区委组织工作安排

2012年，团区委将紧紧围绕区委、区政府中心工作，全面完成上级团组织的各项目标任务，统筹互动各领域青年工作，切实巩固新兴领域工作成果，深入推进青少年思想教育引导，扎实服务青年成长成才，团结带领全区广大团员青年为推动“三大战略转型”、建设“新区，创新”而贡献青春和力量，以优异的成绩迎接党的十和建团90周年。

一、以迎接党的十为契机，不断增强思想引领的针对性和有效性

1、加强青少年思想引导工作。以庆祝党的十召开以及纪念建团90周年为契机，广泛开展学习贯彻党的重要会议精神，以理想信念教育为重点，深化“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”、“我与祖国同成长，我与共奋进”主题教育，引导广大青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。创新引导青年路径，积极探索新媒体的应用，开通区共青团微博和青年志愿者微博，围绕庆祝党的十、纪念建团90周年等不同主题设计“微话题”，扩大团的工作影响力和参与面。

2、深入推进分类引导工作。切实抓好《思想引导大纲》的转化和运用。继续扎实深入地开展好“青年观察”活动，组织各类青年群体实地体验和调研，深入接触和了解党领导人民取得的经济社会发展新成就，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。认真开展好“青年对话”活动，以“劳动•创造•奋斗——我的青春故事”为主题，树立和宣传自强自立的青年楷模，激励广大普通青年奋发向上，不断形成学习先进、励志成长的热潮。

3、大力推进志愿服务工作。积极打造志愿服务品牌，围绕海云庵糖球会、3月5日学雷锋、市容环境整治等重要节庆和重点工作每月开展主题志愿服务，发展壮大志愿者队伍，促进区域经济社会发展。大力推进各类关爱新市民行动，推动更多的青年志愿者和青年社会组织参与关爱新市民及其子女良性发展的各项活动中，积极为新市民在学习成才、情感婚恋、身心健康、社会融合等方面的需要，提供更多帮助。进一步深化“我们是朋友”——关爱新市民主题志愿服务行动和“青春助力——关爱新市民子女志愿服务行动”，提升新市民及其子女的城市归属感。

二、组织动员团员青年为建设“新区、创新”作出积极贡献

1、凝聚青年智慧，服务区域经济建设。大力实施“青春建功十二五”行动，组织动员青年积极参与经济社会建设，围绕项目建设、旧城旧村改造、招商引资等全区重点工作举办青年论坛，进一步鼓励青年团员深入一线、扎根基层干事创业。进一步深化青春建功品牌，积极开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等品牌活动，实施青工技能振兴计划，积极开展青年职业技能培训以及青春创业技能比武，实施青年人才培育计划，开展企业管理、科技人才论坛，为区域发展提供智力支撑。充分发挥青联组织作用，开展“汇智聚才，共谋发展——2012年区市青联委员行”活动，邀请市区青联委员参观区重点项目建设，充分动员各方力量参与建设。

2、注重文化引领，服务和谐建设。发挥组织优势，积极投身和谐建设过程中，贴近基层、贴近实际、贴近普通青年开展青年文化行动，融入情感、艺术、时尚元素，搭建青年群众性文化平台。以纪念93周年暨建团90周年为契机，联合驻区院校在全区各级团组织、青年自组织中举办“激情五月、活力”区青年文化艺术节，在全区广大青年中进一步弘扬人文主义精神，倡导崇尚科学的理念，积极引领广大团员青年勇立时代潮头，自觉肩负起历史赋予的光荣使命，充分发挥生力军和突击队作用，为加快“新区，创新”建设贡献力量，展示当代青年蓬勃向上的精神风貌。

三、统筹传统领域和新兴领域，进一步扩大团的覆盖面和影响力

1、坚持党建带团建，不断增强传统领域团组织活力。扎实推进党建带团建制度建设，加强团的层级化和非层级化组织载体建设。继续深化创先争优活动，突出“三比三争”的目标要求，按照“民生为重、服务为先”的总体要求，抓好“三亮三比三评”活动载体，深化“四个青春”系列活动，开展“我为十献礼”、“信念、信仰、信心”、青年文明号“为民服务创先争优”等活动。发挥典型的示范带动作用，以“组织建设强、干部队伍强、服务功能强、整体活力强”为主要标准，培育选树机关企业事业单位、中小学、街道社区、非公企业等各类团建典型，在全区各级团组织中营造浓厚的创先争优氛围。

