区妇联上半年工作总结和下半年工作计划

上半年工作总结

2014年以来，区妇联深入贯彻落实党的十八届三中全会、上级妇联和区委有关精神，立足“政府委托、妇女需要、市场缺位、妇联所能”的工作定位，创新实施项目化运作机制，把改革创新精神贯穿于“五大工程”，扎实推进妇女工作各项任务，全力助推美丽余杭建设。

一、实施“幸福家庭工程”，引领妇女构建精神家园

1.丰富“美丽庭院”内涵。围绕五水共治，在全区妇女和家庭中组织开展“清河治水 美丽人居”巾帼行动，通过发放倡议书、节水知识培训、巾帼志愿者集中整治、节约用水金点子征集、“小手拉大手”、义卖募捐、家庭节水图片展、发放宣传手册、随手拍等活动，进一步引导树立爱水护水节水理念。1-6月，共发放“清河治水美丽人居”倡议书10万余份，组织开展各类活动700余次，参与人数达11万余人次。进一步推进“美丽庭院”创建活动，教育农户转变卫生习惯，提高家庭文明素质。1-6月，共举办“一村一课”培训212期，培训妇女2.4万余人；签订“门前三包责任书”13万余份，签订率达98%以上；全区11万余农户申报创建美丽庭院户，申报率达到83%以上；调整区级庭院整治义务监督员队伍，现共有69名；开展庭院整治一、二季度检查，区、镇、村三级开展座谈交流353次，走访检查3029次，走访指导农户5万余户。指导“美丽家园”创建项目实施，从扩大创建内涵、加强宣传引导、带动群众参与等角度入手，切实提升社会成员的文明道德意识。

2.提升家庭幸福指数。以活动营造幸福氛围，与区委宣传部联合开展“最美家庭和谐余杭”为主题的第二届家庭文化节，以学文明礼仪、秀幸福家庭、享健康生活、创洁美家园等主要内容，分别开展寻找“最美家庭”、星级家庭创建、“粽叶飘香过端午，幸福和谐邻里情”、亲子义卖会、“节水，家庭在行动”摄影展、感恩母亲节、亲子风筝会、五好文明家庭和平安家庭复评等活动，广泛宣传“慈母”、“贤媳”、“孝女”、“仁妻”和“善邻”等优秀家庭代表，进一步弘扬家庭美德，树立良好家风，传递社会正能量。目前，全区共有234个村（社）开展家庭文化节活动116场，参与家庭6.9万余户，受益群众14.8万余人次；已有10.5万余户五好文明家庭、12.5万余户平安家庭通过复评。

3.传播家庭教育知识。扩大家教知识普及范围，在余杭妇女网公布2014年家庭教育宣讲课题共46个，家庭教育视频课件5个，为全区家长提供“菜单化、预约式”服务。进一步重视家庭教育研究工作，重视对家长的指导和服务，以项目化方式推动家庭教育工作的深入开展，通过指导“0-3岁亲子教育”项目实施，采取理论知识普及和实践跟踪服务同步进行的方式，进一步提升早期行为习惯养成教育水平，促进未成年人健康成长。开展各类服务活动，举办“携手关爱之知传万家”系列家庭教育讲座活动95场，受益家长1.7万余人；开展“感恩亲情 共同成长”征文活动，共征集到各类文章1538篇；开展家长与留守儿童关爱结对活动，共结对97对。

二、实施“维权服务工程”，加大男女平等落实力度

1.推动源头维权。进一步提高男女平等基本国策的知晓率，结合党的群众路线教育实践活动，开展男女平等基本国策宣传教育进党校、进社区、进农村、进家庭、进企业的“五进”活动，以在党校举办基层妇联干部培训班、在社区开展法律咨询活动、在农村举办宣传图版展览、在家庭发放国策宣传手册、在企业举行法律知识培训等活动载体，1-6月共开展各类活动35次，受益人数达9800人。进一步加大男女平等基本国策的贯彻力度，完成区政府妇女儿童工作委员会及办公室的更名工作，完成“十二五”妇女和儿童发展两个规划的中期监测评估工作，其中儿童发展规划中期监测评估报告被杭州市政府妇女儿童工作委员会评为“优秀儿童发展规划中期监测评估报告”。进一步强化男女平等基本国策的实施力度，围绕杭州市2014环境优化与流动留守妇女儿童发展关爱行动主题，实施“发 挥巾帼志愿作用提升妇儿环境素养”、“发挥家庭妇女力量提高生活品质”两个实事项目。

