全新的时代下怎样保持政工人员的与时俱进

摘 要：改革开放以来，我国社会结构发生了巨大的转变，在这样的激流大潮中怎样跟紧时代的脚步加强政治工作教育，把握好前进的方向不仅使得企业健康的发展还会对社会主义现代化的建设起到一定的作用。在经济体制不断完善的现在，企业人员在新形势下的思想受到了巨大的冲击，所以在对这样情况进行政治思想工作是就要深入的去了解根本情况，也就是说，我们政工人员也要随着时代的发展，不能再用以前的手段去处理现在所出现的问题了。运用现代科学技术手段，将企业的整体文化变得更加和谐，并在其中加强对整体机制的创新研究。

关键词：政工干部 政治素质 思想

一、做好政治工作的中转作用

基层的党支部所发挥的作用就是将我党先进思想和所要传达的理念向基层转述，让广大人民群众能够时刻聆听到党的声音。使得人民一直环绕在党的周围，保持着旺盛的生产能力和思想紧跟党的脚步。随着我国经济的不断发展，国外的思想也在不断的冲击着我们的原有思想，在这个时候党支部的作用就凸显了出来，在企业中，要及时的纠正一些有损企业经济利益，有害企业团结的思想。在对企业的员工上时刻保持着对于大局上的警惕，抓好党的建设，做好企业的政治工作，使得企业能够健康稳定的发展。在处理情形较为严重，影响较大的事件时，要保持着头脑的清醒，在问题处理上仅靠党的思想。但是我们在处理企业的政治工作时也要认识到，以前我们所用的在现在开说已经不能够很好的使用了，所以，我们政工要加强与时代的同步。在鉴定的思想下去学习现阶段的各项有利于日常工作。在学习中要将自身的知识与外界所学的相结合，不断的丰富、优化、完善自己的知识结构。将自己在新世纪的大潮岿然不动，时刻坚定信念。

二、运用现代科技手段，开展企业政工工作。

现在由于电视、广播、网络已经深入我们的生活之中，所以在对于企业员工的工作中可以采用这些信息化传媒设施。如果在工作中我们能够很好的运用好这些转播媒体的话将会是企业的政工人员在工作上提供少许的便利，并且传输的理念也更容易被企业人员所接受。在企业的活动中，在工作中能否掌握了媒体的主动权，将直接影响到，工作的开展情况，员工的动员情况，企业的职工团结的情况。在现在的企业中大范围的使用网络，所以当政工工作深入当网络中去的时候将使得政工的工作提升一个大的台阶。使用网络可以将大量的需要传达的思想快速的传达到个人的手中，并且还可以通过网络了解到员工的各种信息，他的有效利用将是政工工作的开展更能考虑员工的想法，使得工作具有极高的时效性和预先性，在解决工作问题上掌握更高的主动权。

三、在新时期要运用新的形式去处理分析问题

世间万物总是在不断得变化，事物是这样，人更是这样，尤其是人的思想，瞬息万变。所以在思想政治工作中，在与工作对象开展交流的时候，由于情绪的所致，导致发生思想碰撞，这是时常发生的。所以，在政工工作中要保持冷静，将思路理清，不可意气用事，将事情激化。在问题的处理上面要使用积极的方法去处理，这样工作的效果将会提高不少。政工工作者还要拥有优秀的口才，因为在大多数情况下，工作的处理都是需要通过语言表达来达到实现的，所以，优秀的口才是一个政工工作者作为必要的工作素质。对于政工来说他其实就是一份对他人进行教育，培养吧思政观念的工作，所以表达能力的好坏将直接能够影响到工作的优劣。在实际的工作中还要求政工人员具有另一个重要的素质，就是应变突发事件能力强。在日常的工作中总会出现措手不及的事情，在这种时候就体现出了政工工作的人员的能力，自己要使得头脑清醒并准备好各项准备工作已应对事情的发展局面，在其中政工人员要自信、机敏、沉稳、以随机应变的准备保持以不变应万变的态势。这对于一个政工人员的要求是很高的，因为他的作用是在危机时刻给予他人以镇静，并在其中开展工作，安抚人心。随着科学技术的发展，身在其中的政工人员要学着适应并学以致用这些先进的技术能力，使之运用到自身的政工工作中，将更多的学科最新知识进行整合，丰富自身的知识结构，在时代的进步中，政工工作能够领跑在最前沿。由此可以看出，政工的工作人员除了要拥有坚定的思想观念、熟练的职务能力外，还要使得自身的内在保证在一个高尚的阶层，这是对于政工工作能够开展顺利的重要保证。所以政工工作者要做到的有；

1、处事公正，坚定信念

他是做人、为官的最为重要的品质，这更是政工工作者所要具有的最为基础的品质。因为，在你对他人进行思想教育工作时，如果你自己都没有做到，怎样能够使他人信服，政工人员只有不断的加强自身的修养、行得正，站得直，以身作则，做出榜样，只有这样才能使开展工作时让人信服。在日常的工作中要保持着，为人正直，不结党营私。做事公正，不。处事廉政，不贪污纳贿。这有将这些都贯彻但实际的工作之中，政工工作的开展将会取得更大的突破。

2、严谨务实、踏实肯干

良好的工作作风是思想政治工作得以有效开展的基本保障。政治工作无小事，每一个政工干部必须本着高度负责的态度，在工作中严谨周全，轻重得当，脚踏实地，严谨务实。

3、建立一套与时俱进的政工工作管理机制对企业的发展至关重要

完善队伍建设，培养与时俱进的政工人才。一支高素质的政工干部队伍，是做好企业政工工作的基石。这要求我们企业的政工干部们不但要有高度的政治觉悟，同时还应该是精管理、懂技术的复合型人才，要鼓励一批觉悟高、作风正的技术人员、业务人员、管理者加入到政工队伍中来；有效展开政工干部与技术人员之间的岗位交流，实现知识互补；加强政工干部的学习，组织培训，不断提高政工干部的理论水平和道德修养，培养一支能适应新形势、新任务下工作艺术、工作方法和工作方式要求的政工队伍。

四、总结

落实工作要点，将工作的成果用到实处。政工的工作就是对于人开展的工作，所以以人为本贯穿着整个工作的始终。由于工作的群体是广大的工作者，所以在开展工作时，要先对于对象的层次、知识程度、年龄进行详细的了解，然后以此为根据，对其将政工工作开展。对于不同身份的人要做出不同的要求，党员，要对其进行严格要求，事事带头，以规范约束。对于员工，要了解他们的实际情况，然后在对他们能够设计到的领域内进行标准的设置。在工作中时刻不偏离以人为主体核心，将政工工作努力开展，落实实处。

参考文献：

[1]石海波.提高政工人员素质加强思想政治工作.东方企业文化 2013