车床转正总结范文
时间：2023-03-19 11:58:36
车床转正总结范文第1篇
关键词：数控车床；实训教学；安全生产；一体化教学
数控车床实训教学既要让学生掌握数控专业知识，提高实践能力和职业素养，又要保证数控实习中学生的个人安全及实习设备的安全，为此，我们力图从以下两方面入手搞好数控实训教学。
一、实训生产安全教育
数控车床专业教学涉及到高速运转的机械设备以及相关工、夹、刀、量具，在安全上需要极大的保障。如何能迅速的让学生掌握数控专业知识，又能保证学生在数控实习中的个人安全及实习设备的安全，在我校的教学管理过程中，一直是重中之重。作为数控专业的教师，在生产安全教育方面，我们有以下几点做法：
在实习前，我院系安排为期一周的实习安全教育。具体内容包括：组织学生学习《编程室安全操作规程》和《数控车间实习安全操作规程》，提醒学生避免实习中出现的误操作，防患于未然；组织学生观看违规操作安全事故教育片，以反面内容教育学生，让学生清楚违章操作的后果；组织安全考试，只有安全考试合格后才能进入实习车间进行学习，给学生建立一种安全的意识。
在数控实训课前，教师早到十分钟，做好教学预备工作：检查实习用数控车床和砂轮机是否正常运转，有故障及时解决，严重问题及时报修；清点工、夹、刀、量具数目并检查是否完好无损；检查每位学生的着装，督促学生穿好工作服，戴套袖与安全帽，避免出现安全隐患。
在教学过程中，对于经常出现的一些问题，比如新生对数控车床操作流程掌握不熟练，学生手工输入程序的正确性的检测以及对刀过程中可能出现的问题等等，当班教师要多巡视、多检查、多提醒，保证实习教学安全有序的进行。
实训课结束后，指导教师应监督学生做好检查整顿工作：保证数控设备运转正常；收回的工、夹、刀、量具数目准确且质量完好无损；车间电气设备确保安全；工作区卫生清扫彻底不留死角等等。学生离开车间后，教师最后填写设备使用交接记录和故障记录。
二、贯彻一体化教学模式
近年来，随着制造业技术的发展，我国人才市场供需结构发生了巨大的变化。为培养出适应企业需求的应用型人才，我校提出以能力为本位，以职业实践为主线，以项目课程为主体，构建理论与实践相结合的实训一体化教学模式，建立起综合模块化的课程体系。
以职业实践为主线的一体化教学中，我们参考了国家职业资格考核要求以及学生的从业能力需要，将互相关联的几个方面单项课程设计以课题的形式设计成教学单元，各部分内容融汇贯通，形成以项目课程为主体的一体化实训教学内容。具体做法是：课前结合相关知识与企业需求确定实训课题，制定出本教学单元的知识目标、能力目标以及德育目标；数控编程仿真、数车实操和相关数控工艺知识结合为一体，将学生分成若干小组分配任务，教学过程中以学生为主体，教师为主导的方式代替单一的灌输；项目完成后指导各小组学生分析比较、归纳总结，让学生在每堂课上都能够看到自己的学习成果，真正有所收获。
在一体化教学的探索研究中，我们已经初步取得了一些效果与经验。由于采用综合模块化的教学课题，学生有充分的学习自由度，真正体现了以学生为主体的教学原则，激发起学生的学习兴趣。在一体化教学中，无论是课题准备还是教学过程，都采用面向对象的教学方式，让学生能够学以致用。实习中后期，各项目课程的教学课题互相关联，学生可自行调节机床、仿真软件等设备的使用时间，充分利用设备，提高了实习设备的利用率。
一体化教学具有很强的综合性和很大的灵活性。一方面，必然会出现学习进度快、成绩优异者，可以增加训练内容或增加训练难度，让学有余力的学生能学到更多更深的知识，同时，这些学生可对一般学生起示范和榜样作用；另一方面，对学习吃力的学生，教师可以个别辅导，或者采用学生之间以强带弱的方式来达到训练目标。因此，一体化教学对教师的知识结构和课堂控制能力都提出很高的要求，也成为构建“双师型”教师队伍，提高实训教师总体水平的一条途径。
小结：近年来我国高职院校为国家培养了数以千万的高级技能应用型人才，取得了令人瞩目的成就。但在一线实训教学方面，仍存在着一些需要规范和改进的地方。希望广大职业教育者能够群策群力，总结出一些使教学过程更加完整化、规范化、科学化的方法和理念，从而提高学生的总体素质与技术水平。
参考文献：
[1] 曹文聪. 浅谈中职教育CAD/CAM 教学模式的改革[J]. 中国科技创新导刊，2011，11.
[2] 方焕明. 中职学校CAD 教学模式[J] 职业，2011，23.
车床转正总结范文第2篇
关键词：普车实训 安全 学风 技能
普车实习是中职院校的重要教学组成部分，是理论结合实际的桥梁，是思维、实践能力综合训练和提高的重要过程[1]。普车实习的主要目的是使学生熟悉并掌握普通车床功能和加工操作；开阔学生视野，丰富学生的知识结构，培养良好的职业素质与团队精神，进一步提高学生分析问题和解决问题的能力，可见普车实习的重要性。笔者作为职业院校普车实习教学的一线实习指导老师，结合自己在普车实习教学过程中的一些教学经验，浅谈一些具体的管理方法。
一、组织教学，树立良好的班级学风
组织教学是实训教学的重要环节，在整个教学过程中有着十分重要的意义，其目的在于提醒学生为上课做好心理、学习用具以及安全文明生产等方面的准备，集中精力，积极自觉地投入到学习的状态中[2]。俗话说“无规矩不成方圆”，就中职院校学生的年龄与心理活动来看，只有有效的组织教学，才能顺利的完成教学、提高操作技能的任务；从目前的实训车间现状来看，教师在所运用的教学方法，往往一松就“乱”，一紧就“好”，因此很有必要强调有效的组织教学，树立正确的班级学风的重要性。实习教学组织的好坏，直接影响教学的效果。笔者从事普车实习教学多年，就自身的组织教学方法总结为“三部曲”。[1]
1、 上课点名
在学校规定的时间内，到时间组织学生站队点名。通过点名可以了解学生的出勤情况，对迟到、旷课的学生制定相关规章制度，做出相应的惩罚，要使学生明确遵守规则是对学生的最基本要求，要使学生明确认识到违反规则是不道德的，应该有内疚感，要使学生认识到违反校规校纪应该受到处理，目的在于督促学生养成良好的学习习惯，正常上、下课；而且还可以第一时间掌握学生的精神状态，了解学生的心里活动。对于萎靡不振的学生，了解他们的情况，如果是身体不适，就让他们及时休息。
2、安全文明生产
点完名之后，必须重复并强调安全文明生产的重要性及注意事项。安全文明生产，直接影响到人身安全、产品质量和生产率的提高，影响设备和工、夹、量具的使用寿命和操作工人技术水平的正常发挥，安全、文明生产的一些具体要求是长期生产活动中的实践经验的教训的总结，要求操作者必须严格执行。例如，操作前必须穿戴好工作服，袖口扣紧，严禁戴手套，带好安全帽，女生把辫子放入帽子内，不得穿裙子、拖鞋，带好防护镜，防止铁屑飞溅伤人。课前集中进行检查，不合格者不允许进入车间，其意义在于使学生养成良好的穿戴习惯；开动车床前，仔细检查机床各部件和防护装置是否完好，加油机床，并低速空载运行，检查车床是否运转正常，这是井然有序的上好普车实训课的关键所在。
3、环境卫生
组织教学的最后一步是周围的环境卫生。实训车间的卫生实行“一日四打扫”――上、下课前打扫。“人造环境，环境育人”。学生通过对清扫（彻底清扫干净，无卫生死角）、素养（潜移默化，提升素养）的学习遵守，形成良好的生活习惯，努力使自己成为一个有道德修养的人，整个车间的环境面貌也随之改观。学生以后在社会上交朋结友时也自然体现出令人赞叹的高素质、好修养的优秀形象。
二、合理安排练习时间，全面提高学生技能
根据实际情况（班级人数、车床数目）进行分组练习。每天上课时间每台车床必须有且只有一名学生独立操作机床，两名学生在车床周围学习，达到“一帮多”的目的，可以使基础知识掌握不扎实的学生对新内容的学习有个接受的过程；对于小组其他成员，可以在规定的实习教学区域内复习本课题的相关理论知识或者分析本课题的练习图纸。确定合理的切削用量，制定优先的工艺路线，选择并准备车刀（粗车刀、精车刀），这样可以缩短辅助时间，提高效率。例如，车削多线梯形螺纹，首先要掌握螺纹的基本参数及相关参数的计算公式，明确牙型高度的实际意义；还需要准备90o外圆车刀（粗、精车刀）、切槽车刀及螺纹车刀（粗、精车刀）；制定合理的工艺路线：（1）粗、精车外圆至公称尺寸（2）加工螺纹退刀槽到图纸要求尺寸（3）车削多线螺纹（根据牙型高度，确定合理的走刀次数）；选择正确的梯形螺纹车削方法（掌握分头的含义，根据导程与螺距的关系调整机床）：直进法―斜进法―直进法―左右切削法。
三、巡回指导，规范操作
学生在独立操作练习期间，老师应在实训车间现场不断巡视，以便于及时发现问题、解决问题。一旦发现学生有不正确的动作时，比如学生用嘴吹铁屑，直接用手去扯嵌入鞋底的铁屑等等，马上要求他们停下来，组织学生们共同来讨论，找出违反操作规程的地方，带领学生共同来纠正；如发现学生操作有不正确的地方，及时制止，并给与改正。比如学生在停车测量尺寸的时候，就直接拍下急停按钮，这种操作是不正确的，老师应该及时指出错误，并告诉这样操作容易出现的问题，正确的操作方法是先停操纵杆，再拍下急停按钮。这样边操作边纠正，直观教学现场讨论，让学生理解规范操作的重要性，从而掌握正确的操作方法，为成为新型高技能人才奠定良好的基础。[2]
结语：
在普车实训过程中，只有认真组织好教学，树立良好的班级学风，随时与学生沟通，了解学生的心里活动，实行“学中做”、“做中学”的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生动手操作积极性，并通过合理安排练习时间，才能实现学生乐学，教师乐教的状态，从而达到全面提高学生操作技能的目标。
参考文献：
[1] 张跃平，普通车床实训教学的实践[J]，机械职业教育2010，11：55
车床转正总结范文第3篇
[关键词]：数控技术 LDB-4刀架 故障 诊断 维修
随着教育教学改革的深入开展，数控技术在中等职业学校实训教学中的普遍应用，给数控专业实习提供了丰富的教学资源。但在长时间的使用过程中，各种因素导致的设备故障经常困扰我们，如何减少因设备故障维修而花费的大量实习时间，就成了我们一直所关注的问题。
在设备故障中，刀架故障是最常见，也是最难解决的。这里我结合多年实训的工作经验，总结了关于数控车床LDB-4刀架常见故障的快速诊断和维修方法。
故障诊断的方法很多，在这里我们可以借鉴中医“望、闻、问、切”的诊断方法，对机床进行故障诊断。“望”是我们在对机床进行诊断时应先对其仔细观察，如看CRT报警提示信息、报警指示灯、熔丝断否、电容器膨胀变形、开裂、保护器脱扣、触点火花等。“闻”是闻电气元件是否有焦糊味或其它异常味道。“问”是询问机床操作人员，是否严格按照机床安全操作规程进行操作，必要时可以让操作人员再现故障现象。“切”是切合实际情况，借助万用表等专用工具进行检测。相信掌握了这些诊断方法可以帮助我们迅速确定机床的故障所在，为后续的维修节省时间，达到提高教学效率的目的。
有了对刀架故障做出的快速诊断，找出故障发生的问题所在后，才能分析引起该故障的原因。为了更好的确定维修方案，我们将这些故障分为两类：即软故障和硬故障。下面我重点介绍一下关于这两方面故障的诊断及维修方法。
一、机械故障的诊断及维修方法
1、刀架预紧力过大、当用六方扳手插入蜗杆端部旋转时不易转动，而用力时，可以转动，但下次夹紧后刀架仍不能启动。如果出现这种情况，可以确定是预紧力过大导致刀架不能启动，可以通过调小刀架电机夹紧电流来排除故障。
2、刀架内部机械卡死。当从蜗杆端部转动蜗杆时，顺时针方向（从蜗杆向电机方向看）转不动，其原因可能是机械卡死。首先，检查夹紧装置反靠定位销是否在反靠棘轮槽内，如果在，则需将反靠棘轮与螺杆连接销孔回转一定角度重新打孔连接；其次，检查主轴螺母是否锁死，如果螺母锁死，需要重新调整；再有，由于不良造成旋转件研死，此时应拆开观察实际情况，加以处理。
3、刀架越位过冲。刀架越位过冲故障主要是后靠装置不起作用。首先，检查后靠定位销是否灵活，弹簧是否疲劳，此时应修复定位销使其灵活或更换弹簧；其次，检查后靠棘轮与蜗杆连接是否断开，若断开，需更换连接销；再次，若仍出现过冲现象，则可能是由于刀具太长或过重，应更换弹性模量稍大的定位销弹簧。
4、刀架运转不到位或转错刀位。主要是由于发讯盘触点与弹性片触点错位所至。应重新调整发讯盘与弹性片触头位置并固定牢靠。若仍不能排除故障，则可能是发讯盘夹紧螺母松动，造成位置移动，紧固螺母即可解决。
5、刀架不能正常夹紧。出现该故障时，首先，检查夹紧开关位置是否固定不当，并调整至正常位置；其次，用万用表检查其相应线路继电器是否能正常工作，触点接触是否可靠；再次，若仍不能排除，则应考虑刀架内部机械配合是否松动。
6、刀架运转正常，但电机发热严重。首先，可能是由于连续多次运转刀架造成，要经常告诫学生避免连续换刀，如需连续换刀则应停顿3-5秒后进行；其次，刀架电机出现扫堂现象，应及时维修或更换；再次，由于机械故障引起的电机负荷过重，应仔细排查刀架内部传动部分，观察是否有卡死现象，根据排查结果进行适当的调整。
二、电器故障的诊断及维修方法
1、刀架不转位，但咔咔作响。可确定为电机相序接反。一般的LDB-4刀架为380V交流电机提供动力，大家知道这种电机的三根线中任意两根交换会导致电机旋转方向相反，有可能是厂家出厂时候的疏忽造成的，解决办法很简单，只需将任意两根线对调即可，当然这样的问题很少出现。
2、手动换刀正常、机控不换刀。应重点检查微机与刀架控制器引线、微机I/O接口及刀架到位回答信号，在有些仿真系统中也有可能是仿真软件出现问题导致，重装软件即可修复。
3、刀架连续运转、到位不停。由于刀架能够连续运转，所以，机械方面出现故障的可能性较小，主要从电气方面考虑，检查刀架到位信号是否发出，若没有到位信号，则是发讯盘故障。
4、个别刀位换刀过冲，其它刀位正常。此时可以检查是否霍尔元件出现故障，可以采用互换法来测试，将磁钢旋转一定角度，如果旋转后原来过冲的刀位正常，则基本可以确定是霍尔元件损坏，需要更换。如果旋转后过冲刀位仍然没有变化，则可能是由于该号刀位线断路所至。
5、刀架换刀有时出现过冲或不转现象。可以确定没有什么严重的问题，多数是由于线路接触不良引起的，应先观察换刀操作时控制电机正反转的接触式继电器是否正常吸合，根据电器原理图检查这部分电路，如果正常，可将接触器拆下清洁（接触器长期频繁吸合断开磁铁间可能会淤积灰尘，导致接触不良）或更换。
熟悉并掌握以上刀架故障诊断的方法、故障的分类及故障的维修，遵循就果循因的原则，就可以依次对刀架故障加以排除。但同时，我们还应注意到数控车床刀架故障的产生有很大一部分是人为造成的。因此实习教师应在实训前强调刀架的正确使用方法，明确告知学生各种容易导致故障的注意事项，引起足够重视，并在实训过程中加以督促，实训结束后要严格按照刀架保养守则进行维护保养，做到防患于未然。
以上对LDB-4刀架故障原因的分析诊断及维修方法是我结合个人工作实践所总结和整理的，有不足之处希望多提宝贵意见。
参考文献：
[1]宋胄.经济型数控车床自动回转刀架的故障分析及排除[J].机械工程师， 2006，（12）.
[2]周宛，胡应占.数控铣床系统参数故障分析与排除[J].装备制造技术， 2007，（08）.
