厩马“肥”死

御马房的千里马一直不太精神，跑起来没精打采，有气无力的。皇上、大臣们很不满意，全体臣民也多有议论。宰辅在御前会议上领了圣旨，要在“这一个”五年计划中持续增加养马投入，力争五年内达到GDP的4%以上，由内务府大臣责成御马房，想尽一切办法提高千里马的整体综合素质。

为此，新任弼马温高度重视，多次召开各级各类报告会、研讨会、现场会……研究、商讨对策。并且亲自带领一干人等赴西域大宛、英国伦墩、法国巴黎、埃及开罗、威尼斯水城及“新马泰”地区学习、考察养马经验。

在御马房领导集体创新、务实作风的激励下，全体员工精神振奋，干劲昂扬，采取了多项措施，全面提高了千里马的综合素养：

为了改善千里马的居住环境，房里投入大笔资金，全面加固和装修了马厩。所有旧建筑内外墙铲除抹灰层到砖，经加固处理后，重新抹灰。外墙挂花岗岩墙砖，内墙做实木墙裙，贴纯棉布壁纸到顶。建浴室、餐厅、卫生间、草料厅、饮水室……一律按五星级标准。各室联入国际互联网，配液晶投影、平板电视、实物展台、电子白板、有线电话、笔记本电脑……所有设施全面与国际接轨。

为提高千里马的业务能力，为马匹开设奔跑训练课、驾车训练课、交通安全课、同伴交流课、小马识途课、老马护驹课……同时开展以“害群之马的危害与教训”“泛驾之马警示录”等为主题的职业道德教育活动。请国内外知名专家亲临马厩授课，并派马匹到香港、台湾、西域、美国、欧洲等国家、地区学习。培训时数达到了匹均360学时/年度。

在千里马中开展“奔跑带头马” “驾车骨干” “职业道德之星” “交通安全能蹄”等评选活动，评出十匹“奔跑带头马”、百匹“驾车骨干”、千匹“职业道德之星”、万匹“交通安全能蹄”……开展了“未来骐骥杯”马匹职业技能大赛、奔跑驾车基本功展示、“交通标志我认得”等各级各类职业技能竞赛、展评活动，有力促进了马匹岗位练兵活动的开展。

为了进一步提高马匹的心理健康水平，改善马匹的精神面貌，弼马温通过时任宫廷乐队主管的小舅子的关系，请宫廷乐队“竽笙班”定期来御马房为马匹吹奏，收到了良好的效果。

同时，御马房加强了新闻宣传的力度，在全国各大媒体上推出了“名马”板块，宣传名优千里马及千里马中涌现出的感人事迹和马德典型。御马房提高千里马综合素质、改善马匹精神面貌的先进做法和成功经验，不断被各大媒体报道，电视上有影，广播里有声，网站上有名，报纸上有字。受到了全社会的广泛关注和认同。

两年不到，御马房共获得各级各类荣誉2 000多项，多次受到朝廷和内务府的嘉奖。

但千里马职业倦怠的问题始终没有得到解决。

一天，御马房忽然接到内务府的通知，弼马温升任内务府副总管，由原副温接任弼马温一职。一时间，御马房很是热闹了一回。

送走老温，刚刚从外系统调入的新任副弼马温宴请新上司――原副温、现任弼马温。原来就是老熟人，这次升迁，原副温是起了很大作用的。那天，哥几个都喝大了。新任副温舌头都打不过弯来了，还不忘拍新上司的马屁。说新上司早就该扶正，因为他比原温的水平高多了。原温虽然得了很多荣誉，名声震天价响，“可马不精神的问题，他不是始终解决不了吗？”

新温也喝大了，揪过副温，把酒气直喷到他脸上，藏心窝子里的话都掏出来了：“他解决不了？那是他不想解决！你知道马为啥不精神吗？那是因为马始终就没吃饱过！”

“那为啥不把钱花在增加草料上呢？”

“花哪？花在草料上？那御马房这帮哥们吃啥？你不知道国家草料专供啊？你不知道御马房的草料准进不准出啊？你给我记着！钱，咱有的是！皇上老爷子拨了大笔的专款！可哪儿都能用，就不能用在给千里马增加草料上！用在哪儿，最后都是进了咱的腰包！用在草料上，只肥了千里马！到时候，马肥死了，你负责，还是我负责？”