查运输木材车辆46车次，处罚无证运输木材车辆9车次，查处无证采挖大树20车，罚款4.8万元。林政案件查处率达100%，结案率达95%以上，没有发生重大毁林案件。
二是高度重视森林防火。春防工作，经过各级精心组织，科学安排，突出重点，把握关键，全县未发生大的森林火灾事故。1、及时传达、转发上级有关文件和防火会议精神，并根据我县实际，认真组织贯彻落实。组织召开防火专题会议8次，下发文件13个，督查通告4个，发放森林防火手机信息54万条，电视台每天播放森林防火警示标语等。2、大造防火宣传氛围。充分利用宣传媒体，采取多种宣传方式，扩大宣传范围，消除宣传死角。指挥部印发防火传单、防火资料4万余份，发放《封山禁火令》5000份、《夏收防火通告》4000份，张贴于主要入山路口、山庄卧铺、主要防范地段。在各交通要道、关键路段栽插森林防火宣传旗1500余干，张贴彩纸标语2500多条，刷写翻新固定标语500余条，组织宣传车下乡入场广泛宣传。3、加大防火投入。投资120余万元，为14个乡（镇）配备了森林防火专用车。又划拔30余万元，新配备充实风力灭火机50台，油锯30台，2号工具、手锯、铁锹等3000余把，防火服500套等防火物资。4、加强督促检查。防火办配合县委、政府督查室进行大型防火督查4次。在全县121个主要路口、主要防范地段增设了防火检查点，每个乡（镇、场）每天至少有1辆森林防火车进行巡查。380名天保管护员、护林员坚持每天巡查上报。5、加大处罚力度。14个乡（镇）基层派出所和5个林区派出所干警全力以赴，见烟就查、见火就罚、成灾就抓，严厉打击野外违章用火行为，行政处罚29人，罚款5000余元。尽管我们采取了多种措施做了大量的工作，但违章焚烧根茬、燎塄的现象在个别乡村仍然存在，以至引发了“4.3”龙港东石堂，“5.2”柿庄杨庄森林火灾，在社会上造成了不良影响。
三是积极开展病虫防治。经过努力工作，森林病虫害与同期相比，发生面积、危害程度均呈下降趋势。前半年防治面积3.15万亩，防治率达100%。产地检疫苗木23万株，调运检疫苗木7.6万株，复检苗木80万株，检疫木材210立方米。
四、坚持质量，集体林改稳步进行
认真贯彻落实《县推进集体林权制度改革的意见》及省、市工作部署，前半年继续巩固完善已确权的116.8万亩林地的林改内业资料，积极谋划剩余6个乡镇40%的林改任务。目前已完成对技术人员的培训，6月底全面铺开，10月底完成林改任务。与此同时，我们还及早筹备启动以建立健全林木采伐管理、林木林地流转、林权抵押贷款、生态效益补偿等为主要内容的配套改革。
其他各项工作，党风廉政建设、支部建设、综合治理、政风行风建设、创建文明和谐单位及人事财务档案工作等都取得了明显成效，受到有关部门的充分肯定。
在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，前半年我县林业工作仍然存在许多不足和问题，绿化工程在个别路段成活率还不高，存在缺株断档现象，个别地方管护责任还没有落实；无证采挖大树现象还时有发生；高速路互通线绿化任务还相当艰巨；防火形势不容乐观；林改工作任重道远等。
五、后半年工作
一是全力抓好雨季造林，及早筹划秋季造林工作，扩大造林成果，特别是高速路及互通线绿化任务还很大，要抓紧时间，保证造林质量，提高造林水平。:
二是切实抓好重点绿化工程的后期管护和抚育，抓好公路绿化和宽林带工程的补植，做到苗全苗旺，无空档、断档路段、地块。
三是夏收期间和冬季防火工作仍然不能松懈，要保持高度警惕，加强值班，护林员要坚守岗位，严格巡视监管，隐患一日不除，防火一刻不松，力争全年无重大火灾发生。
前半年工作总结范文第2篇
前半年，农业科在__街道党工委的正确领导和上级各有关部门的指导下，认真落实区“三干会”精神，以“六星示范农村”为主线，积极开展各项涉农工作，完成了区政府和上级主管部门下达的各项任务指标。
一、园林绿化
今年办事处坚持乔、灌、花、草科学配置，以园林小区绿化为主，春季完成种植杨树6000株、柳树6000株、大国槐8000株，龙爪槐3000株、桧柏3250株，其它各类花灌木32665株，草坪28408平方米，按照区绿化指挥部绿化方案折顶方法共完成32110株义务树，在绿化管护工作中，积极督促各村建立专业管护队伍和专职林木管护员，对抹芽、修剪、浇水、涮白、死树拔出等每个环节严格要求，从而保证了全办事处树木具备了较高的存活率。
二、“三防”工作
1、护林防火。俗话说：水火无情。为确保森林资源和人民生命财产安全，杜绝森林火灾的发生，我办事处与各村签订了护林防火责任书，特别在重大节日期间，如元旦、春节、惊蛰、清明、“五一”，均下发了防火紧急通知，要求各村高度重视、加大宣传力度、对重点路段、重点地方进行了巡查，组织专人看管，目前无火灾现象发生。
2、夏季防汛。进入汛期后，我们及时召开了防汛专题会议，签订了以一把手负责制的防汛责任书。经摸底调查，危房和有安全隐患的有17户，分别对严重危房户下达了限期搬迁通知书。 6月份，进行了不定时的值班检查2次，确保安全度汛。
3、疫病防疫。按照区农林委春秋防疫动员会议的安排部署，我办事处有养殖的各村为切实搞好免疫工作,采取各种措施保证免疫。共免疫牛口蹄疫150头、羊口蹄疫180头，应免率均达到了100%。
三、粮食补贴。
为了让种粮农民真正享受到国家的惠农政策，我们对西南关村今年种粮面积188.22亩逐户进行登记、上报，并在村内显要位置进行了公示，做到了公平、公正、公开。
四、科技培训
前半年工作总结范文第3篇
一、抓学习、重实效、提能力、促党建
今年以来县统计局先后组织领导干部集中学习30余次，其中召开“两学一做”集中学习会10余次，疫情防控工作安排部署会10余次，集体接受专题辅导培训5次，积极开展业务“轮授互学”活动4次，警示教育3次，组织观看脱贫攻坚网络直播课7场次，召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会1次，党员干部撰写了心得体会。通过学习教育，切实提高了领导干部的思想认识，转变了观念。主要表现在以下几个方面：
一是在思想上以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的的精神和四中全会精神及的系列讲话精神为依据，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，引导党员干部要进一步夯实理论之基，把稳思想之舵，筑牢信仰之基，补足精神之钙。二是在学习上紧抓政治理论学习和统计法律法规学习的同时，更加注重统计业务学习，采取集体学、专人辅导学、各专业互相交流学、深入统计对象企业现场学、参加省市组织的业务培训学、远程视频学等多种形式，全面提升专业人员业务水平。三是在党建上以红旗支部创建为依托，持续加强党的思想建设、组织建设、干部队伍建设、制度建设，培养忠诚担当的党员干部队伍，自觉践行落实关于统计工作的重要指示批示精神，立足全县经济高质量发展，防范和杜绝统计造假弄虚作假。四是在意识形态上坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，使思想、能力、行动和党中央保持高度一致。五是在党风廉政上采取专题和日常学习相结合方式，从党风廉政建设方面的精神要求、条例、制度、规定等进行传达学习，通过采取个别谈话，集体约谈等形式，在思想上和行动上教育监督党员干部职工内强素质外树形象，以自我斗争精神改作风转作风增效能。
二、主要工作开展情况
今年以来全县上下和衷共济、积极应对肺炎疫情影响,全面贯彻经济高质量发展目标,有效克服经济下行压力,目前县域经济在结构优化中呈稳步增长态势。在当前经济环境严峻复杂、下行压力依然较大的背景下，农业经济实现稳定增长，工业生产恢复性增长，投资制度改革，增速持续下滑，二季度消费品市场企稳回升，市场物价平稳，城乡居民收入保持较快增长，全县经济呈现良好发展态势。
（一）加强疫情防控工作不放松。全县统计部门干部职工坚决贯彻落实关于病毒感染的肺炎疫情防控系列重要讲话精神和指示批示精神，坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府、县委县政府作岀的各项决策部署，迅速响应、认真执行，做到不造谣、不信谣、不传谣、不恐慌，积极采取有效措施做好疫情防控工作。
（二）围绕中心、突出重点，推动经济高质量发展，及时准确监测上报统计数据。县统计局紧紧围绕全县工作的大局，调整工作思路，增添工作措施，强化专项监测。一是进一步建立健全统计快速反应机制，重点加强对经济目标完成情况进行监测和统计分析，做好预警预报，努力提高重点监测数据质量。二是围绕县委、政府中心工作和社会热点、难点问题，深入开展领导关心、社会关注的农村居民人均可支配收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、工业企业节能降耗等统计调查，为县委、政府决策提供了科学依据。三是进一步强管理，增强执行力。将工作任务分解到领导和责任人，严格进度和时限要求，形成一级抓一级、层层负责任、人人抓落实的良好局面。立足实现经济一季度开门红、半年双过半、年终全年旺的目标，统计业务人员做到应统尽统，分析研判，责任到人，按期完成统计工作任务。
一季度，全县完成地区生产总值7.11亿元，同比下降0.8%。其中：第一产业增加值完成0.96亿元，同比增长1.6%；第二产业增加值完成1.07亿元，同比下降7.8%；第三产业增加值完成5.08亿元，同比增长1.2%。城镇居民人均可支收入完成1155元，同比增长5.5%。（1-4月份，全县工业增加值完成8107.1万元，同比下降7.3%；固定资产投资完成25872万元，同比下降47.7%。5000万元以上项目完成941万元、房地产项目完成9209万元、500—5000万元项目完成15722万元）
