农科所深入学习实践科学发展观整改措施

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以领导班子分析检查报告为依据，以解决群众提出的突出问题为落脚点，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这个总体要求，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约我所农业科研科学发展的突出问题，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于农业科研科学发展的体制机制，努力开创各项工作新局面。

二、整改目标

一是提高解放思想能力。通过整改进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。进一步解放思想，转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，统一思想，明确方向，用科学发展观统领各项工作。

二是提高解决问题能力。努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为单位职工办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。

三是提高党的执政能力。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子的思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，逐步健全领导机制。切实转变工作作风，建立办事高效、运转协调的效能单位。

四是提高科技创新能力。把落实整改作为提升农业科研科学发展水平的重要机遇，作为推动各项科研工作的强大动力，努力在加大科技创新力度和服务“三农”上实现新突破。

三、整改内容

从各方面征求的意见来看，农科所的领导班子是一个团结协作的战斗班子，在农业科研工作中取得了突出的成绩。但还存在与科学发展观不相符合的地方，主要表现在：班子理论学习和解放思想不够；在人才队伍结构上存在不合理的问题；部分职工工作主动性不高，还未建立一套与绩效挂钩的分配制度；科技创新力度不够；农业科研与大面积农业生产结合不够紧密；在解决民生问题上力度不够。在下一阶段，我们将从以下几方面进行整改：

（一）加强理论学习，解决班子理论学习和解放思想不够问题。班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风。通过学习，进一步提高班子成员政治理解水平，熟悉新政策，做到与时俱进，适应不断变化的科研发展新形势。

牵头领导：*

责任科室：所各部门

整改时限：2009年12月底前

（二）加强职工队伍建设，逐步改善人才队伍结构不合理问题。领导班子把加强职工队伍建设作为全所加快发展的重要动力。建立科学的人才引进机制，采用灵活多样的人才引进和交流形式，聚集一批学科领军人物。针对我所大豆育种人才队伍急需加强的问题，今年在已引进1名研究生的基础上拟再引进研究生2名。加强干部队伍培训，提高全所上下的理论研究水平，使科研队伍结构趋于合理。

牵头领导：*

责任科室：所各部门

整改时限：长期

（三）加强职工全局意识教育，逐步解决职工全局观念不强问题。针对职工收入上存在差距，部分职工主动性不高，利用中层干部会、职工大会对全所职工进行全局意识、大局意识等思想政治教育，引导职工从全局和长远出发工作，使全所上下心齐气顺、共同发展的氛围不断增强。提高职工工作主动性和积极性。

牵头领导：*

责任科室：所各部门

整改时限：2009年12月底前

（四）加大科技创新力度，改进科技创新力度不够问题。作为市级农业科研单位，必须成为本市及至全省发展科技创新、农业科学技术成果试验转化基地和农业高端人才培养的摇篮。一是立足农业主导产业，攻克一批关键共性技术；二是坚持以重大项目为抓手，围绕市委、市政府项目推动战略，大力开展项目推动工作，积极建设国家总投资440万元的国家农业综合开发农业部专项*市农科所脱毒马铃薯良种繁育基地建设项目；在3年内抓好“生物质能（葛根、甘薯）产业原料生产基地建设”项目及与四川农大合报的“玉米转基因育种”项目。在两年内努力争取国家农业产业技术体系四川创新团队岗位专家4-5个。三是以国家现代农业产业技术科研创新体系甘薯、花生、玉米、油菜、水稻、大豆综合试验站为平台，加强各试验站的建设，迎接农业部的考核和验收。四是面向市场搞科研，不断拓宽科研领域，调整科研方向，特别是要研究出能让农民增收致富的实用技术和社会迫切需要的、具有较大应用价值的科技成果，尽快提高我所对经济社会发展的技术支撑和引领能力。

牵头领导：*

责任科室：所各研究室

整改时限：五年

（五）加大科技示范推广力度，解决农业科研与大面积生产结合不够紧密问题。深入基层，深入群众，加强沟通，增强服务，在原有工作基础上继续加大农技推广工作力度和广度。一是围绕我市现代农业的发展和农民的实际需求，进村入户开展农民培训工程。突出抓好农民科技培训工作，计划每年培训新型农民2000余人次。二是深入实施农业科技入户工程，积极探索和建立农业科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的农业科技成果转化应用新机制，为加快转变农业发展方式提供强有力的科技支撑。三是每年在各县市区乃至省内外推广我们自育的花生、红苕、玉米、大豆、油菜等新品种示范片10余个，抓好西充至阆中百里万亩示范片建设。

牵头领导：*邓虹

责任科室：所推广中心、各研究室

整改时限：长期

（六）加大解决民生力度。针对解决民生力度不够问题，领导班子要以人为本，始终坚持把改善民生作为全所加快发展的基础工程来抓。要进一步坚持实事求是、为民服务思想，把求真务实的作风体现在解决实际问题上，使领导班子建设的成效真正体现在让广大群众得实惠上。对有特殊困难的职工所内力所能及给予困难补助。为了留住人才，想尽一切办法为职工解决住房问题。

牵头领导：**

责任科室：所各部门

整改时限：长期

（七）加强科研基础设施建设。

为进一步优化科研基地生产条件，在今明两年内计划投入资金130余万元，新建排水沟2000米，硬化国道212线车管所至基地后大门公路800米、改造连栋大棚、防虫网棚、硬化地埂550米，砌筑条石堡坎等，推进潆溪试验基地建设。

牵头领导：*

责任科室：办公室

整改时限：2010年6月底前

（八）制定和完善所内规章制度。为了充分发挥制度的制约作用，使所内各项工作正常有序运转。重新制定和完善内部管理制度。根据每年实际工作需要不断完善科技管理办法、财务管理制度、考勤制度、车辆管理制度等。健全监督制约机制，做到用制度管人、用制度管事。

牵头领导：**

责任科室：所考核小组、所各部门

整改时限：长期