施力伟:“共舞”亚洲新领军企业

依旧没有落幕的全球经济危机不仅重创了全球金融业，也在催生全新的经济和商业模式。对于在全球经济新版图中日益举足轻重的亚洲而言，探索未来经济的模式和路径，已成为当务之急。

以“塑造未来经济”为主题，世界经济论坛第六届新领军者年会（夏季达沃斯）将于今年9月11日～13日在中国天津举行。中国应如何面对未来经济的挑战与机遇？新领军企业又将发挥怎样的作用？去年10月履新、正努力学习中文的世界经济论坛中国区执行董事施力伟表达了对中国的坚定信心——“中国领导层在过去几年成功地管理了经济危机，平抑了通胀，今年又在推进金融市场的改革。他们对机遇和挑战的清晰认知，是确保未来经济发展的重要因素。”谈及论坛的“中国战略”，施力伟表示，他目前的首要任务是“在全球范围内致力于让中国领导层和中国企业界的声音得到最大限度的表达”。

塑造未来经济

第一财经日报：今年夏季达沃斯的主题是“塑造未来经济”，为什么会选择这一主题？该主题的全球背景是怎样的？

施力伟：地球人口达到70亿，这是21世纪的里程碑事件，标志着前所未有的机遇和挑战。未来的最佳情境应该是这样一种状态：全球社会具有凝聚力、能进行技术创新、实现可持续消费与充分就业。

不幸的是，当前全球的经济环境颇为低迷。在现实和愿景两方面的考虑下，“塑造未来经济”作为2012年新领军者年会的主题就理所当然了。我们将重点讨论如何确保制定正确的价值观、激励机制与模式，从而最大程度地实现全球繁荣、提升国家经济以及子孙后代的利益，实现创业型增长。

日报：你对今年的夏季达沃斯有怎样的期许？

施力伟：我们每年有两个重要的达沃斯论坛，一是冬季达沃斯，一是夏季达沃斯。夏季达沃斯，即新领军者年会，在中国已经连续举办五年。我们关注冉冉升起的企业新星，但亦有很多成功大公司的CEO会参加夏季达沃斯。亚洲是一个需要被特别关注的区域，其经济发展速度比其他区域要快很多，今后的影响力会与日俱增，我们非常注重亚洲区域的新领军企业。

需要指出的是，由于当前全球经济处于困境之中，我们期望给亚洲企业带来新的希望。通过和其他区域成功的成长型企业的交流，亚洲的新兴企业可以获得有益的经验。同时，我们也期待帮助他们提升国际影响力。

中国经济前景可期

日报：在大西洋两岸，财政紧缩正将经济拖入增长低谷，未来看起来不容乐观，你如何看待今后一段时间内世界经济的发展前景？

施力伟：做预测很难，我也没有水晶球。我相信世界经济将在相当长一段时间内低速运行。然而，即便在这样的环境下，通过重新思考投资机会和投资方式、充分开发新技术，依旧能够找到推动创新的契机。从这个角度来看，我们也面临着一些机遇。

日报：今年经济上恰逢中期经济增长“下台阶”和短期经济周期减速的叠加，你对中国经济是否有信心？

施力伟：受外部环境影响，中国经济增速可能下降，但我仍然对中国经济持积极态度。本届夏季达沃斯为中国度身定做了几个分论坛，其一是金融改革；其二是中国未来经济，关注中国如何提高产品附加值，如何向产业链上端移动；第三是亚洲领导力，围绕中国、韩国和日本的领导力状况展开讨论。

日报：目前西方世界对中国持担忧观点的声音很多，你对中国经济怀有信心的原因是什么？

施力伟：在过去的20～30年中，中国经济快速发展。如今伴随全球经济下行，中国经济当然也会面临一些挑战。我认为中国经济依旧大有潜力可挖，中国人均GDP远低于西方发达国家的水平，在基础建设方面亦有很大发展空间，中国制造会进一步提升附加值，中国的人力资源也非常丰富，越来越多的海外留学生回到了自己祖国创业。

中国领导层在过去几年成功地管理了经济危机，平抑了通胀，今年又在讨论金融市场的改革。他们对机遇和挑战的清晰认知，是确保未来经济发展的一个重要因素。

日报：对于全球的经济风险，世界经济论坛有怎样的看法？

施力伟：我们每年都会《全球风险报告》。经过与全球范围内近500位专家和行业领袖的访谈，我们认为全球有三大风险值得关注：首先，反面乌托邦的火种（Seeds of Distopia），当前年轻人的失业、老年人的养老保险缺口、经济失衡和社会不平等因素，可能会抵消经济全球化的收益；其二，不安全的安全措施（Unsafe safeguards），与新兴技术、金融相互依赖性、资源枯竭和气候变化有关的风险暴露了现有保护措施的不足，使整个社会更显脆弱；其三是互联网的阴暗面（The dark side of connectivity），也就是网络安全的问题。这三种风险对所有国家都具相关性，需要引起关注。

与中国企业无缝合作

日报：你从去年10月开始担任中国区执行董事一职，这和你之前的工作有何不同？你心目中的“中国战略”是什么，是否有优先考量？

施力伟：我在世界经济论坛工作了两年，过去10年间断断续续一直和中国打交道。我们非常重视中国经济。我的优先目标是，在全球范围内，致力于让中国领导层和中国企业界的声音得到最大限度的表达。我们希望中国企业能够和国外同行充分对话，互通有无，在此过程中逐步提高国际化水平。

日报：说到国际化，中国企业走出去即是国际化的重要组成部分。在这方面，论坛能给中国企业提供怎样的支持？论坛对中国企业走出去的总体现状评价如何？一些研究者援引日本和韩国经验教训，认为亚洲企业走出去难度很大，对此你持怎样的观点？

施力伟：我们与波士顿咨询公司共同撰写了一份报告——《中国企业国际化新兴最佳实践——全球企业公民挑战》。报告研究组查阅了95家拥有大规模海外作业的中国企业的公民责任报告，走访了130位企业高管、企业公民责任领域的研究人员和专家，评选出10项中国企业践行全球公民责任的最佳案例——我们试图以此呈现和总结中国企业走出去的多样化实践。

作为国际舞台上的新手，中国企业自然会遭遇一些挑战，这不难理解。我们并不认为企业走向海外有固定的模式，通过和成功的企业进行合作，我们希望能为更多中国企业的海外投资提供实际案例，例如华为的经验就可资借鉴。

日报：论坛看好何种类型的中国企业？快速成长性型企业还是大企业，国企还是民企？

施力伟：我们有一个很大的团队致力于和中国企业的合作。我们期待合作伙伴在行业和地域方面具有均衡的结构。我们欢迎私营企业，也欢迎大型国企。

（据《第一财经日报》）