读忏悔录心得体会范文

读忏悔录心得体会范文第1篇

〔中图分类号〕 G633.33 〔文献标识码〕 A

〔文章编号〕 1004—0463（2013）06—0030—01

阅读是语文课程中极其重要的学习内容，语文教师应指导学生深入细致地开展这项工作，给他们搭建好阅读成长和展翅高飞的平台。在指导学生课外阅读时，必须让学生知道，哪些书该读，哪些书不该读。胡适先生曾经说过；“读书需要‘读好书’”。我的具体做法是：

一、选好阅读书目，向学生开列书单

诵读经典，帮助学生奠定好“先做人，做好人”的人生理念基石，让学生最大限度地接触和浸润丰富的中国传统文化，在人生的起始阶段感染熏陶中国人的人格气息、高尚情操。中国古代经典名著中如《大学》《论语》《孟子》《老子》《千家诗》《千字文》《三字经》《唐诗三百首》和四大名著等。中国现当代文学作品中如《野草》（鲁迅）、《女神》（郭沫若）、《背影》（朱自清）、《四世同堂》《骆驼祥子》（老舍）；《谁是最可爱的人》《东方》（魏巍）、《青春之歌》（杨沫）、《回延安》（贺敬之）、《红烛》（闻一多）等；外国文学作品中如《伊索寓言》《忏悔录》《鲁滨逊漂流记》《老人与海》《双城记》《格林童话》《安徒生童话》等；青少年科普读物中有《少儿百科全书》《十万个为什么》《上下五千年》等；中外名人传记中如《张衡传》《岳飞传》《李四光传》《牛顿传》《爱迪生传》等。同时，还有接近学生的生活和思想的、贴近中学生年龄特征的读物：如《世界少年文学精选》《青少年博览文库》《21世纪中外文史万有文库》《探险系列》等。与中学生善于开拓、勇于创新情趣相吻合的书，像《中学生成才故事》《成功法则全书》《岁月如歌》《中学生成长励志系列》等。易点燃学生思想火花而闪现理想光芒的书刊：例如《感动中学生的100个故事》《中学生增强自信心的128个故事》《校园花儿尽情开》《春草梦》等。广泛阅读科普类与教辅类书籍，拓宽知识面。

二、辅导学生阅读一些有深度却生疏的“精品”

运用行之有效的读书方法，注重从语言、材料、思想、方法诸方面进行积累。并以黑板报或小壁报的形式开辟“介绍一部好书”的栏目进行展示，对所推荐的书的思想内容进行评价、分析，对书中主要人物进行介绍。同时结合语文课，让学生读一读《关于书的书》系列丛书。利用课外活动时间组织同学们开展读书专题辅导会，让学生掌握良好的阅读方法，“不动笔墨不读书”，使读书水平逐步趋向有序和高效，使阅读能力不断得到提高。

三、让学生进行交流，指导学生解决怎样读效果更佳的问题

要求每一位学生要有读书笔记和心得体会，对读书心得及时进行交流，利用主题班会时间进行演讲，专门举办几场读书知识竞赛和征文大赛活动，展示同学们多彩的学习成果。凡在班刊或校刊上发表了文章的均给予奖励。作为语文教师，要充分利用这些图书阅览的优越办学条件，着力培养学生的阅读兴趣和良好的阅读习惯，提升阅读能力。

“教师当须教，尤致力于导”。引导学生自觉地进行课外阅读，毫无疑问，这一广阔而宽松的平台要靠教师和学生共同搭建，课外阅读的内容主要靠教师组织指导。付出艰辛的劳动和汗水，才会得到丰收的喜悦，获得累累果实。学生通过大量的阅读，既增长了知识，培养了能力，又陶冶了情操，感染了人文情怀；既为学生终身发展夯实了坚实基础，又激发了强烈的学习兴趣和求知欲。

四、让学生精思、熟读、博览、多写，进行独立阅读

随着学生兴趣的增强、知识基础的牢固，他们对课本中的自读课文能自觉地进行阅读了，此时，教师要告诫学生：早读一刻钟，晚阅不放松，传诵一大段，文章贮于胸，要坚持开放自读课和课外自读课，让学生在愉悦的情境中“任鸟飞”、“凭鱼跃”。

读忏悔录心得体会范文第2篇

范文一

近日,遵义市纪委办公室印发《关于在全市纪检监察机关三严三实专题教育中开展三看三思主题教育活动的实施方案》，决定在全市纪检监察系统开展三看三思主题教育活动，教育引导广大纪检监察干部自觉加强党性修养,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，履职尽责，以零容忍的态度惩治腐败、持续整治，切实维护群众利益，争做党的忠诚卫士，人民群众的贴心人。

看革命传统教育基地思进一步坚定信念，做党的忠诚卫士

坚定理想信念。重点利用全市各地红色资源开展革命传统思想教育，开展学习系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话精神、《关于党风廉政建设和范不败斗争论述摘编》、学习党史、重温入党誓词等活动，提升思想政治品质。

提升业务水平。重点通过举办纪检监察业务培训班、 读纪检监察业务知识、岗位练兵等活动，在广泛学习的基础上，开展业务知识测试活动，检验学习情况，进一步提升纪检监察干部的业务水平，激励纪检监察干部不断提升业务能力和水平，爱岗敬业，履职尽责，做党的忠诚卫士。

看贫困群众思进一步加快发展，做人民群众的贴心人

开展纪检监察机关领导班子成员遍访贫困村贫困户和县处级以上领导干部民生体验活动，实地了解群众贫困现状和发展条件，切身体会贫困群众的艰苦生活，强化纪检监察干部的责任感和使命感。在活动中，宣传中央关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，宣讲纪检监察机关的职能职责，教育引导群众用正确的方式反映问题线索，引导广大群众自觉运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾、推动发展。

强化监督执纪问责。围绕民生领域整治铸廉三年行动开展好民生资金专项监察行动，严查群众身边的和腐败问题，切实维护群众利益保障党的惠民政策落地生根。抓好专项监察成果的运用，通过实地调查研究，找准基层腐败问题易发频发的原因，向当地党委、政府提出监察建议，从根本上解决基层腐败问题。

看昔日同事、今日阶下囚思进一步廉洁自律，做忠诚干净担当的铁战士

经常性开展警示教育。重点通过看本地监狱职务犯罪人员服刑情况、看本地干部违纪违法典型案例、看本地干部违纪违法忏悔录、上廉政党课、开展警示约谈等形式，教育广大纪检监察干部珍惜自由、珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，反思自己的思想、行为是否存在类似违纪行为及倾向性问题，是否符合廉洁从政相关规定，警醒自己守底线、知敬畏，增强拒腐防变能力。

对违纪违规行为零容忍。按照正人先正己的要求，严格纪检监察干部队伍管理，深入开展三严三实教育活动，切实转变工作作风。对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位;对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部要坚决问责。从严监督管理干部，健全完善内控机制，对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，防止灯下黑。

范文二

当前，我们面临着经济下行压力大、减免因素增多、收入缺口大、组织收入任务异常艰巨的形势，面对奋力推进税收现代化上台阶的落实年，要实现在组织收入上有新突破，在工作措施上有创新。

读忏悔录心得体会范文第3篇

一、思想作风情况

作为一名刚提拔的年轻干部，初次接触街道工作，所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:组织把我安排到这个岗位，给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。原创：因此，在主观认识上，我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时，我也清醒地意识到，要干好街道办事处工作，不辜负组织和群众的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼和加强世界观改造，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

1、加强日常学习，提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、积极参加单位组织的学习活动等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习管理学、领导科学等知识。通过努力学习，自身的文化素质和理论水平有了一定的提高。

2、增进团结，认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。在团结问题上，我坚持做到以下二点：一是坚持公正、公道，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙。工作上始终把自己当着班子成员的一分子，听从主要领导安排，按照工作分工，不折不扣的完成各项工作任务。二是认真执行民主集中制，积极参与领导班子集体研究重大问题。

3、改进作风，提高工作效率和能力。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的十六大报告提出，加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党和政府的关怀、温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作上我始终坚持一切从街道实际出发，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

