“奖骚扰”应休矣等

时间:2022-09-29 01:12:52

奖励先进企业、表扬对社会有突出贡献的企业经营者、对质量好的产品给予奖励等,对企业来说是好事,获得这些荣誉可以为企业提高公信力,树立好形象。但现在各类评奖活动太多太滥,甚至只要交钱就可以获奖,既无章无序,又商业味十足。企业对这种变了味的评奖活动很头痛,称之为“奖骚扰”。

当前,拉企业“评奖”活动多数为行业协会组织。“评奖”名目繁多,有“中国xx名牌”、“xx产品名牌奖”、“优秀企业家”等等。某制药企业反映,他们经常收到评奖邀请传真或信件,甚至一个月收到10多份收费评奖函,少的一次要出数千元,多的要出数万元,有的甚至在评奖信函上直接标明不同奖项交纳的不同费用。

评奖的目的在于奖励先进,使人们学有榜样,赶有目标。如果丧失标准,滥用称号,结果必然导致社会信用秩序混乱,误导了消费者,也给一些假冒伪劣产品以可乘之机。“奖骚扰”加重了企业的负担。颠倒了是非,扰乱了经济秩序,肥了少数单位和个人,助长了权力腐败,也产生了不良的社会影响。

是什么原因让原本奖励先进带动后进的评奖活动走向商业化?归根到底还是行政权力这个看不见的力量。现在的各类社团、协会名义上是自律性社会组织,实际上官办、半官办色彩浓厚,“政会合一”,行政机关工作人员兼职情况也很普遍。这些社团、协会活动经费都是自筹的,而它们收取的会费又是很有限的。于是,一些自律性不够的社团组织就通过搞评比活动来创收。由于很多评比活动是经过行业主管部门批准的,有了这个“尚方宝剑”,虽然企业不乐意参加这类变味的评比,迫于压力,也只好交钱参评。加上现在许多社团组织聘用了一些工作人员,专门动员企业参评,只要动员一个企业参评,就可以拿到提成,所以形成了一个庞大的评奖活动“专职”队伍。

“奖骚扰”根源在于政府相关部门把关不力。用权“越位”,“政会合一”。防止和纠正“奖骚扰”,就要实现“政会分开”,清理党政干部在行业协会的兼职问题.逐步实现协会工作人员、财务等从相关部门剥离,积极引导行业协会加强自律,加大对社团、行业协会等中介组织的监管力度。

再坚持一会儿

梅 子

电话是谁发明的?贝尔。其实发明电话的大量研究工作是爱迪生等科学家完成的,而贝尔所做的仅仅是将电话接收筒中的一个零件转动了四分之一。为此,双方曾走上法庭。法庭最后将电话的发明权判给了贝尔。法官认为,虽然爱迪生等人做了大量的工作,但是他们并未坚持到底。可贝尔没有放弃,他将零件转动四分之一改变了电流强度,才使电话能真正应用于生活之中,所以电话的发明权归贝尔。

成功与失败,往往只有一步之遥。成功者和失败者的区别,往往只是成功者多坚持了一会儿。这一会儿,有时是一年,有时是一天,有时仅仅是把零件转动四分之一的瞬间。

雷锋之所以成为我们学习的榜样,就是因为他持之以恒地坚持为人民、为社会做好事;任长霞之所以令人敬佩,就是因为她时时坚持打黑除恶、伸张正义;张云泉之所以能感动中国,就是因为他始终如一地坚持真正帮助关心上访群众……其实,常人不是不能成功,往往是耐不住煎熬,少一份执著,只说不做、遇到棘手问题绕道走、做事有始无终……结果丢失的是一个又一个的机会,溜走的是一次又一次的成功。

俗话说:恒心筑起通天路。成功的希望就在坚持与放弃这一念之间。也许有时候成功就站在不远的前方,我们需要做的是一次一次地坚持,一步一步地前进。当放弃的意念袭上心头时,我们应该坚决地对自己说:“再坚持一会儿!”

上一篇:世界高新技术产业开发区的成功案例及启示 下一篇:创新外宣工作 服务“两个率先”