不跟杰克?韦尔奇混了

保罗・罗曼一直在通用电气公司从事公共关系方面的工作，作为部门主管的他，只比通用电气总裁杰克・韦尔奇小3岁。韦尔奇非常看好罗曼，好几次暗示他，称他离高层仅一步之遥――副总裁的位置和与之相匹配的上百万元的年薪已经为他准备好，只是时间早晚的问题。

但是罗曼似乎对继续待在通用电气失去了激情，无休止的会议和一成不变的工作让他觉得自己遇到了事业上的瓶颈。

平日里，罗曼很喜欢读书，家里摆满了各种各样的书，由于买回来的书架样式单一、设计不合理，他总是不满意。于是他便打算自己动手做书架，可又因为市场上没有高质量的介绍书架制作的书和杂志而作罢。

等到罗曼41岁的时候，有一天晚上，他的脑子里突然冒出一个奇妙的想法――不如自己办一本高质量的木工杂志，教大家DIY适合各种书屋的个性书架。

但当罗曼说出这个想法时，家里人都吓了一跳，要知道罗曼已经是5个孩子的父亲了，而且最大的孩子还不满10周岁，这样的家庭是禁不住任何折腾的。而创业所暗藏的各种风险都是非常难以预料的，远没待在通用电气稳定和有保障。

但罗曼却说：“我不想待在通用电气继续跟韦尔奇干了。通用电气有上百个副总裁，即便我能成为他们其中之一，又有什么好稀罕的？”

罗曼毅然决然地辞职了。就连韦尔奇本人也为他感到可惜，极力想挽留他，罗曼的回复是：“通用电气的确很伟大。能够为无数消费者创造价值，但是如果能帮助书籍爱好者设计出一个好的书架，同样也是一件有意义的事。”

从通用电气公司出来后的罗曼，拿出了家里所有的积蓄，然后开始招聘相关人员，经过一年多的前期准备，世界上第一本木工专业类杂志――《优质木工》终于诞生了，并且在市场上广受欢迎！

如今，罗曼的《优质木工》每期在全美有70万的发行量，在欧洲国家也有近50万的发行量，并且他成立了自己的出版社。出版社年营业额达到4000万美元，而罗曼的个人年薪不仅比所有通用电气副总裁的年薪高，甚至比韦尔奇在位时的最高年薪还要整整多出50万美元。

更值得一提的是，通用电气董事会在2001年就已经让韦尔奇退休了。而70多岁的罗曼直到今天依然还在掌门人的位置上，继续发挥着自己管理经营公司的智慧。

罗曼的经历表明，不一定非要跟在杰出的人后面混，人人都可以成为某个新领域内的杰出人物。

（摘自《课堂内外》）