2、坚持统筹推进，确保圆满完成非公团建任务。继续加大力度做好非公团建工作，坚持行之有效的团建路径和调度、通报、督导等工作推进机制，强化工作的执行和落实机制的完善，确保2012年实现新建非公企业团组织100家，符合条件的规模以上非公企业建团率达到100%的目标。调动更多的体制内力量参与非公团建，动员各单位通过园区建团、行业建团等方式参与非公团建。继续加大新建团组织的指导和培训力度，通过举办培训班、团务指导派遣等方式，提高新建团组织负责人的业务能力。设计开展与非公企业相适应的团的活动，以思想性、技能性、娱乐性活动为主线，充分激发非公团组织的活力。

3、坚持资源互动，稳步推进青年社团工作。充分发挥区青年社团理事会作用，加强自身组织机制建设，落实轮值主席制度，定期组织召开社团理事会议、工作调度会和社团领袖沙龙，提高自我运转的能力。积极引导青年社团组织参与公益活动，以“创意公益理念、创新公益项目、塑造公益文化、助推公益事业”为标准，扶持优秀青年社团项目成长发育。

四、服务青年成长成才，切实维护青少年合法权益。

1、继续深化青年就业创业工作。深化青年就业创业工作，实施区青春圆梦计划，开展“青春•成长”行动，通过举行青年职业生涯导航活动现场会，宣传优秀就业创业青年的成长历程，引导青年找准定位，理性看待就业创业。开展“青春•创业”行动，深入推进“青易贷”项目，积极扶持优秀青年创业项目，为青年创业者提供启动资金扶持和“一对一”导师辅导，帮助青年创业者迈开成功创业的第一步。开展“青春•就业”行动，利用区青年就业创业服务中心运行于互联网的“失业青年培训登记回访平台”，为社区失业待业青年提供免费的专业技能培训，促进社区青年早日实现再就业。

2、加强预防青少年违法犯罪工作。全面推动重点青少年群体服务管理和预防犯罪试点工作，加强对问题青少年、闲散未成年人、服刑在教人员的未成年子女等重点、特殊未成年人群体源头管理，形成动态管理机制，定期开展关爱帮教活动。积极参与社会管理创新，探索在全区有条件的社区设立“朝阳驿站”社区青少年关爱中心，建立由德育帮教团、守护帮教团、爱心帮教团组成的“三位一体”的志愿者队伍，定期开展课业辅导、心理矫正、法律维权等志愿服务，对青少年成长进行全过程教育引导，及时帮助其解决生活困难，疏导心理困惑，纠正行为偏差，促进他们健康成长。

3、畅通青少年维权的渠道建设。不断深化“共青团与人大代表、政协委员”面对面活动，围绕2012年“面对面”活动主题“丰富新生代农民工精神文化生活”广泛开展面对面活动，对青少年的普遍性利益诉求集中进行收集、反映，畅通青少年利益诉求表达渠道。每季度定期开展“走进青年——团委书记恳谈日”，不断增强主题活动的针对性，探索更加科学的贴近青年的方式方法，实现引导青年与实现青年现实利益的有机统一。

五、着眼于于核心竞争力的打造，切实加强团干部队伍建设

1、准确把握团的重要属性。深刻把握共青团的思想性、政治性与群众性、社会性的内在统一，不折不扣地贯彻落实党的要求，敏锐把握和充分体现青年特点，不断提高政治鉴别力，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。在全区团干部中开展“根在基层、服务青年”主题活动，引导团干部加强党性锻炼，增强责任感和紧迫感，自我加压，提高党性修养，切实改进工作作风，提高做好青年群众工作的本领，深入实践探索，密切联系青年，不断开拓创新，努力融在青年之中。

2、不断深化职业化团干部队伍建设。探索推动团组织功能的转型、团干部的角色转型和团的工作理念转型,继续引导团干部围绕“敬、精、静、净”总要求，自觉加强党性锻炼，不断提高奉献精神。积极倡导“学习思考、举一反三、自我完善”三种能力和“领先的意识、自信的精神、开放的胸怀、务实的态度、竞争的劲头”五种状态，解放思想，更新观念，加强学习，努力寻标、对标、达标、夺标，不断增强团组织的凝聚力，努力把团组织打造成更具专业服务能力、更具职业化素质、更具社会化程度的青年工作机构部，成为推进区各项事业发展的排头兵。

3、加强青联、少先队建设。坚持共青团在青联组织中的核心作用和对少先队组织的领导作用，加强青联组织建设、队伍建设和制度建设，培育青联组织文化，有效服务青联委员成长成才，最大限度地吸引和凝聚全区各族各界青年人才为建设“新区、创新”贡献智慧和力量。充分发挥学联联系学生、服务学生的职能，切实履行全团带队的重要职责，进一步加强少先队辅导员队伍建设，规范基层总辅导员选拔条件，增强少先队组织活力。