我,属于你吗

我刚离职的时候，所有的朋友都不理解我的做法。在他们看来，我是“铁饭碗”:名校的骨干教师，前途无量，钱途也无量。

但我厌倦了那种生活。我不喜欢当别人介绍我时总说:这是XX学校的老师。根本连我的名字都没介绍，就会有一堆热情的家长围上来寒暄，争着抢着握手，还不停地夸奖我的单位，仿佛这种恭维就会让我的脸上有光。

同样，我也不喜欢在学校里教书的那种感觉:一切都要照本宣科，永远是机器上一颗微不足道的螺丝钉。学生们看我的眼光，也让我不安:我仿佛就是那逼着他们考试的魔鬼。

于是我在众人惊愕的眼光中，飞快地办好了离职手续。每个人都以为我当时放弃了那份优越的工作，是因为有更好的单位在等着我。殊不知，我只是不愿意在那个环境里继续了。

闲待了一个星期，我就得到了一份新的工作:在一家新兴的媒体公司做事。新公司给了我很高的待遇，我也对它期望颇高。然而当我拿着那厚厚一本员工守则，再看到严苛的末位淘汰制时，我的心就有些不安。

最初我把这种不安归为到新公司的陌生感，但我很快就发现，那里弥漫着一股病态的竞争气息。我还发现，在这个公司里我基本上见识了这辈子所有的丑恶。我眼见上级把下属的功劳据为己有，也眼见亲如兄弟的两个人为了一笔广告收入大打出手，就连一对被大家视为金童玉女的亲密爱侣，也因为相互的猜疑而劳燕分飞。每个人都像最警惕的斗士那样，不仅要瞄好敌手，更要提防背后。

因为心神不宁，我的工作效率很差，几次的业绩都勉强过关。这种无奈之下，我想到了原来的单位。但当我回去原来单位时，我才发现，他们就像穿着白色亚麻布的天使，而我的衣服却已经被染缸染得五颜六色了。我们身上的气息，完全不同。

我需要做个抉择了。是硬着头皮再回到原来的单位，还是在新的地方忍下去，拿着高薪，却刀光剑影？说实话，我觉得这两边都不适合我。我完全就是孤立在他们之外的个体，仿佛和他们之间隔着厚厚一层玻璃，虽然看得见，却摸不着。

在这种愁思中，我出了车祸。脚扭了，车子也被撞坏了。虽然按照规定我可以休息，但是那可怕的末位淘汰制，让我还是不得不打车去上班。

那出租司机很健谈。我刚一上车，他就和我说:我认识你。

哦？我很诧异。

他说:我每天早上都在这小区门口，常看到你开车走。怎么车坏了？

我随口就把自己的情况说了说。说实话，我当时只是想随口说说，发泄一下自己而已。

但他却很在意地听。听完，他对我说:你确实应该考虑一下了。

他问我究竟喜欢干什么。就这样一个简单的问题，我就瞠目结舌地答不上来。

据他说，他原本是个国企职工，平时最大的乐趣就是听故事。就这么一个简单的要求，却常常得不到满足。后来他一怒之下就辞职，干脆干起了出租。跑出租这些年，他见惯了悲欢离合，也听到了无数故事。

就为了听故事，干脆选择了一个职业？这真让我难以想象。想到这里，我忽然灵机一动，问:要是能有机会让你回原来的单位，你会去吗？

他说:不会。因为我和他们说不到一起。每次我回去，都会觉得，我是我，他们是他们。

我是我，他们是他们？我想到了自己那种玻璃的隔阂感。

他说:对。其实要判断自己是不是属于这个群体，很简单。只要看你和他们说话的口吻就知道了。你们是一块儿的，你就会说“我们”，否则，你会说“我”和“你们”。

真是一语惊醒梦中人！我发现自己为什么换到了一个新公司，却还总感觉不良了。最简单的例证就是，我似乎从来没融入过他们，他们也没心思接纳我。我们的谈话，永远是“我”和“你们”。

那天我们谈了很久。临走时，我付了他车钱。他收下钱，笑着对我说:放心，咱们都会好的。

我明白他的意思。他说了“咱们”，表示在选择职业、选择归属的问题上，我们是同路人。

时至今日，我还很感激我在那个迷茫的时候遇到这样一个人。我换了新公司，新公司仍然是个能让我找到自我价值感的行业，却没有了那种相互倾轧的病态竞争。我有了自己的团队，最开始我是旁观者。慢慢的，我变成了参与者。再后来，我变成领导者。在这其中，我发现了自己的乐趣所在。

我知道了，一个人在做选择的时候，不单要看自己的内心，还要看周围的环境。要知道，你总是要选择一个团体归属的。如果迟迟找不到，那种忧虑与焦躁，会让你怀疑自己的决定，甚至进而怀疑自己的能力。

选择一个团体归属，未必会让你多得多少钱。它给你的，是一种内心的平静和支持。

我的车修好了，我每天开车上班。最开始的时候，我每天出门时都会看到那辆出租车。我们会相视一笑，表示我们是“我们”。

后来有一天，那辆出租车不见了。我想，他一定是又听从了内心的召唤，找到了更适合的“我们”。