二、工作情况

回顾半年来的工作，我在办事处工作的时间不长，主要是一个熟悉了解街道办事处工作情况的过程。半年来，在街道党工委和办事处的正确领导下，在班子成员帮助和支持下，在全体街道、社区干部密切配合和自身的努力下，严格履行工作职责，认真完成各项工作任务。作为一名新到位领导干部，尽快熟悉工作情况，进入工作角色，是做好各项工作的基础。新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索。任职伊始，我就主动与街道、社区干部进行交流，了解街道、社区工作性质和状况。同时积极深入社区，通过各种途径和形式的调查了解工作情况，基本理清了街道、社区工作的思路和重点，为顺利开展街道、社区工作打下了良好的基础。

三、廉洁自律情况

读忏悔录心得体会范文第4篇

一、整体联动，增强合力

充分发挥“大宣教”优势，把党风廉政宣传教育工作看作一项系统工程，动员各方面力量共同参与，形成了上下联动、齐抓共管的宣传教育整体合力。年初确定了全年党风廉政宣传教育工作思路、目标任务、考核检查、评先争优标准和实施步骤，把宣教工作纳入党风廉政建设责任制内容。建立健全了有纪检监察、组织、宣传、广播电视、文体和党校、报社等单位部门组成的党风廉政宣传教育联席会议制度，明确了各成员单位职责，夯实了工作责任。定期召开党风廉政宣传教育领导小组会议、领导小组办公室会议、成员单位联席会议、相关工作协调会议，分析通报情况，研究落实任务，协调行动步调，进一步完善和形成了制度。开展共建活动，市纪委与5个区市县和7个市直部门开展了党风廉政建设共建活动。在共建活动中，市纪委领导班子成员积极到共建单位作形势报告，对党员干部学习贯彻《实施纲要》、《》进行辅导，参与行风评议，大力协助共建单位找准工作切入点，促进活动收到实效。利用先进性教育活动、作风建设等时机，积极为共建单位提供《忏悔录》、《慎权》等警示教育片。

二、抓住关键，突出重点

1、多措并举，宣传《》。全市各级各部门精心部署，周密安排，采取多种措施和形式，广泛深入地学习宣传《》。一是市委领导带头。今年年初将学习贯彻《》纳入市委《关于20*年党风廉政建设和反腐败工作意见》，市委中心学习组将《》纳入理论学习的一个重点，市委召开全市领导干部大会，市委主要领导带头宣讲《》。二是专题辅导培训。市纪委领导还多次到党校、区市县及市直部门作学习贯彻《》辅导报告。各级党政“一把手”按照要求，积极到辖区内各单位作反腐倡廉报告，宣讲《》，使各级党员干部对《》精神达到了入心入脑。一年来，全市各级各部门通过专题培训、以会代训等形式，累计举办《》培训班182期/次，培训干部17864人次。三是利用媒体宣传。充分发挥新闻媒体作用，办好本级媒体专栏、专题，定期刊播《》知识、心得体会、新闻动态，组织人员整理编写《》及“八荣八耻”知识问答100题在《广安日报》刊载。四是开展知识竞赛。刊载有《》知识问答的《广安日报》加印10万余份，全市在家党员95%以上参加了竞赛活动，优秀率98%，并对评选出来的45名获奖者进行了表彰，在市电视台进行了学《》电视知识竞赛，《》已在全市党员领导干部右深入人心。四是内容形式多样。以“七个一”活动为载体，在全市党员干部中深入扎实地开展了学习贯彻活动。一是把纳入各级党委（党组）中心组理论学习的第一专题；二是以支部为单位组织一次专题讨论；三是以学习贯彻为主题召开一次专题民主生活会；四是举办一次以为主要内容的知识竞赛；五是请专家学者组织一次学习专题讲座；六是组织一次学习征文活动；七是编写一本廉政教育辅导读本。

2、文化助力，清风劲吹。全市在党风廉政宣教工作中充分发挥廉政文化的助推器和平台作用，在全市吹起廉洁清风。在广安电视台开办了“廉政视点”栏目；全市制作廉政公益广告368幅，其中大型18幅，在《中国纪检监察报》、省纪委专网等媒体上作了专题附图报道；与广安广播电台共同开办了“行风热线”节目；开通了“华蓥廉政网”、“廉政武胜”。与市妇联共同开展了“读书思廉”活动。今年在继续深化“五进”活动的基础上，重点开展了廉政文化进农村。以农村基层党风廉政建设座谈会为契机，召开了廉政文化进农村现场观摩会。通过评选文明户、公开村务和财务，新建户办工程，开辟农村廉洁文化活动园地，建立廉政书库免费向村民开放，开设廉政课堂为村民讲解廉政知识，畅通群众诉求绿色通道，推进廉洁文化进农村。围绕廉政文化“五进”活动，丰富了全市党风廉政宣传教育内容，在全市形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。

三、创新载体，激活资源

1、加强教育，筑牢思想道德防线。预防“节日病”，利用元旦、春节、五一等重要节日，书记、市长在媒体发一封廉政公开信，为195人党政主要负责人上一次廉政党课，市纪委、监察局重申有关纪律规定，节假日期间重点防止党员干部尤其是领导干部违反规定收送钱物和参与、跑官要官、私驾公车等。全市副科级以上干部10000余人次在节日期间收到了廉政短信，6000余名领导干部收到廉政贺卡，10000余户群众收到了印有举报电话的年画。各级党政班子和部门班子成员分别向同级或上级纪委交了一份履行党风廉政建设责任制情况的工作报告，并向管理和服务对象进行了一次述廉，接受测评。全市副科级以上干部按照市委、市政府要求在春节期间分别走访帮扶了1户贫困户，群众得到实惠，干部受到教育。通过学习先进典型和谐天使——汤群芳等，观看《小河沟大灾难》、《忏悔录》、《慎权》、《居安思危》等警示教育片，增强了广大党员领导干部的自律和他律意识，筑牢了思想防线。举办领导干部教育培训班，现已分别举办1期县级干部廉政教育培训班、3期科级干部廉政教育培训班，培训科级以上领导干部890余名，分别为50名县级领导干部和600名科级领导干部进行了为期15天的纪律教育培训，并组织重走长征路，到川陕革命根据地——红军碑林进行了集体廉政宣誓。全市选派了100名纪检干部到中、省纪委培训。

2、强化宣传，大力营造廉政教育良好氛围。不断加大党风廉政宣传力度，积极利用电视、内刊，开辟反腐倡廉专题专栏，构造党风廉政大宣教网络，做到报刊上有读的、电视里有影像、广播中有声音、网络里有查的。充分占领网络阵地，在农经网、小平故里网等市内网站新增设或调整了党风廉政建设和反腐败工作栏目，举办网上知识竞赛，点击率高，反响很好。在市级各大媒体开设固定专栏，大力宣传我市正面廉政勤政典型。年初，市纪委精心拍摄制作了全市党风廉政专题片在市电视台连续播放，在《广安日报》大版面连续推出《唱响正气歌》等系列深度报道，引起“两会”代表的强烈反响。进一步发挥新闻媒体的作用，在作风整顿中，对一些典型案件进行曝光报道。对7名优秀村支部书记、8名优秀乡镇党委书记、10名法制人物，特别是“和谐天使——汤群芳”等正面典型人物进行了系列报道。加大对省纪委诉求电话的宣传力度，我们将20000张诉求电话卡发放到了村社农民、居委会居民手中，进一步加大了群众监督力度。

四、求真务实，增强实效

1、围绕重点。一是大力宣传中央纪委、省纪委第六次全会和市纪委第四次全会精神。认真学习同志重要讲话，切实抓好的宣传教育活动。利用机关政治学习、党委中心学习组、民主生活会等形式，认真学习贯彻《实施纲要》和省、市的《实施意见》。大力宣传在贯彻落实中、省纪委六次全会和市纪委四次全会精神中的做法、经验和成效。二是深入开展反腐倡廉教育。加强领导干部廉洁从政教育，把廉政内容纳入党政干部任职资格考试，充分发挥党校等干部培训机构的主阵地作用，把反腐倡廉教育纳入教学计划。党校主体玉秒得少于八学时。三是在全市党员干部中开展“六个一”学习教育活动。即学习一套文件、组织一次宣讲、观看一部电教片、开展一次研讨、举办一次展览、组织一次竞赛。四是加大宣传和评论工作力度，不断拓宽宣传渠道。先后开通了“武胜廉政”网、“华蓥廉政”网。加大媒体宣传，已在各级各类媒体刊发各类稿件120余篇，加强网评力度，跟贴20余篇次，收集撰写网评文章20余篇。

