浅议做好新形势下的思想政治工作

摘 要：当前，受全球经济危机影响，我国煤炭行业在经历了“黄金十年”的发展之后，逐步由卖方市场向买方市场转变，煤炭企业所面临的竞争逐步加剧，煤炭需求不足，利润下滑的现象正在加重，随之引发企业成本降低压力不断增大，职工薪酬、职工福利支出也受到影响。在这种新的形势之下，做好思想政治工作，对于保持企业大局和谐稳定，汇聚战胜困难的强大合力，具有十分重要的作用。

关键词：煤炭行业；新形势；思想政治

一、提高思想认识，把握思想政治工作重点

思想政治工作是我党在成长发展的过程中形成的优良传统和政治优势，是精神文明建设的基础性工作，其重要意义就在于对人们思想的改造和有效激励，提高人们的思想觉悟，调动人们推动建设的积极性。在当前的形势下，做好思想政治工作显得尤为重要。因为，思想政治工作就是做人的工作，就是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法，作为我们煤炭企业来说，就是提高人们对当前形势的认知能力，增强克服当前困难的信心和决心，保持企业整体思想的统一，维护企业大局的稳定，动员人们心往一处想、劲往一处使，自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。正如十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”做好思想政治工作，就能够掌握正确的方式处理好企业内部的人际关系，保持企业的凝聚力，形成推动企业发展的合力，进而为克服企业所面临的困难，创造出良好的环境。

二、贴近工作实际，抓好思想政治宣传教育

宣传思想工作是做好企业思想政治工作的重要手段和途径，是宣传市场和企业形势，传达各项政策、任务，教育引导职工统一思想、凝聚力量的有力工具。因此，一定要与实际工作相结合，做好企业思想政治的宣传教育。具体来讲，要做好以下几个方面。

一是与形势任务相结合，做好大局意识的教育引导。随着经济持续的下行，企业发展面临诸多前所未有的困难，干部职工对企业和个人的发展前景都会出现疑虑，思想状况方面会出现许多新动向和新变化，容易产生失望、抱怨等负面情绪，如果不能进行及时、有效的思想沟通和引导，就容易影响企业稳定和职工推动工作的积极性。因此，企业必须要从大局出发，充分利用宣传优势，大力加强形势任务宣传教育，引导职工认识形势的长期性、复杂性，树立危机意识、责任意识、机遇意识和艰苦奋斗意识，同时，分析企业面临的优势和机遇，使广大职工做好过紧日子、苦日子的准备，坚定战胜困难的信心和勇气，采取多种措施，以和企业共命运的精神，积极应对严峻形势。

二是与实际工作相结合，做好典型人物事迹宣传。宣传思想工作，是以正面引导为主，要将企业的力量汇聚起来，最好的方法，莫过于典型人物和事迹的挖掘与宣传。可以说，一个好的典型，就是一面旗帜，引领人们共同前进。典型是标杆，是样板，树立一个典型，就是树立一面旗帜。因此，宣传思想工作，要充分与实际工作相结合，挖掘宣传树立实际工作中涌现出的先进集体和个人，以及各种好的做法和措施，充分发挥典型的示范、引导和带动作用，将企业的职工调动起来，发挥群众的智慧和力量，共同为应对危机，战胜困难做出积极的贡献。

三是与时展相结合，综合运用多种宣传教育手段。随着时代的发展，宣传的方式、方法越来越多，职工接受信息的渠道也越来越多，对于如何与时展相结合，做好宣传教育，也提出了新的挑战。我们必须克服简单说教、灌输的传统宣传方式，综合运用互联网、微博等新技术和媒体，报道职工最现实、最切身、最关心的问题，说职工愿意听、能听懂的话，用职工喜闻乐见的方式，开展宣传，让职工在不知不觉中受到影响，进而将思想统一到企业发展大局上来，形成战危机、斗困难的合力，推动企业健康有序发展。

三、关心职工生活，维护企业和谐稳定大局

受整体经济形势影响，在困难局面下，企业要集中资金，抓好安全生产方面的大事，在职工工资、福利等支出方面会有所下降，部分靠工资支撑家庭开支的困难职工家庭将会受到较大影响，可以说，如何关心、解决好职工的生活问题，对于维护企业和谐稳定大局，为企业应对危机创造良好条件，有着基础性的作用。因此，要重点做好以下几个方面。

一是保持职工生活质量。带着深厚情感关心职工冷暖，在做决策、定规划、谋发展时，站在职工立场看问题、办事情，急职工之所需，注重打基础管长远，在力所能及的范围内为职工办实事、办好事，努力让大多数人受益。切实关心职工生活，对职工的家庭经济状况进行摸底排查，区分不同状况，发挥工会、女工、共青团等部门作用，对家庭困难的职工，采取扶贫慰问、困难帮扶、金秋助学、志愿者服务等多种形式的帮助，帮助他们渡难关、解忧愁，承担好企业的社会责任，让困难职工感受到企业的温情和大爱，稳定好企业最困难的人群，为企业稳定发展创造良好的条件。同时，开展好“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”的“三和”行动；积极倡导“幸福工作”理念，关注职工心理健康，开展心理咨询与援助，塑造职工自尊自信、理性平和、积极向上的阳光心态，正确面对企业和家庭所遭遇的困难，积极进取，正确应对，大家合力共同应对所面临的挑战。

二是提升文明建设水平。深入开展“务实重干、安全发展”主题实践活动，大力弘扬“忠诚事业，追求更好”企业精神和“企业发展，职工富裕”、“实在为人、诚信做事”等企业理念，使共同的核心价值观内化于心、外化于行，统一职工思想，共同应对严峻形势。不断深化群众性精神文明创建活动，以职业道德建设为重点，“三文明”创建为载体，职工文明行为为基本规范，做好矿院和职工家属区的文明建设，积极倡导、规范居民文明行为，弘扬传统美德，倡导时代新风。树立生态文明观念，积极推进绿色矿区、园林矿区、生态矿区建设，构建优美文明、幸福和谐的小康矿区，全面提升企业整体文明水平，为职工幸福生活创造良好的基础，让职工幸福、愉快的为企业发展贡献力量。

三是积极推动文化建设。大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”理念，实施“关爱职工行动”，展现人文关怀，营造“矿兴我荣”的良好氛围。以孝贤文化建设为抓手，以宣传先进人物、先进事迹为引领，以寻找“最美六矿人”活动为载体，深入开展感恩孝贤之星、道德模范之星评选等形式多样的感恩系列活动，积极倡导在岗忠诚、待人真诚、做事坦诚，形成“领导感恩职工办实事、职工感恩企业做贡献、人与人相互感恩促和谐”的良性互动。

总之，应对危机、推动企业发展最重要的条件之一，就在于上下一心、众志成城。作为思想政治工作者，就要明了自身所肩负的责任，用实际行动将企业的思想统一起来，力量调动起来，维护好“企业安全生产稳定、职工生活和谐稳定”的良好局面，我们就能够为企业战胜当前的危机，进一步发展壮大贡献自己的一份力量。