跑好自己的一棒

棒到吾手,责任在肩,当全力奔跑冲刺。若棒在手时没尽力,交棒时悔也晚矣。尽了全力,就无怨无悔,心安理得

某君,吾与之相识多年。此君有胆有识,能力过人,十分敬业,从不知辛劳为何物。几十年过去,事业有成,做人有成,成了一名上下认可的领导干部。可是,从领导岗位上退下来不几年,便离开了人世。众人嗟叹不已!知此君者曾对吾曰:“此君虽然多病,但病不至绝。所以早逝,恐在于对许多事太想不开了!”

吾也是已经退下来的人,故对此言颇为在意,认真作了一番思索。思来想去,不管是不是早逝的原因之一,此君对有些事情的确看得太重,难以解脱。回想当年,此君得知要退的消息时,对吾说的第一句话是:“我的政治生命完结了!”退下来之后,对单位的工作仍有诸多想法,不说如鲠在喉,可说了又无法实现,于是心中常常不快。要说,这也是人之常情。这种心态,吾也并非半点没有。既然此路危险,那该如何面对现实呢?

在“史无前例”的年代,吾大学毕业后被分配到离家千里之外的塞北边疆,几经做工、务农的劳动“锻炼”,终于开始了工作。从学徒心理到放开手脚,从帮忙补缺到独当一面,从普通一兵到领导干部,几十年“流沙般的岁月”,“荆棘似的征程”,经了几多风风雨雨,送走了多少不眠之夜。工作,不仅是吾挣钱养家的手段,更是一种寄托。尽管辛苦,但有成功的喜悦;需要付出,但能体现人生的价值;有过委屈,但终能享有做人的尊严。待入了党,工作更成了为党效力的途径,心中想的是奋斗终生。总之,工作成了离不开的生命伙伴。可是,一到要退下来,不工作了,失去了寄托,没有了成就感,仿佛没了价值,心情可想而知!

工作的时候,今天下班就开始想明天的事,一天到晚风风火火,停不下脚步;一年四季浑然不觉寒来暑往,不知休假为何物。就像火车道上快驰的列车,巨大的惯性推着只知向前。一旦退了,像一些老同志所言,“睡觉睡到自然醒”,吃完饭转两圈不知该干啥。生活的节奏全变了,生命的节律全乱了!难免不茫茫然。

但是,静心一想,自然规律不讲情面,不管汝愿意不愿意,一个人总有老的时候,也就是说,总有不工作的一天。何况为了人民的大事业,国家有退休的规定,一个人不可能干到七老八十。将奔花甲之时,吾就开始琢磨此事。想来想去,有了些头绪。既然是每个人都得面临的事情,与其消极无奈地等待、承受,不如坦然视之。干就尽力而为,越临退休越奋力,因为来日不多,将来想干也没有这个舞台了。吾将此种心境,写入了《我之五九观》一文。

其实,退休,也是对一个人的关爱。辛劳流汗几十年,留点时间给自己,做些当年想做而又无精力做的事,享受人生、生活的乐趣,也是一件快事。吾退了几年,完全适应了新的生活节奏,或读书写作,或与老友闲聊,或相邀郊野垂钓,或买菜做饭、陪陪老伴,或与孙辈嬉戏逗笑,感到颇为充实。

想了这许许多多,吾得出了一个结论:工作上“跑好自己的一棒”。党的事业,需要许多代人的努力奋斗。棒到吾手,责任在肩,当全力奔跑冲刺。若棒在手时没尽力,交棒时悔也晚矣。尽了全力,就无怨无悔,心安理得。几年后吾觉得,退休,并非生活的结束,而是一种新生活的开始。懂得生活,其中重要的一点是懂得退休。

作为一名领导干部,还会面临一个“过去”与“未来”的问题。

领导干部、特别是主要领导干部退下来,一般都会形成领导班子换届。新领导上任后,经过一段或长或短的时间,总会用有声的话语或无声的行动、姿态,对前任的工作做出评价。从理论上说,事物总是一分为二的,前任的工作有成绩也会有不足。有些后任者,能比较全面客观地评价上届班子的工作。可相当一部分后任者,讲到前任的工作,总是讲缺点多些,讲成绩少些;讲不足具体、实在些,讲成绩抽象些、客套些;甚至只讲缺点;更甚至对缺点错误夸大其词,对过去的工作横加指责。遇到“相当一部分后任者”的作为,已退下来的前任,不快者有之,不平者有之,愤愤然者有之,七窍生烟者有之。

几十年走南闯北,当过大头兵,也当过小头目,做过前任也做过后任,更听过、见过走马灯式的更更替替,自然有些各式各样的感受。慢慢地,形成了自己的认识。于退下来的吾辈而言,后任者如何谈论、如何作为,那是他们的事。而作为前任者,如何看待、如何作为,却是自己的事了。吾多年持一个信条:是非自有公论,功过本在人心。功不会因无言而消失,过不会因夸大而真大,无中生有终将归于无。一个人活在世上,当然不会不在意别人对自己的评价。可是,在意又如何?嘴长在别人身上。还不如依佛家所言,不要太执著于身外之物。于是,吾便采取了一种“精神胜利法”:问人莫如问己心,自己问心无愧即可,别人怎么说,随他去吧!此法在一些人眼中虽不够高尚、也不够男子汉,却使吾受益非浅,少了许多烦恼,多了不少洒脱。

此乃所谓“过去”。

所谓“未来”,即后任者在工作上的举措也。无论新官上任三把火也好,还是先观察后动作也罢,后任者总是要开展工作的。后任中“曹随萧规”者寡,更何况吾辈前任并非萧何。有些后任者,或找上届工作一堆问题,来一个改弦更张,将东变为西,将下变为上;或“变法图新”,更辟一番天地;或干脆一切推倒重来。前任者曾为工作殚精竭虑,费了很多心血。为一事付出越多,对它越加珍视。若为一个单位献了青春,操劳半生,那珍惜之情不亚于对“子女”。见后任者之所为,能不心痛!故或痛心疾首,或牢骚满腹,或公开指责。

吾乃一食人间烟火之凡夫,焉能不为此等事情所动!可细细回味,若抛开前任、后任的善恶、良莠不谈,其实大家所为皆在情理之中。吾辈前任,所言非尽善,所为非尽美,所措非经典,后来者为什么不可以弃旧图新?后来者不找些前人的毛病,怎能改进工作,怎能体现自己的高明?若后来者总是活在前人的阴影中,又怎能表明自己的存在?不来个天翻地覆,怎显后来者的胆略、见识?想通了这些,吾便心生一念:跑好自己的一棒即可,后棒的快慢、得不得名次,既不是吾应该、也不是吾所能左右的,那就听其自然好了。也许有人责吾这种态度太消极,太不负责任。吾不以为然!因为,据吾之观察,离任后太积极,常常帮倒忙;太负责任,往往事与愿违。

人人跑好自己的一棒,团体成绩应当不错。

在职求尽心,退休求舒心;工作时不需扬鞭自奋蹄,退休后闲云野鹤享人生。吾之所愿,如此而也!

跑好自己的一棒即可,后棒的快慢、得不得名次,既不是吾应该、也不是吾所能左右的,那就听其自然好了。据吾之观察,离任后太积极,常常帮倒忙;太负责任,往往事与愿违。