时间：2022-09-24 03:23:06
有些事情，说起来似乎让人费解。
年轻有为的晓宁，工作认真，能力超群，在大家眼里，他简直无可挑剔。可是，他喜欢的那个女孩却不喜欢他。她喜欢另一个男同事。吃醋倒是小事，让晓宁受不了的是，那个男孩虽然也很有能力，却有点儿随随便便，甚至有点儿吊儿郎当。女孩为什么会喜欢他?这也太不公平了吧?
说起人际吸引，真是一言难尽。一个人的外貌特征、人格特征、能力特征，说不定哪一点，就会增加了你的吸引力，让你惹人喜欢、惹人爱。
单说能力特征，通常来说，一个能力超群的人会对他人产生很大的吸引力。能力所涉及的范围很广，包括一般能力、专业能力、人际交往能力、组织能力等等。通常人们总是比较喜欢有能力的人。在朋友交往中，大家也喜欢聪明能干的朋友。人们为自己朋友的才能感到自豪，同时相信，朋友能力强对自己也会有帮助。
但是，问题还有另一面，有时候能力强的人过于完美，反而会削弱其吸引力。
心理学家阿伦森等人的实验证明了这一点。
在实验中，阿伦森让两组被试者分别听录音带。录音带的内容是一个学生参加某一测验的情况。第一组被试者听到的情况是，这个学生表现优异，答对了所有问题，整个过程完美无缺；第二组被试者听到的情况是，这个学生测验的表现和第一组被试者听到的一样优异，但测验结束时，他不小心把咖啡洒在了自己的衣服上。
实验结果证明，这个能力优异的学生普遍受人欢迎，但是，第二组被试者表现出对这个学生更大的欢迎。这个结果告诉我们，能力出众者若过于完美，反不如偶有失误或有小缺点的人。
生活中也有这样的情形。
一家公司里有一个非常能干的职员，工作一丝不苟，为公司赢得了很多客户，创造了巨大的利润。然而，同事们并不喜欢他，背后都叫他“机器”。他起初不以为然。直到有一天，他忽然听到老板与人聊天，也说到他是“机器”，他困惑了。于是，苦闷的他独自到酒吧喝得酩酊大醉。
第二天，当他醒来的时候，他发现自己睡在公司橱窗的沙发里，过路的人都用异样的眼光看他。他以为老板会因此责怪他，同事们会瞧不起他，他甚至做好了辞职的准备。让他非常意外的是，老板不但没有责怪他，反而对他更好了，同事们也对他多了几分喜欢。
有人把上述因为偶犯错误而更让人喜欢的现象叫做“犯错误效应”。
为什么会出现“犯错误效应”?心理学有两种解释：
一种解释是，一个能力出众的人给人的感觉是缺乏生活真实，是不安全的，人们对这样的形象不是真正地接纳和喜欢，而是敬而远之。因为人们相信人无完人。当能力出众的人也会犯点儿错误的时候，反而会让人感到更真实，也就更安全，因而更喜欢。有人说，人因为有缺点而变得可爱，就是这个道理。
一种解释是，从维护自我价值的角度说，通常人们喜欢有才能的人。因为，如果喜欢一个无能的人，自己也会掉价。但是，如果一个人的能力过强，足以让别人感到卑微与无能，别人就会感到自我价值受损。于是，关系就会走向反面。当能力出众的人也会偶犯错误或有过失的时候，就降低了对他人的压力，缩小了双方的距离，因而更容易让人喜欢了。
如此说来，文章开头那位女孩喜欢有点儿吊儿郎当的男孩，也是情理之中的事：
生活中，我们确实应该注意这个“犯错误效应”。一方面，我们应该努力完善自己，让自己成为有能力的人，因为没有能力的人最多只能让人同情，不会让人真正喜欢i另一方面，如果你是能力较强的人，无论对人对己，都不必苛求完美无缺，因为生活的真实是，人无完人。所以，偶犯错误，偶有缺点，反而会增加你的吸引力。