工会干部要带头做“中国梦”的实践者

[摘要]工会干部理应勇于担当起历史重任，立足“工会梦”，团结组织职工群众凝聚正能量，为实现“中国梦”增添强大的正能量！坚持政治方向，做走中国特色社会主义道路的引领者，坚持依靠方针，做激励职工建功立业的组织者，突出服务职能，做竭诚为职工服务的践行者，及时充电学习，做业务素质提升的领跑者。

[关键词]工会干部 带头 “中国梦” 实践者

自在参观《复兴之路》展览时提出“中华民族伟大复兴梦”以来，“中国梦”已成为全国人民的共同期盼和光荣使命。具体到每一个行业、每一个单位、每一个人来说，对“中国梦”有着全新的不同的诠释和理解。这个伟大的中国梦，需要我们每一个中国人，在自己的工作和生活中，用一个个“个人梦”、“企业梦”、“行业梦”等来共同缔造。作为一名工会干部，在职工群众中的形象，岗位重要、责任重大、职责光荣，理应勇于担当起历史重任，立足“工会梦”，团结组织职工群众凝聚正能量，在工作中争做实现“工会梦” 的引领者，为实现“中国梦”增添强大的正能量！

一、坚持政治方向，做走中国特色社会主义道路的引领者

在全国劳模代表座谈会上指出：“必须紧紧依靠工人阶级发展中国特色社会主义”、“要始终坚持中国特色社会主义工会道路”，为各级工会组织和广大工会干部指明了政治方向，这就要求工会干部牢固树立中国特色社会主义理想信念，坚定跟党走，积极拥护党的路线方针政策，大力倡导社会主义核心价值体系，全力推进企业改革，全心全意为职工服务，争做走中国特色社会主义道路的引领者。

要加强政治学习。工会干部要不断引领职工群众学习马列理论、党的路线方针政策，加深对走中国特色社会主义工会道路的理解和认识，当前首要学习的内容是党的十和十八届三中全会精神，充分利用各种途径抓好政治学习，用党的理论丰富武装职工群众的头脑，不断提升职工的政治素质，增强道路自信、理论自信、制度自信。

要坚定道路方向。工会干部要带头贯彻落实党的路线方针政策，要学以致用，用社会主义共同理想、核心价值观等理想信念统一职工思想，团结凝聚广大职工群众永远跟党走，把党的要求和职工群众的期望结合好，把企业的科学发展与维护职工群众的合法权益结合好，让广大职工群众进一步为企业发展贡献才智。

二、坚持依靠方针，做激励职工建功立业的组织者

指出：“工人阶级是我国的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军”、“全心全意依靠工人阶级不能当口号喊、标签贴，而要贯彻到党和国家政策制定、工作推进全过程，落实到企业生产经营各方面。”实现伟大的“中国梦”，离不开职工群众这支主力军。工会干部要首当其冲走到职工群众的中间，发动职工、团结职工、凝聚职工，积极为职工搭建建功立业的平台，充分激发职工辛勤劳动、诚实劳动和创造性的劳动，为企业的科学发展、安全发展、和谐发展建功立业。

要大力开展社会主义劳动竞赛。要在广泛组织开展“中国梦？劳动美”主题活动的同时，结合企业实际，因地制宜地围绕企业工作大力开展各类劳动竞赛，引导职工为企业的发展壮大贡献智慧和力量。要以企业中心工作为重心，开展好“建功‘十二五’，当好主力军，共筑‘中国梦’”主题竞赛活动，打造文明单位、和谐企业；以增长经济效益为目标，开展好“修旧利废、挖潜增效”活动，打造低耗、节能、高效工厂；以群众安全生产为重点，开展好“安康杯”竞赛；以创建“工人先锋号”为载体，开展好各种“创先争优”劳动竞赛，打造一流团队；开展好素质提升工程、技能大赛、技术比武等活动，打造高素质、高技能人才队伍。通过组织劳动竞赛，提升职工群众的劳动积极性、创造性，唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。

要大力开展职工经济技术创新活动。通过开展“八小”创新、合理化建议、QC小组技术攻关等活动，把职工创造的先进操作法、发明专利在企业生产中大力推广应用，促进创新成果的转化，进一步激发职工群众的创新能力。要开展好“首席技师”、“首席员工”和“金牌工人”评选活动，培养职工的创新意识，激发职工的创新潜能。

三、突出服务职能，做竭诚为职工服务的践行者

工会干部要贯彻落实党的群众路线，把为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，要以企业和职工实现双赢为目标，维护好职工的合法权益，成为职工信赖的“娘家人”。

要当好第一知情人。要深入一线，深入基层，面对面的与职工交流，心贴心地做职工群众的思想工作。要注重调查研究，深入体察民情，与职工群众打成一片，通过与他们交朋友、拉家常、交心谈心，了解他们的诉求，倾听他们的心声，摸清他们的情况，及时党政汇报舆情信息，为党政决策提供依据，当好“第一知情人”。

要当好第一维权人。积极开展民管维权工作，敢于代表职工群众，依法重点维护好职工的劳动就业、工资收入、安全卫生、休息休假等权益。充分利用厂务公开、职代会、集体协商等维权途径，协助行政组织开展好厂务公开工作，突出做好涉及职工利益的相关事项的公开、监督和整改。从源头上参与企业各项涉及职工权益的规章制度和决策的制定，充分保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，维护好职工群众的合法权益。

要当好第一帮扶人。努力寻求为职工群众解决实际困难的新途径、新办法，设身处地的解决好职工群众的困难。继续做好工会“送温暖”、“扶贫帮困”、“金秋助学”、“女职工关爱”、“法律援助”、“争议调解”、“心理疏导”等民心工程，真正把帮扶工作做到实处。

四、及时充电学习，做业务素质提升的领跑者

工会干部要不断加强各方面的知识学习，努力提升业务素质，增强贯彻群众路线、做好群众工作的真学问，真本领。

要加强政治理论学习。学习马列主义、思想、党的十八届三中全会精神，不断提高理论水平和政治素质，树立正确的人生观、价值观和世界观，用正确的理论知识观察问题、分析问题和解决问题。

要加强业务技能学习。要加强对办文、办会、办事等日常工作基础知识学习，熟练掌握职业技能，提高沟通协调、处理矛盾和解决问题的能力，满足基本工作需要。要学法、懂法、守法，准确地用法律武器维护好职工群众的权益。