车床转正总结范文第4篇
实习公司：华夏人寿保险股份有限陕西分公司
实习部门及职位：华夏人寿银行保险部客户经理
实习地点：中国工商银行西安分行长缨路支行
实习工作总结报告：
由于我要参加专升本考试，所以开始实习的时间稍微晚了些。
公司发展愿景：做华人首选的保险服务商
公司目标：第一阶段：三年内把华夏人寿建设成为一家机制灵活、有特色的专业化中小型寿险公司；
第二阶段：经过十年时间的努力，通过创新形成企业核心竞争力，进入全国十大寿险公司行列，奠定集团化发展的基础；
第三阶段：十到十五年内，将华夏人寿建设成为一家拥有综合发展能力、在某些细分领域中具备核心竞争优势、深受广大客户信赖的综合金融服务集团。
公司核心价值观：爱与责任
经营理念：诚信为本、创新为先、人文关怀、回馈社会
公司司训： 感恩衣食父母，传递愛与责任；磨砺专业功夫，坚守职业良心； 践行鹰雁文化 追求价值成长；永葆创业激情 争当华夏第一
在4月23日，我们圆满的完成了公司组织的为期4天的封训式岗前培训。我们是华夏银保序列第一期新人班，我们这个班一共有76人，在新人班的时候，我担任班上的生活委员，协助助教卢莎老师组织伙伴们的生活，为伙伴们服务，让大家在紧张的学习之余有一个舒适的生活来调节。同时，我也每天带领大家做动感晨操，丰富了大家的业余生活。最后在我们一起努力下，我们这一期新人班圆满结业。我获得了优秀学员的称号，我所在的小组获得了优秀小组的荣誉。
经过近一个多月在华夏公司银保部的实习，让我在各个方面都取得了长足的进步。相比一个月前，我成长了许多，变得更加成熟更加稳重，开始意识到工作的压力和生活的必须。认识到自己很多方面还得去学习，去提高。曾经很幼稚的认为自己是保险专业的科班出身，从事保险行业肯定会如鱼得水，肯定会比别人优秀，比别人做的更好，可是现实深深地教训了我的自大，教会了我谦卑，教会了我忘掉过去的光环，用空杯的心理去面对现在，这样才能有进步，有以后更好的发展。
在这近一个月的时间里，我自己的表现有好的地方，也有很多值得去改善的地方。我们每周从周一到周六，早上8点准时召开早会，早会的叫醒服务给了我们一整天的动力，在早会中我们有一个严格的考勤，规范大家纪律性，同时又能提供知识的分享，解决我们在网点作业时遇到的疑难问题，挽救业务伙伴的信心危机，给我们动力和激情，最后通过业务快报激励表彰业绩突出的业务伙伴，给其他伙伴一个刺激和动力。下午，我们也经常邀请到很多优秀的导师来给我们讲授网点作业技巧，以此来提高我们作业技能和实战能力。当然，更多时候，我们还是在自己学习，去别人的网点，去向师傅学，向同业学。看着许多伙伴纷纷开单，我更是蠢蠢欲动，越越一试。
针对这次实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。
一、多方位的培训使我对保险行业有了更好了解和认可，坚定了我从事保 险的决心。
我是学保险专业的，再没进入保险行业之前心里还是有点些许疑虑，虽然我们在入学的时候老师就告诉我们，保险是朝阳产业，未来几年发展潜力会很大，你们都将会前途无限。可是周围人身边人对保险的排斥，让我心里没有底，保险好做吗？带着忐忑的心情进入了华夏人寿银行保险部，在经过一个封闭式的岗前培训后，让我从熟悉自我到熟悉这家公司再到熟悉这个行业，我觉得我的思想经过洗礼后有了一个蜕变，我的心情沉淀了下来了。无论做任何一个行业，担任任何一角色，首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我，假如自己对公司、对产品，对这个行业都没信心，底气不足，自己连自己都说服不了，自然心情也不会好，又如何去说服客户呢？快乐的工作呢。这次培训虽说很短暂，只有四天，但它刺激着我的神经，冲击着我的心灵，让我对从事保险行业下定了决心。
二、到银行网点的具体实习让我的业务技能及沟通技巧不断增长，刺激了我不断的去学习金融知识，充实自己。
我们之后在公司继续的培训和演练，但是这些还是远远不够的。某些熟悉都还是肤浅的，还需要在实践去检验，在实践中去深入地理解。我们在公司与同事们相互模拟演练、相互探讨，加上我自己对产品话术资料的反复琢磨。一周多下来，我觉得自己已经能够比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售话术技巧渠道经理让我开始跟着老人去他们的网点实习，通过一周的实习，我的理论在实践中得到了检验。我的沟通能力和业务技能得到了很好的锻炼。我深刻认识到人际关系的重要，团队合作的效率远远大于一个人孤军作战。工作起来才会顺心应手，拿到自己的付出应得的收获
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三、不断的自我总结进步了我的自我学习能力提高了我的综合素质。
我们在网点遇到的问题我们都会在下午的夕会中提出来，大家一起来讨论解决，我们集思广益，发挥群体作用，假如自己进行分析，往往是一种定向思维，所考虑到的只是一个面，甚至只是一点而已，很难考虑周全，然而大家一块来讨论，就可弥补这个不足，大家从多角度来看问题，结论也就更加全面、公道、正确。在这个过程中，倾听、思考、分析、评价、解决使我们团队里的每一个成员都得到了锻炼，同时，这也是一个取长补短的过程，弥补自身业务技能上的不足，从而不断进步自身业务技能水平。业绩分享的时侯，再把成功者的经验记下来，互相交流学习。公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力。轮流的早会主持更是进步了我的胆识及演讲水平，正因如此我发觉我成长的很快。综合素质也得到了提高。
虽说我取得了不少进步但我还存在一些不足：一是工作中有时耐心不足，有放弃的动机。时而出现低级错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁，没有及时找出失败的原因。三是对一些业务知识特别是银行、金融、证券，股票知识不够专业。四是社会阅历相对来说较少，跟客户聊不起来，谈资太少。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应作业的需要；熟练去掌握各种业务技能去激情的投入到工作之中，我将通过多看、多学、多问、多练来不断的进步自己的各项业务技能；通过实践不断的总结经验，进步自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一个客户。我相信只要努力工作，一切都会有的，一切也都会好起来的。
如今马上面临去我自己的网点作业了，既期待又激动。新的挑战即将来临，我相信，我能面对工作中一切的挑战，因为我相信自己，我相信保险，在银行保险这个平台上，我一定会努力进取，赚到我走出学校走向社会的第一桶金。更而演绎出我自己的精彩人生。在今后的工作中，我将做好自己的规划，一步一个脚印，争取将工作做到最好。就像公司司训中说的，争做华夏第一！
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成长，莽莽撞撞、慌慌张张。我们在风雨中逮着彩虹的尾巴，永远的在路上。——题记
乍寒还暖，和煦的阳光下，丝丝寒风扫过，已是深秋。缩着脖子行走在校园里，为漫天飞舞的秋叶感动，秋天真的是个浪漫的季节！秋天也是一个收获的季节。同学们已陆续地从各地赶了回来，经历了三个月的实习，一个个漂亮了，也成熟了。走过了炎夏，趟过了酷暑，他们等到了秋天的收获。
我也该盘点一下自己的实习，回望这一路成长，为旅程的下一站，装点行囊。
万事开头难
实习开始前，老师们就一遍遍给大家鼓励“一定要坚持，万事开头难。”是的，万事开头难！
实习的地方是自己找的，就是家乡市里的小电视台，而且去年就有过一个星期的见习，所以，信心满满的以为，一切可以轻车熟路，实习将会顺利开展，而且发稿也不会太难。然而，现实的结果是：我切切实实坐了一个星期的冷板凳。
来单位的第一个发现是，除了领导，我熟悉的面孔都走了。这对我来说，无疑是最大的打击，因为这意味着我的如意算盘落了空，所有的一切必须从长计议，我必须再一次开始我的小心翼翼，开始和大家慢慢熟识，开始渐渐提出我的“非分”要求……
第一天，我逐个拜访了所有的大小领导，呵呵，所谓的拜访就是和人家打个招呼，告诉人家一声，我要在这里实习了，当然，人家可能只是应付性的简单的点个头，并不会太在意。然而，礼貌问题不容忽视，何况咱还是大学生！收获的感觉是原来说话也很累人，心得体会是自己很渺小，特别渺小！
之后的日子，我开始了无聊而规律的冷板凳生活，每天定时定点的上班下班，打扫卫生，然后积极主动的“讨好”可以讨好的每一个人。累？那倒没觉得，因为咱是来实习的么，这点苦不算啥，没那么矫情。然而，有时候你会冷不丁听到一句“年轻人，就是有动力！”语气似不经意又似乎讽刺，这时候，真是满心的委屈。一整天的时间，我就坐在，不，确切的说是站在制作部里，看编辑们编片子，只能看，机子是碰不得的，因为所有的内容都很重要，出不得一点差错，我确实付不起责，于是我就战战兢兢的站着，小心翼翼的附和着她们有聊没聊的一些生活琐碎，把握着自己说话与笑的分寸，留心着看谁需要什么，那里需要打字，那里需要取东西，谁需要叫人……看别人写得稿子，心慌，虽然感觉他们写得真的很一般很一般，然而却自己连一般都可能写不出。
他们的非编系统整个都换了，不再用premiere,，而是“千宇”，一个主机带着两个显示器，功能增加了不少，我很不习惯，因为不能上手，所以会有很多的问题，因为胆小，总在疑问时欲言又止，痛恨自己的怯弱，给同学发短信，说得最多的莫过于“我真笨”，心里却不得不给自己打气“相信自己！”
最难熬的时候是每当有记者来制作部里交带子的时候。因为，我想要乘机和他们“攀谈”以便让他们在出去采访的时候带带我，然而，每一次我都以失败而告终，我害怕被拒绝，甚至都不敢问问他们昨天去哪里采访了？我总是把自己的嘴定格为“o”型，仍是欲言又止。我的脸时刻保持微笑，第一时间给人让位子，尽量不露痕迹的“讨好”每一个人，然而，我希望的回报却永远被自己封锁在嘴里，那时侯的心情除了不甘心，就是恨自己！
我总是集中精力却又心不在焉，“集中精力”用尽所有力气注意着身边每个人的需要与动向，“心不在焉”因为要关注每一次可能潜在的“机会”而不能静下心来干一件事。我每天无所事事又忙忙碌碌，心里的煎熬大过于身体的劳累，着急着自己的实习任务，却又无可奈何，数着指头过日子，怕来不及，感觉时间真短，然而，分分秒秒耗着、熬着，感觉时间真长！
每天，我都最后一个离开办公室，笑着和门房的阿姨说再见，然后给自己一个“加油”的pose，对自己说：“明天会好的，相信自己！”每一天结束的时候都给自己一个期盼，每一天都在焦灼中等待着机会的出现……
“万事开头难”我一遍遍这样安慰着自己，也一遍遍亲身体会着这句话。呵呵，真的万事开头难！
勇敢的走出第一步
我们总在不断的与“第一次”邂逅，总在每一个“第一次”后慢慢蜕变、成熟。每一次的感觉都是不同的，然而，相同的是，在每一个第一次之前我们总会有许许多多的反复斗争与心里煎熬……尤其是我，每一次无疑都是考验，因为每一次我都会给自己树立很多假象敌，阻挠着自己迈出第一步。
“勇敢的迈出第一步！”这是我最大的收获。在坐了一个星期冷板凳后，我终于迈出了第一步。那个星期一我一如既往的早起、早去、早打扫，然而，我却做了一件让自己都吃惊的事。正当我准备着又一天的“站看”与“耗神”，有两个记者带着机子准备出去，于是，我心里又开始活动，矛盾、挣扎……“想要出去”与“不敢”来回斗争，一遍遍的对他们笑，问一些无关紧要的问题，然而真正的意图却总在快要出口的时候，缩了回去。一遍遍的告诉自己“没事的，大不了人家不带你么。”可是鼓起的勇气支撑不到我把想说的话说出去，就泄了下去，恨自己恨得牙痒痒，暗骂自己的不争气，终于，人家要走了，就在他们快要上车的刹那，我的声带起了作用，“你们能不能把我也带上？”这竟然是从我嘴里说出的，我都被自己惊呆了，可能是我太想要出去了（心里着急，不能在这么下去，我已经熬了一个星期了！）所以，语言先于意识发挥了作用，竟然来了个“先斩后奏”。“当然”这是我得到的回答。
共2页,当前第1页12五天的会计实习结束了，和之前的两次沙盘模拟实习一样，这五天是在紧张、匆忙中度过的。通过这次实习，我对财务工作有了一个基本的了解。
首先第一点感悟，本人基础的知识掌握还不够牢固。在做记账凭证的时候不够熟练，开始的一二天有的账记错了。在记明细账和日记账时有的地方也记错了。以上的问题在实际的会计工作中不是小问题，因为会计工作要求的严谨与认真不允许出现错误。
第二点感悟是，书本上学习的知识还是有限。实习刚开始的时候，整个会计做账的流程不太清楚，书本上会告诉你怎么做账，但是他不会告诉你什么时候该做什么帐，什么时候该建什么账簿，账簿内需要哪些帐页等等，这些都是刚开始的时候面临的问题。
学校学习的毕竟是理论知识，现实生活中需要的还是我们的实践能力。通过对初级财务会计、中级财务会计、财务管理这三门课程的学习，对财务方面的知识有了一个框架式的了解，但要真正做好一个会计的工作，还需要更多实践的机会。
第三点感悟，会计工作的辛苦。之前去三一重工面试时听招聘的人说三一财务人员的流失率狠高，因此在湖大和江西财大建三一班。这五天的实习，我深刻的体会到了会计工作的辛苦。虽然已经实现了会计工作计算机化，但是仍然有很大的工作量，而且整天面对电脑，身体是很容易疲惫的。每天到下课时间，绝大部分的人都留下来继续工作，这一方面说明大家的敬业，另一方面也说明了会计工作量之大。难怪三一这样的大企业财务人员流失率会如此之高。
第四点感悟，会计工作的要求。由于会计核算与监督的职能要求数据的精确，因此会计人员必须谨慎、细心，内向。我在这方面有一定的劣势，相比于女生，我的细心不够，这也是在实习过程中我发现的问题。为期两周的金工实习结束了，同学们都表现得很卖力，因为都想多学些课本以外的知识。下面就金工实习做一简单的总结。
金工实习是一门实践基础课，是机械类各专业学生学习工程材料及机械制造基础等课程必不可少的先修课，是非机类有关专业教学计划中重要的实践教学环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义。而且可以使我们了解传统的机械制造工艺和现代机械制造技术。
作为自动化专业的一名学生，学好理论知识固然重要，但动手能力也是至关重要，现在的很多大学生，特别是来自城市的同学，平时自己动手的机会少，动手的能力差，很难适应以后社会对全面人才的需求。而金工实习课程为我们这些理工科的学生带来了实际锻炼的机会，让我们走出课堂，在各种各样的工件和机器的车间里，自己动手，亲身体验，这些对我们的帮助是巨大的。感谢学校为我们提供这样的机会，同时也感谢辛苦带领和指导我们学习的老师们。
再一次穿上军服的我们，成为校区里的一道亮丽的风景，还记得第一次，我们带者好奇而兴奋的心情，向着工专金工实习基地进发，想象着自己亲手完成工件加工的快乐。然而，时间过的真快，转眼间，短学期两周的18个学时的金工实习已经结束了，在当蓝领的日子里，我们有过艰辛，有过畏惧，但我们收获更多的是快乐和宝贵的动手经验。和老师，同学们聚集在车间里的那种亲切，那种体验，将是我人生里永恒的回忆。
在实习期间，我先后参加了车工，焊接，，钳工，铣工，从中我学到了很多宝贵的东西，它让我学到了书本上学不到的东西，增强自己的动手能力。
第一课 车工
第一次金工实习，对我们来说感觉很新鲜，一大早，我们迎着朝阳，兴致勃勃地向实习基地出发，今天提前上一节课，老师给我们讲解金工实习的意义，课程安排，以及实习过程中的安全问题。总体而言，我们上的实习课明显偏少，这可能由于场地的原因，不过相信以后学生的实习时间会逐渐增加。接下来，老师又一一为我们详细的介绍各种刀具，工件，车床的相关知识，虽然这些知识对我们很陌生，但老师的耐心讲解，让我们开始产生了兴趣，听的也比较认真，因为这些知识是最基本也是最最重要的，接下来我们按照分组，由不同的老师带领参加各自的工种。
我分在第三组，首先接触的工种是车工。车工是在车床上利用工件的旋转和刀具的移动来加工各种回转体的表面，包括：内外圆锥面、内外螺纹、端面、沟槽等，车工所用的刀具有：车刀、镗刀、钻头等，车销加工时，工件的旋转运动为主的运动，刀具相对工件的横向或纵向移动为进给运动。