（二）紧盯城乡住户调查深入开展工作。5月20日全县召开了城乡一体化调查工作暨业务培训会，县委常委、常务副县长何能雄出席并作了讲话。一是以季度（月度）例会为平台，进一步加强对辅助调查员和记账户的专业知识培训，要求记账户要如实记账，做到不重不漏，提升业务水平，树立“为国记账、为己理财”荣誉感。二是通过对调查网点的走访，加强对住户调查工作的督促、检查和指导，确保记账户所记录的数据真实、准确。并要求辅助调查员在辅导记账户记账工作中，要按时收账、按时访户、加强与统计部门专业人员及住户的沟通联系，及时发现问题、解决问题，要做到杜绝记假账、耐心解答记账户提出问题并加强学习业务知识。三是积极适应脱贫攻坚工作的需要，进一步加强城乡居民调查和贫困监测工作，全面准确反映我县脱贫攻坚工作的成效，并提出了相应建议对策。
（三）推进第七次全国人口普查工作有序开展。一是机构组建。目前全县第七次全国人口普查工作，在县委、政府的坚强领导下，全县各级普查机构（领导小组和领导小组办公室）都已成立，经费预算已全部到位。二是广泛宣传动员。依照“突出重点、分级负责”的原则，组织开展普查宣传活动，通过传统宣传方式和新媒体相结合等方式深入宣传，将宣传工作贯穿普查全过程，争取社会各界和普查对象的理解支持，为普查工作顺利实施营造良好的社会氛围。三是坚持依法普查。严格落实《统计法》、《人口普查条例》规定，遵照《人口普查实施方案》执行，严肃普查工作纪律，规范数据采集流程，增强普查人员保密意识。
（四）脱贫攻坚普查工作有序推进。
一是精心部署、扎实推进脱普工作。按照国家、省、市关于脱贫攻坚普查工作的各项决策部署，我县各级普查机构已全部成立，普查方案制定、印章刻制、经费预算、办公场地、人员抽调、设备购置等方面工作已逐步落实。
二是立足脱贫攻坚普查，有序推进普查业务培训。按照上级脱贫攻坚普查实施方案要求，积极履行部门职责，认真学习实施方案，吃透文件精神，细学细研，主动作为，做好贯彻落实，扎实推进脱贫攻坚普查业务培训和指导。
（五）严格统计工作规范，数据质量得到整体提高
县统计局认真落实关于统计工作的重要批示精神和中央关于深化统计管理体制改革，提高统计数据真实性的重大部署，紧紧围绕统计工作重点，不断夯实统计基层基础，数据质量不断提高。一是健全统计数据质量分级负责制度，层层负责，严把数据搜集关、汇总关、审核关。二是加大专业之间的协调力度，加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接，掌握第一手资料，确保统计调查数据有理有据。三是完善评估机制。进一步完善主要统计数据质量评估机制，确保全县主要指标数据准确，各项经济指标客观反映全县经济运行情况。
（六）积极开展统计法律法规和统计各项业务学习，依法推进统计督查检查，为统计发展提供坚强保障
一是加强统计法律法规宣传。利用“普法宣传日”，采取发放宣传单、横幅、广告牌、媒体等方式，全面宣传统计法律法规，通过宣传，使广大群众和统计调查对象更全面了解统计有关常识和统计法律法规知识，也进一步提高了统计工作的知晓度和公信力。
二是组织干部职工认真学习《中共省委办公厅关于认真贯彻落实重要批示精神坚决杜绝统计造假弄虚作假的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见>》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<统计违纪违法责任人处分处理建议办法>的通知》等文件及《全省统计系统统计造假专项整治工作再动员再部署视频会议》精神，为我县统计发展筑牢思想防线。
三是通过现场授课、座谈会、视频会议等方式，根据专业、对象、层次的不同分门别类地开展培训课程，有的放矢，理论联系实际，内容涉及统计业务知识、法律法规、政务信息等。通过学习培训，提升了基层统计工作人员的综合素质和业务水平，加强了在具体工作中解决实际问题的能力,促进了全县统计数据质量管理工作，为更好地开展各项统计业务起到了积极的推动作用。
四是依法开展统计督查检查，提升统计数据质量。按照省市统计执法督查检查工作要求，积极配合协调部门，抽调业务人员，组成督查组，先后深入工业、商贸、服务业等企业和乡镇实地督查检查6次，城乡一体化调查督查检查4次，通过实地督查检查，有效提升数据源头质量。
三、工作中存在的问题
在紧张繁忙中做了大量工作，也取得了一定的成绩，为全县的经济发展、社会进步做出了应有的努力，但工作中也存在着许多的困难和不足，具体如下：
（一）基层统计队伍建设有待加强。一是基层统计队伍不稳定，人员变动频繁。由于乡镇、企业统计人员变动频繁，导致统计业务普遍不够熟练，工作较被动，在数据衔接方面出现脱节现象。二是乡镇区域范围大，人员少任务重。各乡镇的统计人员配置较少，一般是1-2人，各村各类统计报表资料都要乡镇统计人员去完成，加之乡镇的脱贫攻坚等重点工作，使得各乡镇基层统计人员力不从心，基层统计力量不足与统计服务需求的日益增加形成了较大反差。三是企业统计人员对统计工作重要性认识不够。对统计工作敷衍了事，报表数据填写随意性较大，报表拖延不及时。四是基层统计人员业务能力参差不齐。随着经济社会发展，统计业务随之更新加快，科学性、技术性和规范性要求提高，而目前各乡镇统计人员由于兼职多、变动快，相当部分人员对统计调查业务不熟悉，统计工作调查能力较弱，影响统计工作效率和质量。五是统计专职业务人才少，大量是兼职或半路出身的业务人员，业务提升压力大；六是业务性强、专业性强、时效性强，统计人员老化，结构欠合理，文化水平高，但工作积极性有待提高；七是社会上对统计部门的工作还有一定的误解，是玩数字的，弱势部门，综合职能得不够足够的重视。社会对统计工作有偏见，综合部门职能难发挥。
（二）基层统计工作基础薄弱，服务意识不强。一是部分乡镇的基层报表不全，有些报表未装订成册，统计档案不规范，台帐资料不够健全。二是部分乡镇的部分统计数据不实，数据填报不规范、指标之间不平衡、逻辑关系不对应、指标概念不清楚，数据上报与上年度衔接不够，个别数字出现较大异动。三是由于基层统计工作任务重、压力偏大，加之人员力量相对欠缺，使得统计工作越来越难做，统计人员对统计职业的感情在弱化，一些乡镇为镇党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够，未充分发挥统计信息咨询和统计服务作用。
四、今后努力的方向和明年工作打算
下一步，我们将始终坚持“两学一做”常态化、制度化，持续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动、强化机关作风和效能建设，整体推进主体责任落实，局党组将主动适应新常态，全面贯彻落实党四中全会精神，按照党的建设的总体要求，更好地强化和发挥党组的领导核心作用，坚持让党建统领一切工作，充分发挥好党员干部先锋模范带头作用。
（一）树立好形象，积极争取社会各界的支持。统计数据作为经济决策的主要依据，以及评价经济社会发展水平衡量经济发展成效和社会进步的重要手段。必须得到社会各方的理解和接受、支持。
（二）加强基层统计力量，提高队伍素质和稳定性。统计工作任务在不断加大，但基层统计人员的精力在不断分散，近年来的脱贫攻坚等重点及中心工作，部分镇的统计人员加入其中，无形之中削弱了统计队伍力量，一定程度上影响到基层统计工作的时效与质量，要求保存和加强统计力量，结合实际，在各乡镇固定一定数量的统计人员。
（三）加强基层统计基础设施建设和规范建设。一是各乡镇要规范管理统计报表资料，基层统计报表一定要做到资料齐全、手续完备，数出有据、真实可信。对上一年度的各种统计报表资料，要按照规定分门别类、装订成册。建立和登记好统计台帐，使统计工作逐步走向规范化。对发现的问题和不足要逐一抓紧进行整改，并将各项工作全部落实到位，务求使统计基础工作取得实效。二是各乡镇要实行数据质量审核、强化责任，不能随意编造、篡改统计数据，既要客观真实反映全乡镇实际发展情况，又要注意上报数据的匹配性和数据与上年度的衔接，要和相关部门及县统计局做好协调沟通，对于统计资料、统计报表的报送要经乡镇领导签字，做到严格把关。三是对乡镇统计人员分批次在县统计部门轮训，探索纳入县统计部门与乡镇双重管理机制，提升业务能力。
（四）加强宣传和培训的力度。一是加强统计法律法规和统计知识宣传，提高乡镇、村、企业领导对统计工作的认识和支持力度，提高调查对象对统计工作配合程度。进一步加大对统计一法一规的社会宣传力度，扩大统计宣传教育效果，不断增强全社会对统计工作的认识和执行统计法律法规的自觉性。二是加强基层统计人员，特别是近年新增统计人员专业知识、计算机技能的系统培训，提高基层统计调查业务、统计调查能力、统计服务水平。希望能及时更新培训统计综合业务知识，开展对外学习与交流。培训主要内容为统计基础理论、统计法律法规、统计信息化、统计专业业务、专业电脑操作技能等。
前半年工作总结范文第4篇
（一）依法审计，突出重点，搞好预算执行审计。
我局根据《晋城市审计局关于20__年度预算执行情况审计的安排意见》的指示精神，按照审深、审透、审细、审严的原则。对20__年度全县财政预算执行和其他财政收支情况进行了审计，在审计中我局以促进规范预算管理、严格执法为目标，科学安排预算执行审计工作，切实把预算执行审计作为第一任务抓好抓实。在具体工作中，紧紧围绕县人大年初批复的预算，把审计的触角伸向既要关注预算内资金，又要关注预算外资金；既要关注各单位财务收支的真实性、合法性，更要关注专项资金的使用方向、使用效益。通过财政资金支出结构、财政转移支付、国库集中支付、政府采购、税收收入和重点部门预算编制和执行情况的审计，检查财政预算编制及调整是否符合建立完善公共财政体制和运行机制的要求，从源头上制止财政资金使用的随意性，查处了违规使用财政资金，挤占挪用专项资金等问题。共审计一级预算执行单位14个、乡镇政府3个，审计覆盖面达26。通过审计截止5月末，共查出违纪违规资金总额17348万元，应自行纠正金额1684万元，应增加财政收入14238万元，已上交财政12700万元。对审计中发现财政预算不规范等问题提出了建议，对进一步规范预算行为，加强预算管理和领导层决策提供了依据。正因如此，所以在刚刚提交县长的本级预算执行和其他财政收支的审计结果报告也得到了好评。
（二）以促进财政资金使用效益为目标，积极开展专项资金审计调查
