安徽公务员面试三种新题型解析

时间:2022-10-16 10:25:01

安徽公务员面试三种新题型解析

2016年安徽省公务员面试分为两批进行,第一批是乡镇公务员和选调生面试,在6月18日-20日进行,第二批是非乡镇公务员面试,在7月15日-17日进行。相比以往来说,安徽2016年的公务员面试的题型有了新的变化,很多考生感觉到变化如此之大,是始料未及的,对考生的应变能力和适应新题型的能力要求很高。笔者对今年出现的新题型进行了深入的解析,为今后参加安徽省面试的考生提供参考。

新题型一:选择回复

【真题】2016年6月18日第一题:高考放假期间,高二的家长带孩子去几个大学参观,他们感觉受益匪浅,但是因此耽误了时间,孩子作业没做完,家长通过微信和老师解释,并表示会督促孩子及时完成作业,然后有多个老师回复,请选择一项你自己最不能接受的老师回复与老师交流:(1)你孩子都高二了,你怎么能这么放纵孩子。(2)可以理解,让孩子适当的放松下。(3)学生就应该脚踏实地,刻苦学习。(4)可以让孩子出去走走,开开眼界。(5)作为家长,就应该督促孩子写作业。

【解析】选择回复题,这是一种新题型,无论选择哪一项进行回复,只要回复合理,有说服力,就是好的作答。考生在答此类题时,要分三步。

第一步,分析题干。题干给出的具体情境,实际上就是答题基本依据,作答的内容要紧紧围绕题干设置的情景来展开,否则,容易偏题。对于本题,考生必须分析出的几个关键词是:高考放假期间,大学参观,受益匪浅,作业没有完成,微信沟通,督促完成作业。

第二步,选择回复项。选择回复项要注意三个方面的的问题,一是分析选项,看哪一个选项更有利于自己作答;二是有所回避,有的选项比较简单,比如第二项和第四项就是比较简单些,选择该两项的考生也多些,作答时内容就有可能雷同,如果要考高分,可以选择其他三项中的一项;三是解释原因。

第三步,组织答题。答题前先列出答题的要点,根据微信回复的特点,要做到答题的形式恰当,内容要有说服力。笔者选择第一项,提供一个简要的作答范例,供考生参考。

【范例】老师您好,我是黄小强同学的家长,感谢您一直以来对孩子的认真教诲和严格的要求。孩子想去自己梦想的大学看看,是他一直以来的愿望。在这次高考放假期间去参观,虽然耽误了一天的时间,还有一些作业没有完成,但他的收获很大,回到家中他自己已经制定了详细的学习计划,也提高了学习劲头和学习效率。请老师您放心,我们作为家长也一定会全力以赴来做好协调、监督工作,配合学校的安排。争取来年这个时候给您报告好消息。

新题型二:图标解说

【真题】2016年6月18日第四题:下面是某社区服务的图标,让你对群众解说,请现场模拟。

【解析】本题类似于漫画联想题,但又有创新,设立了一个情景,有两个方面的限定,一是社区的服务图标,二是对群众解说。所以本题的发散性没有一般的漫画联想题大。考生作答时,在题干限定的范围内答题,否则容易答偏。考生要答好该题,必须要找到图标的设计特点和社区服务之间的关系,可以从图标的形状、结构、寓意等方面来进行思考。笔者提供一个简要的答题范例,供考生参考。

【范例】各位居民朋友,大家好,我是负责咱们社区宣传工作的小陈,今天我来跟大家详细介绍下咱们社区的服务图标。大家伙儿首先从远处看,像一个什么形状?对,类似是一个人的形状,因为咱们社区在创建文明社区的过程中,特别强调以人为本的工作理念,真心为大家办实事,要求我们每名社区工作者,要用心去帮助大家解决问题。其次,大家再看这个图标有两个窗口,我们社区的服务大厅根据大家的办事需要,增加了办事窗口,更加方便快捷的帮助大家来解决问题。最后,大家再看看这个图标也像一个大家庭,两个房子连在一起,旭日东升,代表着我们的社区就像一个和谐的大家庭,大家相互关爱,生活幸福美满。

新题型三:人际场景

【真题】2016年7月15日面试第四题:关于小张的三个场景:1、领导让小张写工作总结,小张说:“我不行,小王文笔很好,我推荐他写”;2、党支部书记让小张推荐优秀党员,小张说:“我不行,他们都比我优秀,你们推荐谁都行,我没意见”;3、工会主席准备去福利院看望小朋友,安排小张去调查小朋友需要什么,小张说:“我前几天去过了,小朋友们想要的什么我都了解了,我列了一份很详细的清单”。问:如果你是小张同事,你该如何与小张处理好关系?

【解析】人际关系题属于常规题,但是对于该题,给出了具体的场景,让考生来处理工作实际中的人际关系,这在安徽省面试中首次出现。该题虽然是问作为同学如何与小张处理好关系,但考生作答时,要能够分析出小张工作方式,并判断出其存在的问题,在此基础上努力处理好与小张的关系,对于小张的优点,我们需要学习,对于小张存在的问题,作为同事需要帮助他。考生需要辩证的针对这三件事分析后进行作答。

【范例】对于领导布置工作,小张或许对自身能力有着清晰的判断与定位,推荐其他同事,小张本身个性的率直真实也值得肯定,但对领导分配工作的不能直接推诿,应该首先努力去做,小张缺乏克服困难的担当精神。作为他的同事,我会以此为戒,我会在恰当的时候真诚的跟小张表明想法,向他提出一些建议,希望他能够谨慎的对待领导布置的工作,有敢于迎难而上的工作劲头,同时也很乐意倾听小张对我的建议,互相督促,共同进步。

小张在荣誉面前,这种淡泊名利的做法让人钦佩,己所欲却施于人,这样的品德值得肯定;但是作为一名积极进取的年轻人,无论结果如何,也应该努力参加评优评先,起到带头模范作用。作为他的同事,我会找到他的闪光点,鼓励他积极参加各类评优评先活动。

对工会主席布置的调查工作,小张已经提前做好,体现出小张工作的主动性和前瞻性。但是小张过分自信并且没有注意方式方法,虽然自己很积极的从事自己的本职工作,可能没有按照领导的要求和标准来完成工作,也没有及时的向领导汇报。作为他的同事,我学习小张的积极主动的工作态度,也会善意的提醒他要按照领导的意图和要求来完成工作。

总之,同事之间,我们要相互学习,取长补短,共同进步,才能把单位的工作做好。

需要提醒广大考生的是,从各地的公考面试题的变化趋势来看,题型创新是一个不可避免的话题,考生在平时备考的时候,要多训练新的题型。

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