2、紧扣热点。重点是加强了治理商业贿赂、清理纠正入股办矿工作的宣传力度。一是市县再层层召开动员大会。二是利用市内媒体进行集中宣传，形成强大声势。区市县委书记区市县长在当地发表电视讲话，并宣布整治纪律。采取答记者问、访谈等形式宣传国家政策和市委市政府的措施，形成高压态势。在媒体上刊登中省政策规定和市上的举报电话，扩大线索来源。三是将清理子网掩码无采矿许可证、越权违规办证、越层越界开采、非法转让、拖欠矿产资源补偿费、采矿许可证未按时申请延续、无拦渣坝或尾矿场、证照不齐、无用地手续、一证多井等10个方面问题及整改要求在市内媒体公布，接受群众监督。

3、突破难点：运用先进性教育活动中创造的好做法、好经验，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。采取宣讲团宣讲、理论研讨和丰富多彩的文艺活动等形式，深入开展学习贯彻《》、《实施纲要》活动，开展了全市党员干部学知识竞赛、纪检系统主题演讲比赛。认真开展领导干部述职述廉活动，坚持和完善领导干部谈话制度。各级党政主要领导每年要与责任对象进行两次以上廉政谈话，带头上一次以上廉政党课。今年初，市委书记王平同志对全市正县级干部进行了廉政谈话。20*年春节前夕，市委副书记、纪委书记罗素华同志对全市400余名副县级干部进行了廉政谈话，市纪委对26名群众有反映的领导干部进行了警示谈话。

读忏悔录心得体会范文第5篇

“一准则一条例一规则”专题学习培训班心得体会1：

2017年4月7日，我很荣幸参加了全县纪检监察系统学习。在培训班上认真聆听了省纪委、市委党校、县委党校有关专家对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的解读，怎样将监督执纪“四种形态”运用好和实践好相关的内容。通过领导和专家深入的讲解，我受益颇多。县纪委何文毅书记在开班仪式上讲的三句话，令我印象深刻，他说全体纪检监察干部要将讲政治摆在首要位置，做一名忠诚、干净的纪检人;要将讲学习摆在关键位置，做一名睿智、博学的纪检人;要将讲正气摆在突出位置，做一名无畏、担当的纪检人，切实树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。这三句话是领导的要求和希望更是谆谆教诲和关怀。作为地税的纪检干部在工作实践中如何去落实好、践行好、履行好，确保地税系统和顺、征纳和谐、家庭和美，我进行了一些思考，在此谈点心得。

一、讲政治顾大局

思想是行动之源，思想是总开关。可以看到，党的十以来查处的一些腐败案件，或拉帮结派、结党营私，或无视组织、唯我独尊，或口无遮拦、肆意妄为……都是因为这些党员干部思想认识滑坡、纪律规矩意识缺乏、法律法纪观念淡漠，守不住底线，逾越了红线，最终滑向腐败犯罪的深渊。全县地税系统党员人数占70%以上，加强全系统党建工作尤其重要，要让每名党员牢固树立第一身份意识，提高政治站位，不忘入党誓词，不忘入党初心，遵守，把党纪党规刻在心中，识大体、顾大局，只要我们每名党员做到了，整个系统就能和顺。为此我们要加强对党员的教育，要进一步严格党内政治生活，坚守党内政治生活准则，充分发挥民主生活会和组织生活会的净化作用，教育引导党员干部对大是大非问题有坚定立场，对违背党性的言行有鲜明态度，坚定理想信念不犹疑，坚持党的领导不动摇，贯彻党的路线方针政策不含糊，自觉维护以同志为核心的党中央权威，对党绝对忠诚。加强对贯彻六中全会精神和执行党内政治生活准则党内监督条例情况的监督检查，发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为严肃查处，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止的行为。按省局和县直工委的要求，以“六个规范”为抓手，规范组织建设、规范活动开展、规范工作制度、规范活动阵地、规范党员发展、规范档案资料做好示范党支部创建工作，进一步夯实党建工作，筑牢思想之基。

二、讲学习重规矩

学习是进步的阶梯，没有规矩不成方圆。建立健全教育培训机制，要深刻认识反腐败“根本的问题是教育人”，从完善机制制度入手，进一步加强学习教育培训。组织开展对党的十、十八届六中全会以及精神的学习教育，全体党员要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。将“两学一做”学习教育常态化，深学细学党规、系列讲话，从领导干部做起，一级学一级、一级抓一级、一级带一级，做到学而信、学而用、学而行。充分利用宣传栏和播放警示教育片等方式，广泛宣传党的方针、政策、纪检会议精神;组织系统干部职工参观廉政教育基地，开展全员警示教育，邀请县纪委领导、检察院、法院专家作廉政警示教育专题讲座，坚持以身说法，以案说法，用身边事教育身边人。以典型违规违纪问题为反面教材，深刻汲取教训，切实引以为戒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，发挥正面典型的激励作用和反面的典型警示作用，增强党员干部拒腐防变的能力。加强基层分局执法风险和廉政风险的防范，坚持把基层问题作为全局的关切点和改进作风的着力点，把触角伸向基层，把关口向前推移，要加强基层分局执法风险和廉政风险防范，要加大对基层干部的党纪条规和法律法规。

“一准则一条例一规则”专题学习培训班心得体会2：

管党治党始终有两条主线，一个是思想建党，一个是制度建党。十以来的管党治党历程，既是不断加强思想建设、固本培元的过程，也是不断加强制度建设、夯基垒台的过程。反腐败斗争压倒性态势已经形成之后，在继续强化震慑效应的同时，应该更多地从制度建设上发力，完善不能腐的体制机制，破解如何巩固压倒性态势、如何强化对党员干部的日常监督、如何加强纪检监察干部队伍建设三大难题，推进全面从严治党向纵深发展。而这三大问题，都能够在“一准则一条例一规则”中找到原因、找到答案，找到破解的钥匙。

用制度力量巩固压倒性态势。书记曾说过，无数案例表明，不正之风和腐败问题只是“表”，党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛才是“里”，根子在于理想信念动摇、宗旨意识丧失、党的领导弱化，管党治党失之于宽松软。巩固反腐败斗争的压倒性态势，必须坚持标本兼治，从根子上下功夫，解决“里”的问题，推动管党治党从宽松软走向严实硬。《党内政治生活准则》从坚定理想信念入手，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力增强党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，是全面从严治党的制度利器，更是解决“里”的问题和根子问题的根本保障。因此，党要管党，就要从党内政治生活管起;从严治党，就要从党内政治生活严起。要用严肃认真的党内政治生活，从根本上解决党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛问题，从根本上解决理想信念动摇、宗旨意识丧失、党的领导弱化问题。只有如此，反腐败斗争的压倒性态势才能得到有效巩固，全面从严治党才能向纵深发展。

用制度力量强化党内监督。在落马官员的忏悔录中，常有这样的语句——“如果能对我多一点监督”。干部出问题，组织有责任。这个责任在于对干部教育、管理、监督的三个常态化，其中最重要、最关键的是监督常态化。剖析一个个腐败案例，从个人角度讲，在于理想信念的丧失;从组织角度讲，在于日常监督的缺失。长期以来，部分党组织和党员干部对谁监督、监督谁、怎么监督、不履行监督责任怎么办等根本性问题认识不清，造成监督的积极性不高、责任感不强，监督下级怕丢选票、监督同级怕伤和气、监督上级怕穿小鞋，监督虚化、弱化、形式化不同程度地存在。《党内监督条例》从根本上厘清了这些问题，构建了党委、纪委、党的工作部门、基层党组织、党员于一体的党内监督体系，逐级明确了监督内容和监督责任，设足了监督探头，织密了监督网络，为加强党内监督提供了制度保障。落实《条例》，就能减少党员干部犯错误的空间，降低犯错误的频率，这才是真正的对党负责，对政治生态负责，对党员干部健康成长负责。

