市相关干部在政府会议的发言

同志们

市政府紧接着就召开这次市政府工作会议，两会”刚刚胜利落幕。主要目的立足抓早抓紧，全面分解落实大会审议批准的政府工作演讲》动员全市各级政府、市直各部门、各单位振奋精神、团结拼搏，坚决完成今年的目标任务，兑现对人民群众的庄严许诺。刚才侯化秘书长宣读了市政府办公室关于今年政府工作演讲任务分解的通知，一共76条，有量化目标，有牵头部门，有配合单位，非常具体。各县区、各部门务必对号入座，全面领受任务，迅速制定方案，坚决落实到位。下面，讲三点意见：

一、牢记使命。

近期，市三届人大一次会议选举发生了本届政府领导班子。市人大常委会将按照《地方政府组织法》任命市政府部门组成人员。也就是说，从现在起，本届政府已经开始履行宪法和法律赋予的各项职责。本届政府受命于两个五年规划的衔接时期，受命于大开放、大发展、大跨越的关键阶段，任务艰巨，责任重大。每一位政府工作人员必需进一步增强机遇意识、责任意识、大局意识、服务意识、创新意识，倍加珍惜人民赋予的神圣职责，倍加珍惜来之不易的大好形势，以更加敬业的精神、更加务实的作风、更加高昂的斗志、更加廉洁的形象，牢记使命，不负重托，竭尽所能办好事关经济社会发展的大事，办好事关民生和谐的实事，努力使本届政府成为大有作为的政府、人民满意的政府、经得起历史检验的政府。

第一。就必需勤奋学习。一定要牢固树立终身学习的理念，把学习作为高尚境界和人生追求，作为工作生活的重要组成局部，依照学以致用、用有所成的要求，针对自己的短板和薄弱环节，下功夫学习。要向书本学、向实践学、向群众学，不时丰富做好工作的知识武装和知识储备，把学习的体会和效果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的身手，切实增强指导工作的针对性和有效性。特别是各级各部门的领导同志，要重点学习城镇建设与管理、工业经济、现代金融财政、园区建设、服务平台打造等方面的知识，以后中心组学习等集中学习时的选题，要围绕这些方面来进行。

第二。就必需勤勉敬业。未来五年，前所未有的发展黄金期，潜力巨大，前程似锦。要依照中共市委的布置和市三届人大一次会议通过的决议，心无旁骛干事业，一门心思抓发展，力争早日实现“一个突破、两个赶超、三个翻番”奋斗目标。皖北地区工作，面临着发展和稳定双重压力，必需大力弘扬只争朝夕的精神，付出比别人更多的努力，流出比别人更多的汗水，以“白加黑”八加二”工作节奏，扎扎实实干好每一件实事。

第三。就必需求真务实。要进一步强化宗旨意识，继续弘扬“少说多做、真抓实干”工作作风，始终对人民充溢感情，对事业充溢激情，把责任看得比泰山还重。要无私无畏，实事求是敢于坚持原则，勇于攻坚克难，善于化解矛盾。要经常深入基层，倾听群众呼声，解群众疾苦。各级政府和政府组成部门的负责同志，要树立无功就是过、从政必有为的观念，直面现实，亲历亲为，雷厉风行，一抓到底，既当指挥员，又当战斗员，使工作做具体、做实在使干出的每一件实事都能够经得起实践、人民和历史的检验！

第四。就必需珍视团结。团结是无价之宝，团结是从政真谛。团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力、发明力、生产力，团结出干部。新一届政府的所有同志一定要注意团结这个问题，搞好班子的团结，搞好上下级的团结，搞好同志间的团结，搞好部门间的团结，搞好和人民群众的团结，把各种力量凝聚在一起，做到上下一心、众志成城。困难面前，要做到同舟共济、共渡难关；荣誉面前，要做到相互谦让、人为先；不同意见面前，要做到心平气和，求同存异；失误面前，要做到勇于自省、敢于担当，相互维护，决不能相互埋怨、相互推诿。同志们之间要相互支持、相互理解、相互关心、相互维护、相互保护、相互维护，要谈心、交心、同心。作为领导干部，要着力培养自己团级的能力。班子内部性格可以有差异，工作不能有杂音。只要我真正做到心往一处想、劲往一处使，就能形成一种无坚不摧的合力，就一定能把的事情办好！

