“年轻人就业率”衡量一个国家的勤奋

一贯以评比排行”富人榜为特色的美国《福布斯》杂志，目前为世界经济合作与发展组织(0ECD)所做的一项“民众最勤奋的国家”评比揭晓，排在前10名均为欧美和大洋州国家，其中北欧国家占了四席，刚刚因为世界金融危机影响而差点破产的冰岛排到第一位，而一向给人勤奋忙碌印象的日本韩国意外地落到10名之外。中国由于不是这一组织的正式成员国，没有参加评比。

用什么指标能衡量一个国家民众的勤奋程度?《福布斯》调查评比主要以就业率和工时为依据他们根据OECD在2009年收集的统计数据，计算出从15岁到65岁之间三个年龄层的平均就业率及人均工时，最后得出十大最勤奋国家的榜单。为何一贯以福利好、舒适又休闲的北欧国家，会将向来被欧洲人视为工作狂的美国跻到后边，让从来不会慢步走的日本，韩国人甩在前10名之后?很重要一条，年轻人就业率高。根据有关数据，北欧国家年轻人就业率表现惊人，例如丹麦，15～25岁年轻人就业率竟达到67％。中国没有统计过这个年龄段的就业率，即使统计了，相信也不会很高，因为这个年龄段大部分年轻人还在上学，谈不上就业率。

但要由此说中国人不勤奋， 定会激怒广大民众。勤劳勇敢的中国人，是中华民族自豪传唱几千年的颂歌。我国幅员辽阔 差异巨大，对于广大的老少边穷，可以承认落后承认贫穷，但要指责他们不勤劳，一定会跟你拼命。改革开放30年来，中国的前进势不可挡，变化日新月异，无处不铭刻着13亿人民勤劳勇敢的功绩。好在中国没有参加这一评比否则像足球那样被排在几十名之后，《福布斯》不被愤怒的板砖拍扁才怪。可抛开这些感情因素去仔细分析，用准确的就业率和平均工时来衡量，中国的排名确实高不到哪里去，甚至会比较低，其原因主要出在“年轻人就业率”上。

人的一生从青春期到青年期，是体力最好、精力最旺盛，想象力最丰富、创造力最强的阶段。在这个阶段工作，不仅有使不完的劲儿，而且不计较利益得失，所以工作时间长效率高。北欧国家的福利有个特点，重在人生后期享受。劳动者在经过前半生奋力打拼之后，为自己创造一个安稳舒适的中老年时光。加上这些国家人口少岗位富裕，因而从很年轻开始，大部分学生就参加兼职工作，大学之后，许多年轻人直接就业，边工作边完成更高的学业。由此，大大提升了年轻人的就业率。我们国家大不相同学习好并且家庭经济有条件的年轻人，考大学是共同的追求在这个阶段基本不会去兼职工作的。大学本科毕业后为了日后有个更好的工作，很多人选择继续读研读博。如此连贯下来的话，怎么也接近30岁了。要是中间有些周折，年龄还得往后推。在这么大一截年龄段里没有就业的经历，便将人生工作的时间大大缩短。近年来，大学毕业生就业难的状况又很大程度延缓了年轻人的就业时间。而考不上大学的城镇青年和广大农村青年，就业更处在很不稳定的状态，即使不算“啃老族”、“家里蹲”的青年，完全就业的状况也非常不乐观。

年轻人就业率与一个国家民众的勤奋有必然联系吗，当然有联系。在资历文化深厚的东方国家，有个基本规律：年龄越长，在一线工作就越少。所谓“多年的媳妇熬成婆”，家庭是这样，单位也是这样。而我们的文化又突出尊老，年长的职工地位高、待遇好，干活还少。特别一些老专家，老教授，尽管一周只能上天班，也必须给留个位置。这样的结果是，许多关键的岗位，重要的工作，论资排辈盛行年轻人得不到机会没有施展的舞台，牺牲了生产要素中最重要的人的干劲与精力，牺牲了年轻人的工作热情，牺牲了工作效率。这样的状态，能表现出勤劳，可反映不出一个国家的勤奋。

忙忙碌碌的日韩之所以在勤奋上输给欧美国家，恐怕就输在具东方特色的资历文化上。在这方面，中国一定不会逊色。如何勤劳勇敢，光靠自我标榜是没有用的，重要的是不要浪费劳动资源，特别要给年轻人创造更多的机会与舞台。