读忏悔录心得体会范文第6篇

根据市纪委《关于在全市各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的通知》（亳纪明电〔20*〕6号）和市委办《关于开展全市党政机关作风建设年活动的实施意见》（亳办发〔20*〕17号）精神，结合我局实际，现就开展作风教育月活动和机关作风建设年活动有关事宜，制定如下意见。一、指导思想和目标要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话为指导，全面落实科学发展观，按照中央提出的树立八个方面良好风气的要求，全面加强各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决在作风方面存在的突出问题，努力实现干部作风的进一步好转，不断提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，为推动我市经济又好又快的发展提供有力保障。通过开展作风教育月活动，在党员干部中形成八个方面的良好风气，达到学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破，推动落实有新举措，工作效能有新提高，发展环境有新气象的目标。通过开展作风建设年活动，达到以下目标要求：增强激情，开拓创新，为经济社会发展创造良好环境。勤奋好学，学用相长，促进学习型机关建设。开动脑筋，务求实效，在工作中当先锋、做表率。发扬民主，秉公执法，贯彻民主集中制，树立正确的权力观。勤俭办事，情趣高尚，增强节俭意识，培养健康的生活情趣，追求高尚的精神境界。二、方法步骤及教育内容这次作风教育月活动的对象是领导班子及领导干部，教育对象的参学率必须达到98%以上。按照“学、看、写、改”的步骤进行。同时，作风教育月活动作为机关作风建设年活动的发动和学习阶段。一是学，主要学书记在中纪委第七次全会上的讲话和吴官正同志的工作报告，郭金龙、王金山、刘春良在省纪委二次全会和省直机关深入推进效能建设大会上的重要讲话；学习《领导干部作风建设知识问答》《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》等辅助材料；阅读《悔罪--安徽省部分职务犯罪人员忏悔录》和我市编写的警示教育读本等内部警示材料等。二是看，集中组织观看《认真学书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘，《考验--全面加强领导干部作风建设》电视政论片，《失衡的秤--受贿案警示》，陈兆丰、刘俊卿、赵增军、李兴民等人受贿案电教片，《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》电视片。三是写，在学习理论、观看电教片、深入思考的基础上，对照同志倡导的“八个方面”良好风气，联系本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风现状，重点查找本人在作风建设上存在的突出问题，分析原因，提出改进方向，撰写一篇作风教育心得体会文章。领导班子召开一次作风建设专题学习讨论会，谈思想认识，开展批评与自我批评，认真查找领导班子和领导成员在作风建设上的薄弱环节，研究制定具有针对性、操作性的具体改进措施和办法。四是改，领导班子及领导干部，坚持教育、制度、监督并重，认真落实整改措施，积极构建加强领导干部作风建设的长效机制，切实在改进作风上下功夫。搞好思想教育，努力增加领导干部加强作风建设的自觉性，加强对领导干部作风密切相关的关键环节的监督，切实解决领导干部作风方面存在的问题。开展作风建设年活动，按照三个阶段推进。第一阶段（6—7月）：学习讨论,查找问题,作出承诺。结合作风教育月活动,深入开展“八个一”主题教育活动,具体内容包括:局党组理论学习中心组开展一次作风建设专题学习讨论;宣传一批作风优良的基层领导干部先进典型;组织观看一组作风建设正面教育和反面案件剖析的电教片;主要领导干部上一堂以作风建设为主题的廉政党课;开展一项“加强作风建设,促进廉洁从政”知识测试活动;每个科级以上领导干部结合自身作风建设状况撰写一篇体会文章;局领导班子及领导班子成员针对查找出的作风方面的突出问题,制定一套整改措施;领导班子及领导干部采取适当形式向社会作一次公开承诺。集中查找问题要运用“三讲”教育和党员先进性教育的成功经验,通过多种途径收集意见。在本系统、本单位内部,要利用比较了解情况的有利条件,鼓励互提建议,并开展征集改进作风合理化建议活动。要敞开大门,走出机关,到基层去,到群众中去,到服务对象中去,围绕广大干部群众关注的公务员法的实施、公务员考试录用、干部调配、享受政府特殊津贴人员、大中专毕业生就业、职称考试、工人技术等级考核、专业技术人员职称评审、干部安置、工资调整等热点难点工作,深入开展调研,多方面地听取意见和建议。要通过建立健全意见反映网络、设立监督点、公布投诉电话等方式,畅通意见征集渠道。第二阶段(8-11月):认真整改,完善制度。局领导班子和班子成员要紧紧围绕整改意见和向社会作出的公开承诺,切实解决存在的矛盾和问题。对反映强烈的问题,能够做到的,必须马上整改;需要统筹兼顾逐步解决的,要解释清楚,积极创造条件尽早整改,以整改的实际成果取信于民。要坚持从制度上巩固整改成果,建立健全各项规章制度,长期坚持下去。第三阶段(12月):评议总结,巩固提高，自查迎检。12月初,对作风建设年活动情况组织一次自评。认真对作风建设年活动进行总结,制定巩固和扩大活动成果的具体措施。做好迎接市作风建设年活动领导小组检查工作。三、组织领导及工作要求一是加强领导，提高认识。成立以局党组书记、局长吴火权同志为组长、副局长胡斌和焦会欣同志为副组长、各科室和二级机构负责人为成员的机关作风建设年活动领导小组,负责活动的决策部署、组织协调，领导小组下设办公室，赵元城同志兼办公室主任。要从提高党的执政能力建设和深入推进反腐倡廉工作的高度，统一思想认识，深刻认识到开展作风建设年活动的重要性和紧迫性,以高度的政治责任感,自觉地把思想和行动统一到这一重要决策上来。领导班子成员要以身作则，带头参加作风教育活动，以实际行动推动作风教育活动的深入开展。二是要联系实际，合理安排。按照坚持加强作风建设与机关效能建设相结合、坚持加强思想教育与培养良好作风相结合、坚持治标与治本相结合的指导原则，把作风教育活动与贯彻落实科学发展观大讨论活动结合起来，与构建惩治和预防腐败体系结合起来，做到各项工作相互促进、有序开展。坚持实事求是的原则,紧密结合人事人才工作实际和人事部门自身实际,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题。三是要形式多样，注重实效。采取集中学习与分散自学，观看电教片与专题辅导，边学边写、边看边讲、边学边改相互结合等多种形式，使作风教育活动开展得既生动活泼又扎实有效。附件:机关作风建设年活动学习内容1、同志在中纪委七次全会上的讲话和吴官正同志的工作报告2、郭金龙同志在省纪委二次全会上的讲话和刘春良同志的工作报告3、同志的改造我们的学习、整顿党的作风、反对党八股4、电教片学书记重要讲话,大力倡导新风正气、考验--良好风气电视解读、失衡的秤--受贿案警示5、学习贯彻重要讲话精神,全面加强新形势下的领导干部作风建设6、领导干部作风建设知识问答7、反腐倡廉学习读本8、廉洁从政党纪政纪及相关法规手册

读忏悔录心得体会范文第7篇

对“‘打铁还需自身硬’是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状”的念念不忘，必有“把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员”的回响。

近日，中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知，对“两学一做”学习教育作出安排。看过方案全文的同志都清楚，“两学一做”学习教育与“三严三实”专题教育的覆盖面不一样，这一次的党内教育不再仅仅针对“关键少数”，而是指向“全体党员”。

很显然，在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效基础上，党中央决定今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是“全面从严治党永远在路上”的又一次出发。这也表明，全面从严治党，不是头痛医头、脚痛医脚的权宜之计，而是急则治标、缓则治本的系统思维。

党员就要有党员样，本是一个政治常识。然而，现如今有多少的“同志们”已经把这个常识还给了组织，与当初入党宣誓时的那个“我”渐行渐远，一步一步变成自己曾经最鄙视的人?不信马列信鬼神、不认组织认大师，月亮是外国的圆、身在曹营心在汉，不给好处不办事、给了好处乱办事，对上级胁肩谄笑百般逢迎、对群众横眉立目万般刁难，以深谙“官场潜规则”为荣、甘做“腐败亚文化”信徒，对“”和特权现象前脚骂完后脚追、一朝权在手更把“有权不用过期作废”奉为座右铭，口头上举双手拥护改革、一动自己的“奶酪”就跳脚，心为物役、蝇营狗苟，得过且过、尸位素餐，与民争利、“吃相”难看……种种与党的宗旨和性质格格不入的言行，绝非仅属于少数“老虎”和“苍蝇”的“标签”，也并非手握权柄的“关键少数”的“专利”，就“活蹦乱跳”在“普通一员”中间，几乎天天见、处处闻。

也许，是在争名夺利中蒙尘积垢、忘了初心;也许，是在随波逐流中自我矮化、泯然众人;也许，就是趋利避害的本性使然、适者生存的法则驱使……但作为宣过誓的共产党员，就以这样一副既不“先进”也不“纯洁”的面目示人，在“不像党员”的“回声”不绝于耳时，难道没感到芒刺在背、字字锥心?

