《省委老干部局开展送温暖活动》等17则

1月17日上午，省委老干部局和省敬老助老总会在省老干部活动中心举行向全省老红军、省直困难离退休干部送温暖活动，向广大老干部送上新春祝福和良好祝愿。

活动现场，省委老干部局和省敬老助老总会向全省52位老红军、省直困难企事业单位近300位离休干部和省直有关单位近100位生活困难的离退休干部，集中发放了慰问信、慰问金和慰问品。共发放慰问金54.4万元，《金色梦舞台》DVD光盘428套、轮椅120辆等价值10余万元的慰问品。老干部们对党和政府多年来给予的关心和照顾表示衷心感谢，他们表示要尽己所能回报党和社会的关爱。

(本刊记者　陈翔)

省委组织部副部长宗义到义马调研

2011年12月18日下午，省委组织部副部长、省远程办主任宗义一行深入义马市调研指导创先争优活动、党建和远程教育等工作。宗义副部长首先听取了义马创先争优活动开展情况，认真细致地查看了梁沟社区党员公开承诺情况，对社区将活动开展与社区群众增收致富、居住区建设等实际工作紧密结合起来的做法给予了充分肯定。宗义副部长还来到社区远程教育室，详细询问了站点建设情况、远程教育学用作用发挥情况，希望社区远程教育要以群众需求为出发点，做好播放服务，充分发挥远程教育的综合效应，使党员群众切切实实学知识、得实惠。宗义副部长一行还察看了义腾新能源、计生委和煤化工产业集聚区等。

(义马市远程办)

安阳市对驻村任职干部实行项目化考核

安阳市为实事求是、客观公正地考核第一批驻村任职干部及选派单位一年来工作目标完成情况，把对驻村任职干部的年度考核内容按照其职责分解为组织建设、经济建设、精神文明建设、社会工作、自身建设和群众评价6个大项目、18个子项目，对子项目的工作内容进行量化，并按照不同权重，赋予相应的分值，实行百分制考核：对选派单位的考核分为5个项目，把单位主要领导入村指导工作次数、为派驻村群众办实事好事的件数和金额、为驻村任职干部提供保障的具体内容逐一量化，一切用事实说话。(王军华)

学习省委常委议警会精神助推中原经济区腾飞

连日来，武警濮阳市支队采取多种方式，抓好省委常委议警会精神的学习贯彻。他们分党委中心组、机关干部、基层官兵三个层次，充分利用电视、广播、报纸等媒体组织官兵学习省委常委议警会精神，广泛开展“我为中原经济区建设作奉献”、“我为中原经济区建设献一计”、“驻守一地、平安一方”等讨论活动。此外，该支队还把学习会议精神与当前开展的“三学习一尊重”活动结合起来，与学习《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》结合起来。官兵们纷纷表示，一定要以省委常委议警会精神为指引，为助推中原经济区腾飞再立新功。(冯海勇)

温县为基层党员开办社会管理“四堂课”

通过实用教材课堂学、远程教育在线学、示范基地现场学等形式，开展实用技术培训，为普通党员上好“带富课”：设立发展经济岗、计划生育岗、环境卫生岗等岗位，要求每名无职党员结合特长，认岗履责，为无职党员上好“岗位课”；按照“一帮一”或“多帮一”的模式，开展结对帮扶活动，着力提高贫困党员发展致富的能力，为贫困党员上好“帮扶课”；定期开展“千家万户评党员”活动，发动群众对全县党员进行评议，为考评不合格的党员制定帮扶计划，为后进党员上好“考评课”。(温组)

西大街党工委“三进入”活动助推创先争优

新密市西大街党工委创新创先争优载体，组织开展党员干部“进农户、进企业、进社区”活动。一是500名党员干部进农户，访民情、问民意、排民忧、解民难。二是7名机关党员干部进非公企业，入车间、到一线，董培养、抓组建。三是18名领导班子成员进社区、走工地、访居民、联党员。为保证“三进入”活动取得实效，党工委建立了四项制度：周报告制度，参与活动的党员干部每周向所在党支部报告进户情况；不定期督查制度，活动领导小组不定期对党员干部进户情况进行督查：建立“三进入”活动工作台账，认真总结经验树立典型；建立例会制度，每周一次工作会，每月一次协调会，每季度一次推进会，每半年一次考评，考评结果作为评先表优的重要依据。(李春甫　冯英军　李书杰)