第五。就必需严于律己。廉洁关系到政府的公信力、环境的亲和力、群众的发明力。一旦廉政出问题，就会失去人心、耽误发展、祸害人民、毁掉自己。对每一个政府工作人员来讲，清正廉洁是最起码的要求。要高度重视廉政建设，不时提高廉洁从政的自觉性，做到一身正气、两袖清风。要管住自己的心，坚持平和的心态，干一行爱一行，不能好高骛远、不切实际；要管住自己的手，不该拿的坚决不拿；要管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；要管住自己的嘴，不该吃的不吃，不该讲的不讲。尤其各级领导干部一定要严格执行廉洁从政的各项规定，警钟长鸣。要常自省、常提醒、常告诫，要会上讲、会外讲、谈心讲，要时刻坚持如履薄冰、如临深渊的心态，戒慎恐惧，慎独慎微。只有这样，才干管好自己，带好队伍，确保资金平安、工程平安、生产平安、干部平安。

二、强化责任。

就成了纲领性文件。对今年的76项重点工作，政府工作演讲》一经通过。都确定了牵头责任单位和协同配合单位，现在重点就是传送压力、落实责任。

一要对号入座领任务。每位市政府领导、政府每个部门、每个县区。把属于自己的工作任务，一条一条地理出来，特别是那些对全局具有牵动性的工作、年度时效性强的工作，现在就要牢牢抓在手上。

二要细化措施抓具体。依照有目标可考核、有措施可操作的要求。能量化的尽可能量化。措施要过硬，要体现在具体的项目、具体的工作抓手上。对此，分管市长要迅速组织相关部门，开展研究和部署。特别是对今年《政府工作演讲》提出的十大重点建设工程，和市委、市政府确定的重大项目，要迅速排出行事历，排出月进度、季进度、半年进度和全年进度，尽快开工，加速推进。上次全体会上布置的招商引资年”项目建设年”环境优化年”农村工作实事、投融资计划、金融考核等工作方案，要抓紧制定报市政府研究，招商引资述职大会春节前一定要开掉。

三要领导带头有力度。领导重视不重视。对责任的落实有决定性影响。对今年的各项重点工作，分管市长和相关部门主要负责人，一定要负起牵头抓总的责任，不论是目标的提出、措施的制定，还是问题的解决、工作的推进，都要亲自过问，要研究细、研究透、研究具体，一项一项地抓出眉目、抓出成效。

四要相互配合重协调。对于每项重点工作。其他相关部门协同配合。这是多年来坚持的一个很好的工作方法，今年也是这样。确定少数几个牵头部门，不是说他这项工作中是唯一最重要的其他部门就是主要的而是牵头部门少一些，牵头责任就集中一些，统的功能就会强一些，从而发生更好的推进效果。工作推进中，牵头部门要敢于调度、切实负责。配合部门要主动沟通、相互尊重、同频共振，绝不允许推诿扯皮，真正形成政府工作“一盘棋”工作格局。

五要加强调度重实效。任何工作。只有多打提前量，才干打好主动仗，稍有耽误就可能失去最佳的推进时机。对76项重点工作，要加强督查、跟踪问效，分管市长一周一调度，一个月一调度，市政府督查室一个月一通报。各县区、各部门的负责同志，对所承办的任务要深入实地，如指掌，能够说清楚、讲明白，才干干明白、见实效。领导同志要依靠大家工作，要调动大家的积极性，但依靠不是依赖，依赖就失去了对工作的领导权、主动权，一定要具体抓、抓具体，细而又细，不能大而化之。每个领导同志每天都要思考一下自己分管的工作和承担的任务进展怎么样，有什么问题需要解决，晚上想一想，记在笔记本上，第二天去部署、去安排。没有这样的事业心，工作是干不好的

