用好课堂评价机制提高小组合作效率

时间:2022-10-23 11:43:26

用好课堂评价机制提高小组合作效率

上学期,我校加入了苏派课改联盟,小组建设轰轰烈烈地开展,小组合作学习也紧跟其上。小组合作学习将传统课堂中学生个体之间的学习竞争关系变为“组际竞争”的关系,将传统课堂中师生之间的单向或双向交流变为“组内合作”、师生、生生之间的多向交流。以前学生有不会的问题不敢去问老师,要么就不懂装懂,或者私下去问成绩好的同学。现在六七个人围坐在一起,不会的问题可以大胆地提出来,大家讨论,成绩好的学生会帮助他们解决,实在不会的老师再来讲解分析。这样拉近了学生之间的关系,学生积极性、参与性都很高。

但是小组合作学习毕竟不是万能的钥匙,运用过程中也会出现各种各样的问题。经过一学期的教学,我发觉学生对于小组合作的积极性有所下降,学生慢慢地出现了懈怠。每个组都是按照两A两B两C分组的,也就是说,每个组里都有两个优等生、两个中等生和两个暂差生。优秀的学生本来优越感比较强,他们上台展示的欲望和热情都比较高,发言的机会也多。而成绩差的同学则不然,他们自卑心理比较重,胆子小,表达水平也差,展示点评出错之后见没有给小组加分并带来荣誉,反而让同学笑话,就产生了退却和惭愧的心理,不仅不敢再轻易地上台展示和点评,还会盲从、迷信学习好的学生,认为学习成绩好分析的肯定是对的,照搬照抄,鹦鹉学舌。另外,由于分组教学广泛流行,被很多教师当作每一节课必不可少的教学环节,无论需要不需要,都要讨论,片面追求热闹的课堂气氛,这样有些不自律的学生借机谈天,没有养成动脑思考的好习惯,反而学会了课堂起哄,降低了学生对讨论的兴趣,更会影响学生思维的深度。

此种情况的出现,一方面是由于老师课堂把握不当;另一方面也是评价太简单,不够细化到位,缺少奖励机制,导致优等生和差生都没有找到自身的位置和价值。评价可以是个人评价、小组互评、教师评价。评价的内容可以包括小M合作中的行为表现、积极性、参与度以及学生在活动中情感、态度、能力的变化。奖励,有利于激励学生尽自己最大的努力去做。奖励的方式是多种多样的,可采用口头表扬、鼓掌祝贺、授予小组荣誉称号等。通过奖励使学生知道什么行为是有价值的,是能得到认可的,激发学生尽可能地展示自己的才华,开发他们的潜能,乐意为共同的学习目标而努力,从而培养学生的合作意识,提高合作技能。总之,评价和奖励既要照顾到各个小组,更要兼顾到小组内的各个不同等级的学生。

因此,在学校评价机制的基础上,我又做了细化处理。

首先,我通过各种途径凑了一定数量的班费,比如,把学校跳蚤书市上卖书的费用作为班费,当然,带书来的同学也不是无偿的,按照数量和卖掉的价格,给小组和个人量化考核加分。还有,把学生喝剩下的饮料瓶收集起来卖掉,所得的费用拿来当班费。然后在班会课上通过大家讨论的方式制定奖励措施。

其次,是讨论相应的评价方案。学校的优秀合作小组主要是针对小组而言的,评价只看重团体而轻视个体,忽略了对学生个体的评价,这样的评价不利于学生的全面发展。所以,我主要针对个人并结合小组,制定了评价方案。

第一,在完成学案上,没有完成和完成得不好的,按学校要求是要扣小组的预习分的。但是学生水平不一,完成情况肯定也不一样,所以不能一视同仁。对于优等生,要求全做,正确率高的加两分;中等生要求能完成基础扫描和要点探究部分,拓展迁移部分能完成的就给予加分;而最差的C等生,只要能完成基础扫描部分就行了,多做的就给予加分。而且学案完成情况和班级个人量化考核挂钩,和各项评优入团等挂钩。这样一来,各个等级的学生积极性都大大增加,学案完成情况也有了很大的改观。

