同志关系要去“三化”

开展“两学一做”学习教育，保持党的先进性和纯洁性，形成纯净的政治生态，需要营造纯洁的同志关系。

党内互相称同志是党的优良传统。1921年“一大”党纲规定，“凡承认本党党纲和政策，并愿成为忠实的党员者”，经党员介绍可接收为党员，成为同志。来自五湖四海的党员，即使从未见过面，听到“同志”的称呼，就会感到亲切。党内互称同志，有利于保持党内关系的纯洁性。现在，有的地方党内称呼同志少了，称呼职务多了，有的甚至称“老板”“老大”。这实际上是不讲党的规矩。长此以往，会扭曲党内关系、败坏党风政风。

同志关系不能“市场化”。

同志关系不是市场关系，不能搞利益交换，也不能讨价还价。资本是市场关系的纽带，不是同志关系的纽带；资本的力量不能主导党内关系，主导党内关系的只能是真理的力量、实践的力量、人格的力量。党内同志必须树立正确的利益观，不唯利是图、见利忘义，不嫌贫爱富、傍大款，也不借“礼尚往来”的名义开展“长线投资”和“期权交易”，不搞在职“播种”、退休“丰收”，或者自己“设租”、家人“收租”。

同志关系不能“圈子化”。

在有的地方，少数党员干部之间的关系呈现帮派化、依附化特征，形成了以各种私人关系为链条的“圈子”。“圈子”里的人互相荫蔽提携、结党营私，罔顾党纪国法。有的党员干部信奉“进不了圈子，就进不了班子”的潜规则，整天琢磨拉关系、找门路。拉帮结派，搞团团伙伙，扭曲的是人性，践踏的是党纪国法。党员干部要把严以修身、严以用权、严以律己摆在更加突出的位置，培育“五湖四海一条心、千辛万苦只为民”的情怀，不搞山头主义，不搞圈子文化。

同志关系不能“等级化”。

管理分级、职务分工是社会发展的需要，但不能强化等级，更不能搞特殊化。党内职务有高低、有分工，但分工不分家，分工不分贵贱等级。同志之间是平等关系，人格是平等的，在政治生活中也是平等的。规定，中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。营造纯洁的同志关系，要发扬民主作风，摒弃“家长制”“等级制”“官本位”观念，尊重党员主体地位，互敬互信、平等相待，反对特权思想和特权作风。

君子之交淡如水，同志之交去私心。我们应以“两学一做”学习教育为契机，坚守党员标准，加强党性修养，净化党内关系，营造纯洁的同志关系。