三、创新机制。

要进一步解放思想、更新观念、勇于开拓，面对新的形势和任务。不因循守旧，不墨守陈规，敢于迎接挑战，敢于直面困难，不时创新工作理念、工作思路和工作方法，努力提高政府工作效能。

一要推进管理创新。要抓紧修订完善《政府工作规则》建立市长每周碰头会制度。重大问题集体研究。市长碰头会上，各位市长、副市长有话则长、无话则短，需要协调、沟通的事情，可以及时布置，从而可以防止市长与副市长、副市长与副市长、副市长和其他领导同志之间公文履行的情况，以尽可能提高办公效率。要深化行政审批制度改革，只要是上级政策规定有一定弹性幅度的都坚决把能减的减到位，能放的放彻底。要继续完善已经实行的岗位责任制、服务许诺制、首问负责制、限时办结制等办法，优化工作流程，减少办事环节，提高办事效率。要精简会议文件，改进会议把关和审批程序，一些常规性的会议能不开的就不开、能合并召开的就一起开，尽量少牵扯县区负责同志的工作精力。开会也要提高会议效率，特别是政府常务会议、土委会、规委会等，会议议题要成熟，统一思想、形成共识的工作要做在会前。会议一旦定下来，没有特殊情况，不要轻易否定。要坚持厉行节约，严格控制一般性财政支出，积极探索公车管理、公务接待等方面的新举措，把有限的资金用在刀刃上。

二要确保政令疏通。政府工作是一个有机的整体。维护政府权威，作为领导干部应有的觉悟水平，更是一种应有的能力和素养。今后市政府在作决策之前，凡重要决策，都会充分听取大家的意见，希望大家积极发表自己的意见，包括与政府负责同志的不同意见。但一旦定下来的事情，各级各部门就要坚决执行、不打折扣，强化执行力和落实力，这是政府有效运转的基本前提。要严明工作纪律，各县区、市直各单位行政一把手外出，必需履行请假、销假、演讲制度。除重大突发事件和特殊情况外，政府工作部门的日常工作原则上依照分级管理的原则，谁分管谁负责，谁主管向谁汇报，按各自权限规范处置；副市长认为需要向市长汇报的事项，由副市长或副市长委托部门负责人汇报，部门负责人原则上不要越过分管副市长，向市长汇报工作。凡市委、市政府组织的重要会议或重大活动，通知单位主要负责同志参与的原则上不准请假、代替，不准迟到和早退，特殊情况必需向会议召集人和主持人请假。凡市政府文件、决定、意见等文字资料书面征求部门、县区意见时，一把手必需认真审阅，亲自签字。

三要提高行政效能。对市委、市政府中心工作及重大决策的安排。对破坏发展环境和损害群众利益的问题，市监察局作为实施行政效能监察的主体，要积极行使职权，切实加强监督。对政令执行不力或拒不执行政令的单位，由市监察局启动问责程序，依照有关规定予以严肃查处，对个别典型案例要通过新闻媒体适时向社会公开曝光。市政府督查室对市政府的各项政令落实情况，要进行定期或不定期的督促检查，建立政务督查定期通报制度，实行量化考核，年终汇总后作为效能考核的重要依据。

全市人民对我寄予期待和厚望，同志们新的起点、新的征程上。肩负着光荣而神圣的历史使命，承担着艰巨而紧迫的发展重任。一定要在市委的坚强领导下，认真贯彻落实市三届人大一次会议精神，进一步统一思想，坚定信心，恪尽职守，不负众望，不时开创政府工作新局面，为全市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！