第二,在小组展示过程中,游离于展示之外、不认真参与的学生,给小组和个人扣分。并且给每个小组C等的学生在组里指定一个同学当小老师,师徒结对,小组讨论时就由那位老师负责,让他把最简单的内容弄懂,并且只要这位C等的学生在测验时有进步,就给两人和小组都加分。大展示时,尽量少让组长和副组长上台展示,多给组内的B等生和C等生展示的机会。特别是C等生,只要敢于上台展示的就在原来基础上给予加分。展示声音响亮,比较正确的再加倍给分,讲错了也不扣分。每个学生都有自尊心和荣誉感,这样一来,暂差生的积极性大大提高。在那些准备时间相对充足,比较简单的学习任务上,让B等生和C等生优先表达,让他们在充分准备的基础上优先表达自己的意见和想法,体会合作学习带来的成功。比如我在上《诗词曲五首》时,学案上有一道题:诗人把月亮称为婵娟,请你想想月亮还有哪些美称和雅号?你还知道哪些咏月的名句,并说说“月亮”“月光”在古诗词中蕴含的意义。要求每组派自己组内的C等生上台展示,写出一个雅号或美称加一分,诗词写出一句加一分,没有错别字的再加一分。一时之间组内每个同学摩拳擦掌,只恨自己不能代替,表现差的小组成员在下面急得抓耳挠腮,恨不得冲上去补充几句。几次实施以后,逼得组内成绩好的同学不得不去帮助督促成绩差的,而成绩差的学生为了小组的荣誉,积极性也大大提高。

第三,语文学习很重要的一环就是基础知识的掌握,而背诵和听写、默写无疑是最有效的手段,但是这些是不算在课堂评价中的。实行小组合作学习之后,我就把这些也作为评价学生的重要部分,比如背诵,成绩好的要求全诗、全文背诵,而基础差的只要求背诵重要句子或者段落即算过关。还有默写、听写,我把每组听写和默写的分数经过换算后加入课堂评价的附加分中,满分的另外给小组和个人量化考核加分,而且不订正的在第二次听写中予以相应扣分。这样一来,每天早自习,学生背书认真了很多,同组的同学相互听写背诵的比比皆是。一周下来,背书和听写、默写任务完成得好的小组,给予周末减少作业的奖励。

第四,复习阶段是最枯燥的。我规定每个小组负责一个单元的字词或一篇文言文加点字解释,一部名著的重要内容的听写,把自己认为最重要的或者容易出错的内容找出来,派一位同学充当老师给同学听写。这位同学可以有两个选择,一是不用听写,直接算一个平均分60分加在附加分中;二是到其他组的组长那里听写,把分数算入小组总分。给他们自主决定权后,每个小组都很激动,绞尽脑汁要难倒其他组,大家群策群力,讨论很激烈,又要对其他组保密,感觉很刺激。刚开始时,几乎都是派自己组里最差的同学充当老师去听写。后来他们发现这样好像还是吃亏,就坚持要让那个同学重新听写。反正不管怎样,只要他们会去动脑子,会去做,我的目的就达到了。

第五,一个月统计一次分数。结合学校的优秀小组表彰,我在班里设置了最佳合作小组成员奖和进步奖,用筹集的班费购买文具用品作为奖品进行奖励。让其他同学羡慕的同时,也督促他们更加努力,不仅是为自己也是为了小组和班级。

一段时间实施下来后,我发觉小组同学的积极性大为提高,小组成员之间也更团结,说明制定的评价细则起到了积极的推动和促进作用。总之,在语文教学过程中,教师要不断反思和改进,利用各种方式来提高小组合作的效率,充分调动学生的学习积极性和合作性。当然,在提高学生小组合作学习效率的过程中,还要注意小组合作学习中存在的问题,针对小组合作学习中的问题具体教学,这样才能使小组合作学习成为初中语文教学变革的推动力量,真正达到提高初中语文教学效果的目的。

(作者单位:浙江省义乌稠州中学教育集团)

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