区农林局个人述职述廉报告

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在农林局主要领导的关心和支持下，以“团结创新、高效争先”的精神风貌，扎实有效地开展工作，较好地完成了各项目标任务，取得了良好的成效，现总结报告如下：

一、认真学习，提高履职能力

今年以来，我积极参加局党委组织的学文件、学业务、学本领、学先进的“四学”活动，认真学习了党的十七大文件和新的，进一步加深了对科学发展观、新农村建设等重要理论、政策的认识和把握，提高了自己的忧患意识和大局观念，用科学发展观的理论，对太湖花卉园的现状进行了全面的分析和疏理，排查存在的不足和差距，对未来的发展思路进行科学地谋划，进一步提高了把太湖花卉园建设好、发展好的履职能力。

二、认真履职，完成各项任务目标

今年太湖花卉园继续坚持以经济工作为中心，积极探索在经营思路上求创新，在提高综合效益上求突破，在提高管理水平上求效益。年初，提出了“营销年、管理年、效益年、文明建设年、安全年”的工作要求。经过全体干部职工的共同努力，已经取得了明显的成效，到第三季度营销收入为2150万元，利税450万元，已经完成全年目标任务的81.5%，达到了2007年全年的经营水平。

今年经济工作的主要特点一是工作思路明确，我们充分利用花卉园的资源优势，积极参与城市建设的环境绿化、美化工作，把园林绿化产业做大做强，经济总量已占太湖花卉园的60%左右，成为花卉园可持续发展的支柱产业；二是管理措施扎实，我们坚持以企业管理为抓手，制订落实各项管理措施；三是加强工作督查，及时分析发现工作中存在的不足和问题，落实整改措施。

在搞好经济工作的同时，我们高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设纳入到年度计划，和经营目标任务一起检查，一起考核，深入开展“团结创新、高效争先”的企业精神教育，开展“三争、三当、三创”主题教育活动，积极参与“迎接08奥运，构建和谐农林”主题文艺汇演活动，积极参加抗震救灾捐钱、捐物，奉献一份爱心的活动。

三、廉洁、自律、自觉接受党内外监督

一年来，我进一步加强学习，自觉遵守《领导班子廉洁自律八项措施》，不断提高自身素质，以良好的形象带领太湖花卉园全体干部职工开创新局面。

在企业的经营管理中，我始终做到讲大局、比奉献、想大事、忙工作、勤政廉政。作为太湖花卉园的主要领导，不仅要对事业有执着的追求和无私奉献的精神，对工作有科学的态度和一流的标准；对职工有满腔的热忱和无微不至的关怀；对自己有严格的要求和良好的形象。在涉及到单位的人、财、物和职工群众的利益问题都有班子集体讨论决定，不搞一言堂，确保办事的公正公平。

在生活上坚持自身的品德形象，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己，严格遵守个人收入的有关规定，不拿双倍工资，不参加企业的有偿中介活动。

一年来，本人在太湖花卉园的经营管理工作中坚持勤政廉政，时时处处注重自身形象，无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品行为；无放任、纵容配偶子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动，谋取非法利益行为；无动用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财行为；无参加，为提供条件或者为活动提供保护等行为；无跑官要官行为以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为；无接受可能影响公正执行公务和宴请和礼物馈赠行为；无以出差、开会等名义用公款旅游以及用公款变相出国（境）旅游行为；无经商办企业，违反规定在企业兼职取酬或投资入股等行为以及从事有偿中介活动；无利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让，房地产开发与经营等市场活动；无违反规定解决个人住房问题以及违反公务用车改革制度规定，不存在使用留用公务用车、违规报支使用费等情况；无违反其他领导干部廉洁从政规定的情况。

一年来，我在工作中保持了良好的勤政廉政的形象，各项工作也取得了显著的成绩，但也存在一些不足：主要表现在创新意识不够，求稳心态较重，现代化管理知识不够。

在今后的工作中，我要更加努力学习，进一步提高科学管理的水平，适应新形势、新目标、新任务的需要，把各项工作做得更好，为农林事业的发展作出更大的贡献，不辜负组织的培养和期望。