镇委会基组建设工作总结

县镇在县委领导下，以促进项目攻坚、产业提升、开放突破、作风转变工作，狠抓基层组织建设，从而为各项工作提供坚强的组织保障，现将我镇工作总结如下：

一、特色亮点

（一）主题鲜明。全镇以基层组织建设为抓手促进产业提升，提升党员干部素质，切实转变工作作风，增强群众服务意识。

（二）基层组织建设示范点的带动示范作用明显。居委会党支部多方筹集资金，建设文化广场和老年活动中心，随时向群众开放，丰富了群众业余文化生活，党支部班子成员，自己动手，垫资30，000元硬化水泥路120米，解决了长期困扰场镇垃圾转运难的问题。村党支部抢抓机遇，打造4A级中国芍药之乡旅游景区，以产业提升深化基层组织建设。

（三）三类党支部转化升级措施有力。镇村党支部软弱涣散，工作毫无思路，发展无方向，镇党委对村“两委会”班子作了调整，党委政府主要领导定点帮扶，如今村两委会变化很大，支部的凝聚力、执行力提升快。

二、主要措施和做法

（一）抓示范，树典型。把战斗力强、业绩突出的支部，作为党建示范点，推广先进经验和行之有效的工作方法。同时，把班子涣散、工作执行力差的支部作为反面典型，深刻剖析原因，找准问题的关键并制定切实可行的有效措施。

（二）抓发展，促党建。发展是第一要务。在全镇树立不进则退的意识，抓住打造“中国芍药之乡”4A级乡村旅游区建设和石泉水库建修的历史机遇，提升现代农业产业水平。增强发展后劲，造福群众，以党建促发展，以发展丰富党建为内涵。

（三）抓班子，带队伍。教育党员干部，又特别是党支部书记，廉洁从政、风清气正、文明行政、服务为本。“七一”集体重温入党誓词，勿忘党员使命。开展基层党组织“三分类三升级”的活动，激励二、三类党支部转变升级，开展党员公开承诺活动，增强责任意识、服务意识。

（四）抓机制，力创新。管好建好民生，困难群众，稳定工作“三本台账”，落实精细管理工作措施，深刻领会“无短板效应”的行政管理机制。发挥好党员干部的主动性，工作重心前移至最基层，创新在最基层。

（五）抓远教，重学习。发挥农村党员干部现代远程教育资源优势，认真开展“三活三学”活动，把远程教育做成党员、群众满意的工程，做成党活动的主阵地。目前各站网支部重视，运行情况良好。

（六）抓落实，求实效。通过开展“五个年”活动，切实转变村干部工作作风，思想作风。

三、存在的主要问题

（一）党员干部文化偏低，年龄偏大，结构不够合理，需加大后备干部培养力度。

（二）党建氛围不够，需加大行政经费投入。

（三）守成有余、创新不足。

四、下一步工作打算和要求

（一）探索加大后备干部干部选拔培养的工作力度。

（二）加大行政经费投入，增强党建氛围。

（三）激励党员干部创先争优意识。

（四）强本固基，把党建工作常态化，制度化。

（五）8月上旬，在村召开全镇村五职干部会议，现场参观、听取村，走马铺居委会汇报，学先进，找差距。