2.实施项目维权。1-6月，区妇联接待来信来电来访案件共45件，调处率达98％。同时借助社会资源和力量，深化维权理念，以项目化方式，进一步拓展基层维权服务广度和深度。指导“‘89012338’维权中心我来帮帮你”冠名公益项目实施，发挥法官、律师、心理咨询师的志愿服务力量，开展法律咨询、心理调适、热线接听等服务；指导“爱心行动，让生活充满阳光”项目实施，动员社会各界的爱心妇女，进一步帮助单亲女性困难家庭开展排忧解难、疏导情绪、改善生活等帮扶活动；指导“庞大姐”红娘站冠名公益项目实施，发挥公益红娘作用，为广大单身青年提供婚恋配对、牵线联谊等婚恋服务；指导“康燕”健身队项目实施，利用基层文艺骨干的资源优势，以健身训练、舞蹈表演等方式，进一步倡导女性健康科学、积极向上的生活理念。

3.推进实事维权。围绕妇女维权和社会维稳工作，继续开展“我劝姐妹一句话我帮姐妹一件事”主题活动，充分发挥339名基层维权干部、156名妇女员、989名巾帼劝导员、412名知心姐姐志愿者等作用，为妇女群众提供及时便捷的维权服务。1-6月，共开展劝导活动419次，帮扶服务1万余人次；基层点案件103件，其中办结99件。深化“零暴力社区（村）”创建工作，全面普及“反家暴”知识，协同相关部门加大对家暴苗头性、倾向性案件的预警、干预和处理力度。开展妇女代表意见建议征集活动，以走访交流、书面征求等形式，进一步畅通妇女儿童诉求渠道。1-6月，已走访女性“两代表一委员”、企业家、妇代会代表等人员共1251人，收集意见建议265条，处理率达98%以上。

三、实施“创业建功工程”，推进城乡妇女协调发展

1.实施人才培养计划。加强人才管理力度，建立全区女性人才库。据统计，全区共有女能手31人、女经纪人85人、规模以上的女企业家53人。开展编织刺绣、竹制品加工、苗木种植、农业养殖等内容的创业就业培训班，加强培训的针对性和实用性。1-6月，共举办各类创业就业培训班41期，培训妇女1857人次。实施专项化培训，指导“家政服务培训”项目实施，为有就业需求的妇女提供技能培训、岗位安排等服务，进一步帮助妇女走出家门、自谋职业；走访“沁雅”就业帮扶站，指导制定教学计划、组织学员培训等，进一步提升帮扶的有效性。

2.实施创业就业计划。据统计，全区共有“妇”字号龙头企业89家，其中有17个单位申报了“梅花创业行动”巾帼示范点。突出创业就业实效，指导“‘创业让生活更美好’女性帮扶”项目实施，进一步引导女大学生明确就业目标，转变就业观念，拓宽创业渠道。搭建创业就业平台，开展女大学生实训基地“6+x”服务活动，开展提供实习岗位、现场实训指导等服务。1-6月，参加实训女大学生共5名，留用2名。联合有关部门，在临平、仁和、良渚、瓶窑、余杭等地举办了就业再就业招聘会，其中达成就业意向的女性约500余人。

3.实施岗位成长计划。进一步加强巾帼文明岗的管理力度，根据条件对历年各级“巾帼文明岗”进行一次全面核对复评。目前，我区共有巾帼文明岗377个，其中部级4个、省级29个、市级82个、区级262个；今年申报省级巾帼文明岗5个、市级8个、区级52个。进一步提升巾帼文明岗的示范效应，开展“巾帼建新功 共筑中国梦”主题活动，通过岗户结对、服务走基层、岗位练兵等活动，推动巾帼建功活动向纵深发展。