三门峡市举办远程教育课件观摩评比会

2011年12月14日，三门峡市举办远程教育课件观摩评比会，对自主开发的10部“崤函脊梁”电视系列专题片进行观摩评比。市远程教育教学资源评审专家、县(市)区电教中心主任、远程教育成员单位联络员等32人参与评审。观摩评比会采取逐个观看、逐个打分的形式进行，评委根据参评课件在科学性、教育性、艺术性、技术性4个方面的表现情况，按照百分制逐个进行打分。评委用3个小时的时间，认真观看了所有参评课件，评审专家从选题、画面、解说、配乐、剪辑、表现手法、故事策划等方面对参评课件进行了专业点评。(田红方)

滑县力保选出风清气正村干部

在村级组织换届选举中，滑县留固镇纪委要求参选耍评廉、当选要诺廉，符合参选资格的候选人填写廉情自评公示书，从遵章守纪、个人品行、廉洁自律、有无违纪违法问题等方面进行自我评价、鉴定和说明。公示书与候选人材料及镇举报电话一并张贴在村务公开栏首要位置，接受群众监督，确保候选人“不带病”。村级组织换届选举结果出来以后，该镇纪委督促指导新当选村“两委”成员结合自身岗位职责特点，认真查找廉政风险防范点，分别做出“廉洁奉公、勤廉高效、洁身自好、民主公开、遵纪守法”等内容的廉政承诺，签订廉政承诺书，廉政承诺书同样在村务公开栏公示，接受群众监督。(焦赞宽)

罗山县残联彰显关爱

罗山县残联为实现到2015年残疾人“人人享有康复服务”的目标，积极为辖区内残疾人提供优质康复服务。新建成占地4400平方米的县残疾人康复中心，基本满足了全县残疾人康复训练、盲人按摩、理疗、聋儿语训、器材供应、教育培训、就业指导等工作需要；建立健全县、乡、村三级康复服务网络，村村有康复室，乡镇有康复站，全县90％以上的残疾人都能得到便捷、有效的康复服务：成功实施了中国残联／香港复康会中国农村社区康复实用技术培训项目，并被授予“创新实践奖”；成功创建全国白内障无障碍县、全省残疾人康复示范县，被评为全省残疾人工作先进县和“十一五”全省残疾人康复工作先进单位。(吴永田　刘海明)

嵩县“两推一选”完成全县村级党组织换届

嵩县通过“两推一选”顺利完成全县318个行政村党支部换届工作，新选举产生党支部书记318名、支部委员1018名。

一是谋划早。县委超前谋划，扎实安排，通过后进村整顿、示范村建设、驻村任职等组织工作，为换届奠定了良好基础。二是安排实。坚持做到“部署培训到位、宣传发动到位、分包联系到位、责任追究到位、政策跟进到位”。三是

方法新。全面推行“两推一选”五步工作法，实现了阳光选举和谐换届。四是效果好。新当选的村党支部委员平均年龄为45.7岁，具有高中、中专以上学历的690名，占67.8％。通过集中换届，选齐配强了村级党组织领头人，进一步优化了班子结构，有力推进了村级党组织建设。(梁玉可　代兵)

武陟县成立“农村工作方法讲师团”

村级组织换届选举结束后，为全面提高农村干部的工作能力，提升农村党建整体水平，促进农村经济健康发展，武陟县精心挑选一批农村工作经验丰富、事迹突出、实绩明显、具有一定影响力的优秀农村党支部书记和村委主任，组建“农村工作方法讲师团”，巡回乡村，通过讲经历、谈体会、现身说法、现场解疑，为农村干部传经验、教办法、理思路、定目标，教育引导广大农村干部在新农村建设中建功立业、当好先锋。该团先后对全县农村干部进行了十七届六中全会精神、社会主义新农村建设知识、农村干部工作方法与技巧、村办企业经营管理和农业实用技术等主题培训，进一步提高了广大农村干部的综合素质。(武陟县委组织部)