再想想，那些大大小小的“老虎”“苍蝇”，有谁是天生的?从“好同志”沦为“阶下囚”，轨迹总是相似的。行差踏错的第一步，往往就是“无”字当头——对党规视若无物，无组织无纪律，无底线无节操。心中无戒，行便无忌，最后无法回头、无路可走。

标本兼治，成风化人，“山中贼”和“心中贼”都要破。党的十以来，三年多高强度、大密度的正风反腐，在清除了一大批腐败分子的同时，也日渐形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大势场，政治雾霾被驱散，政治常识被唤醒，党风政风向善向上，为“着力营造政治上的绿水青山”准备了有利条件。由是观之，从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的“两学一做”，必然推动党风廉政建设和反腐败斗争、全面从严治党、党的建设向广度和深度进军，可谓因势而进、正当其时、环环相扣。

民谚常说，缺什么补什么。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”“两学一做” 学习教育，中央为什么提出“要把党的思想建设放在首位，以尊崇、遵守党规为基本要求，以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务”?为什么要求“进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”?为什么在阐述“‘学’要带着问题学，‘做’要针对问题改”时，逐一列举党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的共性问题?这就是坚持问题导向，向每一名共产党员提出了天天“补钙”的要求。

我们相信，一个勇于大浪淘沙、善于自我净化的执政党，其“合格品”的成色经得起群众、实践和历史的检验。

“两学一做”，就是做合格的共产党员，坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，加强党性修养，始终保持共产党员本色，更加主动地立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

一些党员干部在入党申请书上信誓旦旦，“全心全意为人民服务”，在入党宣誓上海誓山盟，但是一旦入了党，一旦成为国家干部，渐渐就将曾经信誓旦旦“全心全意为人民服务”的海誓山盟抛诸脑后，“权权交易”、“权钱交易”、“权色交易”，让“人民全心全意为其服务”。从高层的大老虎、徐才厚到水官马超群，再到“20亿村干部”周伟思，无一例外都是把曾经入党时的激情澎湃忘得一干二净;最近甚至爆出徐州市人大代表、江苏一集团企业董事长李宝俊，不仅做土豪，还做“土拨鼠”，不仅在地面上贪腐，还把贪腐蔓延到了地下。

这些现象再次说明“”面上有所好转，但腐败树倒根在，重压之下花样翻新，防止反弹任务艰巨。所以遏制腐败，不仅要从制度上用党纪国法去固化，而且还必须让党员干部从学习入手，重温入党志愿书，从思想上唤醒他们“激情燃烧岁月”的记忆，重新唤起他们“全心全意为人民服务”的激情。

因此对被立案审查的党员干部，要让他们学习，重温入党志愿书，让他们对照自己理想信念的动摇和违纪违法的事实，写出忏悔录，自悔自新，警示他人。这些人中有“能人腐败”者，他们从最初入党成为国家干部，严格按照要求把分内之事做得红红火火，被称为“人民的好干部”，到最后违纪违法成为被立案审查甚至是阶下囚，其巨大的反差，是一部部活教材，通过这些人对的再学习，对其跌宕起伏的人生对比，一定会让他们有非常深刻的认识，为想进入腐败“围城”的党员干部起到强烈的震撼作用。

不仅对被立案审查的党员干部要进行的再学习，对所有的党员干部都应该常温。是一个政党为保证全党在政治上，思想上的一致，和组织上行动上的统一，所制定的章程，是政党的宗旨和行为规范。1月13日，在十八届中央纪委第五次全会上，中共中央总书记提出要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。就是党员干部讲规矩的总则，重温，就是让党员干部随时随地牢牢记住党的规矩，按要求自己，按办事，做一个讲

规矩的党员干部。常温，让党员干部时时忆起“激情燃烧岁月”，忆起党旗下满腔热情的庄严宣誓，能够让党员干部思想认识上保持“流水不腐”，对于贪腐的党员干部能够起到“惩前毖后，治病救人”的功效.

“两学一做”学习教育活动，是继三严三实专题教育后的又一主题教育，这不仅是一次用党规党纪规范党员言行的活动，更是一次用党的创新理论成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略的教育活动。这次教育活动，是继群众路线教育和三严三实专题教育后党员教育的又一次升华，是实现党员思想从“要我做”到“我要做”转变的重要手段。

“打铁还需自身硬”，作为纪检监察干部，深入开展“两学一做”学习教育，是提升自身监察工作能力的内在要求和重要体现。加强党规的学习、领会的系列重要讲话精神，做一名敢于监督、敢于执纪、敢于问责的纪检监察干部，是纪检监察干部树立大局意识、看齐意识、纪律意识的重要突出点，是检验纪检监察干部成为忠诚、干净、担当的好干部最起码的标准。纪检监察干部要逐字逐句通读，认真学习新修订的《中共.纪律处分条例》、《中共.廉洁自律准则》等党规，树立远大理想，筑牢拒腐防变的防线，把握和运用好“四种形态”，坚决把纪律和规矩挺在前面，做纪律的监督者和捍卫者。

读忏悔录心得体会范文第8篇

一、宣传发动与廉政教育并重，形成一种导向：警钟长鸣，崇廉尚洁

在宣传发动中，做到了“四个到位”， 一是传达动员到位。在局党组、局务会以及职工大会上就会议精神的贯彻落实做了动员讲话，要求全局干部职工认真学习省市文件及市局会议精神，结合工作实际，认真贯彻落实，扎实开展开展“两整治一改革”专项行动。二是思想认识到位。矿管部门对矿产资源拥有行政审核审批权、行政执法权和大额预算资金的分配权，一些违法违纪案件给党和国家造成重大损失的教训警示我们，务必要从制度建设、规范行政行为、净化权力运行环境、增强干部队伍廉洁意识入手，营造风清气正的良好氛围，提高干部队伍防腐拒腐能力，筑牢全系统干部职工的思想防线。三是组织领导到位。我局成立“两整治一改革”专项行动领导小组，由局党组书记、局长任组长，领导小组下设办公室，工作机构与“廉政勤政创优年”活动工作机构合署办公。四是安排部署到位。在完成廉政风险点查找的基础上，积极召开工作推进会，专题安排部署自查自纠工作，结合我局工作实际，制定下发了《关于开展“两整治一改革”专项治理行动实施方案》。