四、实施“美丽关爱工程”，大力弘扬社会文明新风

1.开展“美丽女性 关爱成长”主题宣传教育活动。开展“余杭最美女性”系列宣传活动，举行“三八”国际劳动妇女节104周年纪念大会暨妇女工作公益项目启动仪式。1-6月，通过各类媒体阵地宣传优秀女性353人。以每月一期的形式在《城乡导报》上刊登“实现中国梦 巾帼在行动”专版,大力宣传基层工作先进经验，并充分利用“妇女之家”、余杭妇女网、手机巾帼微讯等各类阵地，大力宣传基层先进典型的事迹，激励更多妇女建功立业。依托区妇女儿童活动中心，开设“现代女性讲堂”，为全区妇女提供亲子教育、心理调适、健康养生、健身排舞等免费公益课程和讲座，提升妇女综合素质。1-6月，已开展活动36次，参与人数达1600余人次。

2.开展“美丽团队、关爱社会”主题志愿服务活动。对“梅花巾帼志愿服务团”巾帼志愿服务队队长进行调整和任命。以“1357x”（即清洁姐姐指导100个以上自然村开展美丽庭院创建，智慧姐姐编制家庭教育课题30个，开心姐姐对全区50000名妇女进行健身指导，爱心姐姐与70余名的70周岁以上困难老人进行帮扶结对，知心姐姐帮扶x名服刑或刑释女性）为目标，开展贴近群众需求的巾帼志愿服务活动。1—6月，清洁姐姐开展“建设美丽庭院、共筑幸福家园”主题活动，义务督查劝导农户5.4万余户；智慧姐姐开展“智慧共传递 亲子共成长”主题活动，编制家庭教育课题34个，开展家教知识普及和个案辅导活动126次；开心姐姐开展“开心健身让家庭更幸福”主题活动，走进180个基层健身苑点，开展健身排舞普及推广活动578次，服务3万余人次；爱心姐姐开展“温暖70后”主题活动，与75名的70周岁以上困难老人进行帮扶结对，开展送温暖、送服务活动6次；知心姐姐开展“传递社会温情还原美好人生”主题活动，为服刑或刑释女性提供心理疏导和帮扶活动6次，重树其生活信心和自信。同时，指导“梅花巾帼志愿服务团”及下属五支姐姐队伍实施6个冠名公益项目（“梅花巾帼志愿服务团”文艺走基层项目、“清洁”家园项目、“智慧”家长学校项目、“开心”健身项目、“爱心”助老项目、“知心”助航项目），为全区群众和家庭提供政策宣传、法律维权、庭院 美化、家庭教育、健康运动、心理疏导等志愿服务活动，进一步扩大服务覆盖面。

3.开展“美丽人生、关爱幸福”主题互帮互助活动。动员和凝聚社会各界妇女力量，开展各类扶助活动。从帮助树立正确的婚恋观着手，与团区委联合成立“缘来是你”交友俱乐部，招募女性会员254人、男性会员152人。举办了第一场“相约青春·美丽邂逅”主题联谊活动，共280余名会员参加活动。从推动互助发展着手，深化“1+x”姐妹帮扶活动，组织巾帼文明岗、来料加工女经纪人、女企业家及农村致富带头人，结对“零就业”家庭、经济困难妇女、家境贫困学童等群体，开展帮扶活动92次。从关爱妇女精神文化生活着手，指导“快乐健身 舞出健康”项目实施，通过健身操教学普及的方式，积极倡扬科学、文明的健身理念，促进社会的和谐与稳定。

五、实施“强基固本工程”，切实加强组织自身建设

1.抓能力建设。进一步规范妇联工作机制，制定下发《关于2014年度镇（街道、余杭经济开发区）妇女工作目标责任制考评的意见》和《关于2014年度系统妇委会（区直单位妇工委）妇女工作目标责任制考核的意见》。组织开展妇女工作创新活动，经各单位自主申报，全区共有妇女工作创新项目58个,申报率达100%。进一步提升干部业务能力，针对全区村妇代会主任（村、社区妇联主席），举办基层妇联干部岗位培训班1期，共培训319人，岗位培训率达100%。进一步转变作风建设，结合党的群众路线教育实践活动，落实镇街（开发区）妇女代表任期制，共收到各类意见建议167条，处理率已达90%。

2.抓阵地活力。围绕“坚强阵地”和“温暖之家”内涵，进一步规范内部管理，指导“探索‘妇女之家’综合功能”项目实施，充分发挥内设机构的各项功能，实现工作方式得当、服务水平优质、社会作用提升。进一步打造示范亮点，召开“五星级妇女之家”现场交流会，以现场指导、座谈交流、参观考察的方式，着力加强“妇女之家”的灵活性和多样性。进一步提升阵地实力，开展“城乡牵手”结对共建活动，组织系统妇委会（区直单位妇工委）与镇（街、开发区）妇联结对共同开展道德教育、文明宣传、环境整治等活动64次，实现城乡资源共享、共同发展。

