“华为人”不好做!副总裁提离职被任正非劝离婚

近日，一则“前华为副总裁因家庭提出离职，总裁任正非回应可以离婚啊”的消息引发网友广泛关注。

在前华为副总李玉琢《我为什么离开华为》的文章中，李玉琢描述了他离开华为的全过程，其中令人惊讶的是：因为身体健康以及家庭原因，他三次提出辞职，但任正非却鼓动他跟妻子离婚

对于“在华为，你首先是一个华为人，其次你才是父亲、丈夫、儿子等，企业的利益与目标是放在首位的“理念，并非所有人都能认同。

30年间，华为从一家默默无闻的小企业成长为千亿级的世界巨头。在其飞速发展的背后，深藏着数以万计的华为人对工作的努力与坚持。996工作制（早9点上班、晚21点下班、每周工作6天）是日常，更恐怖的还有离开家人，到偏远地方、战乱地方出差1、2年……

虽然，华为从来都没有亏欠过自家员工，一直以高薪对待。但对于狼性文化、加班文化，还是有人表示出异议“任正非本人可以做到的，不能要求别人也和他一样。”

此前任正非在与众多Fellow召开的座谈会上却说过“我们成功是为给老婆多赚点钱，不是为当世界领袖。”常常语出惊人的他究竟都说过些什么呢？

“中国人就是因为太聪明了5000年都受穷！”

华为要不断进行自我批判，抛弃一切可以抛弃的东西，虚心向业界最佳学习。中国人就是因为太聪明了，5000年都受穷。

日本人和德国人并不比中国人更聪明，但日本人和德国人比中国人富裕不知道有多少倍。中国人如果不把这个聪明规范化起来的话，将是聪明反被聪明误。

“自己的狗食自己先吃用美国砖建中国长城”

关于华为的人工智能发展重点，任正非说，“我们所有的人工智能要自己的狗食自己先吃，自己生产的降落伞自己先跳。我们要防止封闭，一定要开放。在机器学习领域，一定有很多学习软件大大地超越我们，会有很多很多人做出好的东西来，我们就和这些最好的厂家合作。”

“这边掺进一个美国砖，那边再用一个欧洲砖、一个日本砖，万里长城，不管砖是谁的，能打胜仗就行了，不要什么砖都自己造。”

“不想干翻苹果称霸的人死无葬身之地”

当提及任正非的美国竞争对手时，他强调“我们从来也没有想干翻思科，也没有想干翻苹果。前段时间传说思科收购爱立信，我高兴得不得了，如果还有人举着旗子在前面走，我就好跟着站队。”

“我们为什么要去人家呢？这是网上的胡说八道。我们能称霸这个世界吗？称霸世界的只有两个人，一个是成吉思汗，一个是希特勒，他们死无葬身之地。我们不要树敌过多，我们要多交朋友。”任正非说。

任正非被称是“沙漠里的孤独狐狸”

任正非曾说：“我个人的私人生活很痛苦，非常寂寞，找不到人一起玩。和基层员工离得更远一些，为了公司能够平衡，我得忍受这种寂寞，忍受这种孤独。”

任正非几乎从来不见媒体，不参加任何评选、颁奖活动，甚至华为的品牌形象宣传活动他都一律拒绝。他的回答是：“我为什么不见媒体，因为我有自知之明。见媒体说什么？说好恐怕言过其实；说不好别人又不相信，甚至还认为虚伪，只好不见为好。因此，我才耐得住寂寞，甘于平淡。”

从无到有去探索，这是一条孤独的路。办企业，发展经济，都是为了幸福生活，如果工作的结果与幸福生活相差万里，那工作就失去了意义。

对于个人来说，应该把工作当成快乐而不是一种负担，自己一定要学会区分工作和生活的界限；很多年轻人有理想，有追求，并非都是为钱而工作的；另一方面年轻人也是成年人，应当理性对待工作方面的问题。健康是人的最大本钱，留得青山在，不怕没柴烧。

从最初的八位副总裁轮流执政，孙亚芳、纪平、徐文伟退居二线，部分离职，最终就剩郭平、徐直军、胡厚昆三人终极PK。

但未来，谁又知道呢？