在抓好“两整治一改革”专项行动的同时，我们充分发挥教育的基础性作用，通过教育活动使党员干部在思想政治素质、能力素质、道德素质上不断提高进步，不断增强廉洁自律意识。主要是做到了“八个一“。一是举办一次专题讲座。邀请了县检察院领导作预防职务犯罪讲座，使干部职工了解职务犯罪的概念、特点，以及职务犯罪的主要表现形式，深刻剖析了职务犯罪发生的主客观原因，揭示了职务犯罪发展的规律和趋势，进一步提高了全体干部职工反腐倡廉和拒腐防变能力。二是举办一次形势报告会。邀请县纪委、监察局廉政建设形势报告会，帮助干部职工了解当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势和特点，各级党委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，使干部职工受到深刻的教育。三是上好一次党课。局党组书记、局长就学习和贯彻落实《廉政准则》举办专门的学习会，具体阐述了党员领导干部廉洁从政的重要意义以及《廉政准则》的基本内容和要求。四是开展一次读书思廉活动。在全局开展了读《正道直行》读书活动，全体职工都做了读书笔记，撰写了心得体会。五是编印了一套廉政读物。我局自行编印了一套廉政教育读物，分为“古代廉政故事”、“现代廉政故事”、“家庭廉政故事”、“反腐倡廉警示案例”、“优秀共产党员先进事迹”，并发放到每个干部职工和家属手中。五是开展一次革命传统教育。我局组织年轻干部、入党积极分子和建党对象专程赴瑞金市和井冈山开展革命传统教育，加强年轻干部的理想信念教育。六是开展一次警示教育。组织局中层以上干部专程赴江西省第二监狱（赣州监狱）现场接受警示教育，通过犯罪人员现身说法，现场观看在监人员生活区和劳动区，使全体参观人员受到了极大的震撼。七是观看一部警示教育片。定期组织干部职工观看《秉公用权廉洁从政警示录》《抵制诱惑警示录》等警示教育片。

二、风险排查与制度完善并重，力求一种效果：公开透明，规范运行

国土部门属于公共资源密集的部门，项目密集、资金密集、权力密集，社会关注度高，廉政风险系数大。我们结合矿产资源管理工作职责，从环境风险、权力风险、管理风险、政策风险、人员素质风险等方面入手，努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。

1、坚持风险排查“对岗不对人”。为了找准、找全、找深风险点，使廉政风险从“幕后”走向“台前”

，我们坚持“对岗不对人”，采用“自己查、相互议、股室审、班子定”的方式，梳理、发现廉政风险点。一是统一思想认真查。11月初，我们召开动员会，要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查，填写岗位廉政风险自查表。二是对照岗位仔细查。廉政风险由岗位而产生。我们理清工作岗位，明确工作职责，仔细排查廉政风险点。三是条块结合相互查。从条条上讲，从上往下延伸，局领导、股室负责人、股室工作人员，一级紧扣一级，连成一条线，既相互联系，又各有区别，有所侧重。从块块上讲，突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险；中层岗位重点针对审批、管理、执法等环节，查找行使行政审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险；普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。股室一般工作人员岗位的廉政风险由股室负责人审定，股室负责人岗位的廉政风险由分管领导审定，领导岗位的廉政风险由领导班子集体审定。对廉政风险点查找不深入、不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。通过自查、登记、汇总、上报，目前已排查48个风险岗位，其中，重要岗位4个，153个风险节点，也没有得到群众举报及自报违规所得的贵重物品和现金。通过“查”，引导干部职工有效识别工作中潜在的廉政风险，建立不想违纪的思想防线；通过“防”，探索构建标准化的防范模式，建立不能违纪的制度防线；通过“控”，把监督制约贯穿于具体工作中，建立不敢违纪的警示防线。2、坚持制度完善“宜细不宜粗”。我们对现有的制度进行全面清理，在此基础上围绕容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位，健全完善了各项制度，以制度强化对权力的监督和制约。一是建立健全了规章制度。建立健全了首问责任制、一次性告知制、ab岗制，限时办结制等21项制度，并形成了制度汇编，针对21项制度，我局印制了《崇义县地质矿产局办事指南》，对前来办事的人员做到一次性告知到位。二是加强对重要岗位、重点环节的监督。出台了《崇义县矿产资源管理局行政为民实施方案》，加强对领导干部和重点环节、部位人员实施行政为民的监督管理，做到监督到位。三是实行廉政建设月报告制度。制作了《崇义县地质矿产局风廉政建设报告表》，局党组成员每月月底向局党组报告在工作作风、生活作风、依法行政、廉洁自律等4个方面的工作情况，确保了党风廉政建设各项制度的全面落实。四是建立特约监察员制度。为充分发挥社会各界对矿产资源管理工作的参与和监督作用，增强透明度，完善监督网络，扩大社会影响，我们从有关人大代表、政协委员、社会团体和服务对象中聘请了10名特约监察员，定期不定期召开座谈会，组织视察，了解我局在贯彻执行国家矿产资源管理政策、廉政纪律、依法行政、政务公开等方面的情况，以及社会各界对矿管部门的反映、意见和建议。

三、整顿作风与文化建设并重，达成一个目标：内强素质，外树形象

一是在搭建文化载体上下功夫。我局牢牢抓住四个廉政文化载体，为廉政文化活动的开展搭建了新的平台。建设廉政文化宣传长廊。传达国土资源部、省厅、市局对党风廉政建设及反腐败工作的部署，反映我局抓党风廉政建设工作的动态和工作成效，刊登廉政文化作品，体现权威性、知识性，增强廉政教育的吸引力、感染力和渗透力。建设廉政教育室。收集了一些全国、省、市典型案例展示和贪官忏悔录，以及国土资源系统近年来发生的一些违法违纪案件，陈列了一批各个时期的党员先锋模范的先进事迹，定期组织干部职工到教育室接受警示教育，组织新任命干部、新入党党员和新招录公务员到教育室宣誓和接受教育。建设廉政书屋。在书屋内设有图书柜、阅览桌，订购了多种廉政杂志、报纸以及健康向上的报刊杂志和图书等，工作之余，干部职工可以在廉政书屋里接受熏陶，丰富知识。建设党建活动室。集中展示历年来所获得的荣誉，开辟党建宣传园地。

二是在规范工作言行上下功夫。要求干部职工在服务态度上自觉做到“五个一”：讲好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事、接待好每一个服务对象，干好每一天的工作。要求干部职工在对矿山企业的服务上大力弘扬“三种风气”，即：弘扬矿业权人事无大小，难事、易事都办好的风气，弘扬矿业权人无差别，大矿、小矿都平等的风气，弘扬违法案件无大小，包庇、纵容必严惩的风气。在各股室设立了岗位监督牌，制作了岗位牌，要求广大干部职工“亮明身份、树立形象、做好表率”。在全局工作效率上推行“六个不”，即：不让本职工作在我手中积压，不让需要配合的工作在我手中延误，不让工作差错在我手中出现，不让群众在我这里受到冷落，不让违纪行为在我身上发生，不让单位形象在我这里受损。局纪检组采取“五查”方式对机关作风进行全程监督。

读忏悔录心得体会范文第9篇

一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人按照领导干部“一岗双责”的责任制要求，注重领导班子的思想政治作风建设，在政治理论学习、思想作风建设、民主集中制建设、党风廉政建设等方面加大工作力度，使招商引资等各项工作取得了较好成效。现简要报告如下：

一、加强学习，提高党员干部队伍整体素质

1、深入学习。我们按照县委的部署，把深入学习作为切入点，制定了学习计划，由班子成员备课，每个周五组织机关干部进行集中学习。为巩固学习成果，我们要求党员干部写两篇学习心得体会，并对的学习情况进行了测试。对照，我们组织了“学，守纪律，树形象”教育活动，并组织召开了专题组织生活会和民主生活会。

2、开展荣辱面教育。我们组织机关干部认真学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观，每名机关干部都撰写了践行“八荣八耻”承诺书，使机关干部的思想政治素质有了很大提高。

3、招商引资知识学习。我们对新招收的专业招商人员进行了一个月的集中培训，并聘请了北京的专家教授为全县副局以上干部和经济部门的机关干部讲授了招商引资专业知识。全体班子成员及后备干部认真开展“读一本好书活动”，按照要求完成了自学笔记和学习体会，并利用周五组织了5次集中学习。我们还结合我县招商引资工作实际，运用所学知识进行了调研，为领导决策提供了参考依据，并《通化日报》发表了理论文章。

3、政治理论教育。我们按照县委的部署，制定了《文选》学习计划，组织全体机关干部每周五进行了集中学习。

4、法律法规教育。我们将全县软环境建设会议精神和《通化县软环境建设三项规定》等内容纳入机关干部集中学习之中，并将《实施纲要》等学习内容印发到领导班干部作为自学材料，增强了全体干部的思想素质，提高建设良好经济发展软环境，服务经济建设的自觉性。