3.抓培育孵化。将工作能力强、热心妇女事业的优秀妇女人才充实到妇联队伍中，运用社会化工作理念，培育一批女性社会组织。在此基础上，进一步加强孵化力度，建立《社会组织工作制度》，对工作例会、重大活动报告、信息上报、办公室管理等方面进行了明确规定；制定《“妇联专项工作经费”使用管理暂行办法》，对资金来源、适用范围、经费核定、经费拨付、经费使用等内容进行严格规定，确保规范有序。同时，积极发挥工会女职委、各界妇女联谊会等团体会员作用，进一步延伸妇联工作手臂，扩大工作覆盖面和影响力。

下半年工作计划

2014年下半年，区妇联将根据年初工作部署，认真贯彻落实上级有关精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕中心，切实履行职责，继续以“五大工程”为抓手，带领广大妇女群众为助推美丽余杭建设，实现“巾帼梦、家庭梦、中国梦”贡献巾帼之力。

一、推进“幸福家庭工程”，提升家庭文明素质。立足家庭阵地，继续以美丽庭院、家庭创建、家庭教育等各类活动为载体，进一步提升妇女和家庭的文明道德素质。在弘扬家庭美德上下功夫，继续组织开展五好文明家庭、平安家庭复评和创建工作，力争年底前实现“五好文明家庭”复评率达100%，知晓率达98%以上；“平安家庭”复评率达100%，入户宣传率达100%。组织开展“绿色家庭”、“低碳家庭”、“环保家庭”等特色家庭创建活动。开展“五好文明家庭”创建工作调研，探索“五好文明家庭”创建新内涵、新标准，进一步探索家庭建设常态化工作机制。在培养文明家风上下功夫，继续在全区开展“最美家庭和谐余杭”主题的家庭文化节，引导广大家庭追求科学、文明、健康的生活方式。结合美丽乡村创建工作，进一步深化“长效化宣教、拉网式监督、申报式考核”主题的美丽庭院创建活动，监督指导“美丽家园创建”项目实施，以落实长效管理制度、召开“美丽庭院”创建推进会、走访监督指导等举措，巩固庭院整治成果，进一步提升家庭成员文明素质。在传播家教知识上下功夫，指导各级各类家长学校开展家庭教育活动，组织对家庭教育工作进行调研，力争年底前家长学校活动率达100%，并创建一批区级示范家长学校。举办家庭教育公益讲座，监督指导“0-3岁亲子教育”项目实施，进一步完善家庭教育指导服务体系。

二、推进“维权服务工程”，保障妇女儿童权益。立足基层维权阵地，增强男女平等基本国策的贯彻落实力度，进一步打造妇女维权新模式。在构建“宣教式”维权服务模式上做文章，继续深入开展男女平等基本国策宣传教育进党校、进社区、进农村、进家庭、进企业的“五进”活动，力争年底前活动宣传面达100%，妇女干部普法参训率达100％。加大“十二五”妇女儿童发展规划实施力度，开展第一批实施浙江省妇女儿童发展“十二五”规划示范县（市、区）重难点问题实施项目——《男女平等基本国策教育进中小学》。在探索“项目化”维权服务模式上做文章，从提升维权服务质量、服务效率等方面着手，进一步优化维权工作格局。监督指导“‘89012338’维权中心我来帮帮你”、“爱心行动，让生活充满阳光”、“庞大姐”红娘站、“康燕”健身队等公益项目实施，发挥巾帼志愿者力量，为全区妇女儿童提供法律帮助、心理咨询、爱心帮扶、婚恋服务、健身指导等服务，进一步满足基层妇女的多元化需求。在完善“对接式”维权服务模式上做文章，充分发挥区级维权工作中心和村（社区）妇女维权站、妇女心灵驿站、妇女站的作用，通过“千名妇女献爱心”、“春蕾助学”、“我劝姐妹一句话，我帮姐妹一件事”、“零暴力社区（村）”创建等活动，进一步扩大服务范围，完善服务方式，真正把妇女群众的思想和情绪引导好、疏导好，把问题解决在源头、化解在萌芽状态。