面对着庞大的车床，我们除了好奇外，对它十分的陌生，老师给我们细心的讲解车床的各个部件的名称和操作细则，我们逐渐熟悉车头，进给箱，走刀箱，托盘等主要部件的控制，老师要求我们先不开动车床，重点进行纵横向手动进给练习。要求达到进退动作准确、自如，且要做到进给动作缓慢、均匀、连续。到一定程度后可开车练习，每项操作都进行到我们熟悉为止，接下来，老师要求我们做自动走刀车外圆，每次车的直径为20 mm，那么刀具只能前进10mm，并要熟练掌握操作顺序：先将托盘对准工件调零，退刀调节刀具要前进10mm，开车，待走刀前进到3/4时，改为手动走刀到精确位置，退刀停车。经过几次的训练，我们已经熟悉了本项操作。由于时间的原因，我们只能给这个任务，不过我们做的很认真，也第一次看到自己在如此庞大的机床上的劳动成果，心里真的很高兴，相信自己在接下来的实习中会越做越好！
第二课 焊接
曾无数次看到建筑工地里闪烁的电火花，我知道那就是焊接，这节课，我们也要接触到令很多同学畏惧的焊接，本想着操作起来很容易，然而事实却并非那样，比我想象的要难的多了。
今天，老师给我们详细介绍焊接的相关操作和一些注意事项，焊接所产生的气味和刺眼的光对人体都是有害的，我们在操作时要懂得保护自己，穿上工作服，带上面罩。从老师的讲解中我了解到：焊条的角度一般在七十到八十之间，运条的速度，要求当然是匀速，然而在实际操作中，我们往往是不快则慢，很难保持匀速，因此焊出来的结果是很不流畅的，有的地方停留时间短则当然没有焊好，还有裂纹，停留时间长的地方，则经常会出现被焊透的毛病，出现了漏洞；焊条的高度要求保持在二至四毫米，然而在自己刚开始的时候也是漏洞百出，因为在运条的同时，焊条在不断的减短，因此要不断的改变焊条的原有高度，这控制起来就有些困难了，高了则容易脱弧，而低了则容易粘住。每个同学都尝试3根焊条，看者自己焊出来的千奇百怪的形状，心里那个着急啊，还好在自己多次焊接后，开始慢慢地找到手感，在最后的考试中以良的成绩通过。通过此次焊接，我们已经掌握了点焊接的知识，但要想作到职业工人那样标准，需要我们反复的练习，熟能生巧。焊接虽然很累，也很危险，但我们亲手焊接过，体验过，以后有机会再好好实践。
第三课 钳工
今天，我们要进行最累一项工种—钳工，老师告诉我们，钳工是一项完全靠手工来制作出各种零件，是最能锻炼一个人动手能力的，一些伟大的工程师，他们都很重视自己在钳工方面的锻炼，而且都能很好的掌握钳工。听了老师的话，我们顿时觉得钳工是一项很了不起的工种，实习期间应该好好去体验。
共2页,当前第1页12我班为期一周的电工实习刚刚结束，在此特发一篇电工实结报告，希望会对同学们有所帮助。
一、实习目的
使我们对电气元件及电工技术有一定的感性和理性认识，对电工技术等方面的专业知识做进一步的理解。同时，通过实习获得实际生产知识和安装技能，继电器控制线路及其元件的工作原理等电工技术知识，培养学生理论联系实际的能力，提高分析问题和解决问题的能力，增强独立工作能力，培养学生团结合作，共同探讨，共同前进的精神。
二、 时间安排
时间 任务
星期一 上午 1．明确实习目的、内容、方式要求和进度
2．学习基本工具的使用，电路安装的基本常识
下午 自我了解
星期二 上午 自学
下午 自学
星期三 上午 学习并安装电动机的传动和点动控制电路
下午 学习并安装电动机的顺序控制电路
星期四 上午 学习并安装电动机的逆反转控制电路
下午 检查电路
星期五 通电
三、 实习内容
1
电动机的传动和点动控制电路
（1）目的要求
a．了解继电器的工作原理，并掌握其接线方法；
b．了解电动机的传动和点动控制。
（2）线路图：
（3）步骤：
a．按图接好导线；
b．检查线路，确认无误后通电；
d．切断电源，拆除导线。
4．电动机的顺序控制电路
（1）目的要求
a．了解继电器的顺序控制原理，掌握其接线方法；
b．加深对继电器工作原理的理解。
（2）线路图：
（3）步骤：
a．按图接好电路；
b．检查电路，确认无误后通电；
c．先按下绿色按钮，再按下黑色按钮，观察现象；按下红色按钮，再直接按黑色按钮，观察并记录现象；
d．切断电源，拆除导线。
5．电动机的逆反转控制电路
（1）目的要求
a．了解继电器的逆反转控制控制原理，掌握其接线方法；
b．通过操作加深对继电器工作原理的理解；
c．能够组织复杂的接线。
（2）接线图：
（3）步骤：
a．按图连接好导线；
b．检查线路，确认无误后通电；
c．按顺序，先按绿色按钮，再按下黑色按钮，观察现象；然后按红色按钮，反过来，先按黑色按钮，再按绿色按钮，观察并记录实验现象；
d．切断电源，拆除导线，归还实验仪器。
四、 实结
通过这一个星期的电工技术实习，我得到了很大的收获，这些都是平时在课堂理论学习中无法学到的，我主要的收获有以下几点：
1．掌握了几种基本的电工工具的使用，导线与导线的连接方法，导线与接线柱的连接方法，了解了电路安装中走线、元件布局等基本常识；
2．了解了电动机传动和点动控制、顺序控制、逆反转控制的概念和原理，掌握了交流继电器的原理和接线方法；
3．本次实增强了我们的团队合作精神，培养了我们的动手实践能力和细心严谨的作风。
这一周的时间，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
转眼间8个月的实习结束了，这八个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。下面我将向党组织汇报一下在实习的八个月里我的所获所感。
经过学院联系，我按期来到大连海景酒店进行为期八个月的实习，带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待，大连海景酒店共有123间客房，在大连其他的五星级酒店中是客房最少的，但是它的客房主要是以面积大，全海景著称。前厅部(front office)应该是整个饭店的核心部门，也应该是饭店的脸面，因此对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接到，形象是一方面，但是个人素质也是很重要，个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力，以及处理突发事件的态度，front office是整个饭店的信息中心，绝大部分的客人从这里获取饭店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解，同时前厅工作人员的服务还直接关系到酒店相关产品的推销。总结起来可以用以下五条来阐述：
1、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、饭店应知应会知识。前厅人员必须对饭店所有的部位的情况熟悉掌握，同时要对各部门新推出的营销计划以及每个部门的特点做一个详细地了解。
3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理check in；在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，兑换外币等服务；最后是为客人办理check out并与客人交流，做一个对酒店服务方面的意见反馈。
4、语言方面。在前台平时对客服务中，时刻运用普通话是工作中的基本要求，其次就是对酒店英语的学习，平时我们学习的英语都是一些大众化的英语，要想更好的在这个岗位上对客服务，就必须科学的对酒店英语进行学习，在实践中掌握技能。
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来自全世界各个地方的，这就要求我们你们不仅要对大连本地的各种美食娱乐及旅游景点等有一定的掌握，还要我们对世界各国各民族的一些风俗习惯有恨全面的了解，这是都是我们更好的为客人服务的前提。
前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很多，经过八个月的实习，我越来越觉得自己在知识方面的匮乏，一直以来自己都是以学校里学习的科学理论知识为主要学习内容，可是步入社会更能被我们用到的是在日常生活中我们靠自己空闲时间所学习和积累到的综合知识，虽然自己即将面临毕业，可是学习是一辈子的，在工作和生活中发现自己的欠缺就要立即运用自己的学习力，将其填充上，只有这样自己才能不断地完善和被完善。另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。当然，时刻以诚待人，同样大家也会以诚待你。在实习的这段时间里，我时刻以一名党员的身份告诫自己，时刻秉承为人民服务的精神，不求回报，努力做好自己，自己能做的事，不给别人添麻烦，精彩地过自己的每一天，喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体现，在离开学校后的人生征途中我会时刻以一名党员的标准和身份警戒自己，鞭策自己，演绎精彩的人生！
短暂的金工实习尘埃落定了，自己也顺利地完成了实习任务.实习虽然是结束了，但是内心却依旧感到沉甸甸的自己明白了许多。
一个不接触工厂,不接触机器的工科人的经历是不完整的, 所以学校的金工实习课程就给我们提供了这样的一种平台，让我们能充分的对工厂、对工具、对机器产生认知,进而了解和热爱。
第一项，我们要进行最累一项工种—钳工，老师告诉我们，钳工是完全靠手工来制作出各种零件，是最能锻炼一个人动手能力的，一些机器加工不了的零件，都要由钳工来完成。老师介绍了钳工的各种知识，它作用广泛，如切削加工前的准备，机器装配前的准备，某些精密零件的加工等。我们顿时觉得钳工是一项很了不起的工种，应该好好去体验。同时老师也提醒我们要爱护工具，保护自己，列举了以前一些学生所犯的错误导致的伤害。我们意识到金工实习不是闹着玩的，要时刻小心。
在钳工实习场地上安装了许多台虎钳，用来夹各种工件。工作台面下摆放着锯、各种锉刀、直角尺等等。老师让我们先熟悉下工具。我对钳工还是很感兴趣的，所以很兴奋。不过我很快意识到要真正能够掌握它，还需付出长久的努力。
钳工实习在我看来最重要的要素之一是工具与身体有节奏地来回运动。
刚开始我们要锯断毛培，慢慢地我们开始体验出巧劲如何用，看着锯痕的加深，内心的喜悦驱除了手臂的酸痛。接下来是要对锯过的端面进行锉工，由于我们这组锯出来的面比较平，所以锉的过程并没花费很长时间。不过在后来把圆柱体变成六面柱体的时候，还是很辛苦的。
钳工还需要人的耐性。
钳工第二次时我们用了一上午只干一件事——锉。由于一上午只锉，身体机械式地重复一件事，导致我们很痛苦。这是很考验人的，这要求我们拥有一丝不苟的负责精神。钳工不仅锻炼我们的身体，同时锤炼我们的精神。
最后是划线、打样冲、钻孔、攻丝、套扣，这几项还是比较快的，但对我们这些刚开始接触的人毕竟还是挺难的。划线、打样冲时注意不要歪了就行。钻孔时是手动进给，用力不能太猛。攻丝套扣时应该先慢后快，才够容易成功。攻丝时不可盲目加工，要注意螺纹深度。最后，我还用锉磨了一下毛边。
最后一天交作品时，看到自己的作品心中的喜悦溢于言表。钳工实习，充满汗水，但我也从中学到了许多许多。
第二项是车床。老师为我们详细的介绍各种刀具，工件，车床的相关知识，虽然这些知识对我们很陌生，但老师的耐心讲解，让我们开始产生了兴趣，听的也比较认真，因为这些知识是最基本最重要的，老师也强调了我们要注意安全，包括着装，工作习惯等等。我们接下来按照分组，由不同的老师带领进行各自的学习。
车工是在车床上利用工件的旋转和刀具的移动来加工各种回转体的表面，包括：车端面、车外圆、车台阶、切槽及切断等，车工所用的刀具有：车刀、镗刀、钻头等，常用设备为卧式车床。车销加工时，工件的旋转运动为主的运动，刀具相对工件的横向或纵向移动为进给运动。
面对着庞大的车床，我们除了好奇外，对它十分的陌生，老师给我们细心的讲解车床的各个部件的名称和操作细则。我们逐渐熟悉车头箱，进给箱，溜板箱，刀架等主要部件的控制，老师要求我们先不开动车床，重点进行纵横向手动进给练习。要求达到进退动作准确、自如，且要做到进给动作缓慢、均匀、连续。到一定程度后可开车练习，每项操作都进行到我们熟悉为止。经过几次的训练，我们已经熟悉了本项操作后老师让我们每个人都进行了一次车端面工作。在工作前老师要求我们认真查看机床有无异常，并且在规定的部位加油，并再次强调工件、刀具要加紧，不用时不可随意乱放，以防飞出。我自己感觉第一天所做的这些还是比较简单。但是，第二天我们组比较失败——只做出一个半成品。原因是我们对操作顺序还是不够熟悉。在车外圆时总会先停车后退刀，然后毛培表面会留下一条刀痕，导致失败，这样的操作也有损刀具。我们还在切断时犯错，由于计算数值错误，半成品近在咫尺，却没能得到。但是，人是会吸取失败的教训并总结进步的，因此，在第三天，我们组一上午就做出了六个成品！
当看到我们自己的作品得到满分10分时,焦虑烟消云散，快乐接踵而至。
数控的学习时间有点短，但经过老师的讲解我们对其有了初步的了解。机械制造业的迅速发展与社会的进步促使数控机床的产生，数控机床是一种灵活、通用、高精度、高效率的自动化装备。
数控铣床在数控机床中所占的比例很大。它对零件加工的适应性强、灵活性好，能加工轮廓形状特别复杂或难以控制尺寸的零件。同时它的加工精度高，加工质量稳定可靠。编程简单，我们实习时编了几个程序并且上机床运行了下，发现机床对坐标的精度不是很高，画正方形时如果从一个边的中间开始，那么这个正方形不会闭合。这应该是机床的误差。所以我对自己的程序进行了改动，让它在正方形的顶点开始运动，这样就可以闭合了。所以编程时要注意刀位点、切入点等
可见，理论重要，但是实践更重要！
数控车床的使用范围是相当广泛的。它主要用于轴类、盘类等回转体零件的加工，编程比数铣的要麻烦些，毕竟数铣是用于平面，它是用于立体吗！在编程时注意不可让机床进给过度，否则对刀具伤害较大。数控车床的程序输入比较简单直观。
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现将7月份的实习情况总结如下：
一、 基本情况：
1、分类统计(略)：
2、分赴岗位：
一、 存在的问题和采取的措施：
1、宿舍分散：
针对此种情况，我经请示学校领导同意，于7月16日始聘请了一名临时工协助我专事实习生宿舍管理，现在查房常规化、卫生值日责任化了。相信随着工作的深入，实习生宿舍管理会有根本性的改进。
2、纪律放散：
7月2日，是实习生刚刚进入新钢铁现场的第一天。我们实习生分炼钢、炼铁班分别到炼钢、炼铁厂进行厂级安全培训。由于炼钢厂是利用食堂2楼大餐厅做培训教室，我们炼钢班91人、华顺10人加上阳春电大61人，因客观环境和主观意识都有问题，培训现场纪律一片混乱。为严肃纪律，组织者在结束第一天的培训时宣布：第二天开始进行军训，军训时间的长短视实际情况决定。于是，湘钢技校91人和华顺10人自7月3日至7月4日（周六和周日），在板房的篮球场上、在当空的烈日下，进行了整整两天的军训：站军姿、队列、正步走、跑步、对抗性游戏、爬山拉练等等，一个个汗水湿透工装、烈日晒红颈脖，每个人都“光荣地”戴上了“红领巾”。军训的时间虽短，但训练是艰苦的、同时教训是深刻的，大家的收获是硕大的。
从军训结束到厂部安全培训并考试过关、再到下作业区分配岗位、签订《师徒合同》、四班三运转，时间过去了整整一个月，我们实习生在岗位实习工作的主流是好的。但是仍然有不可小视的问题，旷工、迟到、早退、溜岗、睡岗等现象都不同程度的存在，这些都是与实习实训格格不入的。为加强劳动纪律，我作为班主任，采取的措施是：一方面加强现场巡视；另一方面加强与作业长的联系与沟通，针对个别后进实习生实施共同帮教（例如：与连铸作业长骆中文共同对×××进行帮教、与高炉作业长刘连光共同对××进行帮教）；再一方面更重要的是发挥学生干部的作用，分作业区、分班次指定学生负责人（比如：指定冯溪为转炉、廖乾坤为连铸、黄阳为高炉、陈潜锋为烧结作业区实习生总负责人等），要求并通过他们努力的工作，带动和促进全体实习生共同进步、与企业共同成长，发现和帮助改进不良行为，让实习工作健康顺利推进。
二、 需要解决的问题：
1、 完善离岗管理：