专项资金花得怎么样，体现了党和政府的惠民政策落实得怎么样，事关广大群众的切身利益，事关社会的和谐稳定，事关经济的可持续发展。今年我局按照上级审计机关的统一安排立足宏观，着眼大局，围绕重点行业、重点资金和全县经济工作中心任务展开调查，共进行了农业专项资金、救灾资金、城市居民最低生活保障资金、社保资金、资源环保资金和医疗卫生等8项专项资金审计的审计调查。通过密切关注这些资金的管理、使用和效益，切实加强了对这些资金的审计监督。通过审计调查，获得了丰富、翔实、科学、可靠的数据，为改进和规范权力运作，加强对有关行业的管理，为领导正确科学决策，保证党的各项惠民政策全面贯彻落实，为全县改革、发展、稳定的大局继续健康发展提供了重要的依据和保证。
（三）强化管理，加强机关作风建设和审计队伍建设
20__年上半年以来，我局围绕“内强素质、外树形象”的两大主题，围绕市审计局“审出效益，审出感情，审出形象，审出水平”的总体要求，下大气力加强机关作风建设，采取多种措施加强审计队伍建设。
1、科学管理注重教育，加强机关作风建设。今年上半年以来我局深入贯彻落实全省审计工作会议精神，认真开展“严谨细致，提高质量”年活动，以政治教育为先导，以制度建设为保障，加强科学管理，规范审计行为，努力打造一支政治合格、业务精湛、作风过硬、甘于奉献的审计队伍。为此我们抓住先进性教育活动的有利契机，加强政治思想教育和廉政教育，强化理想信念和廉洁从审意识，筑牢拒腐防变的思想防线。先后出台了《泽州县审计局行政执法责任制汇编》和其它一系列加强机关作风建设的有关规定，以先进性教育和思想作风纪律整顿为突破口，规范了审计人员的行为，强化了审计人员的责任心，提升了审计工作的质量。
2、改进学习方式，加强审计队伍建设提高审计人员素质。搞好审计工作首先要提高审
计干部的政治业务素质，为此我们坚持“三抓”，着力构建学习型审计机关，一是把政治理论学习作为内强素质的基础，持之以恒，长抓不懈，以学习贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神为契机，以建立保持共产党员先进性长效机制为重点，以哲学、时事国际形势学习为基础同审计工作实践相结合，为确保学有成效，学以致用，针对性地提出“五有”要求即：有计划、有组织、有资料、有笔记、有检查，要求人人撰写心得体会，定期进行检查交流。二是廉政教育警钟长鸣，教育审计人员洁身自爱。年初组织全体审计人员参加了全市审计系统党风廉政建设会议，明确了党风廉政建设和反腐败工作要点，聆听市纪委书记为审计干部作报告，敲警钟；党支部书记大会小会讲廉政，时时刻刻抓廉政，多次在支部会、中层干部会、全体职工会议上作《实施纲要》、两个《条例》和“四大纪律”、“八项要求”专题辅导。统一思想，提高认识，牢固构筑拒腐防变的思想防线，努力锻造一支纪律严、作风硬、业务精、素质强的审计队伍。今年以来，凡是县内单位一律实行送达审计，保证了廉洁从审。其次是结合审计工作特点和审计人员知识结构，进行业务知识培训。我们采用集中学习与小组交流相结合，个人自学与专家辅导相结合，请进来教与走出去学相结合，学习书本知识与工作中传帮带相结合。因时制宜、因地制宜、因人施教，开展灵活有效的业务培训，参加了市审计局邀请专家教授进行的审计业务培训，同时今年计划输出一批审计骨干脱产到审计系统的高等学府——南京审计学院专业学习。在上半年各项审计工作全面铺开之季，利用业务空隙组织开展审计业务交流活动，进行修订后的《审计法》和《财政违法行为处罚处分条例》的学习活动，精心选择典型案例进行分析交流。结合“金审工程”的推广应用，大力加强信息技术的培训工作，邀请专家进行授课，及时更新了审计人员的知识储备，有效提高了审计人员的综合素质。
（四）强化审计宣传，大力创优审计环境
今年，我局把加强审计宣传作为扩大审计影响，优化执法环境，树立审计形象的重要内容来抓，为此我们做了以下几项工作：
1、有效利用新闻媒体。由于县里领导的重视我们荣幸邀请到了崔县长在6月1日修订后的《审计法》实施之机，以新闻报刊为媒体作了重要讲话，为各部门理解支持和配合审计，创优审计环境发挥了显著的作用。同时我们积极策划、联系，主办了泽州报审计专刊，共计印刷了3000多份，利用全县领导干部大会之机，发送到在场的每一个领导干部同志手中，通过这种方式有效地扩大了审计的影响力。现在重视审计，自觉接受审计监督已成为了各级领导干部的共识，提升了审计宣传的效果。，目前我们新的审计宣传画册也正在筹划之中。
2、登上党校教育讲坛，审计宣传实现了“三个提升”。为宣传好新修订的《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》我局多方联系，利用全县领导干部在党校集中培训的时机，由我局派人进行授课讲解，从而实现了“三个提升”：登上党校教育讲坛，提升了审计工作的高度；直接面对科级领导干部，提升了宣传对象的层次；各部门领导干部影响力大，提升了审计宣传的效果。
3、充分发挥信息宣传功能，及时反映审计工作动态和成果。我局非常重视信息工作，今年我们量化了信息指标，制定了信息奖励办法，规范了信息发送程序，扩大了信息分送部门，截止目前，共发送信息6篇，扩大了审计结果的社会影响力，有效搭建了审计部门与其他部门沟通的桥梁。
（五）加强机关建设，继续开创党建工作新局面
1、开拓创新，加强规范化机关建设。为了建设全省一流，全县领先规范化的学习型机关。我们邀请县直工委的有关负责同志来局里实地考察，出主意想办法，提建设性的意见，同时积极学习环保局、建设局、地税局机关建设的有益经验，全体干部职工集思广益，制定方案。在大家共同讨论的基础上我们出台了，《泽州县审计局机关规范化建设实施方案》增设局史展览室、图书室、活动室，美化楼道，计划增设电子触摸屏设施，更好地加强审计机关的信息化建设。所有这一切的实施，必将进一步提升我局机关建设的水平，在全县起到示范、领跑作用。
2、强化服务意识，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。今年以来，我局搬迁到新的审计培训中心进行办公，在新的环境下，提出了要将局党支部建设成为全县一流党支部的奋斗目标，为了实现这一目标，我们在以下方面进行了努力：一是加强支委自身建设，提高领导水平。完善支委工作例会制度，完善支委成员的工作分工；建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上来。二是加强对党员的教育管理，健全发挥党员的先锋模范作用，研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系；进一步健全党员大会制度和民主生活会制度，定期召开党员座谈会和群众座谈会。三是深入群众开展工作。支委成员、领导班子成员直接参加审计工作，了解审计一线的具体情况，及时找群众谈心，倾听他们的心声，解决他们在生活中遇到的困难，多做群众急需的事、多做群众受益的事。今年面对局机关搬家以来干部职工上班远，而局家属院又面临着供电，供气，供暖问题而无法入住的实际问题，局党支部多方协调加以解决，解除了干部、职工的后顾之忧，受到了一致好评。
3、把落实党风廉政责任制与预防职务犯罪有机地结合起来。一方面积极推行送达审计方式，由被审计单位将有关会计资料送达审计机关审计，为廉洁从审提供了制度保障；另一方面建立了审计人员廉洁从审台账，以审计项目为单位，记录审计人员在审计期间执行“八不准”审计纪律情况。与此同时制定了《泽州县审计局20__年政风行风评议工作实施方案》成立政风行风评议工作领导小组，召开动员大会，并通过泽州县信息网站和泽州日报向社会作出了七条公开承诺。
4、继续引深开展“党员奉献日”活动，在去年普遍开展的基础上，丰富内容，活跃形式，进一步提升水平，按照我局党建工作安排，我局在每月最后一个星期的星期六以党小组为
前半年工作总结范文第5篇
一、分解环保任务，落实目标责任围绕200X年政府环保目标责任，坚持求真务实的工作作风，深入到全区各环保责任部门（单位）和排污企业调查研究，摸清污染治理项目、掌握创建内容、明确污染物削减任务。在此基础上，有针对性地将年度政府环保目标责任进行了分解，采取区长与各责任部门（单位）签定目标责任状的办法，落实到全区30个部门（单位）和排污企业，并下发了《200X年**区环境保护责任目标考核实施方案》，从而使年度各项环保目标责任落到了实处，为扎实有效地完成年度各项环保工作目标任务创造了良好条件。
二、坚持依法行政，强化环境监管
（一）加强了烟尘、扬尘治理一是全面开展采暖锅炉监测工作。年初，对辖区内的采暖锅炉进行了采样监测和锅炉除尘设施运行情况检查，共监测和检查锅炉81台套，取得合格有效监测数据108个，环保设施完好率达96%，运行率达100%，有效地防止了非正常排污现象；二是大力推广使用清洁能源和洁净型煤。建成区内中、小学校茶炉全部改用电能源，限期整治了所有餐饮油烟设备；三是积极实施拆炉并网工作。通过对全区供热锅炉的全面普查，我区城区现有供热锅炉房60处、锅炉89台，其中哈航集团12处35台，供热公司10处19台，本年度计划拆炉并网5台，力争有条件的先期实施拆炉并网；四是综合整治铁路沿线扬尘污染工作。我区铁路沿线煤炭扬尘污染较为严重，为改善区域大气环境质量，控制扬尘污染，迅速开展专项行动，针对煤炭扬尘进行调研。铁路沿线现存在煤炭扬尘问题的路段共5处。根据不同情况分三类进行综合整治，一类是哈第八燃料公司实施迁移新址重建。该公司已重新选址，预计6月底前竣工，7月底前完成拆迁工作；二类是无法搬迁的就地整改。哈航三产公司北厂煤炭转运站因选址原因无法通过搬迁治理污染问题，只能采取就地治理污染的措施。对此，我局与市环保局联合对哈航三产公司进行了多次执法检查，对其在煤炭贮存、装卸过程中污染环境的违法行为依法作出了停止违法行为和罚款的处罚决定，市环保局对其下达了限期整改通知书。现哈航三产公司正积极按市、区环保局有关整改要求编制整改方案，待哈航公司正式批准立项后实施。目前，哈航三产公司正采取临时的防尘措施，尽量使扬尘污染危害降至最低；三类是分散户，对铁路沿线煤炭经营业户通过综合整治措施，依法进行取缔。目前，此项工作已全部结束，共取缔分散经营煤炭业户6家，预计10月底前铁路沿线扬尘问题将得到解决。通过上述监管措施，使我区大气环境质量保持了良好状态。
（二）加强环境安全隐患排查
