五一劳动奖章个人事迹材料

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“作为企业工会主席，就要为职工谋利益、为企业谋发展，做和谐劳动关系的推动者、职工群众的贴心人。”__________集团公司工会主席____x认为，维权才是工会的基本职责。____x3年从事工会工作到现在，他已有10年工会工作经验了。

__________集团公司现有职工一万余人。近年来，在企业调结构，转方式的新形势下，“工会组织要把推动企业发展作为责任，把维护职工权益，服务职工群众，增强企业凝聚力作为义务”，这是他对新形势下企业工会工作的定位和思考。他带领企业工会在职工中开展了技术能手、创新能手、节约能手，钳、电、管焊、仪表、化验，岩爆、浮选等8个岗位首席职工选拔竞赛活动，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，形成了党政工协调联动，职工全员参与、工会全程组织、各基层单位全覆盖的良好局面。

“当好职工利益的代言人，做职工群众的主心骨！”这是他担任工会主席后的工作准则。

金融危机爆发以来，他带领工会一班人，充分发挥工会各项职能作用，积极推进企业和谐，使职工利益在企业最困难时期得到最好维护。____x8年，他作为工会方代表，与企业行政共同签订了《共同约定书》，使企业在全省率先做出不减薪、不裁员承诺。

他积极推进企业民主管理，强化了以厂务公开为主要形式的民主监督机制，做到“五公开”，涉及企业发展、年度生产经营计划及涉及职工切身利益的规章制度通过会议、网络、报纸等媒体公开；集体合同、工资协议等履行情况，通过职代会公开；工会积极参与职工提薪晋级、职称评聘工作并将结果在网络上公开；现公司机关实行岗薪制，基层单位职工按产量、质量、经济技术指标等完成情况计算工资奖金并按月公开；公司还对招标、劳保用品发放、评先选优、两级困难职工、评议管理人员等方面进行公开。

在服务职工的过程中，他得到了职工和上级工会的认可，先后被评为____x市劳动模范、省模范工会干部，并获得省五一劳动奖章。____x8年他还光荣地当选了中国工会第十五次代表大会的代表，受到党和国家领导人的亲切接见。