镇人居环境整治工作方案

为深入贯彻关于实施乡村振兴战略的重要论述，落实中央、省委、市委关于乡村振兴的一系列决策部署，巩固镇人居环境综合整治工作成果，提升我镇综合整治工作水平，结合各村村规民约制定本实施方案。

一、指导思想

根据乡村振兴的总体要求以治脏、治乱、治差为重点，以“厕所革命、村庄整洁、农村垃圾生活污水治理、检查激励措施四大任务”为方向，以垃圾分类为目标，坚持政府主导，部门联动，属地管理，全民参与，标本兼治，综合治理，注重长效的原则，采取集中重点整治，完善配套设施，强化基础管理，彻底改善全镇环境卫生状况，切实改变全镇环境面貌，扎实推进社会主义新农村建设。

二、工作目标

（1）加强宣传。利用大喇叭、宣传车、宣传单、各屯微信做好宣传工作，使老百姓自觉做到垃圾清理和分类。

（2）对保洁员实施网格化管理。各村书记是第一责任人，“三委”要保证一名干部主抓环境卫生工作；屯长负责本屯环境卫生工作，并负责管理本片区保洁员的各项工作。

（3）重点工作。保洁员要保证村内主干道两侧干净无杂草、无乱堆、乱放，大街小巷无垃圾。村民住宅房前屋后环境整洁，无私塔乱建。垃圾箱保证按时清运，清运的垃圾能够进行无害化处理，清运的垃圾和渣土必须对清运车辆加盖蓬布，做到沿街无抛洒泄漏，并做好垃圾分类保证勾臂箱经常消毒。

（4）镇区保洁工作。镇区内保洁工作要坚持高标准。沿街面垃圾必须要投放至垃圾箱内。保洁员要及时清运垃圾投放至垃圾箱内，人居办人员将对镇内的大街小巷无死角的跟踪检查，并经常性的利用宣传车到村屯、进行宣传。

（5）环卫设施发放。各村的环卫设施保证发放到位，正常使用，如有损坏及时维修。

（6）保洁员的管理方式。①保洁员上岗时必须穿工作服，电话保持畅通，必须保证环境干净整洁；②保洁员无故旷工三天、查岗三次不在岗、完不成本职工作的予以辞退；

③保洁员必须参加人身意外保险，否则不予聘用；④保洁人员由各村聘用，镇人居办把关，镇、村统一管理；⑤镇人居办对全镇保洁员实施全面考核，对考核不合格保洁员及时予以清退。

三、领导组织

组长：

副组长：

成员：

下设办公室

主任：

副主任：

四、人居办责任分工

镇人居办按照本方案制定《镇人居环境整治工作实施细则》对各村进行全面考核。

五、考核办法

1、人居办人员对各村的人居环境检查和考核，留好影像资料，对检查出的问题进行上报处罚。

2、对市农居办每月检查出的问题，要求各村做到及时整改，镇人居办进行跟踪检查。

3、如发现各村不立行立改，按市里和镇里要求进行处罚，并限时整改。

4、各村、村屯干部都要负责环境卫生工作并常年列入绩效考核。

5、每月对各村进行干净人家、美丽庭院评比，不达标的农户给予挂黄牌警告，评比结果与村屯干部工资挂钩。