配备街道宠物防疫员实施方案

为进一步强化社区动物防疫员队伍建设，完善基层动物防疫体系，有效预防和控制动物疫病，保障人民群众身体健康，根据省政府、省农业厅《关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》，以及市农业局《关于印发〈市村级动物防疫员队伍建设实施方案〉的通知》的要求，结合我镇实际，制定本方案。

一、适用范围

塘厦镇各社区。

二、工作职责

社区动物防疫员主要负责本辖区范围内的动物防疫工作，具体任务有：

1、落实职责，强化责任追究。要结合辖区的实际，认真贯彻落实关于动物防疫的文件精神，按时按质完成各项工作任务，签订《动物防疫工作责任书》，服从镇农村社区办和农技中心的统一管理和安排。对不服从工作安排，无法适应防疫工作要求，以及存在违法行为的一律解聘，造成严重后果的还将依法追究其责任。

2、积极协助，强化业务素质。要积极协助镇农村社区办和农技中心做好各类防疫接种工作，确保辖区内没有动物疫情发生；要积极参与市、镇组织开展的各类业务培训，切实提高个人业务素质和技术水平。

3、加强监管，强化工作任务。要定期开展辖区巡查，及时掌握辖区畜禽养殖及免疫情况，做好动物强制免疫注射，并进行建档立案、书写报告等工作，以及承接好镇农村社区办和农技中心交办的各项工作。

三、人员管理

（一）社区动物防疫员的选聘

1、配置要求。各社区至少配备1名动物防疫员，原则上要求是专职人员，但为了减轻社区的经济负担，可因地制宜取用交叉任职制（建议：与社区护林员或市场蔬菜检测员交叉任职）。

2、选聘条件。各社区要严格人员资质条件审查，完善社区动物防疫员选拔聘用机制，采取以社区推荐和自愿报名相结合的方式，择优录用。为确保社区动物防疫员能独立开展工作，必须符合以下条件：

（1）取得中专以上学历，以男性为主，具备畜牧兽医专业者优先选用；

（2）年龄20～35周岁（对现任熟练动物免疫注射和监测抽样技能的社区动物防疫员可适当延长）；

（3）身体健康、五官端正、思想正派、责任心强、遵纪守法、爱岗敬业；

（4）具有一定专业知识，掌握动物防疫政策和法律法规，熟悉辖区内畜禽养殖情况和动物免疫注射、监测抽样技能等情况

（5）优先考虑符合上述条件的现任社区动物防疫员。

3、选聘程序。各社区确定选聘对象后，将名单上报镇农村社区办，由镇农村社区办进行初审，再交由镇农技中心组织集中培训，经考核合格后聘用上岗，签定工作合同，并与镇农技中心（畜牧兽医站）签订《动物防疫工作责任书》。

（二）社区动物防疫员的管理

社区动物防疫员的人事关系隶属社区，工作关系归属镇农技中心，日常工作、业务培训、管理由镇农技中心统一安排和监督。同时，镇农村社区办将社区动物防疫员的工作纳入社区防控重大动物疫病工作量化考核范围。

四、保障措施

1、装备保障。各社区要切实提高动物防疫员队伍的装备水平，为防疫员配备工作所需的器械和设备，包括：制服、疫苗冷藏设施、药物及防疫器具等，并设置固定办公场所。

2、待遇保障。根据我镇实际情况和动物防疫员的工作特点，动物防疫员待遇包括：

（1）每人每月固定工资1500元，交通费补贴300元；

（2）动物防疫员要参加学习培训，每人每年培训及管理费用3000元；

（3）按相关规定为动物防疫员购买“社保”、“医保”和缴纳“住房公积金”；

（4）动物防疫员工资可以按规定晋升，原则上每工作满一年调整一次，调整幅度为100元，镇农技中心（畜牧兽医站）及社区可根据工作表现来确定是否调整，但最高不能超过封顶工资2000元；

（5）设立动物防疫员绩效奖，每年1月份按上年度实际绩效领取，最高绩效奖为5000元，具体办法另行制定。

为了确保各社区能配备完善的工作设备，减轻社区经济负担，经镇委、镇政府研究，同意上述所涉及的装备、工资、补贴等资金统一由镇、社区各承担一半，镇承担部分纳入财政预算，社区承担部分纳入其正常支出。社区承担的资金，由社区按规定上调到镇财政分局，镇财政分局及时将相关资金划拨到镇农技中心（畜牧兽医站），再由农技中心（畜牧兽医站）统一安排使用，包括：发放工资、购买器械等。

五、本方案自1月1日起正式实施。