镇委会学习动员工作总结

一、精心组织，层层动员

2月1日，在市上召开执行力建设动员会后，镇党委高度重视，积极谋划，认真筹备，于2月14日，召开镇村干部动员大会。会上，镇党委副书记就我镇推进“执行力建设年”工作进行了安排部署，镇党委书记作了动员讲话，对执行力建设工作的要求、目的、任务进行了强调。随后几天内，各支部相继召开动员会，支部书记在会上均做动员讲话，明确了工作方向和工作重点。

二、健全机构，加强领导

镇上及时成立了领导小组，镇党委书记、镇长为组长，其它党政副职为副组长，相关人员为成员。领导小组设置了办公室，由分管党务的副书记同志兼任办公室主任，具体负责工作落实和推进。各村也相应成立了工作机构。

三、加大宣传，深入发动

通过层层动员会、悬挂横幅、设立橱窗等宣传形式，向广大党员干部大力宣传执行力建设的目的、意义，达到入眼、入耳、入脑的目的，实现了100%的知晓率和100%的参与率，让广大党员干部充分认识到执行力建设的目的意义，并主动投入到这一学习实践活动中。

四、形式多样，确保实效

结合镇党委政府近期的工作实际，不拘泥于学习形式，以自学为主，集中学习、专家讲座、观看警示教育片等形式为辅；不拘泥于学习时间，在妥善处理好各自工作的情况下，挤时间学，挤时间专，确保工作、学习两不误；力求于实效，按照规定的篇目，镇上及时组织印制和下发学习资料，并配备了学习笔记本，确保学习有内容有载体有成效，镇领导小组办公室加大监督检查力度，并及时通报，确保不走过场。

五、深入讨论，提高认识

2月17日，镇上就执行力建设召开机关干部讨论会，讨论会紧紧围绕镇党委政府的中心工作，就如何提高党员干部执行力展开讨论，讨论要求党员干部要强化“四种意识”：一要强化科学决策意识。二要强化维护稳定意识。三要强化开拓创新意识。四要强化为民服务意识。在推进执行力建设中要做到“四个结合”：一是推进执行力建设要与提升干部工作能力结合起来。二是执行力建设要与治理“庸懒散”结合起来。三是执行力建设要与提高便民服务质量结合起来。四是执行力建设要与促进镇域经济发展结合起来。

六、结合实际，深入推进

执行力建设的根本目的在于推动工作，在于加快发展。镇党委将执行力提升贯穿于整个农村工作。一是在解决热难点问题上体现执行力。镇党委主要负责人于近期深入机关各部门、村组、企事业单位一线调研单位发展、基层组织建设等方面的实际情况，及时掌握基层的所求、所需、所盼，并将调研情况及时的梳理汇总，落实到相关的分管领导，并适时组织回头看，确保每个问题都能在规定的时间内圆满解决。二是在决策部署中体现执行力。镇党委政府安排布置的工作，特别是在推进500千伏、220千伏塔基建设、成兰铁路施工、家具园入驻等中心工作、重点工作中，要求不折不扣的执行，对打折执行和变通执行的将严格追究，切实让每项工作都有序、有力的推进。三是在重大项目工程建设中体现执行力。对每个重大项目工程建设都严格实行倒排工期，各项工作的主要负责人要分阶段分节点汇报工作进度，找原因、查责任，对工作不力的将严格追究，对造成重大后果的要严加查处。

虽然，我们在执行力建设的学习动员阶段做了大量的工作，但部分党员干部思想重视不够、学习深入不够、工作力度不够的问题依然存在，思想僵化、工作死板、积极性创造性不够等影响单位发展的问题依然存在。下一步，镇党委将认真对待存在的问题，在保障学习时间上下功夫，在落实学习人员上下功夫，在确保学习效果上下功夫，切实将广大党员干部的思想统一到提升执行力建设活动中，统一到党委政府的决策部署中，统一到的发展大局中，确保执行力建设年活动深入扎实的推进。