宜阳县法官宣讲团助力村级组织换届选举

在全县村级组织换届选举之际，宜阳县人民法院抽调10名政治素质强、业务水平高、语言表达能力好、热心公众事务的青年法官组成法官宣讲团，到各乡镇和村级组织换届选举现场提供法律和政策服务。村级组织换届选举以来，该团先后作大型法制报告4场，法制宣传、咨询20次，发放宣传资料1万余册，受教育群众5万余人，为全县村级组织换届选举营造了公平、公开、公正的选举氛围。(宜阳县委组织部)

兰考县5000多名干部下基层结“穷亲戚”

兰考县在广大党员干部中开展了“学精神、访民情、办实事、促发展”活动。党员干部深入农村，解读党的十七届六中全会精神、省九次党代会精神；进村入户访民情，深入到群众家中、田间地头，采取召开座谈会、走访调查、驻村到户等方式，广泛收集村情民意：结对帮扶解民忧，与农村种养大户、回乡创业能人等结成“发展对子”，与农村特困户、低收入群众结成“爱心对子”，帮助他们解决实际问题：服务发展聚民力，帮助群众寻找就业门路、选择致富产业。目前，全县5000多名党员干部都有了自己的帮扶对子。(王富林　徐孝成)

尉氏县扎实开展后进村集中整顿提升工作

尉氏县以科学发展观为指导，以推动农村科学发展为中心，以创建“五个好”党组织为目标，以加强村“两委”班子建设为重点，以解决存在的突出问题为突破口，区分村级组织软弱涣散、党务村务管理混乱、经济社会发展滞后、社会矛盾问题较为突出等四种类型，采取县领导联、乡镇党委抓、县直部门帮、驻村工作队推、典型村带的办法，因村施策、分类指导，重点突破、综合整治，扎实开展后进村集中整顿工作，以推动后进村尽快整顿转化、典型村优化升级，不断提升“五个好”党支部示范带动效应，提升基层党组织服务党员群众的能力和水平，为加快推进全县社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。(宋领安　杨治国)

邓州市城乡党组织“同频共振”带领群众发家致富

近年来，邓州市采用城乡支部共建模式，592个城市党支部与592个农村党支部结成帮扶“对子”，在资金、项目等方面给予帮扶，实现城乡党支部资源共享、优势互补。同时，开展“城乡手拉手、党员心连心”活动，8000多名党员与农村党员结成帮扶“对子”，共同致富。截至目前，500多名党员到农村担任大学生村干部，公开选派38名党员驻村担任“第一书记”：协调引进项目230个，帮助农村新增就业岗位2200多个；帮扶困难党员3000多名，帮扶物资共值400多万元。建立20多个村级技能培训教室，与南阳师院联合对53名农村党支部书记开展大专学历教育，这些同志现已全部完成学业。(刘龙　秦向前)

民权县为大学生村干部参加换届选举铺路搭桥

一是提高思想认识。召开村“两委”换届选举动员大会，印发了《关于认真做好大学生村干部参加村“两委”换届选举的通知》。目前，大学生村干部参选率100％。二是优化参选环境。利用村民大会、板报等形式，宣传大学生村干部先进事迹和进入村“两委”班子的重要意义，营造参选优良环境。三是注重激励引导。大学生村干部当选后，继续享受生活补贴，同时享受村干部的相应待遇，表现优秀的，按照《干部任用条例》优先提拔使用。四是强化履职承诺。当选的大学生村干部在任职前，要围绕增加农民收入、新农村建设等工作，开展履职承诺活动，承诺内容张榜公布。(周长桥)

栾川县客运行业评出20辆“共产党员示范车”

日前，栾川县20辆出租车被命名为“共产党员示范车”，同时，20名出租车司机获“共产党员示范车驾驶员”称号。这是栾川县在客运出租车行业窗口单位创先争优活动中开展的又一活动。据了解，为加强客运出租车行业的党组织建设，充分发挥共产党员在客运出租车行业中的模范带头作用，该县结合创先争优活动在全县客运出租车行业开展了“共产党员示范车”评选活动，受到了广大市民的好评。(王龙海)