“致富”的性格你有吗?等

时间:2022-08-29 08:00:16

都说“时势造英雄”,然则势同而命异又是何缘故呢?依我愚见:性格定命运。

一个财富时代也必然是一个浮燥的时代。当急功近利成为一种社会通病之时,我们就注定会活在为钱所累的日子里,虽不致于贫穷,但亦不富足。

安居乐业自古以来就是我们的理想愿景,可如今想在一座城市立足,没房怎么安居,没钱何来乐业?于是乎,我们就有了目标:什么来钱容易就干什么。但问题也就跟着浮出了水面——我们在追求财富的过程中,发现钱太难赚了。

分析一下原因,是这样:你没有“致富”的性格。因为你的性格直接决定着你的命运。

不相信?别急,我们先来看一个致富的传奇——

清代时,浙江有个小伙子去杭州的一个钱庄当学徒。学徒的工资自是少得可怜,和这个小伙子一同进去的有好几个年轻人。杭州的风景自是特别好,每逢假日,伙伴们就相约去杭州各个地方游玩。小伙子却从不参与。三年后,伙伴们都玩遍了杭州城,小伙子连杭州的西湖都没去过。但钱庄的各种业务技能已经为小伙子所全面掌握,老板于是放手让他打点一切事务。

又过了两年,老板另有发展,把钱庄转手给了小伙子。机会终于光顾了有准备的人。小伙子靠着扎实的基本功、诚信的经营之道,生意越做越大,并收购了许多钱庄,在他所擅长的领域内成就了一番事业。他就是大名鼎鼎的浙江富商胡雪岩。

我们是否可以这样总结:胡雪岩拥有“致富”的性格。他把本可以游山玩水的时间用来积累自己的专业技能;他没有显赫的背景,但这不等于他没有战略眼光。

我们常常嫌这份工作不好,那份工作工资太低,可我们是否把心思放在提高业务技能上了呢?如果没有,那么,当我们玩乐过后为钱发愁时就不要再抱怨钱难赚了,因为这是顺理成章的事。谁都想高收入,只是想吃这碗饭,我们是否该先去打造好自己的饭碗?

理想是一种过程,预则立,不预则废。当我们怀揣“致富”的理想时,是否已经意识到了要为此而做好必要的准备工作呢?

我们需要培养起自己“致富”的性格。

找准自己适合的行业,不一定要是眼下最赚钱的,但一定要是自己较擅长的领域,沉淀下去,拥有这种性格,下一个致富的也许就是你。

用心展示自己的亮点

最近公司拟招聘一批刚毕业的大学生,一来是因为公司本身缺人,二来刚毕业的大学生期望值比较低,进入公司后对培养期薪水要求不高。这样公司既可以注入新的力量,又为高校大学生提供了一个就业的机会。

那天,办公室的负责人临时有事,我代替她去招聘会现场。呵,人还真不少。不一会儿,在我们公司展位前观望的大学生就不下50人。他们认真地看着公司的简章和招聘岗位要求,逐一对比着,跃跃欲试。“有兴趣可以填一张表,把你的基本情况介绍一下。”见他们光看不行动我有点儿着急。

听我这么一说,先后有几个胆大的学生填写了简历。看完他们的简历,我认为基本符合公司的要求。我告诉他们星期一等面试通知,简历我先拿回去和公司领导商量后再做决定。

这时,一位帅气的小伙子挤到前面向我了解公司的基本情况,也想填一张表。我把表递给他,可不到半分钟他就把表递给了我。我一看,他只写了姓名和电话号码,其它栏目全部空白。我把表格又递给了他,提示他应该把基本情况都写一下,这样有助于给领导好印象。他又填了几项内容后把表还给了我。可这回和上次差不多,所填的内容没有什么可以体现他亮点的东西。我有点儿不高兴了,板着脸说:“同学,不要以为这是一张普普通通的应聘表。在这有限的地方能把你自己的亮点体现出来,也并不是每一个人都能做到的。你还是用心点儿吧!”

听我这么一说,那个帅气的男孩儿逐一填写了那张应聘表。在公司面试的时候我没有见到这个男孩。很显然。从一开始他就被淘汰出局了!

在这次的招聘中,有一个人的简历在众多的应聘者中脱颖而出,成为公司各个部门争着要的人。其实,他的专业和公司业务并不完全对口,条件也并不一定比别人强,而他却写得一手好字并很好地把握了这个优点。在众多简历中他是惟一一个用手写简历的,而且在右上角惟妙惟肖地画了一个自己的肖像。这么有创意的简历那能不赢得高分?现在他已经成为了我的同事,做着自己喜欢的工作。

我把这个故事写出来是要告诉大家,生活中无小事,你在做每一件事的时候都必须要用心。不然,还没开始你就已经失败了。

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