“操盘”农田导航未来

懂生产、会管理、善经营的新农人挑起种粮重任。他们的出现和实践，在推进农业生产向机械化、集约化方向发展的同时，既是对“谁来种地”的回答，也是对“怎样种地”的探索

“为我们老百姓省钱省力，还增产增收，好好好……”说起资阳市雁江区中和镇的杨老九，罗汉村村民李扬学止不住地夸赞。

杨老九大名叫杨勇，是雁江区杨老九植保专业合作社负责人。因为专业、价廉、服务周到等，杨老九在中和镇人尽皆知。

4月10日，李扬学来找杨勇买农药，顺便又学习一下农作物防治办法。“这些年，多亏了他的合作社为我们的水稻、玉米提供统防统治等专业化服务，为我们节约成本、提高产量，我10多亩的水稻、玉米和几亩水果，每亩能增收30%-50%。”

近年来，专门从事农田耕种和田间管理服务的新农人活跃在四川广大农村地区。他们与农民签订农田全程服务合同，约定收益并从中获得“佣金”。而他们的出现极大地缓解了农民外出务工和农田管理之间的矛盾，增强了农业综合生产能力，也实现了农田的节本增效。

全面“操盘”农田

“现在年轻人都出去打工了，家里只剩下老年人种田。我们不懂新的种植、防治方法，靠老旧的经验种粮收益太少了。”李扬学说，自己和老伴已经60多岁，揽下了全家10多亩土地，如果没有合作社的服务帮助，他们两口子很难将土地打理好并实现收入增长。

“传统农民文化水平不高，理解能力不强，接受新事物不踊跃，耕种方式粗放，是他们增收致富的瓶颈。”杨勇走上这条路，源于20多岁时跟当地党校的一位老师讨论未来职业方向。守过水库、搞过汽修，本来一心想脱离农民身份的杨勇在那次讨论后意识到，毕竟自己生长在农村，对农业领域很熟悉，何不在这方面发展事业。

于是，杨勇萌发了组建一支专业队伍的想法，为农民做好产前、产中、产后全方位服务，在提高产量增加农民收入的同时为自己带来经济效益。

2007年，当地水稻发生大规模稻飞虱病虫害，农民单独进行防治效果很差。借此机会，杨勇承担了部分村组稻飞虱病虫害防治工作，成效斐然得到了大家的认可。同年，他在中和镇成立了雁江区杨老九植保专业合作社。合作社开展水稻、玉米“六统一”（统一肥料、用药、技术、播种、品种、收购）服务，全面“操盘”农户委托的农田。

事实上，农田“操盘手”的身影在四川其他地区也能见到。崇州农户成立土地合作社，将农田集中起来经营，从而催生了一批专门与土地合作社协作，帮助农民种田的“操盘手”，官方称其为农业职业经理人。

1990年出生的崇州职业经理人杨永强已经在农田里摸爬滚打了近两年。从小就“热恋”农业的他，一点也不在乎大学同窗对他目前工作的不解，“现在的农业，‘技术含量’一点不比其他行业低。”

把握时代“商机”

“有了杨老九植保专业合作社实行的‘四代’农业家政式服务，我当起了‘甩手掌柜’，12亩地不用我动手，只需要每亩支付400元左右的代管费。结果水稻不仅增收了30%以上，还节约了一半成本。”巨善村村民唐德达说起“四代服务”赞不绝口。

“四代服务”是杨勇所在合作社近两年推出的创新举措。“四代服务”即代耕、代种、代防、代收，专人组织为农户耕地、播种、防疫管理与收割，全部采用机械化操作，通过统一科学管理等增加产量，节约劳动力。

对于这一举措，唐德达开始心里也犯嘀咕，便试种了3亩，结果试种这3亩的产量相当于以前5亩的产量，这让他心里一下就亮堂了，第二年将土地全部托管了出去。

“我们村的水稻实行‘四代服务’后，单产达到了634.7公斤。”雁江区中和镇巨善村村主任尹显文对这种农作物耕种、培管、收割交给“操盘手”包办的新模式赞不绝口，“这不仅可以有效缓解土地撂荒问题，还是农民增加收入的新途径，规模化、机械化种田在不远的将来会取代现在的一家一户高成本、低效益的种田方式。”

在杨勇看来，当前农村处于转型期，大量劳动力外流，在造成农田撂荒的同时，也为合作社带来了“商机”。合作社依靠机械化、规范化生产，符合当前农业发展趋势。虽然目前签订了服务合同的土地只有1000多亩，但杨勇认为“面积增大是必然。”

同样“操盘”上千亩水稻的崇州新农人任建中则考虑得更远，“不再局限于扩大规模种好田，还要发挥崇州现代都市农业的底蕴，形成产业链条。”经过与当地村委会沟通，任建中所在的合作社向农业部门申请了建设育秧和粮食烘储项目，这个项目对粮食及时干燥入库起到了巨大的作用。

数据显示，与农户自己经营相比，由职业经理人“操盘”的水稻种植平均每亩能增产10%，生产资料投入与机耕机收成本则下降15%。而在崇州，农业职业经理人的年收入能达到10万元以上。

新农人接棒种田

今年，省委一号文件明确提出了“引导农民合作社建立职业经理人制度”。职业经理人促进了农民合作社经营方式的转变，比农民合作社自己管理更有成效。

不久前，任建中从初级农业职业经理人晋升到了中级，这就意味着他可以持中级证书获得最高20万元的信用贷款。

“崇州为职业经理人搭建了培养平台、管理平台、发展平台、扶持平台。”崇州市农发局相关负责人说，为提高职业经理人的含金量，崇州开展了等级评定，并为职业经理人“量身定做”了一系列担保贷款实施意见、资格评定管理办法、资格等级评价管理实施办法等扶持政策。

“任何一个现代农业组织，没有高素质的劳动者都难以支撑。现代农业需要年轻化、知识化的农民。”学无止境，2011年，杨勇报考了函授大专，如今已经毕业。不仅如此，他还鼓励自己的女儿就读植保专业。“她现在就在中国农大读植保方向的研究生。”

杨勇认为，在推进农业规模化经营的背景下，像他这样全面“操盘”农田的新农人将越来越多，而且从业人员也越来越年轻，作为70后的他，“在新农人中算是年龄偏大的。”农业未来发展方向是要实现机械化、标准化、规模化，需要用先进的科学知识和现代管理理念来经营。“新农人有知识、懂技术、会管理，有能力挑起谁来种田的重任。”

记者手记

近年来，面对农村劳动力大量转移的现状，谁来种田、怎样种田，成为农业生产需要解决的难题。

凭借着对农业的热情和专业知识，像杨勇这样的新农人运用专业的知识和方法，正在进一步布局怎样种田的农业发展新方向。他们既为被农田捆住手脚的农民“松了绑”，又确保了粮食增产、农民增收。

而新一代接捧农业发展责任的90后杨永强和杨勇就读植保专业的女儿，让记者看到了谁来种田的明确答案。