根据校企合作协议，鉴于实习生的特殊身份，其管理工作的主体是学校，而其管理工作者的主体则是跟班班主任，所以我的工作责任重大，希望得到实习单位各部门、各级领导的支持与帮助。特别要强调的是，实习生请假甚至终止实习，其第一审批人应该是班主任，而班主任则应该经过与实习生所在的班组长、作业长沟通后再决定是否批准。在这一点上，过来的一个月做得不够好，我过于同情学生的“难处”，批假的尺度过于宽松，今后一定改进；有的作业区对学生提出“终止实习”的处理也过于草率，以至于人走了班主任都不知道。提请人力资源部并希望各部门：在实习生离岗管理上，比照正式员工辞职管理制度并按相关程序办理，以避免混乱。
2、 充足劳动保护用品：
我感觉我们实习生实习期间的劳动保护用品不足。单就工作服而言（炼钢厂只发了1套员工服、炼铁厂发了1套员工服和1套操作服），似乎不够。根据工作环境和劳动强度，从卫生管理的角度出发，每天一身臭汗，其工作服是应该及时清洗的，没有替换是不妥的。另外，阳春的气候多变，暴雨多发，板房出门时常雨流成河，大家上下班时常有遭遇，浑身上下不留干纱，建议考虑发放雨衣雨裤和雨鞋。可以这样操作：对实习生在实习期限内适当收取服装押金，提前终止实习的（含自动终止实习和考核不合格者），押金不退，实习生实习结束转正后，押金退还。
三、 下月工作要点：
1、加强宿舍管理：配合厂部分作业区、分班次进行板房宿舍调整，力争宿舍管理工作有所改善。
2、加强劳动纪律管理：尽快依据作业区、实习岗位、班次等具体实际情况，推选或指定学生干部，进一步完善学生管理体系，健全学生干部队伍。让学生自己管理自己，表彰先进、批评后进，加强劳动纪律管理力度，力争有显著提高。
3、加强实操训练：提请各厂、各作业区、各岗位师傅加强对实习生的指导帮助，在师傅们的现场指导下，放胆让实习生进行实际操作。充分肯定成绩，让他们体会成就感；严肃批评不足，使他们感受紧迫感。力争岗位操作技能有长足进步，争取在公司适时组织的技能比武中脱颖而出。
时光飞逝，一眨眼，一个多月的实习生活结束了。清晰地记得9月20日刚到和平中学，第一次见到古朴的和中，身居高山的和中。来校的第二天，我被安排作为高一（15）班的实习班主任。那天是星期二，晚上，在原班主任的带领下，我和15班的同学见面了。一进教室门口，掌声如雷般响起，这群“小家伙”对新鲜的事物和新鲜的人总是那么充满好奇。这就是即将和我相处两个月的学生，我的第一批学生。那晚，我便下定决心，要在一周内把他们所有人和名字都记下。
一、班主任心得
1、关心，记住你的每一个学生
和学生见完面后，我向班主任要了15班的名单，座位表和相关信息。因为座位表没有打印多的，我便把座位表抄在了自己的工作簿上。和中规定班主任要在学生早读、下午预备、晚读前赶到教室，检查学生的考勤情况。星期三的早上，我也一早站在了教室门口，15班的学生很值得表扬，一个多月来很少有学生迟到。早读和晚读的时候，我会站在讲台上，对照着我工作簿上的座位表，一个一个地认识他们。学生以为我是在记名，个个低着头大声地齐读课文。过了一个星期，班上的同学我基本都认识了，只是有个别性格很内向的学生，很少和你交流，头又老是埋得低低的，所以人和名字还是没办法对上号。有一天，有个女生请病假，课间我到教室把请假条拿给她，却拿错给了她同桌。不久她便写了周记给我，问我是不是还不认识她。那时我很尴尬，同时也深深地感受到学生需要的关爱，他们希望老师认识他，关注他，喜欢他，特别是那些性格内向的学生，对这些问题更是敏感。所以，作为班主任，我们一定要记住每个同学的名字，关心每一位同学。
2、周记是师生交流的好方式
说到周记，其实去实习前原班主任并没有布置学生写。是我想多点了解学生才布置的。学生在周记里跟我诉说他们的烦恼，比如家庭的，学校的，个人的；也跟我分享他们的快乐，我都一一给了评语和回复，我们的周记有点像书信。我觉得，周记既能够给学生提供一个倾诉的场所，给他们解压，又能够让我及时地了解他们的心理和思想动态。通过周记，师生之间可以互相了解彼此并增进彼此的感情。
3、班主任要以身作则
作为一名班主任，一定要能够以身作则。比如说迟到早退问题，如果作为班主任，你自己都老是迟到早退，那你如何要求你的学生要准时到校，不能随便请假呢？还有，对于卫生问题，其实班主任有时亲力亲为示范一下会比你老是站在一旁指挥好很多。15班负责的公地卫生是高三教学楼前面的花圃，每周一和周四都要拔草和扫树叶。一开始一些男生可能觉得一个大男生蹲下去拔草很丢脸，说了他们好几次还是站着不肯动手。于是我自己动手拔起草来，和那些女生一起，边聊天边拔草，干得很起劲。慢慢地，发现那几个男生也围到我身边一起拔草，或许他们看到班主任都动手了，自己站在一旁看着更丢脸吧。其实，劳动是光荣和快乐的，那几个学生应该体会到了吧。华南师范大学的校训，“学高为师，德高为范”意味是那么深长，班主任要做好自身的工作，要有高尚的道德，这样才能给学生起到模范带头作用。
教育学生时，不要老是跟他说，你要怎么做或者别人怎么做。好的班主任是学生的榜样，示范给学生看，或者多跟他讲讲遇到这种情况你是怎么做的，让他自己去思考，去反省。比如我在我们班开主题班会“畅谈人生理想”时，“理想是帆”，“理想是指航灯”这些耳熟能详的话我并没有多说，我给他们谈的是我小时候的理想，谈我坚持自己理想的动力来自哪里。其实，学生对老师是充满好奇心的，所以老师谈自己的故事时，他们会竖着耳朵很认真地听。用自己的故事、经历，去感染学生，我觉得是一种很好的教育方法，要比我们一味地灌输理论好得多。那节班会课，当我讲到我的父母如何辛苦地供我们三个小孩读大学时，讲到我的愿望是毕业后能让我的父母在家喝茶看电视时，很多学生湿了眼眶，或许他们是想到他们的父母了吧。所以，作为班主任，不要让学生觉得你高高在上，多跟他们讲讲你的故事，用你的故事感染他们吧！
4、能力很重要
要成为一名出色的班主任，除了用心去做，去关心你的学生，还要求你有足够的能力。比如批评学生时要懂得技巧和智慧。一个再好的班集体，也总是有那么一两个调皮的学生，面对这样的学生，我觉得老师应当采取软硬兼施的方法，要注意技巧，讲求智慧。记得有一次我监考化学，我们班最后一排有个学生完全当我不存在，在下面搞小动作和说话，影响其他学生考试。这时若不批评他，老师在学生面前将会失去威信，于是我走到那个学生面前，这时全班都回过头盯着我，看我如何处理。我很严厉地吼了那个学生：“再说话，给我到办公室去考试！”，那时的我好凶，吓得他一动不敢动。可是，监考的时候我一直想着，当着全班同学面前这样的批评学生其实很伤学生的自尊，而且他以后肯定会排斥我甚至和我作对。于是考完试我把那个学生叫到了办公室，跟他说明白了我刚刚批评他的原因，然后很耐心和温柔地询问了他近来的生活和学习情况，鼓励他遇到不懂的多来问老师问题。软硬兼施，让老师有了威信，又避免了学生和你对立。
班级是一个小社会，班主任处理班级事务要英明果断；要懂得善用班干部，让班干部在班级建设中发挥作用……同时，班主任的教学能力能力也很重要，因为班主任常常同时任你所带班级的科任老师，如果你的课上得很差，那你在学生面前也很难有威信。
二、教学心得
说到教学能力，在和平中学实习的第二个重要任务，就是要提高自己的的教学能力了。实习一个多月来，我们听了很多课，也有很多次上课的机会，下面就说说我在化学教学方面的心得吧。
车床转正总结范文第5篇
论文关键词：数控车工；能力结构；培养策略
数控车工是从事编制数控加工程序并操作数控车床进行零件车削加工的人员。数控车工作为机械加工类高技能人才，在我国目前的人才市场上一直处于供不应求的状况。因此，本研究旨在了解数控车工的能力结构，为建立科学的高技能人才培养策略提供心理学依据。
本研究以若干名天津职业技术师范大学机械工程学院数控加工专业高年级本科生（均达到中级工及以上水平）作为访谈对象，采取事先设计好的访谈提纲：（1）在整个学习过程中，哪些环节对你们来说是比较困难的？（2）在机床操作过程中，是否涉及注意的分配、转移、持久性、广度等问题？（3）在机床操作过程中，对手眼协调、身体动作协调的要求如何？(4)请你们谈谈导致学生学习效率高低不同的原因是什么？”具体的访谈过程采用集体访谈的形式，不仅采纳个人意见，还重视访谈者之间的相互激发。
数控车工能力结构
通过对访谈资料的整理和分析，初步归纳出数控车工必备的几种能力，结果如下。
语言理解能力和思维的灵活性编程的灵活性取决于语言理解能力和思维的灵活性，只有具备良好的语言理解能力和思维的灵活性，才能设计出更加简洁、完美的加工路线，提高数控加工的工作效率。充分的理论学习是操作数控机床的前提条件，语言理解能力的高低直接决定了理论学习水平的差异；且根据受访者叙述：“编程的过程是一个相对困难的过程。掌握基本的、最安全的编程方法是相对比较容易的，几乎都可以掌握，但因为个人理解能力、思维方式的不同，大家掌握编程的灵活性是有差异的，只有一部分人能够设计出更加简洁、完美的加工路线，提高工作效率和精细度。”由此可见，具备良好的语言理解能力和思维的灵活性，对于成为优秀的数控车工是两项重要的能力。
空间知觉能力和表象的三维旋转能力读图和绘图是数控车工加工的重要准备环节之一，只有具备良好的空间知觉能力和表象三维旋转能力，才能在平面图形和立体想象之间进行灵活的转换，判断出加工中零件的切削量和进深量，并最终加工出合格的零件。受访者普遍认为：“针对个人而言，有些人的三维感、立体感差，无法在头脑中很好地形成立体图形，甚至无法对凹凸做出判断，这不仅会影响他们看图，而且无法很好地判断出切削量和进深量。”而这个环节对于读图、绘图甚至编程都是至关重要的。
手眼协调能力数控车床操作的整个过程都需要良好的手眼协调能力，双手的协调，手、眼的协调，对于加工任务的完成是必不可少的。谈到手眼协调、动作协调方面，受访者认为：“还是比较重要的，因为操作的过程也是需要人监控的，如果发现不正常，要能够很快地按停止键。手指的协调性主要是右手的食指和中指，食指一般用来输入程序。操作过程中，食指控制开始键，中指控制停止键，对其他身体部位的协调性要求不高。”零件的加工过程虽然主要由数控机床依据预先编制的程序最终完成，然而，这毕竟是一项动作技能，手眼协调能力是相当关键的。
注意的稳定性和灵活性注意的稳定性和灵活性对于整个数控加工过程都是至关重要的。在某个加工阶段，需要注意的稳定和持久，在不同的加工阶段间隙，又需要注意的灵活转化。谈到操作机床过程中的注意特征状况，受访者认为：“注意力是很重要的，需要各个环节都施以注意，但是随着熟练度的增加，他们能够知道在各个环节的注意力指向的重点和中心”。一般来说，操作过程需要2~2.5个小时。在这么长的时间里，操作者如何分配注意呢？受访者根据个人经验总结到：“会把注意力高度集中在编程上，大约需要20~30分钟，一定要保证耐心、不出差错，一旦进入到执行阶段，注意力就不需要那么高度紧张了，只要运转正常，就可以稍微放松。”因此，整个操作过程中，注意力的集中是断断续续的，并不是连贯的。这就充分证明了在数控机床的操作过程中，对其中某一环节的注意稳定性和各个不同阶段间隙注意的灵活性是同样重要的。
自我控制能力纪律性、细致性和耐心是熟练、灵活操作数控机床必备的良好人格品质。受访者表示：“操纵数控机床制作工件是一件偶然性很大的工作，可能因为一个很小的疏忽而导致操作的失败，如少编了一个小数点、符号等，并且将编号的程序输入控制面板的过程也可能出现失误，手指的力度不对就可能导致多输或少输。因此，操作过程中必须非常细心。”国内相关学者的研究也表明，自律性和有恒性是技工类学校学生突出的人格特征。这就充分说明自我控制能力对于数控车工而言也非常重要。
数控车工能力培养策略
不仅要加强理论学习，也要加强经验积累和足量的练习技能型人才是以技能的操作水平和掌握相应的理论知识的程度为衡量标准的，特别是操作技能的高低是衡量技能型人才水平高低的显著标志。这就意味着，在数控车工培养中，理论知识的学习和操作技能的训练是同样重要的，但在实践中却存在着重理论教学、轻实践训练，技能训练设施设备达不到要求，培训形式和培训方式单一等多种问题。因此，在数控车工的培养过程中，一定要理论学习与技能训练两手抓，不仅重视相应理论的学习，重视行业领域新技术、新知识的引入和介绍，更要重视实践教学环节，加强数控机床设备的引入，给学生提供充分的上机实习操作的机会，保证学生足够量的练习和必要的经验积累。
不仅要加强传统的教学内容，也要从心理学角度加强多种能力的培养和训练数控机床的操作过程，从外在看来是一系列动作的连续体，从内在看来又是一个信息加工的过程。操作数控机床的数控车工作为具有主观能动性的个体，其能力状况、动机水平、人格特征等方面是存在着很大的个体差异的，而这些差异又影响到数控机床的操作水平。因此，在数控车工的培养和训练过程中，心理学的参与是不可或缺的。其作用有二：一方面，加强技能学习过程的研究与探讨，了解数控机床加工过程中人的信息加工的特点，并用于指导技能学习的过程；另一方面，结合心理学现有的学科资源，传授学生一些相关的心理学知识，加强学生一些必要能力的训练，从而提高学生的综合素质和水平。
小结
综上所述，对数控车工能力结构的探索具有很高的理论价值和实践意义，进一步细化数控车工所需能力的种类，对于了解技能学习过程具有重要作用，从而也可为数控加工类高技能人才培养策略的制定奠定坚实的基础。
未来研究展望
能力结构的研究方法主要可以分成以西方为代表的因素分析法和以前苏联为代表的活动分析法。西方典型的因素分析法是先设计测验，然后根据测验结果分析能力因素；而前苏联的活动分析法则是先假定能力结构的因素，然后通过对个体的活动作定性分析以证实假设。目前，我国学者对能力结构的研究多沿用西方的因素分析法，先设计好相关的能力测验，再用因素分析法来探索更进一步的能力要素。
本研究认为，两种分析法各有其优缺点，通过因素分析来研究能力结构具有数理上的合理性，但无法解决变量选择的主观性和结果解释的随意性问题；以苏联为代表的活动分析法主张从现实活动中分析能力结构，但其研究方法在本质上是直觉的、经验的，缺乏量化，具有较大的主观随意性。因此，我国有学者在综合这两种研究取向的基础上提出了一种新的研究方法“活动—因素分析法”，即先根据该领域的现实活动设计成就测验，使之能代表该领域的活动，然后用因素分析法来具体分析能力结构的主要因素，最后，利用活动分析法对提取出来的能力因素进行科学的鉴别，揭示其心理实质。
车床转正总结范文第6篇
关键词：数控车床 旋转正弦曲线 非圆二次曲线 宏程序 自动编程
我们通过用两种编程方法来加工正弦曲线，第一种是手动编程，用宏程序编程来加工；第二种是自动编程，用编程软件生成程序来加工。下面我们进行对比，观察用哪种方法加工更加有效，更加便于操作。
一、CXAX电子图版图样
CXAX电子图版图样，如图1所示。
图1
二、工艺分析与工艺设计
图样分析：如图1所示，零件上有正弦曲线。该正弦曲线夹角为20°。该正弦曲线由3个周期组成，总角度为1080°。加工工艺路线设计。在粗加工正弦曲线时，我们采用G73复合循环指令的方法进行粗加工，去除余量。我们留有0.5mm的精加工余量。在精加工时，我们采用G70精加工循环。加工时我们建立刀尖圆弧半径补偿，建立刀尖圆弧半径补偿可以更好地加工出非圆曲线的轮廓。
三、选择刀具
粗加工采用35°尖刀，刀片选用涂层硬质合金材料。精加工采用35°尖刀，刀片选用陶瓷材料，刀尖圆弧半径为0.2mm，以减小对正弦曲线轮廓形状的影响。在选择刀片时，为保证加工时刀具后刀面与正弦曲线的表面不发生干涉现象，故取主前角为35°尖刀加工。
四、介绍旋转方程
图2
图2给出一个周期的正弦曲线，它通过旋转一个角度α得出了一条新的正弦曲线，通过推导我们可以得出旋转公式。假设A点坐标为A（x1，z1），C点坐标为C（x2，z2）。我们算出旋转公式就是计算C点坐标值。可以得出OB=OD=z1，AB=CD=x1，DG=EF。
z2=OE-EF，在三角形ODE中：OE=OD×cosα，因为EF=DG，所以在三角形CDG中，DG=CD×sinα。可以写成z2=OD×cosα-CD×sinα。因为OD=z1，CD=x1。把OD、CD代入式中换算得出：z2=z1×cosα-x1×sinα。
x2=CG+GF。在三角形CDG中：CG=CD×cosα，因为GF=DE，所以在三角形ODE中，DE=OD×sinα。可以写成x2=CD×cosα+OD×sinα。因为OD=z1，CD=x1。把OD、CD代入式中换算得出：x2=x1×cosα+z1×sinα。
正弦曲线旋转公式为：x2=x1×cosα+z1×sinα
z2=z1×cosα-x1×sinα
五、程序编制
方法一：手动编程。用宏程序编程加工。
