输赢的辩证

案例背景

校团委组织的辩论赛已经如火如荼地进行了两个月了，学校网站论坛上早已掀起了一阵又一阵的讨论，大家都关注着这一届辩论赛的桂冠花落谁家，当然，呼声最高的当属我们班。

去年，我们班第一次参加辩论赛，一路“舌战群儒”，杀到了半决赛。但是，当时班里遇到了一个重大的国际性活动，因为时间、精力的关系，两者只能选择其一。经过全班同学举手表决后，我们班忍痛割爱，退出了辩论赛。现在，等待了一年的时刻终于到来，学生们怎么能不群情激奋？

当然，作为班主任，我也不会轻易错失巩固班集体建设、激发学生集体荣誉感的契机。只是，比赛总有输赢，一场比赛很可能是把“双刃剑”，如果不能正确引导学生辩证地看待输与赢，结果就会适得其反。

过程描述

两个月来，辩论赛几乎成了班里学生生活的全部。赛前，电教委员上网下载了辩论赛的有关技巧，分发给参赛选手；团支书特地把我和语文老师请去给选手们点拨辩论赛技巧；学校开赛前，班长还组织了一场为期两天的班级辩论预选赛，公开选拔选手，最终确立了第一梯队和第二梯队人选。

3月，辩论赛拉开了帷幕。我们班辩手不负众望，一路过关斩将，终于杀进了决赛。决赛的辩题出来后，团支书立刻组织全班集思广益，班里分成了正反两方，进行模拟辩论。二辩选手甚至被几个智囊团成员包围，向她发起了围攻，围攻过后，又帮她解围……而我，加入了一辩的智囊团，反复斟酌我方的立论。那几天，每天晚上我们都要讨论到8点多才结束。

一番唇枪舌战之后，比赛结果出来了，对手以0.1分的微弱优势赢了我们！我看见我们班几个学生的手举在半空，呆住了，然后缓缓放下；4名辩手脸上的微笑顿时凝固了。我的心沉下去了，大脑急速检索5分钟后回教室里我要说的话。

教室里没有开灯，很安静，更显得压抑。我轻轻地打开开关，走上讲台，学生们抬头愧疚地看着我，37双眼睛里都饱含着泪水。我吸了一口气，面带微笑，声音柔和而又平静说：“同学们，世界就是这样，参与竞争总是要面对一个结果：或输或赢。不论谁输都必须勇敢地面对……”班里的几个女生开始哭了，我正准备继续往下说，突然电教委员哽咽着说：“老师，我们没有输！分数统计错了！”同学们都愣了，我也错愕了，忙说：“别着急，慢慢说。”有学生也小声说：“你再说一遍！”电教委员继续说：“肯定是分数统计错了。我刚才在旁边帮助操作电脑，他们统计完的票就在我手边，我就拿起来一张一张算了，有两张选票的总分给加错了，咱班的得分少算了。加起来应该是咱们班赢！”“那选票呢？”“我刚才给了团委老师，她说现在忙，回去再核查。”学生们急不可待，迅速由班长代表大家找团委老师，但是老师确实很忙，刚刚去区里开会了，我安慰学生静下心来，事情总会有结果的。

然而，到了晚上，我收到了学生这样的短信：“老师，我受不了了，9班学生在水房里风言风语，说咱班外强中干，我想吵架！”我迅速给班长打了电话，让她去班里的两个宿舍稳定同学情绪，不要和兄弟班级闹矛盾，有问题明天解决。第二天，结果出来了，团委老师宣布统计结果出错，的确是我们班赢了。学生们在教室里欢呼，我听见有个声音说：“哼，我晚上也去水房说他们班是外强中干，气气他们！”我等学生慢慢平静下来，问他们：“咱们班赢了大家是不是很高兴呀？”大家都心照不宣地笑了。“可是昨天我们也刚刚体验过失败的感觉，而现在必定也有人在经历着这一切。同学们，辩论赛的成绩不仅仅是辩手们个人行为的结果，更是班里每位同学积极参与的结果，因此，大家才会为这个结果或喜或悲。我很高兴，这件事情进一步说明大家已经完全融入集体中了，都有很强的集体荣誉感！但是，每个人归属不同的集体，所以每个人的集体荣誉感不一样，不论是胜者还是败者，我们都要彼此尊重、珍惜各自的集体荣誉感。”

下午放学时，团支书（同时也担任校学生会副主席）找到我，很委屈地说：“老师，我想不通。您教育我们要尊重别人的集体荣誉感，可是他们不尊重我们怎么办？今天，我找他们班（辩论赛决赛对手班）一个学生会干部布置学生会的事，可是他推三阻四，就不做。就是因为咱班赢了，他就对我有意见。”我试探着问：“你怎么就肯定和比赛的事有关呢？可能有别的原因呢？”她说：“他以前很积极的，从不这样。”我说：“那好吧，就算是因为比赛吧。你刚说尊重别人的集体荣誉感，那我们为什么不换位思考呢？当我们的集体荣誉受到损失时，我们同样也会沮丧、消沉，甚至抱怨别人。我觉得，赢得尊重最重要的是要学会用理解和包容化解误解。你说呢？”团支书调皮地看着我：“老师，我知道该怎么做了。”“好，那你今天晚上回宿舍，再稳定一下大家的情绪，巩固我们白天的成果哦。”此后的一段时间，我惊喜地发现：学生们不仅用自己的行动化解了和兄弟班级的分歧，而且学会了比赛中输、赢的辩证思维。

总结反思

像这样需要分出输赢的比赛活动，在校园中司空见惯。作为一名教育工作者，利用这样的教育契机增强集体荣誉感，往往成为我们的惯性思维。但问题的关键是，如果我们不能引导学生正确看待输和赢，往往会出现这样的结果：赢了成一时之喜，荣誉感不能持久；输了成一时之忧，荣誉感无从建立。因此，在这次事件中，我和学生一起在输赢的转换中，体验输、赢的感受，认识输、赢的辩证成了最终的教育落脚点。事实上，只要是有输赢的活动，我们都需谱写好“教育三步曲”。

第一步，巧借成长规律，激发赢的欲望。好胜，是青少年最重要的心理特点，也是学业进步、事业成功的关键性因素。在这次事件中，我借助学生“求胜心切”的心理，营造了“争”的氛围，激发了学生们求胜欲望。

第二步，变成学生同伴，营造参与氛围。很多集体比赛，到最后往往演变成少数人的事，其他人则无所事事。究其原因，就在于缺乏有效的调动。研究表明，学生积极参与集体活动的渴望值高达98%以上，但实际参与率仅53%。也就是说，学生不是不愿参与，而是缺乏有效的引导。我认为，引导学生参与活动的最有效方法是与他们一起体验。因此，在这一事件中，我的角色主要是培训、陪练，和学生一起，为“求胜”做了充分的准备。正是我参与其中的行动，带动了更多学生的加入，也建立了他们获胜的信心。

第三步，引导思维转换，辩证看待结果。当过程的付出和结果的获得产生矛盾时，学生往往容易走极端，要么自卑、失落，要么自负、狂妄。殊不知，过程可以把控，结果则难于预料。这次辩论比赛，学生们经历了先悲后喜的过程，悲的失落和喜的得意都溢于言表。其实，对比赛的输与赢，都需要正确的引导。我所做的，是要向学生传递一种思想：每个人可能归属不同的集体，会基于不同的集体产生荣誉感，这种荣誉感都应当获得尊重。■

本刊2012年10期文章《班级教育管理中的心理沟通》作者臧博工作单位应为“吉林省辽源市第五中学”。特此更正。