时间：2022-09-18 03:44:15
混迹IT圈，不知不觉十数年。既没有修炼一身武功，也不曾换得一官半职，只收获若干八卦故事，供各位销售被上司快马加鞭之际，码农为赶死期加班加点之余，发自内心一笑，方觉误入此行也有少少乐趣。
先从一则八卦新闻说起。话说上月偶然在网上看到一条新闻，标题甚是夺人眼球：“谷歌员工平均年薪12.7万美元 位居全美第一。”文中说，财富杂志在今年四月做了一个全美各行业高薪公司的排行榜，细读此榜单，发现排名前六位的公司全部是科技类的，计有：状元谷歌、榜眼博通（Broadcom）、探花雅虎（我一直以为这家公司快完蛋了，居然还前三），第四至六名分别是思科、NetAPP和微软。加上排名第九的eBay，前十名中科技类公司占了七席，真是威武霸气。整个前20名企业中，科技类公司共有十二家。于是此文的结论是：“员工平均薪酬最高的公司不是银行，而是科技公司，这颠覆了许多人的传统认识。如果想要赚取高薪，那就在一家科技公司工作吧。”
各位IT看官们，请对号入座。贵司不在榜上的，知道去哪里投简历了吧？虽说这是美国企业的薪酬统计，但凡那些在中国开了分号的公司，薪资水平还是跟国外有正相关的。
可是，诸君且慢乐呵。我看到这条新闻的时候，总有种似曾相识之感。幸好记忆尚未退化，网上点点鼠标，搜出了曾经让我更加惊诧的一条新闻：“财富杂志评出美国25大高薪公司”。不同的是，这条新闻于2008年1月。 文中说，当年排名第一的是律师事务所Bingham McCutchen，员工的平均年薪为21.1017万美元。入选这一榜单的知名科技公司包括Adobe、思科、eBay、德州仪器、雅虎和谷歌等。文章结尾还有一段很有趣的内容：“值得注意的是，尽管谷歌的员工平均年薪尚未披露，但《财富》仍将其排在第25位。因为谷歌员工可以获得很好的福利，而且依据个人和公司的表现，所有员工都有权获得浮动奖金、股票和期权。”
看看，什么叫风水轮流转。时隔整整六年，在同一家主流媒体做的同样内容的调查中，当年连年薪都不曾公布的谷歌拔得头筹。对比这两张榜单，非常有趣的是，2008年前十名中，有五家律师事务所，两家能源公司和一家电信系统商，唯一进入前十的科技公司是Adobe （排名第九）。第十名是高盛，也是当年排名最高的金融公司。而这前十名的企业，在今年的榜单上，统统消失！但是啊但是，即使是今年的新科状元谷歌，它的平均年薪12万美元，如果放到2008年的排行榜上，还不及排名第12的思科（13.2万美元）和第13名的NetApp （12.96万美元），勉强跟排第十四的Kimley-Horn & Associates（12.1万美元）持平。而那个十四阿哥Kimley-Horn & Associates是家土木建筑服务商，俗称包工头是也。
看到这里，诸位IT大佬有没有像小女子一样，心中拔凉拔凉的？原来过去六年，美国的各行业是普遍降薪的。原来所谓的高科技公司薪酬崛起，其实是真正的豪门没落的结果！
为什么会有这个结果呢？是因为高科技的发展，取代了相当部分的人力资源，特别是中低层的人力资源需求，所以大家变穷了？科技，不是让我们生活得更美好吗？而未来，随着云计算的发展（谷歌的排名第一以及今年亚马逊的上榜，从另一个角度显现出云计算已在美国全面发力），是否我们的薪酬还会进一步下降？好在，我们可以勉强安慰自己的是，科技公司的薪酬还算相对稳定-基础设施类的公司小幅下降（思科、NetApp），互联网公司小幅上涨（谷歌、雅虎、亚马逊）。跟传统行业比，我们也该知足了不是吗？
原来所谓的高科技公司薪酬崛起，其实是真正的豪门没落的结果！