普通加工程序直接用数值指定G代码和移动距离，例如，GO1和X100.0。在使用用户宏程序时，数值可以直接指定或用变量指定。当用变量时，变量值可用程序或用MDI面板上的操作改变。#1=#1+1。G01 X#1 F0.3说明：变量的表示计算机允许使用变量名，用户宏程序不行。变量用变量符号（#）和后面的变量号指定。例如：#1表达式可以用于指定变量号。此时，表达式必须封闭在括号中。例如：#[#1+#2-12]
在使用宏程序编程时，我们使用了G73复合轮廓粗车循环加工。
在编程时使用的运算变量如下：
#1：正弦曲线起始角为0；
#2：正弦曲线的方程，x轴上的数值；
#3： 正弦曲线总长除以周期，z轴方向的数值；
#4：正弦曲线旋转后x轴上的半径数值；
#5：正弦曲线旋转后z轴上的数值。
下面为编写正弦曲线部分的粗加工程序：
O0001；
M03S500T0101；
G99；
M08；
G0G42X42.Z2.；
G73U7.5W0R7；
G73P10Q11U0.5W0F0.3；
N10G0X0；
G1Z0；
X20.；
#1=0；
N20#2=-SIN[#1]；
#3=18.85/1080*[#1]；
#4=#2*COS[#1]+#3*SIN[#1]；
#5=#3*COS[#1]-#2*SIN[#1]；
G1X[2*#4+20]Z[#5]；
#1=#1-10； 、
IF[#1GE-1080]GOTO20；
N11X42.；
G0G40X100.Z100.；
M09；
M05；
M30；
精加工程序为：
O0001；
M03S1000T0101；
M08；
G0G42X42.Z2.；
G70P10Q11F0.05；
G0G40X100.Z100.；
M09；
M05；
M30；
方法二：自动编程。用自动编程生成的程序加工。
以下为用CAXA数控车2008软件自动编程生成的程序。图3为自动编程在生成编程时加工的路径。我们只是把正弦曲线部分用自动编程软件给生成的程序。通过图3，我们可以看出加工路线，粗加工的加工路线是沿着正弦曲线轨迹加工的，分成均匀的很多步，切削加工到精加工余量尺寸。精加工为一刀加工完成，完全按照正弦曲线轨迹路线切削。
图3
O1234
N10 G50 S10000
N12 G00 G97 S500 T0101
N14 M03
N16 M08
N18 G00 X31.546 Z40.818
N20 G00 X41.904 Z0.890
N22 G00 X31.904
N24 G00 X30.991 Z-0.000
N26 G99 G03 X31.542 Z-1.664 I-5.452 K-1.757 F0.200
N28 G03 X30.661 Z-4.015 I-5.979 K-0.096
N30 G03 X31.546 Z-4.574 I-4.711 K-4.182
N32 G00 X41.546
N34 G00 Z0.904
N36 G00 X30.792
N38 G00 X29.935 Z-0.000
N40 G03 X30.542 Z-1.672 I-4.924 K-1.757 F0.200
N42 G03 X29.559 Z-4.031 I-5.479 K-0.088
N44 G03 X29.481 Z-4.115 I-7.618 K3.468
N46 G03 X29.639 Z-4.197 I-5.557 K-5.449
N48 G03 X31.546 Z-5.537 I-4.200 K-4.000
N50 G00 X41.546
N52 G00 Z0.919
N54 G00 X29.654
N56 G00 X28.866 Z-0.000
N58 G03 X29.542 Z-1.680 I-4.389 K-1.757 F0.200
N60 G03 X28.648 Z-3.824 I-4.979 K-0.080
N62 G03 X28.261 Z-4.220 I-7.163 K3.261
N64 G03 X28.914 Z-4.542 I-4.947 K-5.345
N66 G03 X30.851 Z-5.963 I-3.838 K-3.655
N68 G03 X31.546 Z-7.027 I-4.268 K-1.984
N70 G01 Z-8.880
N72 G03 X30.620 Z-10.237 I-5.074 K0.973
N74 G03 X30.442 Z-10.409 I-7.934 K4.010
N76 G03 X31.051 Z-10.711 I-5.020 K-5.360
N78 G03 X31.546 Z-10.990 I-4.044 K-3.841
N80 G00 X41.546
N82 G00 Z0.937
N84 G00 X28.478
N86 G00 X27.779 Z-0.000
N88 G03 X28.542 Z-1.689 I-3.846 K-1.757 F0.200
N90 G03 X27.738 Z-3.617 I-4.479 K-0.072
N92 G03 X26.993 Z-4.329 I-6.708 K3.054
N94 G03 X28.190 Z-4.887 I-4.313 K-5.235
N96 G03 X29.944 Z-6.174 I-3.476 K-3.310
N98 G03 X30.696 Z-8.310 I-3.815 K-1.773
N100 G03 X29.728 Z-10.012 I-4.649 K0.403
N102 G03 X29.174 Z-10.516 I-7.488 K3.785
N104 G03 X30.326 Z-11.056 I-4.387 K-5.254
N106 G03 X31.546 Z-11.839 I-3.681 K-3.497
N108 G00 X41.546
N110 G00 Z0.957
N112 G00 X27.245
N114 G00 X26.664 Z-0.000
N116 G03 X27.542 Z-1.697 I-3.288 K-1.757 F0.200
N118 G03 X26.828 Z-3.410 I-3.979 K-0.064
N120 G03 X25.948 Z-4.226 I-6.253 K2.846
N122 G03 X25.661 Z-4.448 I-10.907 K6.872
N124 G03 X27.466 Z-5.231 I-3.647 K-5.116
N126 G03 X29.037 Z-6.385 I-3.114 K-2.965
N128 G03 X29.700 Z-8.267 I-3.361 K-1.562
N130 G03 X28.835 Z-9.786 I-4.150 K0.360
N132 G03 X27.993 Z-10.519 I-7.042 K3.559
N134 G03 X27.846 Z-10.632 I-12.867 K8.341
N136 G03 X29.601 Z-11.400 I-3.722 K-5.138
N138 G03 X31.078 Z-12.433 I-3.319 K-3.153
N140 G03 X31.546 Z-12.990 I-3.229 K-1.687
N142 G01 Z-15.299
N144 G03 X31.135 Z-15.842 I-4.045 K1.225
N146 G03 X30.921 Z-16.063 I-6.437 K2.963
N148 G01 X31.146
N150 G01 X31.546
N152 G00 X41.546
N154 G00 Z0.975
N156 G00 X25.947
N158 G00 X25.506 Z-0.000
N160 G03 X25.702 Z-0.163 I-3.408 K-2.153 F0.200
N162 G03 X26.543 Z-1.705 I-2.807 K-1.593
N164 G03 X25.918 Z-3.202 I-3.479 K-0.056
N166 G03 X25.102 Z-3.959 I-5.798 K2.639
N168 G03 X24.263 Z-4.582 I-10.484 K6.606
N170 G02 X24.597 Z-4.692 I3.667 K5.363
N172 G03 X26.742 Z-5.576 I-3.115 K-4.872
N174 G03 X28.130 Z-6.595 I-2.752 K-2.620
N176 G03 X28.704 Z-8.224 I-2.908 K-1.351
N178 G03 X27.943 Z-9.561 I-3.652 K0.317
N180 G03 X27.154 Z-10.247 I-6.596 K3.333
N182 G03 X26.453 Z-10.764 I-12.448 K8.069
N184 G02 X26.762 Z-10.866 I4.503 K6.602
N186 G03 X28.876 Z-11.744 I-3.180 K-4.903
N188 G03 X30.191 Z-12.665 I-2.956 K-2.808
N190 G03 X30.886 Z-14.366 I-2.785 K-1.455
N192 G03 X30.226 Z-15.633 I-3.715 K0.292
N194 G03 X29.465 Z-16.342 I-5.982 K2.754
N196 G03 X29.184 Z-16.563 I-9.269 K5.731
N608 G01 X31.146
N610 G00 X41.146
N612 G00 X29.046 Z31.537
N614 M09
N616 M30
六、总结
通过以上两种方法对比，我们可以得出在使用宏程序编程时，编的程序段少，加工起来方便，可以让操作者在检查程序时更加容易观察程序，如果程序需要改动，容易找到程序中的不足，及时找到并改进，给操作者节省了很多的时间，这样就大大提高了工作效率。在自动编程软件中生成的程序，程序段太多，如果程序中有要改动的地方，操作者不易找到程序段，并在查找过程中浪费太多时间，就等于大大降低了生产效率。
通过比较我们不能直接否认自动编程，自动编程还是有它的优点的。比如说，如果是一个很复杂的零件，我们不易手动编程时，就要选用自动编程。因为自动编程可以让我们节省一些复杂的计算和测量。宏程序的功能是强大的，但逻辑思维性强，需要考虑多个参数的变化及其相互的关系，而数学培养锻炼的正是人的思维的逻辑性、条理性和敏锐性，良好的数学基础是掌握并熟练运用宏程序的前提条件。有些书籍中把宏程序称为“自由编程”是有一定的道理的。每个人都可以根据自己不同的数学基础，对于同一图形不同的解读，以不同的思路，编制出不同的加工程序，而最终得到的加工结果是相同的。这也验证了数控加工的一个基本原则：“数控加工没有唯一的途径，只有唯一的结果”。
参考文献：
[1]明兴祖.实用数控加工技术[M].北京：兵器工业出版社，2002.
[2]顾京.数控机床加工程序编制[M].北京：机械工业出版社，2009.
车床转正总结范文第7篇
可以说对会计已经是耳目能熟了所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，学校学的这四年。都基本掌握了但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。因此，作为一名会计专业的学生，就必须亲自动手去做，去实践。只有这样才能真正了解会计究竟是做什么的。
一、实习单位情况
所实习的公司是企业会计记账公司。服务的项目：专业记帐、税务申请、税务咨询、税收策划、财务培训、专业代办工商营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、劳动统筹；验资、审计、评估；开业办理国地税税务登记、税务变更、税务注销、一般纳税人认定转正、减免税等相关事宜；办理民营高科技企业认证咨询。
使其能更规范、出色的完成本职工作；2.免费为企业提供财税方面的咨询服务，会计公司还针对记账客户的需要提供全程的跟踪服务例如：1.免费为企业培训财务相关职位人员的专业技能。并针对各企业的实际特点进行税收策划方面工作；3.免费为企业咨询办理营业执照及相关证照的年检事宜；4.免费为企业咨询办理营业执照的变更适宜，再次变更按低于市场价格收取代办费用；5.对企业所需进行的验资、审计等方面需要，还给予低于市场价10%折扣优惠价格为客户提供相应服务；6.对企业所涉及的涉税项目还将每半年指派公司的高级会计师对其帐簿进行内部审计，保证不会因人为原因造成不必要的罚款。
二、实习过程
所以从最基本的做起，刚来公司实习。实习岗位是会计助理。第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的能够接触很多在学校看不到学不到东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。带我实习的前辈是徐会计和郭会计，也很亲切的叫她徐姐和郭姐。也许因为年纪相近的缘故吧，徐姐和郭姐对我非常和气。首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，有问必答，尤其是会计的一些基本操作，都给予了细心的指导，说句心里话，真的非常感激她对我教导。刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。帮助下，迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。两位会计前辈的安排下，实习期间，共参与或个人承担了以下工作：做记账凭证,接下来的日子里。登总账,明细账,日记账,科目汇总表,还是编制会计报表等.电脑录制凭证，打印各种报表等等做过会计模拟做帐的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。
三、实习体会
总结出在实习期间比较深刻的体会实习将要结束之即。
一种磨练，实习真的一种经历。只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？经过这次实习，虽然时间很短。可我学到却是学校四年中难以学习到知识。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到一大难题，于是实时我便有意观察前辈们如何和同事以及上级相处的而自己也尽量虚心求教，不耻下问。那样工作起来的效率才会更高，人们所说的和气生财”日常工作中也是不无道理的而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我不一定能遇到可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的。
会计实结二
旨在提高经济效益的一种核算手段，会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督。本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
来到有限公司，老师的推荐下。公司是由原有限公司改制而成立的股份制企业。主要开发、生产、销售办公设备、投影仪、银幕成品和零部件的专业公司。建有投影仪生产线两条．银幕生产线二条，书写板等生产线一条．并拥有全自动模板车床及真空镀膜机等整套菲涅透镜生产线，光学冷加工，机械冲压、表面处理和注塑等设备。所生产的投影仪有反射式、折射式、透射式三大系列近30个型号，银幕也有电动遥控幕．支架幕、壁挂幕三个系列50多个型号，并具有自主独享的专利技术。岗位是成本会计，这对于一个既将毕业的大专生来说，无疑是种挑战，同时也是种机会—一种让自己专业知识得到充分锻炼的机会！
成本核算是根据一定的成本计算对象，都知道现代成本会计的职能包括成本核算、成本分析、成本预测、成本决策、成本计划、成本控制和成本考核。其中成本核算是最基本的职能。采用适当的成本计算方法，按规定的成本项目，通过各费用要素的归集和分配，计算出个成本计算对象的总成本和单位成本。