按照省、市环境保护与安全生产工作紧急会议精神和《哈尔滨市环境安全隐患排查工作方案》的要求，区环保局成立两个工作组，分别由局领导带队，对全区重点排污企业进行全面排查，确定了市级和区级重点单位，并对检查中发现问题的单位的整改进行督办，落实污染防治措施。
目前，市级挂牌督办的77家企业中，位于**区行政区域内的有3家企业8个项目，其中哈航集团5个项目、东轻公司2个项目、永佳电镀厂1个项目。根据隶属关系和责任划分，哈航集团和东轻公司存在环境安全隐患的相关项目的整改情况由市局相关部门督办，其中区环保局配合监管的项目是哈航集团厂外物业公司煤堆扬尘污染问题和东轻公司厂区内其实业公司炼油厂渗漏问题；哈航厂外扬尘整治问题已在前项说明。在对东风油脂化工厂的检查中，发现该单位环境突发事件应急预案不完善，贮存的各类污油存在渗漏现象。针对其违法行为，执法人员对其下达了限期改正通知，要求其立即清除落地污染物并进行无害化处理，禁止露天存放污油及未经处置的各类装油容器，同时建设防渗地面，防止油料装卸产生渗漏污染地下水源。对其危险废物未进行安全、可回取贮存的行为进行了罚款。该单位负责人对此次环境安全隐患检查非常重视，对其存在的问题向区环保局提交了整改报告，完善了应急预案，同时按照环保要求积极整改，限期改正届满后，经区环保局验收，各项指标基本达到了环保要求。
永佳电镀厂现位于**镇**村，曾隶属于东安实业总公司，公司通过企业改制，该厂被剥离，形成独立法人，是哈飞汽车的配套单位，主要电镀哈飞汽车油管及相关零件，年产量300吨。通过前一段时间的检查，发现该厂污水处理设施不完善，被列为重点督办单位。区环保局经多次督办，该厂现已安装并使用环保型污水处理设施，保证了污水达标排放。针对其危险废物未进行安全、可回取贮存造成渗漏的行为进行了罚款处理。目前，该厂已对其存在的应急预案不够完善、贮存盐酸渗漏现象及电镀车间地面积水问题进行了积极整改，完善了应急预案，重新建设了防渗地面，制作了封闭车，保障了盐酸贮存、运输中的渗漏、溢流问题，同时加强了员工培训，明确了责任分工，要求工人在工作中随时清理地面积水，并与经济利益挂钩，实施每天检查制度。
区环保局在对市级挂牌企业督办的同时，确定了北方特种油厂、航天合成油厂、海洋橡胶污油再生油厂三家企业为重点整改单位。在检查中，北方特种油厂、航天合成油厂存在与东风油脂化工厂类似问题，执法人员责令其限期改正，并针对其违法行为做出行政处罚决定，届时将对其整改情况进行验收。海洋橡胶污油再生油厂位于平新镇高潮村，该厂建厂时经区计委立项，区环保局对其提交的环境影响评价文件进行了审批，但该厂投产后未向环保部门提交验收申请，且在生产加工过程中产生的废气、废水对周围环境存在一定影响，不断有居民投诉。区环保局经多次核查，发现该厂没有按环评文件执行，超范围炼制柴油，并随意倾倒含油废物。针对其违法行为，区环保局专门召开局长办公会议，决定对其进行立案处理，下达行政处罚决定书，暂扣环评审批文件，并责令其停产，同时请市环境监测中心站对其周边地下水源进行监测。
打击“15小”企业，防止其死灰复燃是**区开展环境安全隐患大检查的重要内容之一。
在排查过程中，执法人员在平新镇平乐村西侧发现一处黑炼油加工点，其在周围废弃的厂房和近三米高院墙的掩护下进行非法加工。执法人员在现场看到，埋在地下的两台蒸馏釜正在工作，炼制出的柴油不断通过环绕在水箱内的管道冷却后进入地下储油罐，整个加工过程未采取任何污染防治措施，且场地杂乱，满地油污。根据现场的实际情况，执法人员责令其立即停止生产加工，并组织人员和车辆将其炼油设施全部拆除，对其附属部分进行了捣毁，扣押了主要炼油设备。同时，执法人员对此次行动进行了全过程拍摄，并通过媒体制成新闻片播出。
在应对环境突发事件中，区环保局反应迅速、措施得力。在4月18日平新镇新华村满载油漆的运输车意外失火后，区环保局及时与市固废中心取得联系，同时责成北方特种油厂对失火现场的废油料及容器进行了清理，并送往市固废中心指定地点进行无害化处理，降低了此次意外事件对周围环境的影响。
通过对全区排污单位环境安全隐患排查，各排污单位环保意识明显增强，有法不依的行为得到扭转，保证了松花江化冰期水质安全。
（三）加强了水质监管
半年来，坚持对我区所有具备水质采样能力的单位进行了规范化采样，对8户水质采样及时送市监测中心站，其中：医疗废水4户、电镀废水1户、食品加工废水1户、工业企业废水2户，收取申报性水质监测费23,416元，并完成了水质监测档案归档工作，从源头上预防了水污染事故的发生。
（四）加强了环境噪声整治
按照市的统一部署，结合我区实际，制定和印发了《**区城市集中居住区娱乐场所扰民噪声专项整治工作方案》，召开了有关部门参加的专项整治工作会议合力实施整治工作。半年来，由我局牵头，会同区教科局、工商分局、公安分局、区执法局组成联合执法组，分工负责，齐抓共管，充分发挥各自职能作用，对经营性娱乐场所、建筑工地机械加工和修理行业等扰民噪声源采取夜间巡查、定点监测、突击检查、督促申报、重罚严管、跟踪问效等措施，强化了环保执法，先后扣押了6家歌厅的功放器、DVD设备，4家娱乐场所的音响设备8套，查封了未办理营业执照和审批手续的娱乐场所。通过严格整治群众反映强烈的噪声污染扰民问题，特别是在学生高考和中考期间，加大了整治力度，采取各种有力措施，为考生营造了安静的学习、考试环境，不仅为民办了实事，维护了群众的环境权益，而且有力地规范了经营者行为，扭转了有法不依现象，噪声扰民问题得到了遏制，使区域环境噪声平均值和交通干线噪声平均值达到了国家规定标准。同时，创建省级和市级“安静小区”计划已全部落实到位，噪声控制区扩建正在全力推进。
（五）加强了绿色单位创建活动和生态示范区建设
年内计划创建的环保模范小区，环保模范大院，环保模范锅炉房，绿色学校、机关、社区、企业、商场、饭店、医院均已启动，并在大力推进中；省级生态文明村和省级环境优美乡镇已落实到两镇，正在创建中；建设100亩环城生态林任务和城区春植工作已如期完成。
（六）加强了建设项目监管
为源头控制环境污染，坚决摒弃以牺牲环境为代价换取经济增长的做法，确保经济与环境协调发展，严格执行了对新、改、扩建设项目的环境影响评价和“三同时”制度，严格审批标准，认真履行了环保“第一审批权”。上半年共审批新建项目6家，无应批未批、违规审批、擅自降档降格和越级审批现象。此外，还加大了对国家明令禁止的“15小”和新“5小”企业的打击取缔力度。由于加强了建设项目的监督管理，防止了环保审批失控，从源头上预防了新污染源的产生，避免了走先污染后治理的老路；遏止了“15小”企业死灰复燃和新“5小”企业的出现。
（七）加大环境违法行为处罚力度
上半年对13家不法排污企业实施了行政处罚，其中实施简易程序处罚8家，收缴罚款7,000元；一般程序处罚5家，收缴罚款17,000元，共收缴罚款24,000元。
（八）加强了排污申报和排污费征收工作
半年来，认真宣传贯彻新的排污收费条例，充分运用经济手段规范企业行为，提高企业守法意识，做到以收促管，达到控制和削减排污量的目的。在工业企业方面开征面与去年同比增加35%；餐饮业开征面也取得突破性进展，到5月末已对74户餐饮业开展了排污申报，与去年同比增加收费面102%；旅店业开征面已达到了26户。在开展征收排污费工作中，严格执行收费条例，使用软件管理，做到政策、标准公开、实行“阳光收费”。截止5月末，征收排污费金额已达71.4万元，提前7个月超额完成了市局下达的年度70万元收费指标。
三、开展宣传教育，增强环境意识
半年来，通过各种宣传渠道，采取各种有效形式，利用各种舆论阵地，抓住各种有利契机，广泛深入地开展了环保宣传教育活动。
一是在重大环保节日期间开展面向社会的宣传教育活动。在纪念“4.22”地球日和“6.5”世界环境日的当天，采取灵活、生动的纪念形式，组织街道、社区、乡镇、学校和企业上街开展环保主题宣传。在纪念活动期间向各行业印发了80份《创建国家环保模范城市公众满意率调查问卷》；与区教科局联合，在3所绿色幼儿园开展“天天环保”幼儿环保游戏大赛，并将部分优秀节目上报市里参加全市评选；配合市环保志愿者联合会对200X年建立的环境宣传监督站进行走访；与区教科局联合，在全区中小学开展争做环保小卫士活动等。通过开展形式多样的环境宣传教育活动，使环保国策更加深入人心，进一步增强了各部门、各单位做好环保工作的使命感和责任心，激发了公众参与环保的意识，形成了创建生态型园林城区、建设美好家园、环保应从幼儿抓起的氛围。
二是深入开展全民环境教育工作。根据省政府提出的开展全民环境教育工作的决定精神，为达到排污企业员工、国家公务人员、重点农户整体接受环境教育；60%以上非重点农户接受环境教育；90%以上的中小学校开设环境教育课程的目标，层层落实了环境教育责任制，充分发挥基层师资作用，建立健全了全区全民环保教育宣传网络，保证了全民环境教育工作健康开展。
三是通过《环境保护简报》、《工作信息》宣传渠道，不断将我局开展环保工作和行风建设的情况向区委、区政府和市环保局进行反馈，现已发12期。
四、认真处理，为民排忧解难
我局始终将处理环境工作纳入环保工作重要任务，当作头等大事来抓，把关系到群众切身利益的环境问题作为衡量和检验工作质量的重要标准，真正摆上了位置。一是落实限时办结制。对于群众反映的环境问题，在48小时内处理，处理后及时向人反馈处理结果。做到热心接待，迅速处理，及时反馈；二是重点处理好初信、初电、初访。群众反映问题马上采取措施予以解决，一时难以解决的要向群众详细解释说明，以避免群体访、重复访和越级访；三是严格环保局长接待日制度。坚持对重大环境问题及重大环境违法案件亲自接待、亲自处理、亲自解决，一抓到底，抓出成效；四是健全环境工作责任制。将工作纳入目标责任状，责任落实到每个环境执法人员，坚持工作与其他业务工作一起抓，及时发现问题、解决问题，使问题和矛盾化解在基层，有效避免“三访”问题；五是强化值班。在节假日、重大会议期间等“敏感日”进行前期排查，能马上解决的决不拖延，一时难以彻底解决的，向反映问题的群众说明情况，并尽快解决。同时，严格值班（宿）制度，接到立即到达现场，及时制止环境违法行为。
截止现在，共受理案件46起，其中：卡拉OK噪声22起，占投诉比例的48%；风机噪声6起，占投诉比例的14%；废气7起，占投诉比例的15%；生产噪声11起，占投诉比例的23%，处理率100%。以上各案件的处理情况均向人进行了反馈。
