传输背景技术人员如何快速融入IPRAN维护

【摘要】随着无线业务的发展，3G用户数也突飞猛进，原有的基站到基站控制器之间的TDM传输网络通道已经成为瓶颈。无线回传网络的IP化势在必行，因此传输背景的技术人员快速融入IPRAN维护显得尤为重要。

【关键词】传输人员 提升 IPRAN 维护技能

一、概述

传统的SDH、MSTP传输网络建设投资大，周期长，多业务承载受到限制，很难满足3G业务的突量发展，无线回传网络的IP化势在必行。IPRAN，顾名思义，就是IP化的RAN承载网，使用IP化的设备承载NodeB到RNC之间的业务流，南宁局点采用华为的ATN+CX的路由型解决方案，通过分层VPN的方式具备大规模动态组网能力，可以弱化盒式设备性能要求，分担顶端汇聚设备压力。整个解决方案都是以数通技术为基础，本文结合现网情况谈谈有关作为传输专业的技术人员如何快速掌握并融入IPRAN维护工作的几点看法。

二、深入开展理论基础和实践学习

1.认识传统传输理念和IP化概念的异同。IP化承载网，与传统的SDH网络最大的不同点在于带宽的灵活共享和动态分配，整个解决方案都是基于数通，涉及到很多数通的基本原理，想快速熟悉IPRAN解决方案，首先要从思想上认可数通的理念。传统的SDH网络属于硬管道交换，所有的业务都建立端到端的通道，但是IPRAN不一样，虽然它继承了传输的端到端特性，继承了管道的思想，但是所有的交换都是逐跳的，通过RSVPTE技术达到面向连接的效果，我们可以借助传统传送网的理念去类比IPRAN的相关概念，同时也要深入理解数通的相关知识，适应数通的灵活性。

2.深刻了解全程全网和端到端业务理念。RAN网络主要用于承载基站到基站控制器之间的业务，负责将NodeB的数据流打包封装后传送回到RNC，让RNC处理。作为IPRAN的维护人员，需要树立一个端到的端的概念，需要有一个全网的概念，我们不仅需要理解自己的网络是如何完成业务传递的，我们还需要把NODEB/RNC纳入我们关注的范围，我们需要搞清楚整个业务流，包括RAN网络和NodeB如何对接，数据流进入RAN网络后如何封装传送，在RNC侧采用什么样的保护方式，对于2G业务、大客户业务又是如何对接传送的，都是需要理解的关键点。只有我们理解了整网，在配置数据、排查故障时才能得心应手，才能快速定位是否是传输（RAN）本身的问题。

3.熟悉实施方案。熟悉解决方案是开始，IPRAN解决方案属于路由型的解决方案，采用全新的数通设备完成传统传送网的功能，本局点采用华为的ATN+CX的解决方案，根据各个局点的重要性及业务需求，在核心汇聚据点采用华为全业务接入路由平台CX系列设备，接入层部署ATN系列小盒子设备，接入层负责业务接入汇聚，核心汇聚层完成业务交叉和落地，全部组网都采用环形组网，2G TDM和3G ATM业务采用MS-PW承载，ETH业务采用Hierarchy L3VPN承载。此方案对所有接入环和汇聚环在协议层面做到了完全隔离，环内链路或节点故障仅在区域内同步并收敛，环外设备不感知。整网健壮性强，当基站归属关系需要调整或需要破环加点时，仅需调整接入环内设备配置，汇聚环无需任何更改。解决方案是灵魂，聚焦了所有知识，熟悉了解决方案就能理解业务的接入及走向。作为维护人员，不能只满足基本的业务配置，需要站在更高的层次去理解这张网络，需要对整个组网有更深入的认识，能清楚知道这个设备在什么位置，是干什么用的，业务如何通过这张网络传送，只有掌握了总体情况，才能清楚自己需要加强哪方面的知识。

4.熟练掌握网管。IPRAN解决方案是属于融合的解决方案，它以数通为基础，又有传输的相关特性，那如何提升IPRAN的理论知识呢？我们可以从两个方面人手：一是理论、一是网管。我们需要掌握相关的数通知识，如I―SIS/BGP/MPLS/VPN/RSVP TE等，需要对解决方案中用到的知识点有个较深入的理解，另外一方面我们又要熟练掌握网管的相关操作，在IPRAN的维护习惯上，我们更偏向于网管操作，不会像传统数通设备维护那样通过命令行进行操作，但是网管操作的基础又是数通知识，因为网管只是提供一个界面，提升效率，真正要配置的还是数通协议。理论和网管是IPRAN的两个关键点，两者相辅相成缺一不可，所以我们要同时加强这两方面的技能。

5.工程随工学习。理论指导实践，实践则检验理论。我们通过系统的学习有了扎实的理论知识后，还需要深入现场去多操作，多熟悉。IPRAN是个新事物，目前大多都属于工程期，是我们练手和提升的最好时机。我们可以通过工程随工的方式，和设备商开局人员一起练习开局配置，练习业务开通和日常故障处理，因为工程期不用担心业务是否受影响，操练起来能更充分，而且碰到不清楚的问题可以随时请教督导，对个人能力提升会有事半功倍的效果。

6.厂家培训。送厂家培训也是一个很好的提升途径，自学、随工接触到的都是比较具体的知识点，而到供应商接受相关培训则更能学习到系统的知识，能把各个零碎的知识点联系起来，送厂家培训能在短期内迅速提升维护人员的技能水平，非常有利于后续维护工作的开展。

三、加强沟通与交流，提升维护技能

1.建立AB角色、成立专家团队。俗话说三人行，必有我师。在日常维护工作中，很有必要建立A/B角制度，两个人互为主备，A角作为主要负责人，需要具备较强的维护技能，B角只需要具备基本维护技能即可。每个产品选择一个A角，同时又作为另外一个产品的B角，比如甲作为SDH的A角，乙作为IPRAN的A角色，同时甲和乙又分别作为对方的B角。A/B角制度的好处在于如果A角有事离岗不会影响到正常的维护工作。A、B角只解决了互备的问题，如何提升技能，成立一个专家团队是必要的。在整个维护团队中选择几个维护骨干组成专家小组，专家小组要对所有产品掌握得比较好，通过定期的专题培训、技能交流等提升专家小组的技能，同时在处理故障时还能通过专家小组集思广益，提升效率。

2.定期经验交流、厂家互动。维护工作很大程度上依赖于经验的积累，在日常维护工作中，我们还可以通过定期组织经验交流的方式，分享各个维护成员在日常维护工作中的宝贵经验，以便其他成员再碰到类似问题时更快速处理，提升效率。维护经验交流还可以邀请厂家参与，让厂家分享它们的相关经验和故障排查思路，以及对我们自己的维护团队在日常维护工作中碰到的问题答疑，对我们的维护能力提升会有很大帮助。

3.组织应急预演。IPRAN作为基站和基站控制器之间的桥梁，承载了很多关键的语音、数据业务，所以针对这个网络需要制作相应的应急方案，我们可以让维护A角承担这个工作，通过预案加深网络的理解。定期的预演，能提升整个维护团队的故障应急能力，同时也能加深维护团队对整个网络的熟悉程度。

4.日常维护SOP。SOP，即规定动作指导，在日常维护中会有很多特定的工作需要做，我们可以进行提炼，制作相应的操作指导以便指导日常工作开展，这样可以降低对维护人员的技能要求，同时规范维护人员的动作，有利于网络安全。

四、结束语

只要掌握了正确的方法，全身心投入，传输背景技术人员就能快速胜任IPRAN的维护重担。