镇团委情系第二故乡系列活动经验材料

镇团委情系第二故乡系列活动经验材料

一、项目背景及概况

__镇作为__区工业重镇，目前落户企业已达800多家，截止20__年10月底已建两新企业团组织104家，覆盖35岁以下青年超13000人，团员数5677人，大部分为外来务工人员。“情系第二故乡”系列活动作为__镇关爱外来务工青年的一个品牌项目建设，至今已有12个年头。今年以来，__镇团委不断创新工作方法、拓展工作内容、提升工作意识，在丰富两新企业青年文化生活的同时，进一步提供良好的服务和保障，不断提高他们的综合素质，使两新企业青年亲切感受到__第二故乡的温暖，充分展现他们在第二故乡的青春活力。

二、项目内容及取得成效

1、举办情系第二故乡新__人中秋联谊活动

9月29日，由镇团委牵头，综合党委、妇联、工会、文体所、综治办、计生办等部门联合举办的“情系第二故乡” __镇第十二届新__人庆中秋、迎国庆文艺汇演暨艺术之星颁奖仪式在镇社区文化活动中心影剧院隆重召开。新__人中秋联欢活动始于20__年，今年在文艺汇演的基础上，融入了艺术之星颁奖仪式，得到了广大两新企业团支部的大力支持。在前期的准备阶段，两新企业青年纷纷报名参与艺术之星评选，获得了很好的成绩，比亚迪、吉基电子、雅泰集团、本田摩托等两新团支部积极排练演出节目，受到了广大青年的热烈欢迎。

中秋联谊活动作为__团委历来的传统节目，为两新企业广大青年朋友搭建了相互认识、相互了解、相互提升的平台，提供了参与活动、展示自我、融入__的舞台，在丰富外来务工人员文化生活的同时，提高了大家进一步融入__的大局意识。

2、成立情系第二故乡工作室

经过前期调研、排摸、认真筹备，情系第二故乡工作室于今年10月在我镇祥东小区内正式挂牌成立，工作室联合社保所、卫生院、司法所、青年社工等力量，积极在以下八个方面：就业指导、医疗保健咨询、纠纷调解、禁毒援助、心理咨询、生活指南、志愿者招募和信息交流等开展工作。每周六是青年志愿者固定值班日，为外来务工青年提供各类服务，遇到重大节假日，工作室还将开展其他活动，届时将在小区门口显示屏告知。

截至目前，工作室已发放生活指南手册、青春你我小报、青年社交杂志等各类宣传资料500多份，接待外来务工人员各类咨询13次，为广大外来务工青年解决实际困难提供了帮助，也将成为两新企业团支部开展各项工作的咨询点和指引站。

3、开展培训学习及讲座入企业活动

年内，镇团委与成校、妇联等单位共同举办外来女子丝网版画培训，计算机信息技术培训，中级化妆班培训等，共计140多人次，其中116人取得了合格证书。同时，充分利用青年大讲堂阵地，将优秀的讲座带给两新企业青年员工，年内共举办“中国文化的特色”、“阅读改变人生”、“未婚青年生殖健康”等三场讲座，近300人次参加了讲座。10月，“小人物、大感动”__镇身边的好人好事故事宣讲会也走进两新企业，为青年们送上丰富的文化大餐。另一方面，对于今年新建的两新企业团支部，积极组织其团干部参加区级团干部培训班，为两新团工作开展打下基础。

通过学习培训和讲座，进一步拓宽了两新企业青年员工的视野，培养了他们阅读学习兴趣，陶冶了他们热爱生活的情操，提升了他们的综合能力和工作水平，受到了企业管理者的大力支持和青年员工的热烈欢迎。

4、开展就业、交友、娱乐等各类活动

针对广大外来务工青年就业择业、交友相亲、生活娱乐等实际需求，我们积极开展各类活动。3月和9月分别组织待业青年参加春风行动就业招聘会和__镇生产性企业专场招聘会，同时，通过情系第二故乡工作室平台，及时登记需要就业的青年信息，平时与各村、居就业指导员和社保所有关服务窗口保持联系，积极和比亚迪、雅泰等大型两新企业人事部门保持沟通，最大程度的为外来青年提供就业指导。今年七夕节，举办“这个七夕，只为遇见你”两新企业青年交友联谊活动。五月，我们在南门小学推出“感恩母亲，晒出幸福”主题教育活动，让随迁子女感受母爱的伟大，珍惜现在的生活。8月，我们在祥东居委举办“祥之韵”小型音乐会，邀请外来务工子女参加，给予他们一个施展自己才华、放飞梦想的舞台，使这些第二代流动人口在第二故乡能够更加快乐地生活。

通过种种活动，我们为两新企业内青年员工及其家庭搭建了一个展示自我、相互交流的平台，让他们得到更好的服务和保障，为他们的生活增添 了亮丽的一笔，同时也使他们感受到了__第二故乡的吸引力，促进了社会的和谐稳定。

三、项目经验及改进方向

情系第二故乡系列活动开展至今，得到了团区委和镇党委领导的极大重视和支持帮助，也离不开各职能部门的配合协作和基层团干部的辛勤努力，回顾一年来的工作，我们发现：

1、企业高层的认可是前提。争取两新企业内高层管理者的认可和支持是两新团建工作的基本前提，企业的基本任务还是生产经营，将团建工作与企业生产相结合，与企业文化相融合，与企业需求相一致，才能获取最大的认可和支持。情系第二故乡系列活动获得了企业高层的关注，但目前来看，还有进一步推广和提升的空间，我们将努力挖掘潜力，不断创新工作。

2、优秀团干部队伍是保障。两新团建离不开一支素质过硬、能力突出的团干部队伍，团干部是不是积极主动是我们做好工作的关键所在，挑选好、培养好团干部，不断提升团干部工作水平和能力素养，巩固团干部的德和才，开拓事业，开阔思路，更好地为组织和企业发展服务，这是我们情系第二故乡系列活动将要努力的一大方向。

3、创新工作方式是关键。两新企业团支部人员众多，传统的联系方式已不能满足工作需要，我们充分利用QQ群、微博等新兴网络手段，增强与两新企业的联系，实现零距离实时沟通。运用信息化手段，通过工作方式的创新，为我们工作开展打开了便利之门。当然，由于两新企业青年员工流动频繁，我们在QQ群和微博的人员管理和日常维护上还有提升空间，下一步将继续挑选有能力又有热心的两新团干部来维护好、管理好这些工具。

4、服务团员青年是根本。两新企业团支部存在着政策氛围淡、可循法规少、组织保障弱等劣势。但是，服务团员青年的根本目的都是一样的，要从青年学习、工作、生活等多方面充分了解他们的需求，并且针对这些实际需求，开展各类喜闻热见的文体活动，两新企业团建空间广阔。

凡事贵在坚持，情系第二故乡系列活动已取得了一些成效和社会影响，但离我们的目标还有很长一段距离，我们将以中秋联谊活动和情系第二故乡工作室为项目载体，加强学习培训，深入开展各类活动，不断提升服务青年能力，凝聚和服务广大团员青年成长与__经济社会发展和谐共进。