事业单位会计核算问题与对策剖析

［摘要］事业单位是国家设置的机构，它主要为社会提供公共服务。随着社会经济水平的提升以及相关体制的改革，事业单位会计管理水平也得到较大提升。但事业单位在会计核算中也会存在一些问题，并影响着事业单位的可持续发展建设。所以，在文章中，对事业单位会计核算中存在的问题进行分析，并利用相关对策予以解决，以提高事业单位的会计核算质量和工作效率。

［关键词］事业单位;会计核算;市场化

随着我国市场化程度的不断提高，市场经济也得到较大提升。事业单位在我国发挥着公共服务职能，而其中的会计核算工作也能保证会计信息的真实性，从而影响着会计的质量。但在另一方面，事业单位在会计核算工作中也会出现一些问题，不仅降低了财务管理工作的规范性，也制约了资金的使用效益。

1事业单位会计核算中存在的问题剖析

1.1不健全的内部控制在事业单位发展中，受传统体制的影响，在一定程度上都会导致会计核算工作出现一些问题。所以，事业单位中的内部管理无法促进财务的有效制约。在会计核算工作中由于缺乏一定的科学依据，容易出现一些违法乱纪现象，特别是事业单位在财务收入、专项资金的隐瞒与截留工作中，常常会出现乱收费的现象。而且，对于事业单位中的会计核算工作来说，各个部门之间也没有实现良好的配合方式，所以难以实现合理化。其中，管理制度与监督制度也不完善，资金管理、监控等行为严重缺失。［1］因此，这些现象的发生不断增加，导致事业单位的财政资金管理情况无法得到保证。1.2不规范的基础工作基础工作管理的不规范是事业单位会计核算工作中最为严重的话题，它容易导致财务信息的失真情况。如，原始凭证信息在填写期间，常常会存在一些缺陷，导致实际填写的信息与国家标准不符合。而且，还会出现原始凭证造假、编造等现象，事业单位也没有利用相关对策严格制约，从而导致一些违法乱纪现象。记账凭证在事业单位中也会出现一些问题，在银行账户开设中，没有将其纳入到财务管理工作中去，而是单独进行保管，从而导致资金流失、资金完整性与安全性受到较大威胁。在对账簿设置期间，一些单位没有实现统一印刷、统一使用，导致账务平衡、控制、核对等工作都形成一些账外资产。1.3不合理的人员素质首先，事业单位在对会计人员进行选拔期间，一般都为直接任命的方式，这就导致一些基础知识薄弱、专业技能缺失的人员无法保证会计核算工作的效率化。而且，这种选拔方式的形成也会出现一些走后门情况，从而造成工作人员自身素质严重缺失。其次，人员专业知识与自身技能的不足也会影响会计核算工作的效率与质量，更无法保证工作的正常进行。1.4固定资产的审核问题首先，随着经济社会的不断发展，事业单位也开始增加更多业务，并促进了固定资产规模的不断扩大，所以，事业单位发展中的固定资产核算问题也逐渐出现。但实际上，事业单位对固定资产的核算工作并没有给予更多重视，在实际执行期间常常出现一些问题。［2］事业单位对固定资产的核算制度中存在账面原值，并没有分析折旧现象。而且，在对事业单位中的固定资产进行维护期间，利用修购基金的提取方式，在该情况下，不仅产生了净值与原值的背离现象，还无法将事业单位中固定资产真实反映出来。其次，事业单位在管理意识、购置、入账等工作中也没有相关制度对其制约，这不仅导致账面混乱等现象，还会给事业单位的固定资产造成闲置积压等现象。

2事业单位会计核算中问题的对策探讨

2.1内部控制制度的建设在事业单位中的各个环节都需要以综合性的预算方式进行管理，为了促进预算管理工作的规范化，应促进定额的标准性。针对事业单位的工作特点，建立完善的内部控制制度，并利用相关制度对财务情况合理控制，以使会计核算工作中的监督与管理工作发挥其职能。对于政府的审计部门来说，相关人员也要对日常的资金流动情况合理关注，并能够对事业单位中领导使用资金的情况进行严格审查。［3］对于事业单位中执行的经济活动，要做好监督与制约工作，在确保会计准则与法律法规基础上，还要保证会计核算能够充分发挥其作用。2.2财务基础工作的加强加强财务基础工作的管理，在事业单位中建立良好的财务管理制度能够将会计核算工作充分发挥。所以，根据我国的会计准则以及相关的法律法规，分析事业单位的实际发展情况，建立财务管理制度，以促进制度执行的科学性与实用性。而且，在会计审核工作中，还应建立相应的奖罚制度、责任制度等，并将会计核算工作放在个人层面上，以保证会计核算人员能够提升自身的工作效率。财务基础管理工作的执行还应促进资产部门与财务部门之间的结合发展，然后对资产管理、会计核算管理工作进行统一协调。此外，对账面还要进行定期审查，不仅要确保事业单位账面的真实性，还要促进资产的完整性。［4］2.3加强对会计人员的培训会计人员在事业单位会计核算工作中发挥较大作用，所以，事业单位在对会计人员进行选择期间，不仅要对其更为重视，还要建立严格的选择标准，使一些具有资格的会计人员来任职。对于事业单位中正在执行的会计人员，还要对其进行定期培训，并不断增加其专业知识以及操作能力，以促使会计核算工作在运行与开展期间更高效。对于会计人员的职业道德，领导也要给予更多关注，在对会计人员自身专业进行培训期间，还要树立正确的职业道德意识，并严禁产生一些违法乱纪现象，从而保证事业单位会计核算工作得到正常发展。2.4固定资产的核算管理促进固定资产的核算管理，因为固定资产在事业单位中发挥其核心作用，它能促进社会效益与经济效益的有利提升。［5］所以，对事业单位中的固定资产进行管理能够促进其保值与增值，以使事业单位实现服务性发展。在对固定资产进行管理期间，不仅要明确一定的管理范围以及管理标准，还要促进办理程序、审核方式的严格性。随着信息技术的利用，实现信息化管理能够提升固定资产的核算效率。其中，可以对一些折旧制度进行优化，并将固定资产减值准备引入，以促进明确性与真实性的形成。评级体系与核算指标也要得以优化，因为事业单位在市场经济发展中，要实现企业化发展，可以将企业财务引入到会计核算中去，并在监管与报告体系制约中促进财务的真实性。

3结论

事业单位在我国社会经济发展中发挥较大作用，它与其他企业不同，自身存在较大的特殊性，所以，会计核算工作在事业单位中更为重要。事业单位在当前发展中，就要采取合理对策严格解决存在的问题，这样不仅能提升事业单位的财务管理水平，还能使事业单位发挥其较大职能。

参考文献:

［1］向天苾.浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策［J］．现代商业，2013(7):222－223.

［2］姚红芹.对事业单位会计核算问题的探讨［J］．中小企业管理与科技，2011(6):188.

［3］赵望菊.行政、事业单位会计核算中存在的问题及对策［J］．价值工程，2014(13):158－159.

［4］王翠钦.浅谈事业单位会计核算中存在的问题及对策［J］．行政事业资产与财务，2015(9):68－69.

［5］李宪花.关于事业单位会计核算存在的问题及优化对策的探究［J］．现代经济信息，2014(1):204.

作者：陈劲青 单位：长沙卫生职业学院