二、突出重点，不断加强思想作风建设

1、强化制约和监督机制。商务局从加强内部监督、规范内部管理入手，制定和完善了工作、学习、考勤、信息、会议、车辆、电话、财务、印章、文件、公开办事、勤政廉政等27项管理制度，从而增强了全体干部的责任感和危机感，转变了工作作风，提高了工作效率。

2、认真践行“三重承诺”。我们按照县委的部署和《通化县经济发展软环境建设三项规定》的要求，为招商引资和项目建设开辟了“绿色通道”，在县电视台将20__年商务局领导班子重点项目、重点工作和重点目标进行了公开承诺。对政策咨询、项目论证、投资评估等所有事项，一律不收任何费用。在特殊商品管理中，严格按照相关法律、行政法规的规定，绝不擅自提高处罚标准。对行政许可事项的办理时限，严格按照法律法规执行。法律法规没有明文规定的，简单的当时答复或办理，复杂的项目自受理申请之日起，三个工作日内办结。为进一步提高工作透明度，我们对重点岗位、重点人员的工作范围、权限、工作程序、举报电话等在公示板上进行了公开；对于招商引资的相关持重政策，印制了宣传手册在各种会议、商务活动中广泛宣传，并在县电视台开办了专题知识问答，邀请土地、税务等部门一起，向社会公众进行了讲解。

3、围绕重点工作履行职责。一是带领全局干部精心筹备了全县招商引资暨项目建设年动员大会，部署了工作，落实了责任，在全县掀起了全民招商的热潮；二是组织广大干部深入学习贯彻落实县委王书记在全县招商引资暨项目建设年动员大会上的讲话精神。把本局的5000万元招商引资任务进行了细化和分解，层层落实了包保责任，做到人人有压力、人人有动力；三是开展了外出驻点招商。招聘了14名驻外招商人员，并进行了为期10天的专业培训，又与他们签定了

聘用合同，分别派往长春、沈阳、大连等地开展招商引资工作。研究制定了驻外招商人员管理办法，加强了对驻外招商人员的管理。四是走出去，请进来，为招商引资工作奠定良好基础。为充分发挥商务部门的职能作用，从北京请来了中国投资环境专家组组长黄静博士为我县制作了推介通化县的电视专题片；聘请有关专家对我县重点招商引资项目进行了评估论证和包装；邀请沈阳、北京河北商会等投资者到通化县参观考察，行成了多个投资意向，已有几个项目开始运作。五是积极参加了招商活动。参加了省委统战部在港澳举办的吉林省部分县（市、区）招商引资推介洽谈活动。达成了捐资建立一所海联小学、长白山野果系列饮品开发、国有林业企业改制及木材深加工三个投资意向。其中捐资23万元的海联学校已在东来乡建成并于10月23日投入文章版权归文秘站网作者所有!使用；赴温州实施了裘皮和锻压方面的专项招商，与皮革协会、皮革专家协会等经济组织进行了对接；参加了“东博会”、“珠三角”、“东西伯利亚”等国内外大型商务活动。在参加“东博会”过程中，我们全力以赴，做到了组织领导到位、宣传发动到位、任务落实到位、协调指导到位、资金保障到位。六是加大宣传力度，推动全县招商引资工作。一方面加强了招商引资的对外宣传报道工作，在国家新闻出版总署报刊服务中心网上发稿一篇，在省信息上发稿一篇，在《通化日报》上刊发了5篇消息；在市《项目建设年活动简报》上发稿1篇；在《通化调研》杂志上对我县重点项目及优惠政策进行推介；另一方面加强了对内宣传，创办了我县《项目建设年活动简报》，现已编发14期；在县电视台对招商引资政策进行了解答，并为县电视台提供了宣传报道素材和车辆等便利条件；同时，加大了网站建设的投入，拓展了容量和服务功能，还针对商务工作的需要，专门在商务部网站上新开设了“通化县商务之窗”，目前已信息30多条。4、深入实际调查研究。为充分发挥职能作用，全面推进全县招商引资工作。我们定期深入各乡镇、部门对全县招商引资工作进行调查研究，特别是对投资500万元以上的重点招商项目进行了重点跟踪和调度，及时为领导决策提供依据。同时，又对现有的招商项目进行了梳理和包装，重新印制了重点招商项目简介等宣传资料，为全县各乡镇、各部门的招商引资工作提供了必备的基础资料。

5、为投资者提供优质的服务。我们成立了投资企业服务中心，对重点项目、重点企业实行“一条龙”服务，并本着为投资者提供透明、优质的收费环境，我们对企业落户审批、营业执照办理等收费标准、依据重新进行了调查、核实，并编制成收费标准表，制作了流程图，使收费标准一目了然。今年，共为通化县益德有色金属熔炼厂、通化县永源有色金属回收有限公司、通化县元达中药材经销公司、通化县镕鸿达机械制造有限公司等企业办理了相关证照，并协调土地、环保等部门，为其他企业办理了部分落户手续。我们还为包保企业--通化源萱电子科技有限公司进行了全程跟踪服务，帮助企业办理了各种证照，并在厂房改造、招收职工及培训、开工庆典的筹办等方面提供全程服务，使该企业仅在半年的时间内就投入生产。在今年的东博会上，我们全力以赴，为参展企业布置展位、印发宣传资料、邀请新闻媒体广泛推介，使这次活动取得了良好效果。

6、努力完成商务局的招商引资任务。在做好全县招商引资工作组织协调的同时，我采取多种形式引进资金。今年，已成功引进装饰材料企业一户，项目总投资1000万元；并与辽阳的投资者达成了投资700万元的水泥制品项目投资意向；与沈阳的投资者达成了投资800万的纯净水项目投资意向；与大连投资者达成木材深加工项目投资意向等。并通过所属企业改制、向上争取老工业基地外贸发展资金、中小企业开拓资金等项目，共引进资金1397.5万元。最近，又从通化市引进一户电瓷瓶生产企业，项目总投资1500万元，年可实现利税200万元。

三、坚持原则，认真贯彻执行民主集中制

1、坚持民主集中制。商务局主要领导能够自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到重大决策、重要事项集体研究决定。班子成员能够做到分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。

2、坚持财务审批制度。在大额经费支出时，班子集中研究、集体决定；并能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

3、坚持人事任免制度。在机构改革中，我们严格按照定岗定员的要求和竞争上岗、双向选择的规定进行了人事安排。

4、组织召开民主生活会。我们结合学习“八荣八耻”活动，在广泛征求群众意见的基础上，于上半年组织召开了“树立社会主义荣辱观专题民主生活会”，并将在年底召开“贯彻四大纪律八项要求专题民主生活会”，进一步开展批评与自我批评，解决领导班子自身存在的问题和不足。

四、加强教育，促进党风廉政建设

1、坚持做到“一岗双责”。在日常工作中，我在部署招商引资等行政工作的同时，把党风廉政建设责任制的落实与商务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，努力形成“一岗双责”的工作格局。

2、注重开展警示教育。我们将全县党风廉政建设会议精神和领导讲话及时传达到全体机关干部之中，并将警示教育专题片《忏悔录》作为干部集中学习的教材，还在重大节日之前发出通知，严禁收送礼品及有价证券、严禁动用公车、禁止大吃大喝等行为，有效防止了违规违纪现象的发生。

3、领导干部管以身作则。我能够按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守

廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在招商引资、市场监管等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，没有违纪行为。在商务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，坚决拒收礼品、礼金。回顾一年来的工作，虽在履行工作职责、加强廉洁自律上取得了一些成绩，但对照和党风廉政建设责任制的要求，还有很多不足和差距。一是忙于行政事务，对政治理论学习和业务知识学习坚持得不够。二是在工作方法上，有时过于急躁。三是在队伍素质建设上，还应进一步加大培训力度，提高整体工作水平。在新的一年里，我有信心进一步抓好班子，带好队伍，更好地完成各项工作任务，为促进我县经济和各项事业更快、更好发展做出新的贡献！

读忏悔录心得体会范文第10篇

根据《__市__区人民政府2015年度法治政府建设考评方案》要求，我局对本年度法治政府建设工作进行了认真自查，并对照《__区2015年法治政府建设考评指标》，对有关工作逐一自评（详见附件1）。现将自查情况报告如下：