产品成本计算采用分类法。计划成本我都了解，会计告诉我单位材料成本核算采用计划成本法。分类法则是为了简化某些特定企业的成本计算工作，产品成本基本计算方法基上发展起来的一种方法。核算上，先按产品类别设立生产成本明细账归集生产费用，计算出各类完工产品成本，然后再按一定的标准分配计算各类产品中的成本。
第一天会计就提问我要计算某项产品的成本，因此。首先考虑那些因素，回答是原材料的成本、人工成本、生产中的合理损耗。回答是从财务角度来分析核算，而成本会计的核算，往往是给购货方报价，报价中还应该考虑与该产品相关的直接费用和间接费用，这其中就包括：运费、出口退税（适用于进出口单位）国税、地税、汇率等等。
对我真的一种挑战。以前总是羡慕成本会计，一些新的概念突然跑到脑袋里。心里也想有天可以尝试，可如今身临其境，却完全不知道怎么应对！
所作的工作就是一边学习公司的业务处理，接下来的日子里。一边试着自己处理业务。单位会计核算采用的金碟财务软件，当我使用财务软件时，发现系统中我名字已经被主管设置好，主要负责登记转帐类记帐凭证，首先是采购部门将购原材料的增值税发票对应入库单（送货回单）将仓库交来的记帐单与之对应，最后将审核完毕的原始凭证登记入帐。
只有亲身体验才知其中滋味。实习真的一种经历。
不管现实情况怎样变化，课本上学的知识都是最基本的知识。抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？
为以后在单位更好的做好工作打下基础。学到大学中难以学习到就像如何与同事们相处，经过这次实习。相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到一大难题，于是实习时我便有意观察前辈们如何和同事以及上级相处的而自己也尽量虚心求教。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如采购部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的和气生财”日常工作中也是不无道理的而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我不一定能遇到可有所了解做到心中有数。
车床转正总结范文第8篇
关键词：固定资产；盘盈；税务处理；会计处理
一、固定资产概述
（一）固定资产盘盈的定义与性质
要理解固定资产盘盈的性质与定义，就要了解什么是固定资产和盘盈。1、固定资产大多数情况下是要为生产产品而持有，在个别非生产企业中，固定资产担任提供劳务的任务，以及进行经营管理或出租的有形资产；2、固定资产的使用寿命应该较长，一般都超过一年，即一个会计年度。以上即为固定资产的定义。在现今中国的制造业企业的资产中占重要部分的，就非固定资产莫属了。劳动资料是关乎企业生存和发展的重要物质资料。固定资产就是企业重要的劳动资料，它的实物形态可以在若干个较短的生产经营周期内保持不变，其使用价值也几乎不变，所以，它是一种可被重复使用的劳动资料。但是固定资产的价值（此处不同于使用价值）则会渐渐的丧失或减少，因为固定资产在使用中会有磨损和消耗的情况。因此，定期不定期的对固定资产进行盘查与盘点，是企业保证固定资产的账实相符的一种重要手段。
而企业在财产的清点中，出现会计账面的记载价值少于仓库里事物的价值的差异，这样的差异就叫做盘盈。资产在保管过程中有可能发生自然地增加，比如奶牛场的奶牛，作为生产工具被列为企业的固定资产，但是由于奶牛是一种生物，随机会出现生病、死去或者产仔等无法预知的情况，导致奶牛数量的增多或者减少，当奶牛出生的速度和数量大于其死去的速度和数量，就形成了“奶牛”这项固定资产的盘盈。所以在进行会计记录时，错记和漏记以及计算上的错误在进行会计记录时很有可能发生，这就是形成固定资产盘盈的主要原因。
（二）固定资产盘盈的形成原因与分类
总的来说，固定资产盘盈的原因有以下两种：漏记与错计。如果企业会计在日常工作中，对所有的业务都进行了及时的登记，那么固定资产盘盈就可以说是不存在的（一些没办法做到及时登账的特殊企业除外）。所以在此，本文就以错计与漏记为前提，把固定资产盘盈的原因细分为以下八种情况：
1、由于购入固定资产时漏记，从而造成了固定资产的盘盈
2、由于购入固定资产时错计，从而造成了固定资产的盘盈
3、由于固定资产的折旧已经提够，但却仍在使用，从而造成了固定资产盘盈
4、由于经营需要而租入固定资产，未能偿还，从而造成了形成的固定资产的盘盈
5、由于接受捐赠时漏记，从而造成了固定资产的盘盈
6、由于出租固定资产后接受赔偿，从而造成了固定资产的盘盈
7、由于前期差错形成的固定资产盘盈
8、未知原因形成的固定资产盘盈
为了使理论思路清晰，我把以上八种原因归为三类：
1、由于本期原因形成的固定资产盘盈和由于上期原因形成的固定资产盘盈
2、重要的固定资产盘盈 和 不重要的固定资产盘盈
3、错计形成的固定资产盘盈、漏记形成的固定资产盘盈以及因其他原因形成的固定资产盘盈。
二、分析所有种类固定资产盘盈的会计税务处理
（一）分析固定资产盘盈的会计处理
1、国际上对固定资产盘盈的看法
在固定资产的盘查中，除了处理盘盈所得应该通过的会计科目外，盘盈的固定资产在入账时也要确定一个合理的价值。国外会计行业的人员在早些年间就开始关注固定资产价值的入账问题，在帕特尼・道布鲁的《固定资产价值与会计政策的选择》一文中，就针对固定资产的种类，进行了有效的问卷调查。他们用问卷的形式证明了固定资产的重置价值应该是它的市场价值是受大多数人认可的，并且评估固定资产的机构也要有一定的独立性和公正性。
2、国家现行准则中统一规定的做法
首先，应生成有关记账凭证，录入有关账簿。查清固定资产的盘盈数后，先制作生成原始凭证，然后根据原始凭证生成记账凭证，这样的顺序可以使账实相符。
然后，根据领导批准的处理方案，据此生成记账凭证，并录入账簿。
按照国家现行的准则中统一的规定，盘盈的固定资产应该通过两个账户来做分录，分别是 “以前年度损益调整”和“固定资产”账户。“固定资产”在借方，“以前年度损益调整”在贷方。盘盈的固定资产在录入账簿时应该确定其价值，该价值应该是这项固定资产的重置价值或者同类的固定资产在市场上的价格减去这项固定资产的磨损和消耗后剩余的价值。
通常来说，企业盘盈的固定资产应该视为以前会计期间的差错，我认为，“待处理财产损溢”账户首先应该被设立，该账户下还可设立一个“待处理固定资产损溢”明细账户。按照其原价减去估计折旧额后的差额计入该账户，以对企业在固定资产财产清查中的固定资产的盘盈和其处理情况进行反映和监督，不再计入营业外收入。
若该账户的期末余额在它的借方，则意味着固定资产的盘亏的价值没有被上级批准，需要进行批准处理；若该账户的期末余额在它的贷方，那么就意味着固定资产的盘盈的价值没有被上级批准，需要进行批准处理。该账户的借方用来登记固定资产的盘亏额和盘盈的转销额，贷方则相反，用来记录固定资产盘盈额和盘亏的转销额。
同时应做如下次分录，以确认应交纳的企业所得税和结转留存收益：
借：以前年度损益调整
贷：应缴税费-应缴所得税
借：以前年度损益调整
贷：盈余公积
利润分配-未分配利润
下面是一则关于固定资产盘盈的会计税务处理的例子：
制造企业在期末的固定资产盘点中，盘盈车床一台，市场价为7000元，已提折旧4000元，全新。该资产处理情况尚未批准。
业务分析：固定资产有盘盈，应按原值借记“固定资产”，以估算的折旧贷记“累计折旧”，同时，在批准之前该盘盈应记入以前年度损益调整的贷方。
会计分录如下：
借：固定资产 7000
贷：累计折旧 4000
以前年度损益调整 3000
盘盈的固定资产经管理部门批准后予以转销。
业务分析：账外盘盈固定资产经管理部门批准后，应计提补缴企业所得税，例如税率为25% 会计分录：
借：以前年度损益调整 750
贷：应交税金 -应缴所得税 750
然后进行利润分配的会计分录：
借：以前年度损益调整 225
贷：盈余公积C法定盈余公积 225
最后调整利润分配的会计分录：
借：以前年度损益调整 2025
贷：利润分配-未分配利润 2025
3、国家现行准则中做法的理论分析
在国家现行准则中，无论固定资产的价值大小，使用时间长短以及固定资产盘盈所属的会计期间，统统一律作为以前年度的差错，计入“以前年度损益调整”核算。但是根据会计重要性原则，会计信息应反应企业在某个时点和某段时间内，真实的、完整的财务信息。
因此，在价值较小的存货盘盈时，我认为可以无差别的通过“待处理财产损溢”的会计科目核算，用来冲减当期损益而保持上期财务报表内容不变。相反的，固定资产的价值较大，流动性也差，盘盈在绝大多数情况下都是以前年度的错误，并且对财务报表的影响较大。所以，应视为以前年度的会计差错，需要对前期的资产负债表、利润表和现金流量表进行调整，通过录入“以前年度损益调整”科目的贷方来进行核算。
但是企业有时也有偶然的特殊状况，比如固定资产盘盈的数额较大，产生的影响较为重要；又或者是固定资产盘盈是因为本期的差错。所以根据会计的实质重于形式原则，我认为在遇到类似这种偶然情况时，企业应根据具体业务情况对相应的科目进行冲减，不能继续照搬现行准则的规定。根据前文分析的三类情况，处理的方法有以下几种建议：
（1）属于当期的固定资产盘盈：
由于发生的固定资产盘盈属于当期差错，不涉及以前年度财务报表，因此不能通过“以前年度损益调整”科目核算，而是相应的计入“营业外收入”“应付账款”“实收资本”“管理费用”等科目。
1）盘盈的固定资产属于由未知原因形成的情况，应以其用途为依据进行处理。若该固定资产继续用于生产相应产品，则将其作为营业外收入冲减当期生产成本。会计处理分录为借“固定资产”，贷“营业外收入”。
2）盘盈的固定资产属于由未知原因形成，应以其用途为依据进行处理。若该固定资产用于办公室或者管理层，则将其作为管理费用冲减当期费用。会计处理分录为借“固定资产”，贷“管理费用”。
3）盘盈的固定资产属于由本期购入未记账形成，应以入账价值为基础补记当期的相应项目，增加应付账款，而不能作为以前年度利得，也不能确认本期利得。会计处理分录为借“固定资产”，贷“应付账款――XX公司”。
4）盘盈的固定资产属于由本期欠债公司以资抵债未记账形成，应以入账价值为基础补记当期的相应项目，减少应收账款，而不能作为以前年度利得，也不能确认本期利得。会计处理分录为借“固定资产”，贷“应收账款――XX公司”。
5）盘盈的固定资产属于由本期投资者投入未记账形成，应以入账价值为基础补记当期的相应项目，增加实收资本，而不能作为以前年度利得，也不能确认本期利得。会计处理分录为借“固定资产”，贷“实收资本”。
6）盘盈的固定资产属于由本期经营性租入但到期无法偿还形成，应以入账价值为基础补记当期的相应项目，确认为本期利得，增加营业外收入。会计处理分录为借“固定资产”，贷“营业外收入”。
7）盘盈的固定资产属于折旧已计提完毕但仍可以投入使用而形成，应以估计重置价值为基础补记当期的相应项目，增加营业外收入，确认为本期利得。会计处理分录为借“固定资产”，贷“营业外收入”。
8）盘盈的固定资产属于由本期自建却未及时记账而形成，应以建造成本为基础补记当期的相应项目，从生产成本转出，而不能作为以前年度利得，也不能确认本期利得。此时要进行会计处理，则要做借“固定资产”，贷“生产成本”的分录。
（2）属于前期的固定资产盘盈：
1）盘盈的固定资产由以前年度错记漏记形成，按照《企业会计准则》与实际情况都应调整以前年度损益，则应予以调整，贷记“以前年度损益调整”。若此时，以前年度利润为零或为正，则应以盘盈的固定资产入账价值为基础，以企业所得税率和盈余公积率为计提比率，分别补缴企业所得税和计提法定盈余公积。并结转未分配利润。
2）盘盈的固定资产由以前年度错记漏记形成，按照《企业会计准则》与实际情况都应调整以前年度损益，则应予以调整，贷记“以前年度损益调整”。若此时，以前年度利润为负，且盘盈的固定资产入账价值刚好能够弥补上期亏损，或者还不够弥补上期亏损，则不应补缴企 业所得税，也不应计提法定盈余公积，只调整以前年度损益。
3）盘盈的固定资产由以前年度错记漏记形成，按照《企业会计准则》与实际情况都应调整以前年度损益，则应予以调整，贷记“以前年度损益调整”。若此时，以前年度利润为负，且盘盈的固定资产入账价值足以弥补前期亏损，是企业前期利润由负转正。则应以弥补利润亏损后的盘盈固定资产价值作为计提基础，分别计算缴纳企业所得税和计提法定盈余公积。
（二）分析固定资产盘盈会计处理的税务影响
1.在我国税法中分为两种情况：（1）该固定资产的市场价值不能确定（2）该固定资产有可以确定的市场价格。对于两种情况下盘盈的固定资产，其价值有不同的确定方法。在情况（1）中，固定资产应用其未来能带来的现金流入计量它的价值，这种计量方法与现行税法中关于固定资产的计价理论相同；在情况（2）中，固定资产应用其市场价格减去按照其新旧程度估计的损失后来进行计价，此种计价方法异同于税法的规定。
2.固定资产盘盈所影响的税种主要是增值税和企业所得税。对于税务的调整也应本着实质重于形式的原则：（1）在本期盘盈的归属于上期的固定资产，应调增加期企业所得税和上期的增值税抵扣项目（2）在本期盘盈的归属于本期的固定资产，应增加本期的所得税和本期增值税抵扣（3）对于盘盈的未使用于经营生产的固定资产，进项税额不能进项抵扣
三、对于不同处理方法的对比
在会计准则中，固定资产盘盈的处理方法简单方便，并且符合大多数企业的大多数情况，即企业的固定资产在大多数情况下不会出现盘盈，即使盘盈也不会有大额重要的盘盈。所以准则选择了一律通过“以前年度损益调整”来调整以前年度的利润和所得税。
四、总结分析结果，提出新的建议
总之，我认为固定资产的盘盈不应该一律通过“以前年度损溢调整”科目来进行组织核算，应分别根据固定资产盘盈的原因和其价值的大小等这些不同的情况来进行会计方面的处理。还要考虑税法的情况，同时也要考虑如下几点：
第一：盘盈所得的处理问题
不同期间形成的固定资产会计差错，从而造成的固定资产盘盈，要记入不同期间的财务报表中去。由于上期原因形成的本期固定资产盘盈所得，应调整上期报表；而若是由于本期原因形成的本期固定资产盘盈所得就不能再调整上期报表了，只能按照形成原因的性质来调整本期的资产负债表、利润表以及现金流量表。
第二：入账时，盘盈的固定资产价值如何确定的问题
在新会计准则规定中，盘盈固定资产的入账价值应该是固定资产的重置价值减去其应提的折旧之后的价值来确定。这个问题在袁有斌和李昕诺的文章《固定资产盘盈的会计处理异议》中有不同的看法。他们认为，如果是因为会计记录差错而导致的固定资产盘盈，本来就没有计提折旧，再以重置成本调整以前年度损益，会对以前年度利润的重复记录，造成利润虚增和重复缴纳企业所得税的问题。
第三：盘盈通过的科目问题
如果盘盈的固定资产是以前年度的会计差错，通过“以前年度损溢调整”科目来核算，盘盈的固定资产是本期的会计差错，通过“待处理财产损溢”科目核算，因为会计记录本身的问题造成的固定资产盘盈，不能确认为所得，而应该视为对账目的一种调整，直接进行补充登记，调整有关科目即可。（作者单位：郑州航空工业管理学院）
参考文献：
[1] Partenie Dumbrav，Accounting policies applied by entities and the value of fixed assets[J]，Studia Universitatis “Vasile Goldis” Arad，2012
[2] 龙银州，谈谈固定资产盘盈的会计处理[J]，新会计，2011
[3] 龙银州，再谈固定资产盘盈的会计处理[J]，新会计，2011
[4] 廖荣华，新准则新税制下固定资产盘亏与盘盈的核算[J]，南京广播电视大学学报，2013
[5] 张金玲，固定资产盘盈会计处理改进之我见[J]，中国管理信息化，2014
车床转正总结范文第9篇
一、工业经济
近年来，我们始终紧紧围绕“对内大盘活，对外大开放”，一直坚持在规模较大的重点企业中实施规模发展战略；在中小规模的企业中实施加速膨胀战略；在经商业户和业务员实施资本积累战略。通过实施三大战略，促进了全镇工业的快速发展。今年，全镇投资100万元以上的续建、新上、扩建技改项目44个，其中投资1000万元以上的15个，完成投资5个亿。