五、加强行风建设，提高队伍素质
为把环保局建设成勤政、廉洁、务实、高效的政府机关，造就一支政治素质好、行业作风正、业务水平高、奉献精神强的环保队伍，半年来，认真抓了以下工作：
（一）学习提高
组织党员、干部反复深入地学习国务院第四次廉政工作会议、省纪委五次全会和市纪委四次全会精神；学习领会区委八届四次全会和区纪委第五次全会精神；系统学习环保法律、法规和政令；学习贯彻哈尔滨市行政机关工作人员“七条禁令”、全国环保系统“六项禁令”、机关工作人员“八不准”和机关工作人员行为规范“”。使党员、干部进一步加深了新时期端正政风行风重要性的认识，增强了党性意识、宗旨意识、责任意识、自律意识，政治思想素质有了明显提高，立身行事讲纪律、重法度，自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
（二）建章立制
在抓机关和队伍建设工作中，紧密结合实际，建立健全了有关党风廉政建设、依法行政、规范行政等12个规章制度。通过严格执行各项规章制度，有效地规范了党员、干部的身体力行，摆正了环境保护与经济发展和执法与服务的关系，增强了遵纪守法和廉政、勤政、优政的自觉性，促进了文明、公平、公正执法，保证了环保执法适度、准确、得当，半年来没有发生违纪违法行为，在社会上和公众中较好地树立了环保队伍形象。
（三）开展活动
一是认真开展了“树立新观念、塑造新形象、养成新作风、规范新秩序”的“四新”学习教育活动。成立了专项领导小组，制定了活动方案，健康有序的开展了各阶段的教育活动。通过开展“四新”学习教育活动，不仅查找出了我局班子和工作人员在观念、形象、作风、秩序方面存在的突出问题，而且有针对性地搞好整改。从而使全局干部树立了落实科学发展观、加强环保工作的新观念；塑造了务实创新、清正廉洁、勤政为民、忠于职守的环保干部新形象；养成了严谨、快速、高效的新作风；形成了政令畅通、厉行节约、文明办公的新秩序。二是深入开展了“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动。结合实际，制定了评议活动实施方案，围绕评议内容和实施步骤，求真务实地开展活动，促进了政风行风进一步好转，营造了优良发展环境，为区域经济大发展、快发展做出了应有贡献。三是积极开展创建文明单位活动。在坚持政治理论和业务学习、开展“四新”教育和“双评”活动、建章立制规范从政行为、加强队伍思想道德和职业道德建设的同时，积极组织干部职工参加上级和本局的公益活动，陶冶情操，使干部职工都能够为本局保持市级文明单位、全市环保系统文明单位标兵、全省环保系统文明单位称号而尽职尽责，并为争创省环保系统文明单位标兵称号而奋发努力。
上半年的三个文明建设工作，通过总结，按照区委、区政府的要求还存在一定差距和不足：一是思想解放的不够，缺乏与时俱进、开拓进取、知难而进、勇于创新的精神；二是树立和落实科学发展观的思想意识还不够强，缺乏用科学发展观确定工作思路和指导环保工作；三是在谋求环境与经济“双赢”的结合点上创新路、出举措不够；四是充分发挥环保部门特有优势，为基层、为企业治理污染提供新技术、新信息、新产品和筹措资金方面的服务理念、服务方式上存在着不足；五是深入实际调查研究，帮助基层和企业及时解决疑难问题不够；六是环保部门内设机构不健全，影响了规范执法；执法力量薄弱，执法工作还存在不到位情况。
存在上述问题的原因主要是思想不够解放、创新精神不够强、执法与服务关系未完全摆正、环境监管力量不适应需要等所致。
前半年工作总结范文第6篇
一、前半年的工作完成情况
（一）广泛收集素材，撰写文字材料
前半年，我们通过询问、调查、分析等方式收集矿各单位的基本情况以及他们的需求，掌握了大量而翔实第一手的资料，同时还征求了基层单位对矿决策层工作和矿发展前景的意见及看法，为企业日后的发展和调研室文秘工作提供了一个强大的创意源。
按矿领导安排，先后撰写了三次三届职代会报告《培育五大板块，实现和谐发展，为开拓古书院矿更加广阔的前景而不懈奋斗》，两次安委会讲话稿，集团公司两会的发言材料，2010年党风廉政建设述职报告，矿庆讲话稿《承前启后，继往开来，为打造和谐发展的百年古矿而不懈努力》，各类致辞、会议讲话稿十余篇，尤其是三次三届职代会报告，立意深远，高瞻远瞩，为我们以后的发展规划进行详细的描绘和生动的阐述，得到了领导和职工们的广泛认可和赞扬。
（二）深入实地调研，协助领导层决策
根据矿领导安排，我们参与了老矿经济共同体方案的起草、规划工作，多次参加讨论，深入调查分析，准确把握了古书院矿的实际情况，认识到必须将经济共同体与现有的煤炭主业方面的技术、管理、人才优势结合，对外整合、并购、重组地方小煤矿，形成一定的煤炭生产能力和盈利能力，才能促进经济共同体的构建。在此基础上给领导提供了有实际意义的材料和依据，最终形成初稿，上交集团公司。
此外，利用网络信息平台广泛收集与新建矿井、宏观经济、国企改制相关的信息300条，数十万字，全面充实了我矿的决策数据库，为领导层在决策时提供了丰富的资料支持。
（三）推进办公自动化?和复印机也被纳入下半年的采购计划，这样一定程度上改变了因设备老化，印制速度慢，打印质量差的情况。
（七）完成的其他工作
1、积极配合法律事务组开展工作。2、策划矿庆系列活动，参与了方案的制定，会场布置等工作。3、负责日常会议与会人员名牌打印和准备工作。
二、调研文印组的工作既是矿办公室整体工作的一部分，但也区别于其他部门，具有复杂性、多变性和临时性的特点，尽管前半年我们做了大量的工作，投入了大量精力，但工作成效离我们的期望还有不小的差距，存在着不足之处。
（一）人才培养需要进一步加快，尽管我们在日常工作中非常注意对新加入组员的锻炼，但是在力度、深度上还很欠缺，尤其是在工作紧张的时候，常常是亲自动手，客观上减少了给下属锻炼的机会，忽视了对下属的磨练，这样无助于我们调研组后备力量的成长。
（二）对文印复印人员管理需要进一步加强，由于我们主要精力放在调研文秘工作上，文印室的工作仅是满足于日常复印排版工作，在劳动纪律方面有些松懈，甚至于缺少必要的约束。
（三）自身学习有所懈怠，尤其是近半年来，由于忙于事务性工作，缺少接触外部世界的机会，没有及时的学习新知识、新观点、新理念，忽视了自身综合素质的提升。
三、今后的工作安排
1、筹备撰写三届四次职代会报告，党代会开幕词，两次安委会等重要讲话稿。
2、完成比质比价工作，加强全面预算管理。
3、办公自动化方面，力争在三季度各工作模块全部投入，四季度正式启用。
4、继续加强后备人才的培养，尽可能遵循培养锤炼工作法，工作中采取先碰提纲，然后写初稿，再碰提纲，再修改，讨论，如此反复，最终将材料完成。
5、以绩效考核为手段，加强文印打印人员的劳动纪律和工作质量的管理，力争我们的工作再上新台阶。
6、加强自身学习，利用业余时间阅读关于经济、政治、文学方面的书籍，全面提升自身素质，提高驾驭文字和分析形势的能力，以更好的应对工作中出现的挑战。
7、配合领导和其他部门完成工作。
前半年工作总结范文第7篇
一、工作特点
支部各属中队始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两推、两新、两突破”的特点。
1、业务上的“两推”
（1）推行承包责任，落实长效机制。支部所属中队将区域划分为若个小区域，分别交由若个小组管理，小组再将各自区域内的每条路段承包到每位队员，实行层层向上负责制。每个路段管理平时以分为主，由单人管理，在遇到单人难以解决的难题时，就采取统一抽调、多人处理的方法，以达到解决问题的目的。有效的避免了以往人海战术，充分发挥了每位队员主观能动性，有利于长效管理机制的实施。
（2）推行疏导点管理，抑制流动摊点。支部所属中队以和谐社会、执法为民的理念为出发点，以“疏”代“堵” 走出了一条和谐管理的新路子，在不影响市容市貌和交通通行地区合理规划设置疏导点，把流动摊贩相对集中到指定地点，实行统一管理、保洁经营，并在每个疏导点选出一名负责人，实现自律管理，责任区域的执法队员加以监督和指导，使每个经营户既当被管理者又当管理者。此项举措不仅保持了市容环境的整洁有序，也方便了市民日常生活，实现了政治效果、法律效果和社会效果的三统一。
2、制度上的“两新”
（1）采取新举措，实行中队自主考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，支部所属中队根据大队考核目标制定了中队考核细则，对队员个人行为到工作履职情况都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行工作量化考核。同时，专门成立了考核领导小组，加大考核督察力度，规范队员岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。
（2）出台新办法，实行重点工作周调度。支部将全年各中队重点工作汇总成工作计划表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由支部将调度情况及时汇总，予以通报。
3、管理上的“两突破”
（1）精细化管理上的突破。在精细化管理上，支部所属中队为提高路段责任人的工作主观能动性，特制定了《责任路段工作手册》并发到每位路段责任队员手上。通过学习要求队员对责任路段从下面道板开挖、占道经营到上面户外广告、楼顶违建等违章情况进行“立体式”管理。
（2）准军事化管理上的突破。一是落实着装规范，支部要求所有队员严格落实“大队着装规定要求”，上班统一着标准装，下班换装着便服（特殊人员除外）。二是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。
二、半年重点工作情况
1、组织清扫积雪。年前一场大雪普降金坛大地，给市民通行带来了不便，为此，支部以“全心全意为人民服务”思想为指导，组织全支部队员对东门大街、横街、司马坊步行街、县府路、市场路、虹桥路等路段进行了义务扫雪活动，共清除积雪面积达数万平方，有力保障了道路的通畅。
2、安排春联疏导点。在年前一个月，春联市场往往非常活跃，为此，二支部积极落实“以人为本”的理念，在虹桥市场南侧、东门大街果品市场东侧和西门菜场等地安排了近60余春联疏导点，从而有效的稳定了市容秩序，而又不影响市民购买需求，达到了社会与政治双赢效果。
