警惕“红包文化”异化

前不久，江西省纪委对5起违规收送“红包”问题发出通报。通报强调，春节将至，各级党委、纪委要认真贯彻落实中央纪委和省委有关要求，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，确保节俭清廉过节。“恭喜发财，红包拿来。”包红包、给压岁钱本是中国的传统年俗之一，“红包”代表着长辈对晚辈节日的美好祝福，也渲染出亲朋好友之间的情感，烘托了节日的喜庆。然而，不知从何时开始，“红包”蔓延盛行于人情交往之中，使得“礼尚往来”的文化传统异化畸变为“无礼办不成事”、“周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨”的社会腐败潜规则。在这样的环境下，一个个红包的背后则是你来我往、投桃报李的权钱交易。于是，很多人只好一边抱怨，一边咬牙发狠派红包。红包所具有的强大威力，一点也不“逊于”人情、美色、权力。“风起于青萍之末”，从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部正是从一个个小小的红包开始慢慢被击破了廉政防线，最终走上了不归之路。为此，如何防治“红包腐败”成了党风廉政建设工作中必须认真思考的问题。

治顽疾须用猛药，打蛇须打七寸。红包之弊，似乎并不在于红包本身，而在于红包之外，也即红包文化的异化，所以，整治“红包腐败”，先要引导好“红包文化”。春节即将来临，“廉不廉，看过年”，此时正是引导好“红包文化”的最佳时期。首先，各地各单位要持续加大宣传力度，重申廉政纪律，紧盯“红包”问题易发多发的关键节点，多敲打、多提醒、多扯袖子，有针对性地开展提醒预防教育，强化广大党员干部“不想腐”的自律意识。其次，各级党组织要采取廉政党课、专题辅导、观看警示教育片等方式，加强党纪条规学习教育，重申和明确纪律要求，教育引导广大党员干部、职工消除侥幸心理、观望之想，时刻筑牢思想道德底线，紧绷纪律这根弦，自觉抵御“红包”歪风。最后，广大党员干部必须在思想上扶正祛邪、补足钙质，要铭记“手莫伸，伸手必被捉”的朴素道理，牢固树立“当干部就不能收‘红包’、收‘红包’就要丢官帽”的意识，以灵魂深处的革命，推动自身作风建设。