1、现有企业竞相搞技改、增投入、扩大规模。今年以来，全镇现有企业中投资100万元以上搞技改扩建的有25家，其中投资1000万元以上的7家，总投资1.6亿元。景渤石油机械配件厂，今年投资1000万元，新建1300平方米厂房，新上镀镍设备一套，精密数控机床5台，开发了环形胶芯、闸板胶芯等五项专利产品；欧亚特种胶管有限公司，今年投资2000万元，新建3000平方米厂房，新上一条硬芯钢编胶管生产流水线，现正在试产；景津压滤机厂，今年投资1000万元，新建4000平方米轻钢结构厂房，新上一条自动焊接压滤机大梁的生产流水线，现已投入使用；华北整流器件厂，今年投资1000万元，新建3000平方米轻钢结构厂房，1500平方米砖混结构厂房2个，新上金属钼和DBC氮化铝项目，现已投产；明达铸造有限公司，今年投资1000万元，新建3000平方米厂房两个，购置数控机床和普通车床10台，再上一个机加工中心；华德彩板有限公司，今年新上投资2亿元的家电板项目，新建10000平方米大型厂房一个，已于10月中旬动工。宏亚特种胶管厂，今年投资1000万元购买了原**镇政府，新建厂房、办公楼，新上程控自动奔波机及滤板项目，厂名也更改为宏亚胶管压滤机有限公司。液压柔性管汇厂，今年投资500万元，新建1000平方米厂房，新上编织机、缠绕机等设备10台，现已投入使用。恒宇橡胶有限公司，今年投资600万元，新建1000平方米厂房，新上钢丝缠绕胶管生产线一条。宏广实业有限公司，今年投资500万元，4月份动工新建轻钢结构900平方米厂房，并购置设备，现已投入使用。宏远化建有限公司，今年又投资500万元，新上冷冻钢丝编织缠绕胶管生产线，现已正式投产。景县博华实业有限公司，今年又投资500万元，新上设备，主要生产PVC、DVD阻燃输送带及输送机整机，现正在设备安装调试阶段，预计下月中旬投产。顺达、光辉、环球、永兴、东劲、瑞兴、景橡等其它现有企业搞扩建技改的，投资也都在100万元以上。
2、新上一批项目，企业数量不断增加。2001年，全镇共有经商业户1260家，其中工业120家，建筑30家，商业10**家，运输1**家。现在全镇已有经商业户3151家，其中工业536家，建筑50家，商业2336家，运输229家。一般纳税人企业由01年的42家增加到114家。今年以来，全镇新上项目投资100万元以上的共有19个，其中投资1000万元以上的8个，总投资3.4亿元。尼龙树脂管厂，总投资8300万元，一期工程现已投资3300万元，新建8000平方米的大型厂房两个；3900平方米的职工生活服务楼一栋；4600平方米的办公楼一栋；4000平方米的仓库两个。完工后将建成我国北方最大的冷弯管基地。二期工程投资5000万元，征地100亩，开发“汽车空气悬挂系统”项目，现已试产成功；西伯力特种橡胶有限公司，王风岭，原为业务员，今年投资5000万元建新厂，主要生产海上漂浮围栏专用胶管及新型复合材料阻燃防静电煤矿专用托辊，这两种产品都属国家专利，市场前景广阔；奥龙液压橡塑厂，王金龙，原为业务员，今年投资1500万元，在开发区征地33亩，建新厂，预计明年3月份可建成投产；鼎力管业有限公司，孙连成，原为业务员，今年投资1000万元，买下原欧亚公司，新建胶管厂，现已投产。工艺美术厂，今年投资1200万元，在开发区征地30亩，建新厂，预计明年2月份正式投产；华龙橡胶有限公司，今年投资1000万元购买了原农机公司，购置了各类设备40多台，扩大规模整体搬迁，主要生产各种钢丝编织、缠绕胶管，现已投产；华鑫尼龙制品有限公司，今年投资1000万元，新征废弃坑地30亩建新厂，与秦皇岛中德公司合资生产浮选机整机和尼龙浮选机叶轮。腾扬软管厂，今年投资1500万元，在开发区征地30亩建新厂。衡水欣亚冶金矿山机械有限公司，投资500万元，在开发区南购置设备建新厂，主要生产矿山配件、皮带输送机整机、高压胶管总成等，现已投产。华升橡塑制品有限公司，今年投资500万元建新厂，已建成1500平方米的厂房一个，并购置设备，主要生产输送带，现已投产。鑫马、北宇、通达、燕赵、华升、宏伟、华北制镜、飞跃等其它新上项目的投资也都在100万元以上。
3、企业管理水平和经济效益明显提高。2002年，我们就在全镇提出了“税收翻番工程”，在01年年纳税486万元的基础上，到**年“十五”末，增长五倍，达到3000万元，今年完成税收2312.5万元，三年间，纯增1800万元。01年全镇纳税超10万元以上的企业只有13家，今年已达到41家；纳税20万-50万元的企业01年只有3家，今年已达到12家；50万元以上的企业01年只有3家，今年已达到14家，其中超百万的企业已达到5家，现在50万元以上的企业完成的税收总额已经占到全镇税收65.6%，这些企业在全镇工业经济中，起着起足轻重的作用。
二、农业经济
我们紧紧围绕“农业增效，农民增收”，坚持“两化一稳定”的基本思路，即农业工业化、农业市场化，稳定基本粮食生产，用农业工业化和农业市场化来带动农业产业化的发展，切实抓好农业工作。
1、农业工业化。鼓励民间资本投资农业产业化龙头企业，推动农业工业化的进程。在林业深加工上，重点抓好四方建材、腾达板业和鸿发板材三家企业。四方建材有限公司，主要产品是国际通用包装箱及箱内用衬积极材，主要原料为普通木板和棉花杆，年消耗木材1.3万立方，棉花杆800吨，产品远销日本、加拿大，年产值900万元，利税80万元，发展前景广阔。腾达板业有限公司，主要用速生杨生产胶合板，年消耗木材1.2万立方，年产值800万元，利税70万元。鸿发板材有限公司，主要用树枝或破木材生产三合板内层锯末压制板，年消耗木材1万吨，年产值300万元，利税32万元，产品供不应求，市场潜力很大。
2、农业市场化。鼓励民间资本投资建设农产品与市场接思的载体，以此来带动农业产业化的发展。一是依托三里庄养牛小区建设一个集繁育、交易、检疫等综合性牲畜交易市场。现已在三里庄规划土地22亩，明年春天动工兴建。该市场建成后可以带动全县畜牧业的发展。二是依托县城附近的零散木材收购点，建一个木材交易加工中心。现在，全镇共有26个木材收购点，主要是收购各种木材，运往山东、邢台、文安等地销售，年交易木材15万方，成交金额达到9000万元，极大地带动了全县林业产业化的发展。明年，我们将对木材市场进行规范化管理，在后戈建一个大型的木材交易加工中心。三是以桑蚕站为依托，对桑蚕业进行规范化管理，为蚕农的种、养、销环节提供全程服务。今年，全镇共种桑树1000亩，养蚕3000张，产鲜蚕24万斤，比去年增长39%，亩增效益270元，农民增收27万元。四是抓好林畜两大产业，为农业工业化、市场化提供充足的货源保障。在林产业上，我们重点抓好道路绿化、废弃地开发1200亩，村庄四旁1560亩，河渠坑塘261亩。植树总量达到16000亩，实现了“环县城万亩林带工程”的目标，镇村两级都成立了树木管护小分队，确保新植树成活，原有树成材，全镇树木的保有率达到了100%。在畜牧业上，我们把工作重点放在培植养殖小区和培育养殖大户上，今年全镇新增养殖小区5个，达到15个，新增养殖户330家，达到860家，新增肉牛980头、猪830头，肉蛋鸡48000只，羊2100只。在其它高效种植上，我们坚持“市场引导，典型带动，群众自愿，政府服务”的原则，抓好高效种植，今年全镇共有各类高效种植2.2万亩，农民增收200万元，其中：良棉繁种8000亩，优质小麦繁种12000亩，葡萄1600亩，冬枣360亩，芦笋280亩。
3、稳定基本粮食生产。就是坚决贯彻落实中央1号文件精神，增加种粮面积，确保粮食产量，落实粮补资金，充分调动农民种粮的积极性，确保粮食和棉花面积稳定在6万亩以上。全年共发放粮补资金695358元，粮补面积77262亩，共有7628户，29555人领到粮补资金，全镇的粮补资金已全部准确无误地发放到户，没有出现任何问题。同时，农业税降低了三个百分点，全镇共减免农业税120万元，切实减轻了农民负担。
三、镇村基础设施建设
从2002年起我们提出了“农村道路、村庄改造、有线电视、农村用水”四大工程，用3-4年的时间逐步解决，彻底改善人民群众的生产、生活条件。今年在基础设施建设上的基本思路是：坚持科学规划，市场动作，依靠县城建设和工业发展，推进城镇化的进程。
1、全力配合县城和开发区建设。由于我们位居县城的特殊位置，近几年来，我们一直坚持第一书记、书记主抓，主管副职长期坚守，镇村干部全力以赴的原则，投入大量的人力、精力和财务，不分昼夜、不畏艰难、不辞劳苦、无怨无悔、想方设法、竭尽全力地积极配合县委、县政府做好县城建设和开发区建设等项工作。一是积极配合县开发区建设。开发区二期工程共涉及五个村，790户，1230亩耕地，实际使用430亩耕地，我们积极协助开发区工作人员，对拆迁户进行耐心细致的走访座谈，动之以情、晓之以理，按照国家规定的拆迁补偿办法，逐户进行调查、摸底、丈量、评估，并协助开发区及时给予合理的补偿。共拆迁房屋280间，其中果园房屋8间，拆迁建筑面积8400平方米，拆除空闲宅基20处，清理材树10000棵，果树5000棵，迁坟20座，浅井5眼，青苗补偿430亩，组织垫土9万方，硬化路面4700万平方米，安置企业6家，企业总投资4.5亿元。二是积极配合县城的旧城改造建设。去年以来，县委、县政府在建设开发区的同时，也加大了旧城改造开发的力度，在旧城改造开发中，共涉及2个镇直部门、5个城内村，140户居民，需拆房屋860间。镇医院为了配合旧城改造和开发，让出了地处县委对面的近3500平方米黄金地段，镇党委、政府更是以大局为重，在自身办公条件很紧张的情况下，腾出临街的前楼让镇医院无偿使用，解决了暂时的问题，明年要新建镇医院，但资金缺口还很大。镇联小为了配合**塔文化娱乐广场的建设，拆除房屋20多间，围墙98米。明年，我们还要全力配合县直有关部门做好西城墙路的拓宽改造开发工作。三是积极配合县城道路建设。今年，共有7条新修及改造道路涉及**镇，分别是新修宁武路工程和景武路、景梁路、景王路、老景龙路、景新大街西出口、景安大街西出口的拓宽改造工程，这7条路在**镇区域内的总长为32.5公里，共涉及27村，1980户，占地耕地248亩，我们积极配合交通局，做好地上附着物的清理及占地补偿工作，共拆迁房屋123间，清理树木7314棵，迁坟41座，浅井5眼，防渗232米，青苗补偿157.54亩。四是积极配合县直单位建设。我们积极配合城建局和工商局，做好自来水厂和工商局新楼的建设工作，共组织垫土7万方，清理材树2920棵，果树13036棵，枣树16棵，迁坟1座，浅井1眼，青苗补偿30亩。在其它县直单位的建设中，我们也积极配合，全力协助。
2、大力实施农村用水工程。到2001年底，全镇只有68眼深井，从2002年开始我们提出大干3年，打深井300眼，彻底解决群众生产、生活用水的困难。2002、2003两年共打深井210眼，今年，新打深井92眼，浅井156眼，安装变压器98台，安防渗15万米，安自来水管道48000米，又有16个村安上了自来水，现在全镇所有的村浇地、吃水都用上了深井水，改善了群众的生产生活条件，实现了2002年的奋斗目标。
3、大力实施农村道路村村通工程。今年，我们在农村道路工程中，总投资213万元。一是投资91万元，修通两条“村村通”主干线，总长7.2公里，其它主干线及支线明年春天修通。二是投资110万元，对7条总长22.38公里的原有镇级油面路进行了翻修、改造。三是全镇上下齐心协力，用了近两个月的时间，共投入资金12万元，出义务工1200个，动土5000方，植树17000棵，严格按照“三平四直”的标准，对全镇35条总长85公里的所有县级路、镇级路和村级路，全部进行了路面养护、边沟整修及树木补植涂白，圆满完成了各级道路的管护工作。
4、大力实施村庄改造工程。村庄改造的原则是：城内村借助县城建设，积极引入市场机制，大胆引进投资商和开发商进行商业运作，腾出土地进行招商引资，建设小工业园区；城外村借助生态文明村的建设，进行村庄整体规划，积极盘活农村闲置宅基，避免空心村现象。今年，先后对12村进行了村庄改造，硬化村内街道9600米，安装路灯260个，新修花墙1.2万米，新修花池400个，新栽花草树木1.6万株，新建高标准两室和图书阅览室68间，清理空闲宅基52处，动土3万方，切实改变了村容村貌。
5、大力实施有线电视进村入户工程。今年，配合县广电局在8个村安装了有线电视，全镇已有23个村完成了有线电视的安装，丰富了群众的文化生活。
四、公益事业
今年以来，我们在抓好镇村基础设施建设的同时，也加大了公益事业的投资力度，千方百计筹措资金163.1万元，从五个方面抓好公益事业的发展。
1、在教育事业的发展上。今年我们共投资79.6万元，加强了硬件和软件建设。一是计划投资177.6万元，在小留屯新建一所高标准小学，现已投资57.6万元，完成了征地、青苗补偿、土方等前期准备工作，明年春天动工兴建。二是投资16万元，新建校舍28间，维修校舍45间，翻新厕所9个，围墙560米，新增硬化面积780平方米，新增绿化面积860平方米。三是投资5万元，购置微机16台，完成了五年中小学“信息校校通”的建设任务。四是拿出1万元，对30名优秀教师进行奖励。
2、在卫生事业的发展上。今年我们共投资37万元，一是完成了镇医院的整体搬迁。镇党委、政府为了配合县城建设，支持卫生事业的发展，在镇机关住房条件十分紧张的情况下，腾出临近街面的前楼让镇医院无偿使用，每年少收租金10万元，同时又投资15万元，对两年镇医院进行了房屋整修和设备更新，改善了农村基层的医疗条件，提高了镇医院的医疗水平。明年，我们计划投资220万元新建**镇医院，现正在选址。二是拿出12万元用于发放医院退休人员的工资。
3、在计生事业的发展上。今年我们共投资23万元，一是拨款20万元作为计生工作专用经费。二是投资2万元增添医疗服务器械，加强镇计生服务站的建设，保证了一个四次的育龄妇女生殖健康服务。三是投资1万元，更换宣传展牌、宣传橱窗、药具知识宣传板块，全镇83个村都建起了生育文化一条街，加大了计划生育的宣传力度。在全体镇村干部的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项责任目标和工作目标以及年初制定的征收社会抚养费经济指标。全镇计划生育率96.3%；出生率10.11；死亡率5.7‰；男女性别比1**：100；自然增长率4.42‰；育龄妇女节育措施及时率达到95%以上，到位率达到96%以上。
4、在公益慈善事业的发展上。今年我们共投入资金23.5万元，用于弱势群体的救助和改善敬老院的生活条件。一是拿出18万元，救助了138个特困户、608个困难户和孤寡老人，解决了他们的生产、生活及子女上学等问题。二是投资2万元，对镇敬老院进行了房屋整修，同时又拿出3.5万元，作为老人们的生活费，切实改善了老人们的生活条件。
5、在村级公益事业发展上。今年我们共投资11万元，有6个村借助生态文明村的建设，新建了图书阅览室，购置图书3800册，订阅杂志报刊490份，还有12个村组建了秧歌队，购置了锣鼓、服装等道具，丰富了人民群众的业余文化生活，促进精神文明建设。
五、社会稳定
稳定是发展的前提，为了确保社会稳定，我们主要抓了四个方面的工作：
1、组建综合治理办公室。由人大主席和两名副书记负责综治办工作，配备了12名农村工作经验丰富的一般干部，并成立了接待组和督办组，专门负责全镇农村的矛盾纠纷排查和处理以及工作。
2、落实责任制，实行“一岗双责”。镇对“综治办”、“综治办”对中心、中心对片、片对村对人，层层落实责任制，实行“一岗双责”和稳定工作一票否决制，确保了社会稳定。
3、搞好矛盾纠纷排查和处理。今年以来，我们在全镇开展了“摸村情，听民声，解难题”活动，变上访为下访，广泛听取人民群众的意见和建议，充分了解群众反映强烈的问题，切实做好矛盾纠纷的排查和处理，对问题早发现、早着手、早解决，防止矛盾激化，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，消化在最基层。通过开展这项活动，全镇共收集梳理意见和建议550多条，排查矛盾纠纷220起，处理矛盾纠纷193起，解决群众关心的问题48个。