3、认真参加春训。二月份，由局党委组织的城管系统春训班如期开展，二支部所有队员积极参加了此次春训班，出勤率100%，通过培训支部全体人员的理论知识学习进一步深化，先进性教育学习成果进一步巩固，队员自身素质不断提高,队员意识和执法意识不断增强，促进了“三个代表”重要思想和党的十七大精神的进一步贯彻落实，对十七大精神和全面建设和谐城管目标要求有了更深的理解。
4、组织民主测评。根据金坛市城市管理（行政执法）局党委坛城执委字[2009]第5号文件要求，二支部于2009年2月23日——3月21日，组织完成了民主评议党员各环节的工作。根据个人自评、群众参评、党内测评和支委会审议，评出优秀党员2人，合格党员12人。在此次民主测评中，支部所有党员都认真剖析自己，针对自己的思想和工作情况进行一次反思，在思考中正确的评价自己和他人，正视了自己工作中的成绩与不足，找出今后努力的方向，树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，努力做一个让组织放心，让群众称赞的党员。
5、开展家属慰问会。由于城管工作的特殊性，常常需要利用休息时间加班加点，从而往往容易造成工作与家庭矛盾，为此，二支部及时开展一次家属慰问会，对所有队员家属进行亲切慰问，并不失时机宣扬城管工作，以求得到家属们的理解，为队员们更好的开展工作奠定良好的基础。
6、积极贯彻大队勤务考核。二支部所属中队在平时工作中积极贯彻落实《大队勤务考核制度》，不但按时按量完成月办案基数，而且更高标准要求自己，半年来，二支部两个中队共完成案件1022起，占大队案件总数的61.2%，罚款338686元，占大队罚款总额的76.1%。
7、创“省市容管理示范路段”。今年，在二支部所属二中队区域内开展了东门大街创“省市容管理示范路段”活动。围绕这一重大活动，按照城v管
执法局的统一部署，二支部及时开展了东门大街各类专项整治工作，在东门大街、横街共划停车泊位112个，设置停车场三处；清理了200余户店面乱张贴；统一安装143个门牌号码；整改了100余户阳台乱堆放；拆除北新桥两侧的六根废弃电线杆；拆除20多处破旧防护栏和20多处违法建设等，使金坛市东门大街的市容环境面貌得到明显改善和提升。
8、争先创优树典型。榜样的力量是无穷的，典型的作用也是无法估量的，在一季度二支部以陈彦为典型对全支部队员进行了先进性思想教育，作位一名女同志，陈彦不管是在年前义务扫雪活动中，还是近期东门大街创“省市容管理示范路段”活动中，都是巾帼不让须眉，充分发扬了城管“特别能吃苦、特别不怕累”的精神，通过这个典型的树立，进一步调动全支部执法队员的积极性和主动性，营造浓厚的争先创优、比学赶帮超的良好氛围。
9、党员发展工作。为保证支部党组织肌体健康，使之永远充满活力，根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针， 支部发展陈彦同志为预备党员，做好钱慧斌同志转正工作，为支部灌注了新的“血液”。
10、参加党建知识竞赛。在建党87周年到来之际，为加强党员党性素质，提高党员理论知识水平，局党委组织了建党87周年知识竞赛，支部咸涌、王志刚、王俊华三人参加了此次竞赛，支部其他党员都前往观看了比赛，尽管最后只获得第三名，但通过本次竞赛活动，支部广大新老党员增强党性观念，提高党员凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，为建设新城管、构建和谐社会奠定坚实的整治基础。
三、下半年展望
支部上半年的工作成绩是有目共睹的，但我们也要清醒地看到当前还存在着一些问题，下半年我们必须从以下几个方面去努力。
1.进一步加强队伍建设
队伍整体素质还未完全适应城市管理的需要，工作的主动性不够，主人翁意识缺乏。
2.进一步提高办事率
对城管工作形势认识不够，违规管理率不高，有的制度，动真不顶真。个别人员混日子思想较为严重，进取精神不强。
3.进一步创新亮点、特色工作，做实做细已有的特色工作
支部创造了许多特色、亮点工作，但仍缺乏精细、缺乏火候，有的还难以真正打响，有的是墙内开花墙外香。
4.进一步加大宣传工作深入程度，扩大宣传面
市民对城管工作的理解度、支持度还需提高，尤其是对利益关系人的宣传还不到位。
前半年工作总结范文第8篇
一、加强领导，统筹安排，落实各级安全工作责任
为了切实加强领导，县教育局成立了由局长任组长的安全工作领导小组，经常分析全县学校安全工作形势，根据季节特点，及时研究部署安全工作的重点，组织开展安全隐患的排查整改，指挥处置处理突发安全事故。半年来，我局共下发各类安全文件16个，通报3个，对学校安全工作起到了全面的规范和指导作用。全县各级各类学校也成立了相应的安全工作领导小组，具体负责本校、本乡镇学校的安全教育和管理工作。各乡校还依据自己的实际，制定了一系列比较完备的、行之有效的学校安全管理制度，使安全工作有章可循，有规可依。各校还依据需要和季节特点，制定了公共突发事件应急预案、防抢撤预案、各类考试预案等，并经常组织演练活动。今年3月份，教育局与各中学、中心小学，中心小学与下辖各校，学校与各个班级逐级签订了各类安全责任书，有关学校还与校外住宿生的房东签订了安全责任书，对校外住宿生定点挂牌，教师分片管理，使各项安全责任都落到了实处。
二、以安全教育“活动周”、“活动月”为契机，切实抓好安全教育工作
今年以来，我们始终坚持“安全第一，预防为主，教育先行”的原则，把安全教育摆在安全工作的首位来抓，一是要求各校必须上好每周一节的“安全法制课”，做到“六有”，即：有课时安排、有教材、有教师、有教案、有作业、有考核。二是每月一次安全法制报告会。三是为学校聘请法制副校长，法制副校长每期至少作两次法制教育讲座。四是大力开展各类安全教育活动。本学期第一周，我们在全县各校开展了安全教育周活动，通过听报告、办专栏，进行安全知识宣传等形式，使学生在开学初就树立了良好的安全意识。四月份，我们和林业局联合下发了《关于加强森林防火教育工作的通知》，在各类学校开展轰轰烈烈的森林防火教育活动，不但增强了广大学生热爱绿色家园，预防森林火灾的思想意识，而且通过学生向家长向社会宣传了森林防火及其重要性。6月份，我们根据县安委会等几部门“关于开展2007年安全生产活动月的通知”精神，下发了《关于在全县中小学开展安全生产活动月活动的通知》，要求全县中小学以安全教育、完善制度和隐患整改为侧重点，认真做好有关工作。6月16日收到市局相应安排后，我局又就深化活动，开展专项征文向全县中小学提出了新的要求，要求学校做到“五个一”即挂一条醒目横幅，组织一次安全教育讲座，开展一次安全知识竞赛，每人写一篇安全法制教育作文，每班办一期安全教育专栏。半年来，在安全教育工作中，我们共为学校配发《安全生产法律法规与事故案例选编》153本，下发“食品安全知识”和“流行病传染病预防知识”传单64000余份，各校共办安全知识专栏300余面，举办安全知识竞赛220余场次，安全知识讲座450余场次。通过这些教育活动，进一步丰富了广大中小学生的安全知识，增强了安全意识，提升了自我保护的能力和水平。
三、加大督查力度，及时排除安全隐患
在安全督查方面，我们主要抓了以下几点：一是抽调46人，分别组织了大规模的交叉检查和拉网式排查。新年伊始，我局就下发了《关于在全县开展中小学安全交叉检查的通知》，（[2007]1号文件），抽调了46名同志，分赴21个乡镇和县直各校进行交叉检查。3月份，我们又抽调46名同志进行拉网式对调检查。在检查中，我们本着边查边改的原则，就地整改安全隐患81处，下发整改通知书23份，并建立了安全隐患档案库。二是严格督查安全制度、安全责任的落实情况。本期开学初，我们为各校下发了22种安全制度样本，要求各校结合实际进行选用。安稳股的同志在督查中，还指导学校进一步完善了各类安全预案和责任书。同时，我们对督查出的问题进行严肃处理。三月份下发了《关于2006年平安校园创建情况的通报》，对未达到标准的十所学校进行了通报批评，对四所学校实施了一票否决。四月份，我们下发了《关于对留仙坪油坊街小学、留仙坪中学职教中心管理问题的通报》，对存在安全隐患的留仙坪油坊街小学校长和留仙坪中学校长予以责令纠错谈话处理，并建议留仙坪中心小学免去油坊街小学校长职务，对留仙坪教干和局包乡人员给予诫免督导谈话处理。三是加大了对校园矛盾纠纷的排查力度，年初我们下发了《关于进一步加强危险刀具管理的通知》，要求各校建立矛盾纠纷排查档案，及时化解涉及校园师生的矛盾纠纷，确保校园平安稳定。四是加强了校园周边环境治理，净化了校园周边环境。四月份我们与司法、工商、文化部门联手，对城区4所学校的周边进行了清理整顿，共清理非法饮食摊点11个，取缔搬迁网吧3个，搬迁舞厅2个，并清理了校园门口占道经营的流动摊点，为教育教学提供了良好的外部环境。:
四、加大投入力度，提高“人防、物防、技防”水平
一是加快危改工作。全县借“两基”迎国验之契机，全部推倒了D级危房，新建校舍达27000m2，并加快了寄宿制学校建设，缓解了校外住宿生多难以管理存在诸多隐患的问题。二是在全县范围内全部加高教学楼栏杆，使其达到标准高度，据不完全统计，全县共加高栏杆达8500余米，投入资金达20余万元。三是为项目学校安装了防护网和防盗门，确保了学校财产安全。四是根据市局领导的建议，筹建龙驹中学2、3号教学楼应急疏散楼梯，计划投入14万元，现正在施工当中。五是为全县各校新购更换了灭火器材，安装了防雷电设施。六是为教育局、丹中、龙中等单位安装了视屏监控设施（共计投资20余万元）增加了安全保险系数。
五、认真落实市教育局“6.20”会议精神，努力做好学校防汛工作
6月20日市局防汛工作会之后，我局紧急行动，下发了《县教育局关于做好汛期重大自然灾害防治工作的紧急通知》传真到各中小学。要求各中小学立即启动防汛应急预案，加强“人防、物防、技防”工作。并要求学校防汛领导小组特别是学校一把手，立即进入非常工作状态，坚持24小时带值班制度，校长坚持全天候在校指挥工作。第二天教育局安稳股对全县临近江河，水库下游及滑坡地段的22所中小学，在非常时期的防汛情况进行了抽查，结果22所学校的校长都能在校指挥工作，坚守工作岗位，表现了很强的工作责任心、敏锐的政治嗅觉和对学校师生生命财产高度负责的精神。为了鼓励全县各校都能做好防汛工作，我们于当天下午下发了《关于对防汛防滑校长带值班抽查情况的通报》，对22所学校进行了通报表彰，产生了很好的影响。