一直以来，我局重视规章制度建设，陆续出台了人事管理、财务管理、用车管理、资产管理等内部管理制度；对外在企业服务方面健全了《__区经济促进局一次告知制度》、《__区经济促进局业务窗口管理规定》、《__区经济促进局窗口办文制》、《__区经济促进局办事效率承诺制度》等，业务流程清晰规范。

以本次自查为契机，我局全面梳理了制定的规范性文件，并从法律依据、制定程序、修订及流程等方面进行了认真的排查。经查，每件规范性文件的制定，都经过了领导班子会议集体讨论，在提交审议前均报送法制机构进行了合法性审查。对于重大或关系群众切身利益的文件草案，均采取多种方式公开听取社会公众意见。规范性文件不存在违反上位法的情况，符合《__区行政机关规范性文件管理规定》的要求。

同时，我局严格推行文件有效期制度，每年定期开展规范性文件评估清理工作。根据施行效果，及时修改、废止或者重新制定文件，将有关清理结果提请区法制办备案，并将有效的规范性文件在“__政府在线”网站公布。目前已形成规范性文件清理评估的长效机制，不仅提高了规范性文件的质量，而且实现了从源头上规范行政行为。

我局始终按照《__区重大行政决策公开征集意见和咨询论证暂行办法》的规定，坚持依法、科学、民主决策。经自查，我局的重大行政决策呈现出以下三个特点：

1．注重完善行政决策机制。依据《__区重大行政决策公开征集意见和咨询论证暂行办法》，我局制定了《重大事项议事规范》、《__区经济促进局重大行政决策事项目录》，在公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制的基础上，明确我局重大行政决策经领导班子会议集体讨论决定，并进一步明确了具体的决策事项与程序，体现了科学、民主原则。此外，我局还建立了决策风险评估机制和决策监督制度，尽可能地降低决策风险，提升决策水平。

2、注重听取专家和公众的意见。重大决策作出前，严格按照有关规定组织专家对决策的必要性、合法性、可行性、社会风险及应对措施等方面进行咨询论证；重大决策作出后，及时收集利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议，对决策实施的效果进行评估，以此决定是否需要对决策进行调整或停止执行。

3、注重发挥法制机构把关作用。我局高度重视发挥法制机构作用，在重大决策作出前，均由法制机构进行合法性审查，出具审查意见，为行政决策提供了有力的法制保障。

1.加强行政执法与刑事司法衔接。我局严格按照“两法衔接”有关规定，在行政执法过程中发现涉嫌刑事犯罪的，全部及时移送司法机关处理，今年已移送两宗涉嫌犯罪案件。同时，加强“两法衔接”信息平台的规范使用，对平台内案件信息进行全面清理，切实解决信息录入项目不完整、信息不准确等问题，实现了行政执法与刑事司法的有效衔接。

2．全面规范行政执法。一是对行政执法人员的资质和职责进行了认真审定，对行政执法依据进行了全面梳理，并按照有关规定，以行政执法主体公告的形式，将行政执法的主体、职权和依据向社会公开。二是开展食品安全等重点领域行政执法监督检查工作，特别是对行政执法的时限和程序进行排查。经查，行政执法事项均在法定时限内办结，重大行政执法决定均由行政机关负责人集体讨论决定。

3.认真落实处罚裁量权标准。为进一步规范行政处罚裁量权的行使，我局于今年6月重新修订了《行政处罚裁量权实施标准》。该标准涵盖了我局职权范围内的全部行政处罚事项，并以定额化为原则，明确规定了由轻到重的多级处罚幅度，且已通过“__区经济促进局”网站向社会公布。自该标准出台后，我局始终认真贯彻落实，并定期开展执法案卷评查，极大地提升了执法水平，增加了执法的公平性和透明度。

我局全面推行行政执法责任制，并不断完善行政执法岗位责任、案卷评查和行政执法评议考核等配套制度，为严格规范公正文明执法提供了有力的制度保障，最终取得了“零复议”和“零诉讼”的好成绩。

1.“六五普法”中制订领导干部学法制度，每年制订领导干部学法计划并组织实施。我局在“六五普法”期间制订了《领导干部学法制度》，2015年又制订了领导干部学法计划，安排了“一把手”法律讲座、农业执法培训、安全生产法律培训等学习内容并组织了实施。

2．“一把手”举办法律讲座，提升公职人员的法律素养。2015年6月15日下午，局长蔡凡同志做了专题讲座，他围绕“三严三实”相关内容结合我局工作实际，就运用法治思维和法治方式的能力抓好机关党风廉政建设和转变工作作风等方面进行了探讨和交流，进一步增强了公职人员的法律素养。

3.处级领导干部带头学法。20

15年4月，我局处级干部围绕“加强宪法实施 推进依宪治国”主题进行了宪法专项学习，并撰写了个人心得体会；9月，我局处级以上领导干部结合“三严三实”，围绕 “严以律己”专题，集中学习了《领导干部违法违纪典型案例忏悔录》，深入剖析了、、徐才厚、令计划、苏荣等严重违法违纪案件等反面典型，并依次进行了发言，充分发挥了带头学法的示范作用。4.创新普法形式，加强普法阵地建设。一是在我局门户网站开辟网上法制宣传教育栏目，及时更新和解读与我局工作相关的法律规章和政策制度。二是着力打造政策法律宣讲品牌项目。在__区产业转型升级的大背景下，政府的各项产业政策与企业的转型升级密不可分。为此，我局积极组织有关工作人员到各街道进行政策法律宣讲，重点介绍各项企业扶持政策，拓宽企业了解政策的渠道，增进政企互动交流，充分发挥政策的产业导向作用，助力我区企业转型升级。同时我局运用“企业服务平台”、“政企通短信平台”、“服务企业热线”等多个手段，在宣传政策法规的同时，及时解答企业问题，在政企之间搭建了有效沟通桥梁，实现了“送法律进企业”、“送政策进企业”。

5.积极开展法制宣传活动。一是围绕外经贸和食用农产品安全等重点工作，举办专门的普法宣传活动。今年的3.15消费者权益日，我局在__广场举办食用农产品安全宣传工作，布置宣传展板20块，现场派发《中华人民共和国农产品质量安全法》、《市民须知》、《蔬菜无公害生命有关爱》、《水产品质量宣传资料》等宣传资料，现场接受群众咨询300人次，提高了全区广大人民群众食用农产品的安全意识、责任意识和自我保护能力。二是今年9月，我局在__公园举办了红火蚁公众教育活动，通过专家现场咨询、派发宣传册、有奖问答和填写调查问卷等形式，向广大市民宣传红火蚁防治及有关法律规定，赢得市民的普遍好评。

1．编制、权责清单。2014年3月以来，我局按照区里统一部署，全面梳理职权职责，编制出涵盖195项的“行政权责清单”，并且每个事项都配有信息表和流程图，对法定权限、管理层级、办理标准和监管措施作出清晰的界定。该清单已于2014年7月通过“__政府在线”对社会公布。

2．严格按照权责清单规定执行。我局在工作中一直按照公布的权责清单内容进行，特别是在办理行政审批工作时严格按照审批流程操作，一切运转正常；在办理行政处罚案件时，严格按照权责清单中有关行政处罚的内容合理裁量，所办理的行政处罚案件全部结案。

3．及时调整权责清单相关内容。今年6月我局对已公布的权责清单再次进行梳理，局相关科室逐条自查，认真研究，结合实际工作中遇到的问题和形势的需要，共提出12项关于行政处罚事项方面的修改意见，并按照《__区行政权责清单管理规定》启动调整程序调整了权责清单相关事项。

我局推进建设法治政府工作虽然取得了一定成绩，但与《__市法治政府建设指标体系》确定的全面推进依法行政、建设法治政府的目标相比，还存在一定差距，主要表现为：法律理论知识学习仍需加强；法制宣传教育力度仍需加大；运用法治方式解决问题的意识和能力仍需提升。

今后，我局将根据区委区政府的部署，结合工作实际，进一步强化法治思维培养和法治方式运用，进一步规范行政行为，全面推进我局法治政府建设再上新台阶。