关于“老老实实、埋头苦干”企业作风的实践与思考

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）04-000-01

摘 要 在新的历史发展阶段，如何正确认识和深刻理解“老老实实、埋头苦干”企业作风的思想内涵，准确把握其精神实质，教育引导全体干部员工继承和发扬“老老实实、埋头苦干”企业作风，是新时期做好思想政治工作面临的一项重要课题。继承和发扬“老老实实、埋头苦干”企业作风，就油田电力人而言，领导班子带头是关键，弘扬奉献精神是核心，提升员工素质是前提。

关键词 企业作风 “老老实实、埋头苦干”

一、领导班子带头是发扬“老老实实、埋头苦干”企业作风的关键

班子的带头作用在践行“老老实实、埋头苦干”企业作风上有着举足轻重的作用。李云龙说的好，一支军队的军魂与这支队伍的军事主官的性格和气质有直接关系。企业作风的形成也是一样的道理。小到班组，大到队伍，作风的形成关键在班子带头人。

基于这样的认识，在工作中，要认认真真地发挥班子的带头作用，倡导领导班子和机关干部脚尖向下做到“三多”，服务基层做到“四勤”。“三多”，即多下基层，多到现场，多与员工交流。“四勤”，即勤谋划思路，勤提出要求，勤检查问题，勤商讨解决措施。喊破嗓子不如做出样子，作为干部就要身体力行，处处走在员工的前列。各级领导班子要定期组织开展“忆传统、传精神”的主题教育活动，请参加过会战的老职工讲述大庆历史，弘扬大庆精神、“铁人”精神。要在思想上引导，以宣传新老时期的先进典型事迹，开展“我与先进找差距”活动。要在行动上引导，建立目标管理机制，细化工作标准。从小事抓起，以小事抓作风、小事促转变，从细微处养成“老老实实、埋头苦干”的工作作风。

以“老老实实、埋头苦干”为标准，要求每一名干部在办公室里工作的时间压到最短，在深入基层的指导帮助中把能力发挥以最大，把“三个面向、五到现场”传统落实到工作中。同时，要组织开展“老老实实、埋头苦干”企业作风学习活动，使领导班子在团结协作、创新推动工作、提升执行力方面得到进一步加强，更加突出“火车头”作用。

二、弘扬奉献精神是发扬“老老实实、埋头苦干”企业作风的核心

时代在变、环境在变，人们的思想观念也在变，但是我们企业的宗旨和目标不会变，对员工的要求也没有变，甚至比以往有更高的要求。现在我们企业的员工很多出生在会战年代以后，有理想、有知识、有抱负，但是没有经历过艰苦岁月的洗礼，还存在思想上不求进取、工作上心浮气燥、作风上缺乏奉献精神等现象。因此，发扬“老老实实、埋头苦干”企业作风，弘扬奉献精神是宣传教育的核心。

我们应该对那些甘于奉献、埋头苦干的干部员工要予以表彰和重用，以此激发全体干部员工的工作作风和战斗力，把全体干部员工的注意力和热点引导到想实事、干实事、创佳绩、做贡献上来，使更多的人为油田生产做出奉献。同时，关爱员工也是对奉献精神的一种促进。要以人为本，让员工在感受关怀中激发爱岗敬业的热情，自发地继承“老老实实、埋头苦干”企业作风。要把维护职工利益放在突出位置，坚持为员工办好事、办实事，为职工谋利益，虚心倾听群众呼声，使他们能够全身心的投入以工作中，激发员工的工作热情。

油田电力人提出“千里银钱和谐动力，奉献油田保障有力”“油田电力连万家，爱岗敬业你我他”等理念，目的就是引导员工爱岗敬业、自觉奉献。在这理念引导下，全体干部员工自觉地“以大风为令、以雷雨为令、以暴雪为令”，在多次恶劣天气、故障高发时，都能做到召之即来、来之即战、战则能胜。炎热的夏季，寒冷的冬季，员工们在杆上一站就是几个小时，他们用奉献精神挑战困难的极限。在故障发生时所存在的困难面前，员工们喊出了“我们工人有力量”，折射出了员工队伍“老老实实、埋头苦干”的企业作风。

三、提升员工素质是发扬“老老实实、埋头苦干”企业作风的前提

“老老实实、埋头苦干”不仅仅是要求我们坚守岗位，默默工作，更要求我们要有创新，出成果。没有素质和能力作保证，创新和成果就不会实现。可见在新的历史时期，更好的继承和发扬企业作风，更需要高素质员工队伍。

提升员工素质要有明确的方向。要坚持开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，通过集中培训和走出去培训学习等完整的培训体系，使员工的学习意识和学习能力明显增强，营造出工作学习化、学习工作化的良好氛围。近年来，油田为提升员工素质，搭建了很多平台，外出培训、外请专家教授培训，不仅学到了知识、更开拓了视野，定期组织的基本功大赛，每年举办的技术大赛，都为员工的成长成才搭建了很好的平台，员工们的素质和能力得到了稳步提高。

提升员工素质要紧密联系实际。对一般岗位员工，重点加强日常训练，通过抽查考核手段进行强化；对有能力在各类大赛上取得名次的、有能力评聘技师的员工重点进行微机操作、理论知识扩充培训；对干部队伍缺乏管理能力、写作能力的群体要进行专门重点培训。只有把员工的素质能力提高上去，我们开展工作才会有保证，才能把“老老实实、埋头苦干”企业作风落实到工作实践中。

以上是我对“老老实实、埋头苦干”企业作风实践中的浅显认识与思考。怎样继承和发扬“老老实实、埋头苦干”的企业作风仍需要我们进行更深的探讨，以推进企业作风建设，推进企业不断发展。