前半年工作总结范文第9篇
文章标题：区环境保护局前半年工作总结
我局按照市局《关于做好20xx年上半年工作总结和下半年工作计划的通知》要求，近日组织班子和工作人员围绕20xx年市局《关于调整系统目标考核有关事宜的通知》（哈环综〔20xx〕52号）的规定，紧密联系本局实际，对上半年的各项工作目标任务完成情况进行了总结，查摆存在问题，分析存在问题的原因，制定了整改措施，为圆满实现年度各项工作目标任务奠定了扎实基础。
一、分解环保任务，落实目标责任
围绕20xx年政府环保目标责任，坚持求真务实的工作作风，深入到全区各环保责任部门（单位）和排污企业调查研究，摸清污染治理项目、掌握创建内容、明确污染物削减任务。在此基础上，有针对性地将年度政府环保目标责任进行了分解，采取区长与各责任部门（单位）签定目标责任状的办法，落实到全区30个部门（单位）和排污企业，并下发了《20xx年**区环境保护责任目标考核实施方案》，从而使年度各项环保目标责任落到了实处，为扎实有效地完成年度各项环保工作目标任务创造了良好条件。
二、坚持依法行政，强化环境监管
（一）加强了烟尘、扬尘治理
一是全面开展采暖锅炉监测工作。年初，对辖区内的采暖锅炉进行了采样监测和锅炉除尘设施运行情况检查，共监测和检查锅炉81台套，取得合格有效监测数据108个，环保设施完好率达96，运行率达100，有效地防止了非正常排污现象；二是大力推广使用清洁能源和洁净型煤。建成区内中、小学校茶炉全部改用电能源，限期整治了所有餐饮油烟设备；三是积极实施拆炉并网工作。通过对全区供热锅炉的全面普查，我区城区现有供热锅炉房60处、锅炉89台，其中哈航集团12处35台，供热公司10处19台，本年度计划拆炉并网5台，力争有条件的先期实施拆炉并网；四是综合整治铁路沿线扬尘污染工作。我区铁路沿线煤炭扬尘污染较为严重，为改善区域大气环境质量，控制扬尘污染，迅速开展专项行动，针对煤炭扬尘进行调研。铁路沿线现存在煤炭扬尘问题的路段共5处。根据不同情况分三类进行综合整治，一类是哈第八燃料公司实施迁移新址重建。该公司已重新选址，预计6月底前竣工，7月底前完成拆迁工作；二类是无法搬迁的就地整改。哈航三产公司北厂煤炭转运站因选址原因无法通过搬迁治理污染问题，只能采取就地治理污染的措施。对此，我局与市环保局联合对哈航三产公司进行了多次执法检查，对其在煤炭贮存、装卸过程中污染环境的违法行为依法作出了停止违法行为和罚款的处罚决定，市环保局对其下达了限期整改通知书。现哈航三产公司正积极按市、区环保局有关整改要求编制整改方案，待哈航公司正式批准立项后实施。目前，哈航三产公司正采取临时的防尘措施，尽量使扬尘污染危害降至最低；三类是分散户，对铁路沿线煤炭经营业户通过综合整治措施，依法进行取缔。目前，此项工作已全部结束，共取缔分散经营煤炭业户6家，预计10月底前铁路沿线扬尘问题将得到解决。通过上述监管措施，使我区大气环境质量保持了良好状态。
（二）加强环境安全隐患排查
按照省、市环境保护与安全生产工作紧急会议精神和《哈尔滨市环境安全隐患排查工作方案》的要求，区环保局成立两个工作组，分别由局领导带队，对全区重点排污企业进行全面排查，确定了市级和区级重点单位，并对检查中发现问题的单位的整改进行督办，落实污染防治措施。
目前，市级挂牌督办的77家企业中，位于**区行政区域内的有3家企业8个项目，其中哈航集团5个项目、东轻公司2个项目、永佳电镀厂1个项目。根据隶属关系和责任划分，哈航集团和东轻公司存在环境安全隐患的相关项目的整改情况由市局相关部门督办，其中区环保局配合监管的项目是哈航集团厂外物业公司煤堆扬尘污染问题和东轻公司厂区内其实业公司炼油厂渗漏问题；哈航厂外扬尘整治问题已在前项说明。在对东风油脂化工厂的检查中，发现该单位环境突发事件应急预案不完善，贮存的各类污油存在渗漏现象。针对其违法行为，执法人员对其下达了限期改正通知，要求其立即清除落地污染物并进行无害化处理，禁止露天存放污油及未经处置的各类装油容器，同时建设防渗地面，防止油料装卸产生渗漏污染地下水源。对其危险废物未进行安全、可回取贮存的行为进行了罚款。该单位负责人对此次环境安全隐患检查非常重视，对其存在的问题向区环保局提交了整改报告，完善了应急预案，同时按照环保要求积极整改，限期改正届满后，经区环保局验收，各项指标基本达到了环保要求。
永佳电镀厂现位于**镇**村，曾隶属于东安实业总公司，公司通过企业改制，该厂被剥离，形成独立法人，是哈飞汽车的配套单位，主要电镀哈飞汽车油管及相关零件，年产量300吨。通过前一段时间的检查，发现该厂污水处理设施不完善，被列为重
区环境保护局前半年工作总结第2页
点督办单位。区环保局经多次督办，该厂现已安装并使用环保型污水处理设施，保证了污水达标排放。针对其危险废物未进行安全、可回取贮存造成渗漏的行为进行了罚款处理。目前，该厂已对其存在的应急预案不够完善、贮存盐酸渗漏现象及电镀车间地面积水问题进行了积极整改，完善了应急预案，重新建设了防渗地面，制作了封闭车，保障了盐酸贮存、运输中的渗漏、溢流问题，同时加强了员工培训，明确了责任分工，要求工人在工作中随时清理地面积水，并与经济利益挂钩，实施每天检查制度。
区环保局在对市级挂牌企业督办的同时，确定了北方特种油厂、航天合成油厂、海洋橡胶污油再生油厂三家企业为重点整改单位。在检查中，北方特种油厂、航天合成油厂存在与东风油脂化工厂类似问题，执法人员责令其限期改正，并针对其违法行为做出行政处罚决定，届时将对其整改情况进行验收。海洋橡胶污油再生油厂位于平新镇高潮村，该厂建厂时经区计委立项，区环保局对其提交的环境影响评价文件进行了审批，但该厂投产后未向环保部门提交验收申请，且在生产加工过程中产生的废气、废水对周围环境存在一定影响，不断有居民投诉。区环保局经多次核查，发现该厂没有按环评文件执行，超范围炼制柴油，并随意倾倒含油废物。针对其违法行为，区环保局专门召开局长办公会议，决定对其进行立案处理，下达行政处罚决定书，暂扣环评审批文件，并责令其停产，同时请市环境监测中心站对其周边地下水源进行监测。
打击“15小”企业，防止其死灰复燃是**区开展环境安全隐患大检查的重要内容之一。
在排查过程中，执法人员在平新镇平乐村西侧发现一处黑炼油加工点，其在周围废弃的厂房和近三米高院墙的掩护下进行非法加工。执法人员在现场看到，埋在地下的两台蒸馏釜正在工作，炼制出的柴油不断通过环绕在水箱内的管道冷却后进入地下储油罐，整个加工过程未采取任何污染防治措施，且场地杂乱，满地油污。根据现场的实际情况，执法人员责令其立即停止生产加工，并组织人员和车辆将其炼油设施全部拆除，对其附属部分进行了捣毁，扣押了主要炼油设备。同时，执法人员对此次行动进行了全过程拍摄，并通过媒体制成新闻片播出。
在应对环境突发事件中，区环保局反应迅速、措施得力。在4月18日平新镇新华村满载油漆的运输车意外失火后，区环保局及时与市固废中心取得联系，同时责成北方特种油厂对失火现场的废油料及容器进行了清理，并送往市固废中心指定地点进行无害化处理，降低了此次意外事件对周围环境的影响。
通过对全区排污单位环境安全隐患排查，各排污单位环保意识明显增强，有法不依的行为得到扭转，保证了松花江化冰期水质安全。
（三）加强了水质监管
半年来，坚持对我区所有具备水质采样能力的单位进行了规范化采样，对8户水质采样及时送市监测中心站，其中：医疗废水4户、电镀废水1户、食品加工废水1户、工业企业废水2户，收取申报性水质监测费23,416元，并完成了水质监测档案归档工作，从源头上预防了水污染事故的发生。
（四）加强了环境噪声整治
按照市的统一部署，结合我区实际，制定和印发了《**区城市集中居住区娱乐场所扰民噪声专项整治工作方案》，召开了有关部门参加的专项整治工作会议合力实施整治工作。半年来，由我局牵头，会同区教科局、工商分局、公安分局、区执法局组成联合执法组，分工负责，齐抓共管，充分发挥各自职能作用，对经营性娱乐场所、建筑工地机械加工和修理行业等扰民噪声源采取夜间巡查、定点监测、突击检查、督促申报、重罚严管、跟踪问效等措施，强化了环保执法，先后扣押了6家歌厅的功放器、DVD设备，4家娱乐场所的音响设备8套，查封了未办理营业执照和审批手续的娱乐场所。通过严格整治群众反映强烈的噪声污染扰民问题，特别是在学生高考和中考期间，加大了整治力度，采取各种有力措施，为考生营造了安静的学习、考试环境，不仅为民办了实事，维护了群众的环境权益，而且有力地规范了经营者行为，扭转了有法不依现象，噪声扰民问题得到了遏制，使区域环境噪声平均值和交通干线噪声平均值达到了国家规定标准。同时，创建省级和市级“安静小区”计划已全部落实到位，噪声控制区扩建正在全力推进。
（五）加强了绿色单位创建活动和生态示范区建设
年内计划创建的环保模范小区，环保模范大院，环保模范锅炉房，绿色学校、机关、社区、企业、商场、饭店、医院均已启动，并在大力推进中；省级生态文明村和省级环境优美乡镇已落实到两镇，正在创建中；建设100亩环城生态林任务和城区春植工作已如期完成。
（六）加强了建设项目监管
为源头控制环境污染，坚决摒弃以牺牲环境为代价换取经济增长的做法，确保经济与环境协调发展，严格执行了对新、改、扩建设项目的环境影响评价和“三同时”制度，严格审批标准，认真履行了环保“第一审批权”。上半年共审批新建项目6家，无应批未批、违规审批、擅自降档降格和越级审批现象。此外，还加大了对国家明令禁止的“15小”和新“5小”企业的打击取缔力度。由于加强了建设项目的监督管理，防止了环保审批失控，从源头上预防了新污染源的产生，避免了走先污染后治理的老路；遏止了“15小”企业死灰复燃和新“5小”企业的出现。
（七）加大环境违法行为处罚力度
上半年对13家不法排污企业实施了行政处罚，其中实施简易程序处罚8家，收缴罚款7,000元；一般程序处罚5家，收缴罚款17,000元，共收缴罚款24,000元。
（八）加强了排污申报和排污费征收工作