三、推进“创业建功工程”，拓宽创业就业渠道。立足巾帼示范基地、巾帼文明岗等阵地，多举措满足不同妇女群体的创业就业需求，进一步激励妇女岗位建功。强化培训服务，充分发挥五个“梅花创业行动”巾帼示范基地辐射带动作用，加大培训力度，组织开展编织刺绣、农产品加工、苗木种植、竹制品制作、农家乐等培训班。建立以花艺技能为特色的巾帼示范基地，举办以“农家乐”为内容的巾帼示范基地成果赛展活动。强化项目影响，监督指导“家政服务培训”、“‘创业让生活更美好’女性帮扶”项目实施，进行资源和信息的有效对接，引导妇女树立自主创业意识,提高创业就业能力。深入推进“巾帼示范点”创建活动，充分发挥巾帼示范点作用，带动更多妇女创业就业。强化示范带动，深化各级巾帼文明岗创建活动，举办市级以上巾帼文明岗竞赛活动1场，提升服务理念和质量，树立巾帼文明岗的窗口服务形象。继续开展“岗户结对姐妹帮扶”活动，动员巾帼文明岗帮扶困难家庭200户，实现一岗帮一户、一岗带一户。

四、推进“美丽关爱工程”， 提升妇女综合素质。充分挖掘社会资源和优秀典型，注重榜样示范效应，进一步引导妇女自尊、自信、自立、自强。做深正面典型宣传，充分利用“妇女之家”、余杭妇女网、手机巾帼微讯等各类宣传阵地，开展2013—2014年度余杭区“三八”红旗手（集体）评选表彰、寻找“最美家庭”等活动，激励更多妇女用自己的努力创造美好生活，实现自身价值。举办“现代女性讲堂”3期，进一步提升职业妇女的岗位素质。做优巾帼志愿服务，发挥“梅花巾帼志愿服务团”及五支姐姐分队的作用，加大爱心帮扶、家教普及、健身指导、庭院美化、心理调适等力度。加强巾帼志愿服务队和巾帼志愿者的日常管理，监督指导“梅花巾帼志愿服务团”文艺走基层、“爱心”助老、“智慧”家长学校、“知心”助航、“清洁”家园、“开心”健身等冠名公益项目实施，进一步推动巾帼志愿服务活动向社会化、开放化、品牌化发展。做实城乡共同发展，组织各级妇联组织、巾帼文明岗、来料加工女经纪人、女企业家及农村致富带头人等社会各界妇女，结对困难家庭、弱势妇女、贫困女童等群体，继续开展“1+x”姐妹帮扶、城乡结对共建等活动，从生产、生活、就业、就学等方面给予帮扶互助。

五、推进“强基固本工程”，提升组织枢纽功能。在夯实基层妇联组织网络的基础上，进一步延伸工作手臂，壮大工作队伍，有效构建枢纽型妇联组织。加强组织建设，坚持“党建带妇建”原则，重点推进“两新”组织中的妇联组织建设。同时，加强与妇联主管的团体会员、社会组织之间的横向联系指导、沟通协调力度，对妇女工作项目开展项目评估、中（终）期督导、考核验收等工作，进一步满足妇女儿童和家庭需求，增强妇联工作的实效性和可持续性。加强阵地建设，结合新时期、新形势和新要求，监督指导“探索‘妇女之家’综合功能发挥”项目，进一步加强和完善“妇女之家”软件服务，提升活动影响和成效，真正用活用实“妇女之家”。同时，加强“星级妇女之家”管理工作，推动阵地建设由重场地建设向重运行管理进行转变。举办“五星级妇女之家”成果展示交流会，全力打造“一家一品”的服务特色，真正实现“坚强阵地”和“温暖之家”的应有之义。加强队伍建设，举办镇（街道、开发区）妇联主席、系统妇委会（区直单位妇工委）主任岗位培训班，加强业务知识和能力培训。继续结合党的群众路线主题教育实践活动，深入开展“基层走亲，连心解忧”活动，采取常态化服务和定期集中服务相结合的方式，全面了解本地妇情，倾听呼声和诉求，进一步增进与妇女群众之间的联系和感情，提升妇联干部综合素质。（编辑：琛哥）