4、抓好工作。综治办的接待组和督办组，用于接待人员和督办案件，做到有报必查，并做好接待记录，建立档案，完备批转手续，抓好案件落实。一般案件，由综治办督办组，会同农业中心各片及占线进行调查处理；重大案件，由纪委牵头，协同公安局、检察院、法院等有关部门共同办理。今年，综治办共接待人员65人次，批转上访信件19封，查办案件12起，已经处理的9起，正在处理的3起。由于方法得当，措施得力，今年全镇没有出现越级上访，没有发生恶性事件。
六、乡村班子及党风廉政建设
近年来，我们始终坚持把加强党的建设作为夯实工作基础，促进全镇发展稳定的关键来抓。今年，我们着重从“加强干部队伍建设、狠抓农村班子建设和抓好党风廉政建设”三个方面来切实做好这项工作。
1、改革用人机制，加强干部队伍建设。在农业税逐步取消、乡镇工作人员逐步减少的新形势下，镇党委政府大胆改革用人机制，加快干部转型，提高干部素质，努力建设一支训练有素、能打硬仗的干部队伍。一是机构设置。为了适应新形势下乡镇工作需要，年初，镇党委政府就提出了“工业经济、农业经济、社会稳定”三大重点工作，为了真正突出这三大工作重点，进一步增强镇村干部与镇机关的服务意识和服务功能，我们打破了乡镇原有机构设置，成立了“两个中心”、“一个办公室”。依托经委、土地所、建筑公司、统计站、财政所、劳动保障事务所建立了工业服务中心；依托桑蚕站、计生委、农业技术服务站、民政所建立了工业服务中心；依托人大、统工联、司法所、党政综合办建立了综合治理办公室。二是明确职责。把全镇所有工作都归结到“两个中心”、“一个办公室”并且明确各自的职责。“工业服务中心”职责是：工业、财政税收、镇村规划建设和统计工作；“农业服务中心”职责是：农业农村工作、计划生育工作、民政、武装、文教卫生工作以及中心任务；“综合治理办公室”职责是：党务工作、纪检监查工作、人大、统工联、政法、、稳定、610工作、政务公开工作及机关工作。三是人员调配。通过双向选拔、竞争上岗的办法，把全镇所有人员都分到“两个中心”、“一个办公室”，集中全部人力、精力，抓好“工业经济”、“农业经济”、“社会稳定”三大重点工作。书记、镇长、人大主席各自侧重“一个中心”或“一个办公室”，书记侧重“工业服务中心”，镇长侧重“农业服务中心”，人大主席侧重“综合治理办公室”；其它班子成员任“中心”或“办公室”主任、常务副主任、副主任，同时，也明确侧重一个方面的工作。四是运行机制。“两个中心”、“一个办公室”都要培育有偿服务的载体，这样既容易调动人们的积极性，又容易增强人们的服务意识和服务功能。工业服务中心依托建筑公司、土地所和劳动保障事务所，成立了房地产开发公司和劳务培训输出中心两个实体；农业服务中心依托桑蚕站和农业技术服务站成立了农业生产资料服务中心；综合治理办公室依托司法所成立了律师事务所。今年我们采取了创收上交，由镇财政负担人员工资的办法，工业服务中心完成创收50万元，农业服务中心完成创收48万元。从明年开始，各中心、办公室逐步向实体型转变，三、五年内与镇财政脱离，为下一步乡镇机构改革打好基础，为人员分流提前做好准备。五是培育培训。在全镇树立了“发展第一、农民第一”的“两个第一”思路，发扬“最大压力、最高效率、最大贡献、永远争先”的“三最一争”精神。在镇村干部中开展了“三特一建”大讨论、“四创”（创一流班子、创一流队伍、创一流业绩，在全镇努力创造一个中心、一盘棋、事业发展、干群双赢的局面）、“五比五树”（比学习，树勤奋钻研形象；比原则，树公道正派形象；比作风，树求真务实形象；比服务，树亲切高效形象；比创新，树开拓进取形象）和“建六型干部队伍，创人民满意机关”（六型干部：学习型、服务型、清廉型、创新型、严谨型、奉献型）等多项活动，在党员开展了“保持党员先进性教育大讨论”、争创岗位明星和“素质”工程等活动。坚持“上符合党的方针、政策，下符合百姓心愿，创造性地开展工作”的工作原则。通过学习培育培训，凝聚了人心，树立了正气，提高了干部队伍的素质。六是健全制度。建立健全了会议、学习、财务、机关管理制度，实行了下乡工作“谁喝酒、谁家走”的禁令。实行了《镇干部日工资制度》、《季测评、年总评、末位淘汰制度》、《待岗学习制度》、《镇村干部百分制考核制度》、《双向选择、竞争上岗制度》、《镇村干部引进资金、项目奖励办法》、《镇村干部执行实绩工资办法》等一系列激励约束镇村干部的规章制度，到年底，根据这些制度，对照各自的岗位职责，全面考核所有镇村干部的工作实绩，并直接和经济待遇挂钩，真正体现了多干少干不一样，干好干坏不一样，挣的钱多钱少不一样，真正做到了凭实绩看干部、待干部、用干部，在全镇形成了“想事、干事、干成事”的良好氛围。今年，根据去年的考核成绩，提拔12名一般干部担任片长、副片长，并搞了竞争上岗试点，有8名同志参与竞争资料员岗位，提高了大家的工作积极性。同时，我们也积极为党组织输送优秀人才，共培养入党积极分子82名，发展预备党员48名，党员转正40名。
2、改革工作体制，狠抓农村班子建设。村级两委班子的好坏，直接关系全镇稳定和发展。今年以来，我们把抓农村班子建设做为加强党的建设工作的重中之重，而促进转后工作更是农村班子建设工作的重点，因此，我们下大力度狠抓农村后进班子的转化。一是调查摸底。年初，在全镇开展了“摸村情、听民声、解难题”的活动，对全镇83个村进行了一次全面详实的摸底调查，把83个村分成五类。并印制《**镇农村基层班子摸底情况调查分类登记表》，建立档案。二是出台政策。在摸清底数的基础上，经镇党委政府多次召开专题班子会，研究出台了《**镇党委政府关于基层班子建设暂行规定》。三是确定人选。五类村也就是六个重点村，这些村的混乱都是由于并乡扩镇、遗留问题太多造成的，因此工作难度比较大，所以我们面向镇机关干部和社会公开竞选包村人员，采取个人报名、组织研究批准的方法，选拔了19名干部，派驻到六个重点村中，全部吃、住在村。并拿出3万多元的补助费用。四是签定责任状，严明奖惩。无论重点村还是各片所属村存在的各类问题，必须在规定时间内彻底解决，并签订责任状，严明奖惩。通过不懈努力，我镇的基层组织建设工作进展顺利。全镇共调整班子16个，撤换充实村干部29名，6个重点村的工作也收到较好效果。在促进转后工作的同时，我们在全镇开展了升级创优活动，通过选树典型带、明确责任促等措施，全镇已有57个村达到“五个好”标准，其中有8个村借助文明生态村建设新建了高标准两室。今年，我们还加强对农村干部的教育培训，实施了“素质工程”，全镇共组织农村干部集中培训班25期，培训农村干部1800多人次，农村干部队伍素质明显提高。目前，全镇农村班子坚强有力，农村干部素质较高，作风过硬，为全镇经济和社会各项事业的发展奠定了基础。
3、强化监督机制，抓好党风廉政建设。今年以来，我们坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的原则，加大了党风廉政建设的监督力度，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，确保镇村干部廉政勤政，极大地促进了全镇的稳定和经济的发展。一是落实廉政责任制。成立了由书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，制定了《**镇党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，落实了党风廉政建设责任制。二是健全监督约束制度。围绕党风廉政建设责任制，建立健全了《党风廉政建设责任分解制度》、《党风评建设责任报告制度》、《党风廉政建设责任考核制度》、《党风廉政建设责任追究制度》、《诫勉谈话制度》、《党风廉政建设学习制度》、《一岗双责制度》、《领导干部廉政档案制度》，从而在全镇形成了党风廉政建设责任网络。围绕领导干部廉洁从政，针对容易滋生腐败的“人、财、物”，建立健全了《领导干部收和大事申报制度》、《领导班子议事制度》、《财务开支审批制度》、《零户管理制度》、《上级来人接待制度》、《用车制度》、《婚丧事简办制度》，从而在全镇形成了用钱走程序，办事讲原则，行动看制度的良好氛围。三是定期召开会议，督促廉政工作。坚持每月召开一次领导班子廉政专题会，听取班子成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报；坚持每季度召开一次领导班子民主生活会，班子成员积极地开展批评与自我批评，使他们及时发现并改正了自身的缺点和错误，达到了互相学习，互相促进，互相提高的目的，收到了较好的效果；坚持每半年召开一次民主行风评议会，邀请各级人大代表、企业的厂长经理以及行风评议监督员等社会各界人士对全镇的基层站所进行行风评议。四是建立廉政档案，强化监督管理。党风廉政建设办公室坚持做到了经常查和定期查。对机关、对农村都一样，有报必查，查必清，并建立镇村干部廉政档案，强化了监督管理。五是抓好廉洁从政，预防职务犯罪。我们首先是要求每一位镇村领导干部都要做到以身作则、廉洁自律，严格执行“四大纪律，八项要求”，自觉抵制“五股歪风”，同时也要管好家人。其次是要求每一位镇村领导干部都要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。六是严厉查办大案要案。今年以来，镇纪委协同检察院、公安局、法院等有关部门，共查办了7起关于村干部经济问题的案件。七是搞好政务公开，促进社会稳定。我们坚持“完善内容，明确重点，规范程序，提高水平”的原则，抓好政务公开工作。镇村两级和“七所八站”坚持每季度召开一次政务，杜绝“半公开，不公开，假公开”的现象，很好地维护了群众的知情权和监督权，确保了社会稳定。八是加强行风建设，推动经济发展。一方面，我们把加强行风建设，优化发展环境，作为第一要务，切实抓紧抓好。年初，我们成立了“工业服务中心”，把国地税两所工商所、信用社、电管站、土地所等部门全部划归工业服务中心管辖。今年以来，工业服务中心积极协调各执能部门，为现有企业和新上项目提供“资金、土地、用电、用水、跑办手续”等多层次、全方位的有效服务，优化了企业发展环境，推动了我镇经济的快速发展。另一方面，我们把加强行风建设，切实解决损害群众利益的突出问题作为工作的重点，严肃查处严重侵犯群众利益的各种腐败行为。
通过狠抓镇村班子及党风廉政建设，进一步加强了党的执政能力，增强了镇村班子的凝聚力、战斗力和号召力，在全镇党员干部中形成了“想事干事干成事、清正廉洁不出事”的良好风气，确保全镇社会稳定、经济发展。
人大、统工联、武装、基层民主政治建设等其它各项工作都较好地完成了县委、县政府下达的各项任务指标。
存在的问题
一年来，在县委、政府的领导下，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在着一定的问题。1、在工业经济上。一是企业规模小，还没有真正的立镇企业。二是企业数量少，还没有真正形成产业。三是企业发展的土地、资金两大制约因素，还没有真正得到解决。2、在农业经济上。农业经济还没有形成产业化，还没有真正的龙头企业，工业化、市场化程度低。3、在镇村基础设施建设上。村庄改造的力度还不够，有线电视进村入户的发展速度还很慢。4、在用人机制上。一是改革还不到位，服务意识和服务功能还不适应经济发展的需要。二是“两个中心、一个办公室”建起来了，但配套的运行机制还不完善。5、在稳定及农村班子建设上。部分农村班子还处于维持状态，不能干事。个别农村遗留问题还没有得到彻底解决。
明年工作基本思路
20**年，全镇工作继续坚持突出“工作经济、农业经济和社会稳定”三大重点，继续坚持“一创三化”的工作思路，就是：大力创新用人机制，全力实施“工业化、城镇化、产业化”三化战略，千方百计加快建设工业强镇和经济强镇进程。总体奋斗目标是：确保十强乡镇位置前移，在全市乡镇综合经济实力测评中，确保进入前三名；完成税收确保3000万元，力争突破3500万元；完成财政收入确保3500万元”。
1、在工业上。我们围绕着“对内大盘活、对外大开放”的基本思路，一是继续实施好三个战略。在规模较大的重点企业中实施规模发展战略；在中小规模的企业中实施加速膨胀战备；在经商业户和业务员中实施资本积累战略。通过实施三大战略，抓好项目建设，明年续建1000万元以上项目6个：华德、华鑫、宏亚、腾扬、工艺美术、奥龙等今年未能完成投产的扩建技改及新上项目，明年上半年建成投产。新上扩建技改500万元以上项目5个：欧亚特种胶管有限公司，计划投资2000万元，新上纳米材料增洁剂项目；明达铸造有限公司，计划投资1000万元，新上新型铸件项目；恒宇橡胶制品有限公司，计划投资2000万元，新上拔丝项目；振业合金耐磨材料有限公司，计划投资1000万元，新上高耐磨铬球项目；瑞兴液压件厂，计划投资500万元，新上冷冻钢丝胶管项目。明年新上投资500万元以上项目8个：景渤石油机械配件厂，计划投资5000万元，整体搬迁，建新厂；尼龙树脂管厂，计划投资5000万元，成立“河北精德精空气悬架有限公司”，新上汽车空气悬架系统项目；宇通特种胶管有限公司，计划投资1000万元，整体搬迁，建新厂；冀鲁金属制品有限公司，计划投资3000万元，新上拔丝项目；西伯力特种橡胶有限公司，计划投资2000万元，新上汽车气囊项目；衡水华德胶管有限公司，计划投资1000万元，新建胶管厂；长江金属软管有限公司，计划投资600万元，新建金属软管厂；**镇建筑公司，计划投资500万元，新建大型综合水泥制品厂。此外，还有大众汽车特约维修站、一汽特约维修站、翻砂锻造厂、冲压件厂等一批新上项目的投资也都在100万元以上。二是抓好工业基地建设。由于大企业、大项目可以进入县工业园区，很多业务员或经商业户打算投资300万元以下，兴建小规模企业，但是无处可去，因此，我们明年主要是侧重抓好“小工业基地建设”。明年我们将积极争取县委、县政府的支持，充分利用废弃地和废旧院落厂房，建三个小工业基地，①在新开的宁武路两侧，利用近300亩废弃地、坑塘、河渠建一个小工业基地，现在已有一家企业（华鑫）进入。②在老景德路路西，利用闲置厂房废弃地建一个小工业基地。③在景桑路两侧，建一个小工业基地。三是加大对外招商力度。①把在外籍工作或商办企业的人员充分利用起来，有选择性的进行接触，或都让他们回来投资，或都让他们牵线搭桥，以达到招商引资的目的。②把现有企业充分调动起来，以他们为载体引进资金、引进项目。③组织三次参观。一是组织镇重点企业的厂长经理到发达地区参观学习。二是组织中小企业、经商业户、业务员到县开发区和山东参观学习。三是组织城建村和其它重点村的支书、村主任到外地参观学习。④进一步制定并完善《乡镇企业工作考核奖励办法》和《对企业的考核奖励办法》等一系列激励优惠政策。⑤进一步搞好一个招商手册，做好一个招商光盘，搞好一个招商网站，在原有基础上，提升规模，抬高档案。
2、在农业上。一是积极引导和帮助民间资本投资农业产业化龙头企业。重点抓好四方建材、腾达板业、鸿发板材，推进林业产业化发展。二是引导和帮助民间资本和经商业户，积极参与农产品销售。争取县委、县政府及有关部门的支持，重点筹建三里庄牲畜交易市场和后戈木材交易加工中心，推动林畜两大产业发展。
3、在镇村及农村道路建设上。一是村庄改造工程。一方面配合县城建设，搞好城内村的建设，寻求大开发商搞开发。另一方面配合生态文明村的创建，搞好城外村的建设。二是村村通工程。今年我们已经完成了两条主干路，明年我们将全部完成全镇的村村通工程，预计总投资450万元。
4、在用人机制上。一是建立实体。“两个中心，一个办公室”下设的实体机构要建立并运行起来。工业中心：要成立“房地产开发中心”和“劳务培训输出中心”两个实体；农业中心：要成立农业服务实体，除了搞多种经营为农业服务以外，其它项目也可以上：综治办：要成立司法服务实体。二是完善机制。明年，我们将本着“竞争上岗、双向选择、激励约束”的原则，进一步完善中心和办公室的运行机制，把具体的岗位职责和任务目标与个人的工作实绩和经济待遇结合起来，真正体现干多干少不一样，干好干坏不一样。三是竞争上岗。根据“两个中心，一个办公室”的实际目标，进一步量化、细化岗位职责的任务目标，并进行考核，同样的级别、同样的职务、同样的岗位，工作的难易程序不一样、工作量的大小不一样、工作完成的情况不一样，最终考核的结果不一样。岗位明确后，按照“公开、公平、公正”的原则，全镇所有的干部竞争全镇所有的岗位。
5、在稳定及农村班子建设上。一是对于工作难度较小的一般村。由农业中心和综治办人员负责。二是对于工作难度较大的重点村。明年我们将继续按照今年的做法，因村定待遇，面向社会公开招聘包村人员，签定责任状，严明奖惩，确保农村稳定。