半年来，认真宣传贯彻新的排污收费条例，充分运用经济手段规范企业行为，提高企业守法意识，做到以收促管，达到控制和削减排污量的目的。在工业企业方面开征面与去年同比增加35；餐饮业开征面也取得突破性进展，到5月末已对74户餐饮业开展了排污申报，与去年同比增加收费面102；旅店业开征面已达到了26户。在开展征收排污费工作中，严格执行收费条例，使用软件管理，做到政策、标准公开、实行“阳光收费”。截止5月末，征收排污费金额已达71.4万元，提前7个月超额完成了市局下达的年度70万元收费指标。
三、开展宣传教育，增强环境意识
半年来，通过各种宣传渠道，采取各种有效形式，利用各种舆论阵地，抓住各种有利契机，广泛深入地开展了环保宣传教育活动。
一是在重大环保节日期间开展面向社会的宣传教育活动。在纪念“4.22”地球日和“6.5”世界环境日的当天，采取灵活、生动的纪念形式，组织街道、社区、乡镇、学校和企业上街开展环保主题宣传。在纪念活动期间向各行业印发了80份《创建国家环保模范城市公众满意率调查问卷》；与区教科局联合，在3所绿色幼儿园开展“天天环保”幼儿环保游戏大赛，并将部分优秀节目上报市里参加全市评选；配合市环保志愿者联合会对20xx年建立的环境宣传监督站进行走访；与区教科局联合，在全区中小学开展争做环保小卫士活动等。通过开展形式多样的环境宣传教育活动，使环保国策更加深入人心，进一步增强了各部门、各单位做好环保工作的使命感和责任心，激发了公众参与环保的意识，形成了创建生态型园林城区、建设美好家园、环保应从幼儿抓起的氛围。
二是深入开展全民环境教育工作。根据省政府提出的开展全民环境教育工作的决定精神，为达到排污企业员工、国家公务人员、重点农户整体接受环境教育；60以上非重点农户接受环境教育；90以上的中小学校开设环境教育课程的目标，层层落实了环境教育责任制，充分发挥基层师资作用，建立健全了全区全民环保教育宣传网络，保证了全民环境教育工作健康开展。
三是通过《环境保护简报》、《工作信息》宣传渠道，不断将我局开展环保工作和行风建设的情况向区委、区政府和市环保局进行反馈，现已发12期。
四、认真处理，为民排忧解难
我局始终将处理环境工作纳入环保工作重要任务，当作头等大事来抓，把关系到群众切身利益的环境问题作为衡量和检验工作质量的重要标准，真正摆上了位置。一是落实限时办结制。对于群众反映的环境问题，在48小时内处理，处理后及时向人反馈处理结果。做到热心接待，迅速处理，及时反馈；二是重点处理好初信、初电、初访。群众反映问题马上采取措施予以解决，一时难以解决的要向群众详细解释说明，以避免群体访、重复访和越级访；三是严格环保局长接待日制度。坚持对重大环境问题及重大环境违法案件亲自接待、亲自处理、亲自解决，一抓到底，抓出成效；四是健全环境工作责任制。将工作纳入目标责任状，责任落实到每个环境执法人员，坚持工作与其他业务工作一起抓，及时发现问题、解决问题，使问题和矛盾化解在基层，有效避免“三访”问题；五是强化值班。在节假日、重大会议期间等“敏感日”进行前期排查，能马上解决的决不拖延，一时难以彻底解决的，向反映问题的群众说明情况，并尽快解决。同时，严格值班（宿）制度，接到立即到达现场，及时制止环境违法行为。
截止现在，共受理案件46起，其中：卡拉OK噪声22起，占投诉比例的48；风机噪声6起，占投诉比例的14；废气7起，占投诉比例的15；生产噪声11起，占投诉比例的23，处理率100。以上各案件的处理情况均向人进行了反馈。
五、加强行风建设，提高队伍素质
为把环保局建设成勤政、廉洁、务实、高效的政府机关，造就一支政治素质好、行业作风正、业务水平高、奉献精神强的环保队伍，半年来，认真抓了以下工作：
（一）学习提高
组织党员、干部反复深入地学习国务院第四次廉政工作会议、省纪委五次全会和市纪委四次全会精神；学习领会区委八届四次全会和区纪委第五次全会精神；系统学习环保法律、法规和政令；学习贯彻哈尔滨市行政机关工作人员“七条禁令”、全国环保系统“六项禁令”、机关工作人员“八不准”和机关工作人员行为规范“”。使党员、干部进一步加深了新时期端正政风行风重要性的认识，增强了党性意识、宗旨意识、责任意识、自律意识，政治思想素质有了明显提高，立身行事讲纪律、重法度，自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
（二）建章立制
在抓机关和队伍建设工作中，紧密结合实际，建立健全了有关党风廉政建设、依法行政、规范行政等12个规章制度。通过严格执行各项规章制度，有效地规范了党员、干部的身体力行，摆正了环境保护与经济发展和执法与服务的关系，增强了遵纪守法和廉政、勤政、优政的自觉性，促进了文明、公平、公正执法，保证了环保执法适度、准确、得当，半年来没有发生违纪违法行为，在社会上和公众中较好地树立了环保队伍形象。
（三）开展活动
一是认真开展了“树立新观念、塑造新形象、养成新作风、规范新秩序”的“四新”学习教育活动。成立了专项领导小组，制定了活动方案，健康有序的开展了各阶段的教育活动。通过开展“四新”学习教育活动，不仅查找出了我局班子和工作人员在观念、形象、作风、秩序方面存在的突出问题，而且有针对性地搞好整改。从而使全局干部树立了落实科学发展观、加强环保工作的新观念；塑造了务实创新、清正廉洁、勤政为民、忠于职守的环保干部新形象；养成了严谨、快速、高效的新作风；形成了政令畅通、厉行节约、文明办公的新秩序。二是深入开展了“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动。结合实际，制定了评议活动实施方案，围绕评议内容和实施步骤，求真务实地开展活动，促进了政风行风进一步好转，营造了优良发展环境，为区域经济大发展、快发展做出了应有贡献。三是积极开展创建文明单位活动。在坚持政治理论和业务学习、开展“四新”教育和“双评”活动、建章立制规范从政行为、加强队伍思想道德和职业道德建设的同时，积极组织干部职工参加上级和本局的公益活动，陶冶情操，使干部职工都能够为本局保持市级文明单位、全市环保系统文明单位标兵、全省环保系统文明单位称号而尽职尽责，并为争创省环保系统文明单位标兵称号而奋发努力。
上半年的三个文明建设工作，通过总结，按照区委、区政府的要求还存在一定差距和不足：一是思想解放的不够，缺乏与时俱进、开拓进取、知难而进、勇于创新的精神；二是树立和落实科学发展观的思想意识还不够强，缺乏用科学发展观确定工作思路和指导环保工作；三是在谋求环境与经济“双赢”的结合点上创新路、出举措不够；四是充分发挥环保部门特有优势，为基层、为企业治理污染提供新技术、新信息、新产品和筹措资金方面的服务理念、服务方式上存在着不足；五是深入实际调查研究，帮助基层和企业及时解决疑难问题不够；六是环保部门内设机构不健全，影响了规范执法；执法力量薄弱，执法工作还存在不到位情况。
存在上述问题的原因主要是思想不够解放、创新精神不够强、执法与服务关系未完全摆正、环境监管力量不适应需要等所致。
前半年工作总结范文第10篇
1-6月共监督转移危险废物15种__*.__*吨，其中废弃危险化学品__.__吨，废矿物油__*吨，废乳化液__吨，染料涂料废物92吨，含铬废物__吨，履行危险废物转移联单__*余份。
为6家单位办理了新增放射源初审，办理x射线装置初审5家，处理废旧放射源__枚，办理进口废塑料初审1次____吨。
出车__*台次，行程____*公里，处理举报__起，办理政协提案*件。
二、重点工作开展情况[文秘站-www,,找范文请到文秘站网]
（一）开展危险废物识别标识和放射性标识专项检查工作。
为加强危险废物、医疗废物及放射性同位素和射线装置的环境安全管理，保障人体健康，中心在全市范围内开展危险废物、医疗废物、放射性同位素和射线装置警示标识的专项检查工作。这次专项检查以各危险废物和医疗废物产生、处置单位及放射性同位素和射线装置销售、使用、贮存单位为重点。要求危险废物贮存、处置场所外明显处要设置危险废物警示标识；医疗废物贮存场所要同时设置危险废物和医疗废物警示标识；销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所和含有放射源的仪器仪表，要设置明显的放射性标识和中文警示说明。此次专项检查工作计划截止6月20日，共有35家企业，15家医院设置了224枚标识。
（二）开展应急事故救援工作，办理各类举报。
在今年上半年发生的道外区哈医药供销有限责任精细化工分公司、松北区新光化工厂、平房北方特种油厂的火灾事故处理过程中，中心及时反应，快速出击，在接到事故报告后，立即启动中心应急预案组织人员赶赴现场，对燃后罐体仍在漏出的少部分液体进行了封堵，将事故产生的废液和消防用水集中控制在厂区内，对残罐、厂区废水和受污染的泥土等一并进行了清理，最大程度减轻了火灾造成的二次污染，将几次事故中的300余吨残留积液以及厂区地面泥土等全部安全转移，进行了处置。
1-6月共处理电磁污染14件，危险废物非法转移处置举报3起。
（三）加强日常监管，完成危险废物申报登记核实工作。
1-6月对6家企业下达限期治理通知，对8家企业进行行政处罚、取缔2家非法处置危险废物加工点；以开发区为重点，对区内43家企业进行了专项申报核实；配合省危险废物管理中心对我市7家企业进行了现场核查，核查人员听取了企业基本情况汇报，对危险废物产生和处置的设备设施运行状况、危险废物转移联单的执行情况进行了检查，对申报中存在的误差进行了校正。
（四）开展电镀行业排污许可证审批工作。
配合污控处于表面工程协会开展电镀行业排污许可证审批工作。对第一批45家申请企业进行了现场检查，对38家合格企业形成审批意见报局污控处并最终发放排污许可证。目前，第二批22家电度企业排污许可证审核工作正在进行中。
（五）开展放射源初审和废旧放射源回收工作。
加大放射源使用单位的监管力度，对华美金店、雀巢公司、呼兰质监所等6家单位的新增放射源进行了初审；对省农科院期间留存的12枚废旧放射源以及宾县二中、呼兰三电厂、哈药厂共64枚废旧放射进行了彻底清理，送交到省放射性废物库，不但减轻了企业的压力，更极大地消除了社会安全隐患。对黑龙江省阳光女子医院、普宁医院等5家单位的X射线装置进行了初审。继续开展7.13辐射事故调查工作。
三、存在问题
（一）业务知识学习有待进一步加强。
（二）对危险废物的监管力度不够。