青田团组织服务移民思考

滩坑水电站是青田县的重点工程，它为青田县的发展带来了千载难逢的机遇。目前，坝址影响区和第一水平年19000多人已经顺利搬迁，实现了“迁得出，安得下”的目标。青田团县委适时推出的情系滩坑，服务移民”行动在服务移民搬迁上表现出团员青年和青年志愿者服务移民的精神。而现在的关键问题是如何让移民“稳得住，逐步能致富”。

共青团作为党的助手和后备军，要在党的领导下开展工作。移民小区的团组织建设要坚持党建带团建的原则，依靠党支部建立团支部，在党支部的领导下开展工作，同时也要依靠当地乡镇团委开展工作。重点是要抓好以“带头营造良好氛围、带头挖掘就业岗位、带头学会致富技能、带头做好服务工作”为活动的主要内容的“情系滩坑，服务移民”行动。服务是团组织工作的核心，团组织服务移民主要是做好青年就业创业方面的工作。现就如何如何利用团组织服务移民方面谈谈粗浅的看法。

一要营造就业氛围。首先是引导移民的就业观念，激发广大移民内在的创业激情，调动他们投身创新实践的积极性。由于移到一个陌生的环境里，部分移民确实存在着精神不振、信心不足的现象，就业观念落后等因素。为此，团组织要采取针对性的措施，引导移民转变观念，坚定就业创业的自信心。通过开展形势教育，让广大移民认识到，我县近年来经济持续快速发展，为创业提供了更加广阔的舞台，开辟了更加宽阔的道路，提供了更加难得的机遇。帮助广大移民摒弃“等、靠、要”思想，确立“自强创辉煌”的观念，让移民正确认识自身条件，引导他们走出“眼高手低”的误区，从认识市场风险入手，树立职业危机感，增强学习提高的积极性和主动性。其次要大力宣传促进移民就业与再就业的重要性，通过召开座谈会等形式进行广泛宣传，以生动的事例引导移民转变就业观念，坚持以典型带动全局工作，在移民中积极营造浓厚的创业氛围。

二要挖掘就业岗位。充分利用团组织网络优势，积极协调青联委员、青年企业家和农村青年星火带头人，在其企业中挖掘就业岗位。在企业和青年之间牵线搭桥，通过“工岗快递”等形式进行岗位调剂，促进企业与青年的需求互动，达到盘活存量的目的。建立用工资源信息库，在第一时间将就业信息提供给移民。针对移民相关乡镇企业蕴涵着大量就业机会的实际情况，深入到各企业中，充分了解他们的用工信息，并积极协调，为移民提供就业岗位。

三要开展职业技能培训。开展职业技能培训是为了帮助广大移民学习掌握职业技能，提高职业适应能力和就业能力，提升移民的自身素质，帮助移民实现就业和创业。结合目前正在实施的农村青年人才培训工程，围绕各移民相关乡镇劳动力市场需求，依托各企业，搭设供需桥梁，开展符合企业用工需求的“订单式”培训，大力实施实用技能培训，做好培训与就业的有机衔接，让移民能够快速适应环境，尽早投入生产。

四要建立就业服务体系。各移民有关乡镇建立并完善移民服务中心，切实为移民提供优良的服务。组织青年突击队、志愿者小分队围绕移民搬迁中的“急、难、险、重、新”任务，充分发挥团员青年在移民工作中的生力军作用。要以服务中心为依托，积极引导移民树立正确的就业观和创业观，充分发挥各团组织的社会动员优势，主动联系人事劳动部门，依托他们掌握的信息，为移民创业提供信息、政策、资金、技术等多方面的服务，形成全团服务移民局面。

五要服务外出务工青年。根据移民中有多数青年外出务工的实际，各团组织要主动出击，以服务外出务工团员青年的“心桥工程”为载体，建立了外出务工青年法律、信息服务中心，健全和完善了运行机制，形成以服务中心为核心的外出务工团员青年服务网络。一是要努力营造青年外出务工的良好氛围。充分利用各宣传阵地，帮助他们转变传统经济观念，进一步激发他们外出务工的热情和愿望。从而迅速在移民中形成了良好的社会氛围。二是切实加强对外出务工青年的管理。要深入基层，做好对青年外出务工情况的调查摸底工作，建立了信息库。并加强与人事局等单位的联系，面向外出务工青年收集项目、技术、市场、人才等方面的实用信息，并对信息进行归纳、整理和可行性分析，将用工信息全面、及时、准确地传达到广大青年当中。同时也可以在外出务工青年中聘请信息员，收集反馈各类最新的需求信息。青年外出就业后，要及时地为他们建立档案，加强与他们的联系，做好跟踪服务工作。积极维护他们的正当权利，帮助解决他们家庭生活和生产中遇到的实际困难，解除他们的后顾之忧，让他们安心在外工作。三是全面开展青年外出务工的维权服务。针对外出务工青年劳动权益屡遭侵犯、生活成长需求无法保障等问题，开通便民服务热线和维权热线，随时为外出务工的移民免费提供相关服务、法律咨询和法律援助等等。