邵武市“两节”期间持续开展外出务工人员“回归工程”系列活动

为了扎实推进外出务工人员返乡创业就业“回归工程”， 积极鼓励外出务工人员返乡创业就业，解决邵武市产业发展中存在的企业用工短缺问题，邵武市人社局在2015年元旦、春节期间积极开展“回归工程”系列活动。

一是开展外出务工人员人力资源普查。充分发挥基层劳动保障平台功能，做好春节前后的农村劳动力返乡情况摸底及人力数据库信息更新工作。根据邵武市人力资源数据为信息显示，目前我市劳动力总数为17.63万人，在邵武市外务工、经商劳动力约3万人。

二是加大外出务工人员“回归工程”的宣传力度。以在外务工人员春节回家团聚的传统习俗为契机，在各乡的镇集镇、公路沿线悬挂引导和鼓励外出务工人员返乡创业就业的布幅和宣传标语；发送宣传回归工程的系列短信12万条；同时通过《邵武报》、邵武市电视台、邵武市政府门户网、邵武人力资源和社会劳动保障网等媒体进行广泛宣传。

三是根据企业缺工情况及返乡外出务工人员求职意向，有针对性地开展创业指导、技能培训和职业技能鉴定，全面提升创业就业人员素质。1月份，在沿山镇、拿口镇、洪墩镇、和平镇、大埠岗镇等乡镇举办12场农村劳动力职业技能培训班，培训农民工630人。

四是结合农民工工资清欠工作开展劳动用工专项监察行动，拉网排查全市的工程建设项目、加工企业、住宿和餐饮等企业，掌握并跟踪欠薪隐患，主动提前介入，按规定及时妥善处理欠薪案件和源头性欠薪等案件，确保返乡务工人员的合法权益。仅两节期间，共为93名农民工追讨回185.6万元工资。

五是2015年2月25日举办邵武市2015年“春风行动”暨外出务工人员“回归工程”招聘会。在招聘会现场设置“返乡务工人员就业专区”，以生动活泼、图文并茂的形式重点推荐介绍邵武市的龙头企业、重点企业的生产、生活环境和发展空间，增强企业的吸引力。参加此次招聘会的单位有93家，提供就业岗位3500余个，涉及木竹加工、机械制造、食品、纺织、化工、酒店等行业，7000余人进场应聘，1034人与用工单位达成了意向性用工协议，其中有441人为外出务工返乡人员，占达成意向人员的42.6%。招聘活动期间市人社局的志愿者还开展了农民工维权法律咨询活动，现场发放《致全市外出务工人员的一封信》5500余份，接待农民工法律咨询300余人。

近期邵武市还将组织全市重点企业到外出务工人员较多及劳动力丰富的和平镇、拿口镇、洪墩镇、沿山镇开展乡镇墟日招聘会。随着全市“回归工程”系列活动的持续开展，劳动者择业观念有了明显转变。许多外出务工人员和大中专毕业生都表示愿意选择在本地就业。返乡劳动力将成为邵武市企业用工新的增长点，并在企业转型升级、加快经济发展中发挥巨大作用。

（邵武市人社局 曾士荣）