全委林业科技年工作方案

为贯彻落实中央一号文件和全市林业工作会议精神，加快林业科技的传播与普及，全面提升林业科技创新能力，增强林业科技服务能力，提高林农经营水平，促进林业产业转型升级。根据省厅关于开展全省林业科技年活动的总体部署，扎实推进我市林业科技年相关活动，特制订如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观和“绿色崛起、科学跨越”战略总要求，以“科技进村入企，助推增收增效”为主题，以“提升生态质量、升级林业产业、推动山区发展”为基本思路，紧紧围绕提升林业科技创新与推广能力，强化自主创新、成果转化、科技服务和技术培训，激发广大林业科技人员创新和服务的热情，全面提升我市林业科技整体水平，为林农增收、林业增效，促进“大森林”建设和现代林业持续健康发展提供科技支撑。

二、活动内容

（一）围绕提升科技支撑产业发展能力，开展林业科技创新活动。

围绕“十二五”林业科技发展规划，依托科研院所技术力量，推进林业科技创新活动，重点开展森林资源培育、林木和花卉新品种选育、林下经济、木本粮油等方面的科研，争取在森林抚育、油茶高效栽培、珍贵树种资源培育等方面取得新突破，继续深化与省科研院校的林业科技合作，全面提升我市林业科技自主创新能力。

（二）围绕“五个一”,开展“进农村送科技”活动。

按照市委市政府《关于深化“六个双百”和“一户一策一干部”机制切实做好结对帮扶工作的通知》的要求，围绕“五个一”开展大走访活动（即召开一个座谈会、搞好一次调研、撰写一篇民情日记、办好一批实事、做好一批接待），进村入户，切实帮助解决村级集体经济发展难、农民贷款难和增收难等“三农”发展难题，大力开展送科技、送信息、送服务等帮扶活动，着力提高农民科学文化素质，增强致富本领，以点促面，促进林业增效、林农增收。市本级将组织科技人员到联系村开展大走访和送科技下乡活动，举办古树名木保护和竹林结构调整与肥水管理等竹林培育技术培训及现场技术指导活动。

（三）围绕“三大百万”基地建设，开展科技助推林业产业转型升级活动。

1、科技引领笋竹产业提升。加强规划引导，实行竹林分类经营、定向培育，进行多目标产品的技术示范与推广，在巩固原有60.4万亩高效竹林基地的基础上，2012年全市新培育高效竹林基地15万亩。一是继续实施“笋竹林百千万高效示范工程”（即全市建立百亩产值超万元、千亩产值超六千元、万亩产值超三千元的笋竹林高效示范基地），实行分类经营，分类指导，分类示范。二是深入实施“花开山里—林业科技入户接力工程”，继续组织开展竹产业农民技术员培训及农民技术职称评定工作；三是开展以农民技术员为主体，开展科技入户工作，市本级培训林农1000人次。

2、科技示范助推油茶（木本油料）产业发展。2012年新造（改造）油茶基地6.5万亩，新建市级油茶（木本油料）示范基地10个，继续开展油茶高产优株竞赛活动，同时，同时实行林技人员与基地挂钩制度，提供技术指导服务。一是建设第三批市级油茶示范基地10个。二是实施好中央财政林业科技推广示范跨区域重点推广示范项目“油茶高产优质新品种配置栽培技术推广示范”。三是在龙泉、遂昌开展油茶新品种造林生态复合经营技术培训及油茶主要病虫害危害防控技术研究等活动。

3、科学培育珍贵树种和大径材。一是加强现有用材林林分的结构调整，建设大径材基地，培育高价值林木。二是启动实施“珍贵树种进万村”行动，积极开展赠珍贵树种苗木，引导林农大力发展珍贵树种，逐步提高珍贵树种的比例。三是以第9届省林业科技周活动为契机，组织科技服务队下基层开展珍贵树种和大径材培育技术培训和指导。

（四）深化市校合作，增强科技服务产业的能力。

1、继续实施林业产业首席专家（顾问）制度。按照“一个产业聘请一名首席专家（顾问），背靠一所高校（院所）资源，引入一个高层次人才团队，培育一支本土人才队伍，提升发展一个产业”的工作模式，继续实施毛竹、油茶产业首席专家（顾问）制度，整合各县（市、区）科技人员组成专家团队，开展毛竹、油茶产业科研和技术推广。

2、依托高校和科研院所的技术和人才优势，开展多形式、多层次、多渠道的科技服务。按照省厅“分级培训、整体推进”的要求，抓好林业科技人员的分级培训，市级着重抓好2012年申报林业工程师晋升的技术人员知识更新培训工作，并争取与农林大学合作开办林业高级研讨班。

三、进度安排

采取市县上下联动的方式，发动各级林业部门、科研院所、技术推广站、龙头企业、专业合作组织等多方力量，大力开展形式多样、内容丰富的林业科技年活动。

1、动员阶段：4月份，结合我市实际，制定全市林业科技年活动实施方案，各县（市、区）要结合本地实际制定切实可行的细化方案，成立领导小组，举行启动仪式，落实保障措施，确保林业科技年活动有效开展。

2、实施阶段：5-9月份，根据制定的实施方案，细化措施，广泛发动，全面参与，及时组织开展相关活动。

3、总结阶段：10月份，各地对活动的开展情况进行认真总结，及时上报总结材料。

四、组织保障

1、加强组织领导。成立市林业局“林业科技年”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责协调落实“林业科技年”活动日常工作，同志兼任办公室主任。

2、创新工作机制。依托现有项目，加强科研、技术推广和生产一线的资源整合，进一步激励和引导科技人员进村入企开展技术指导，引导农业龙头企业、农民专业合作组织等社会力量积极参与林业科技年活动。

3、扩大宣传影响。结合贯彻落实中央一号文件和全市林业工作会议精神，充分利用林业网及《林业》等平台，进行广泛宣传。要注重挖掘活动中涌现出来的典型事例和先进经验，宣传推广好的做法，扩大科技年活动影响，形成全社会重视林业科技、支持林业科技、依靠林业科技的良好舆论氛围。