做细做精是方向

历史的车轮驶到二十一世纪，科技日渐成为生产力快速发展的首要动力，在社会文化发展方面也不例外，曾指出“创新是一个民族的灵魂，是一个民族发展的不竭动力”中国足球的发展正面临前所未有的契机，其发展也逐渐形成产业化，在这种大背景下鲁能总部提出“科教兴球”的设想是切合时宜的。也是在提出“思考式足球”之后的又一高明创见。

但口号提出来了，如何得到真正的贯彻落实才是问题的关键。新事物的出现的新鲜感很快就过去，极容易流入形式化和口号化，杜绝此种现象的对策就是切实把这一口号真正做精做细，逐渐形成一套切实可行的机制。

足球的发展轨迹可以在历史上找到先例，足球起源于中国，流传到西方，再到中国时已经有自己的完整的规则了，这与中国的火药等四大发明的流传是多么相似，但我们不要当清政府，只搞“洋务运动”学人家的皮毛，只学国外的先进的足球理论、训练方法和技术要领。而在于把这一套理论结合中国的国情，结合中国职业球员的身体素质、饮食规律、成长规律、职业足球的运动等规律，采用先进的现代科技手段进行科学分析，概括出有中国特色的球员成才规律，形成一套完整的科学训练机制，在这套机制下，再把训练计划真正地细化为可执行性很强的规则。

我觉得科教兴球应从以下几个方面作为切入点，

首先，要充实集团的科研人员队伍，通过高薪和优越的生活条件及舒适的工作环境等引进高素质的科研人员，完善高科人员聘入制度。并且制定一套竞争机制，做到能上能下，薪金和研究成果挂钩。如果说科教兴球看作一个人，高素质的科研人员队伍就可视为是这个人的大脑。重要性不言而喻。

其次，要和世界先进的训练技术接轨，引进先进的硬件训练设施，结合中国队员的特质进行改进，更好的发挥科技在训练中的作用。

再次，后备梯队队员培养时，应注重队员的文化素质，在相同的技术水平下，应选取文化素质高、接受能力快的球员，在队员教育时，要结合中外球员素质强调文化课学习的重要性，尤其要学好英语，争取最大程度上消除外籍教练与队员在语言上的隔阂。

综上，科教兴球作为一个新的足球文化理念，需要各方面结合自己的工作进行深入的挖掘，在此，我就针对科研人员引入，训练技术引进，队员培养方面提出我自己的浅薄的几点认识，但归结到一点，无论从哪几方面着手，一定在细和精上下工夫，不可大而化之，流于形式。