有担当方能成长

毕业后，我应聘到一家广告公司做文案。由于缺少工作经验，公司让老员工周勇负责指导我。刚上班那会儿，一般就是干些杂活，空闲时间很多，于是没事的时候，我就拿出文案材料认真学习。由于我勤恳上进，大家对我的印象都不错。

这天，周勇交给了我一个任务，说是替一个新客户写份文案，让我好好发挥。第一次接到工作任务，我既兴奋又紧张，兴奋的是终于有一个大展身手的机会，紧张的是怕做不好工作，不好交差。由于文案第二天就要用，在这种时间紧任务重的情况下，我加班加点在公司忙到了晚上12点，终于完成了。看着这份自己比较满意的文案，我心里别提有多高兴了。第二天早上，周勇一上班，我就让他帮忙把把关，看下昨晚写的文案。周勇看后也认为我的文案写得不错。最后，客户看了也很满意，这时累得直不起腰的我终于松了一口气，同时也很欣慰，觉得自己的努力终究没有白费。

这天下午，总经理把周勇和我叫到了办公室，一进门，我就发现总经理脸色不好。他把一份文案丢到我们面前，生气地说：“怎么这么粗心？把客户的联系电话弄错了，这是一个多么严重的错误！”记得我刚来公司的时候，周勇就告诫我，广告文案写作过程中，一定要把客户的名字、地址和电话反复校对，因为这是文案写作中最需要注意的，一旦出现错误可能导致客户不会付款。

我刚想承认错误，没想到周勇却把我的过失承担了下来，周勇说：“是我粗心，写错了。”看着周勇被老总批评得抬不起头，我想说明真相，可一想到现在正是我试用期的关键时刻，弄不好我就可能立马被辞退，于是犹豫了，最终没有做声。这件事情还没有结束，最后客户以此为理由拒绝付款，而周勇也将被公司辞退。

听到这个消息，我的心仿佛被针刺了一下，我不能让别人承担我的过错。于是在晨会上，我鼓起勇气对总经理说：“周勇是无辜的，应该承担责任的人是我，因为电话是我写错的，辞退他不公平。”周勇在一边颇感意外地看着我，眼神复杂。最终，总经理和主管经过商讨后，作出新的处理：撤销对周勇的处分，同时将我的试用期延长3个月。

事后，我请周勇吃饭。周勇真诚地说：“没想到，你会不顾一切站出来承担责任，我真的很感动，我会帮助你在公司站稳脚跟。”周勇果然是说到做到，在日后的工作中，他把自己的工作经验毫不保留地传授给了我，而且我接到工作任务时他也全力帮助。最后，在他的帮助和我自身的努力下，我顺利地通过了公司的试用期。一年后，因工作业绩突出，我被提拔为部门经理。

通过这段经历，我明白了一个道理：身在职场，我们一定要勇于承担责任，尤其是犯错时，我们更不应该害怕承担过错。因为只有在不断地承担中，我们才能不断成长，日渐成熟。

（责任编校 徐雪梅）

（实习编校 罗 兰）