税海扬帆竞风流

康平县地方税务局成立于1994年，现有干部职工96人。以任大同局长为首的新一任领导班子组建以来，确立了“规则治局、素质强局、服务立局”的发展思路，为康平局的科学发展确立了一个全新的定位。2009年康平地税局组织税费收入6.08亿元，比上年增收1.58亿元，增长35%。收入规模比2005年的1.12亿元增长了4倍多，实现了历史的飞跃，为康平的县域经济建设作出了突出贡献。县局先后被省委省政府授予“文明单位”称号，辽宁省地税系统文明单位，沈阳市政府“五一劳动奖章”等荣誉称号。

抓根本，把方向，提高干部队伍整体素质

康平县局从强化素质入手，完善整治思想教育和业务教育，保证培训的力度和质量。抓理论学习，坚持每周五的政治学习制度和廉政教育制度，加强时事政治教育和政治理论学习，增强干部明辨是非的能力，抵御权利和金钱的诱惑。抓业务培训，从岗位需要出发，制定了行之有效的业务培训计划，推出每天一题，每月一考的学习模式，确保干部基本功训练人人达标。抓制度建设，用制度管理人，用制度约束人。抓廉政教育、警钟长鸣。抓文化建设，以文化提升品位。

抓体贴，暖人心，开掘不竭动力之源

康平地税人有一股开拓进取、勇于创新的精神，有一种奋发向上的蓬勃正气，有一种不畏艰难的凝聚力。思及缘由，在于“人心”二字。康平地税局构筑了“爱心工程”、“春风工程”，充分挖掘干部职工的潜力，形成开拓进取的合力。

抓管理，创业绩，共建双优目标

康平县局利用现代信息技术，拾遗补缺，防堵并重，不断提升税收管理的质量和效率。利用“金税三期”平台，加强征管数据信息的分析和利用。加大稽查力度，提高了稽查、审理的质量和效率。加强基层规范化建设，保证每个窗口都是一个办税大厅，给纳税人营造了一个和谐、温馨、方便的环境。

抓服务，促和谐，树立地税新形象

2009年是沈阳地税系统的纳税服务年，康平县局创新建立了以“一窗式服务、一站式办税”为主要特征的现代化税务管理模式。面向全县纳税人开展“问需于纳税人、问计于纳税人、问政于纳税人、问效于纳税人、问廉于纳税人”活动。在各分局申报大厅开展“工作讲奉献，服务向我看”活动。全面落实首问责任制和服务承诺制，以纳税人的满意度作为考核标准，有力的促进了纳税服务工作。

成绩属于过去，康平地税人会永远牢记“聚财为国，执法为民”的宗旨，满怀豪情踏上新的征程，为伟大祖国的建设添砖加瓦，倾其所能。